岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

工作职责：电邀整合+约司面签 1.获取客户资料，汇总市场动态，挖掘潜在客户并做好日常关系维护。 2.持续跟进客户群体，推动新客户转化，分析提升客户意向的可行策略。 3.制定阶段性目标，结合同行动向进行任务拆解与执行规划。 4.严格遵守公司各项管理规定及操作规范。 任职要求：有无经验均可（提供系统化专业培训） 1.负责电话邀约、资源整合及到司面谈签约工作（综合型销售模式） 2.具备吃苦精神，拥有较强的学习适应能力与成长潜力。 3.有地推、陌生拜访、面对面销售经验者优先（零基础亦可，注重培养） 4.对工作有热情，保持主动探索的心态与进取意识。 5.目标明确，具备团队协作意识，执行力强，自我管理能力强。 6.不浮于表面，学习能力突出，抗压性强，逻辑思维清晰。 岗位福利：薪资待遇优厚+ 1.无责任底薪+提成（3500+阶梯提成+现金激励），月收入综合7500-11000¥ 2.工作时间～上午8:50-12:00，下午2:30-7:30 3.纯坐班模式，稳定办公环境 4.每周公休一天（每周一休息，周二至周日正常上班） 备注～本公司专注于家装设计服务领域

岗位职责: 1.协助室内设计师完成项目的设计与落地执行； 2.参与设计讨论，提供创意构想及可行的解决方案； 3.与客户对接，确保设计需求被准确理解并落实； 4.配合设计师开展日常设计任务及项目资料整理工作； 5.在设计师指导下学习并运用相关设计软件。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备较强的学习意愿与求知欲； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能精准把握客户需求； 3.能在高强度工作环境下保持高效输出与稳定质量； 4.工作积极主动，具备责任感，可按时完成各项设计安排； 5.熟悉常用设计工具的基本操作，能辅助完成设计任务。

岗位职责: 1. 配合设计师完成项目中的各项设计支持工作，确保方案满足客户要求及美学标准； 2. 参与产品设计流程，协助优化和调整设计方案的细节内容； 3. 与客户保持顺畅交流，准确传递设计意图并理解客户需求； 4. 出席团队内部会议，积极提出与设计相关的想法与建议； 5. 完成设计师交办的其他相关设计事务及前期资料整理工作。 任职要求： 1. 具备扎实的审美素养和创造性思维，能独立表达设计见解； 2. 熟练操作常用设计工具，例如AutoCAD、Photoshop等软件； 3. 拥有良好的沟通能力与协作意识，可高效对接同事及客户； 4. 对设计领域抱有高度热情，乐于学习新技能与行业知识； 5. 能在高压工作节奏中稳定输出高质量成果。

负责帮助设计师邀约客户，帮助设计师洽谈客户。和设计师学习设计专业知识。底薪3500，双向提成。

招聘一名通信小工，前往察素旗工作，工期一个多月。薪资280元，提供住宿，不包吃。

内蒙古包头市固阳县招聘捡黄芪工人，工作面积2500多亩。男女不限，计件工资，一天200/300多。有意者可报名。

包钢机制公司招聘天车工3人、电焊工8人（气保焊）。 工作地点位于包钢河西工业园区，要求长期工，年龄28-45岁，持证上岗，身体健康。 长白班，车间内作业。有意者可报名。

日结工资:会用导航骑车配送 无犯罪记录 日结工资，多劳多得工作轻松自由 [任职要求】18到50岁，会骑电动车，会看导航，身体健康。 1:会骑车会看导航就可以做，工作时间自由，有空就上班没空可以不去 2:时间自由，多劳多得 3:单量稳定多劳多得上不封顶 4:补贴丰厚，高温补贴夜班补贴远程补贴兩季补 贴，好评，奖励节假日红包奖励等等 5:一岗多职岗位可以让你当正职的做，也可以当副业做收入高，工作时间自由轻松无约束

包头达茂旗明天急需三名选工，要求熟练工，非诚心工作者勿扰。薪资需电话沟通。

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1.负责公司各类宣传材料、广告、海报等平面设计工作，提升品牌形象； 2.与市场部门协作，确保设计内容精准传达市场营销信息； 3.跟踪设计趋势，为公司提供创新的设计方案和建议； 4.对设计作品进行质量控制，保证设计输出符合公司标准； 5.参与品牌视觉系统的规划与维护，持续优化品牌视觉识别。 任职要求： 1.熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面设计软件； 2.具备优秀的创意思维和审美能力，能够独立完成设计任务； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效传达设计理念； 4.对设计行业充满热情，愿意接受新挑战，持续学习新技能； 5.有相关设计项目经验，能够高效管理多个设计项目。

生产车间各环节管理

招聘平面设计师，人数若干。要求熟练掌握广告、灯箱、展板、画册、平面效果图等设计，熟练使用打印机、写真机等广告设备及后期工序，熟练使用PS、CAD、AI等设计软件。从事过广告行业者优先录用。薪资为3000-6000元/月，待遇从优。

岗位职责： 1、生产计划的实施与控制，组织人员、物料、设备等资源，按照生产程序开展工作，确保完成生产任务； 2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核，跟进生产进度并监督生产人员操作，保证按时按量完成生产任务，负责生产数据的统计、上报 3、负责落实安全生产要求，监督现场人员按照操作规程操作 4、负责落实质量要求，监督生产现场执行情况，对生产中的异常，及时发现、上报和处理 5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训，贯彻执行相关制度，使员工遵守规章制度 6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本，对产物料、工具、劳保用品等收发与管理，以及需求提出； 7、负责生产区域内5S管理，确保区域整洁、干净 8、负责生产现场的巡查与管理，监督生产纪律执行情况 9、负责生产部门与研发部分协调、沟通，协调供应商物料，确保项目、产品按时完成 10、完成领导安排的其它任务 任职要求： 1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业，大专以上学历，45岁以内 2、 10年以上工作经验，5年以上生产经理岗位工作经验 3、 熟悉生产管理流程，熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强 4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训 5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉

  一、黑片跟单1人。岗位要求：1、，45岁以下，身体健康，责任心强。2、负责领料及抽检毛坯，黑片各工序出片数量清点，黑片检验打包出货。3、负责生产跟单数据整理及处理相关文件。            福利：入职即缴纳五险、提供宿舍、提供午餐。薪资面议 联系人： 白女士联系电话： 张经理联系电话：（请在工作时间内咨询） 简历投递邮箱： 工作地点：白云鄂博矿区稀土产业园区包头市欢宇新材料科技有限公司

岗位职责： 1. 承担公司宣传资料、广告画面、海报等视觉设计工作，助力品牌价值提升； 2. 与市场团队紧密配合，确保视觉内容准确传递营销核心信息； 3. 关注设计领域最新动态，为公司输出具有前瞻性的创意方案与优化建议； 4. 严格把控设计成品质量，确保输出成果符合公司规范与标准； 5. 参与品牌视觉体系的搭建与日常维护，持续完善品牌识别系统。 任职要求： 1. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 2. 具备出色的创意构思能力与审美素养，可独立推进并完成设计任务； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能清晰表达设计思路； 4. 热爱设计事业，积极面对工作挑战，具备主动学习与自我提升意愿； 5. 具备实际设计项目经历，能够同时高效处理多项设计工作。

任职要求 1、熟练基础办公软件 2、做事严谨细心，对数据敏感； 3、服从工作安排，无相关经验可培训

生产管理员（生产管理） 岗位职责 1、负责车间日常生产计划落地、排产调度，跟进生产进度，确保按时、按量、按质完成生产任务； 2、统筹车间人员、设备、物料、工序管理，合理调配人力与生产资源，提升生产效率、降低生产成本； 3、监督车间现场6S管理、安全生产规范执行，排查生产安全隐患，杜绝违章操作； 4、记录生产数据、统计产能、损耗、工时，每日/每周提交生产报表，复盘生产异常问题； 5、协调采购、仓储、质检、技术等部门，处理生产过程中的物料短缺、工序卡顿、设备异常等问题； 6、协助优化生产流程、改进作业工艺，提升整体产能与生产标准化水平。 任职要求 1、大专及以上学历，理工科、工业工程、生产管理相关专业优先； 2、2年以上铁合金行业生产管理、车间管理、生产调度相关工作经验，熟悉工厂生产流程； 3、具备较强的现场统筹、沟通协调及问题处理能力，能快速处理生产突发异常； 4、熟悉安全生产、现场6S管理规范，有良好的成本意识、效率意识和责任心； 5、能适应车间生产节奏，服从管理，具备团队管理及落地执行能力。 薪资待遇：月薪7000–12000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。

有展览展馆设计，文化墙设计，广告，海报，宣传内容设计经验 有独立完成案子的能力，有责任心。 1-3年工作经验，会熟练使用ps、cdr等常用排版软件

1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训后上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪4000元，无业绩考核压力 5. 享有业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求具备责任心，工作踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿

岗位职责: 1.配合设计师开展家装设计相关工作，包含方案初步构想及后续细节完善； 2.参与现场实地测量，与客户交流需求，确保设计方案贴合实际要求； 3.协助推进项目进度，监督设计执行过程，保障落地效果与设计初衷一致； 4.协同设计团队完成日常设计任务及项目资料的整理与归档工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及设计人员； 2.热爱家庭装修设计领域，积极主动学习新设计理念与实操技能； 3.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件； 4.具备较强的统筹规划与项目跟进能力，能高效辅助设计师完成各项设计任务。

岗位职责: 1. 配合设计师推进家装设计方案的拟定与落地执行； 2. 参与项目现场勘查，协助整理和分析设计所需的各项资料； 3. 与客户交流互动，准确把握需求并给予专业的设计反馈； 4. 协助完成设计项目的初稿绘制及细节优化工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 热爱家庭装修设计，能充分理解并尊重客户的个性化需求； 3. 拥有一定美术功底和创新构思能力； 4. 能在高强度工作中保持稳定的输出质量与效率。

岗位职责: 1. 配合设计师完成日常设计相关工作 2. 参与设计项目的方案研讨与前期调研 3. 在项目执行过程中协助设计师处理各项事务 4. 负责客户关系的维护与对接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 热爱设计行业，具备积极面对挑战的态度 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应新环境 4. 拥有相关销售工作经验者优先

岗位职责: 1.协助设计师在项目中进行创意和设计工作； 2.参与团队讨论，为设计项目提出创新点和改进建议； 3.与客户进行有效沟通，确保设计理念和客户需求的准确传达； 4.参与实地勘察，收集和整理设计所需资料； 5.根据设计师的指导和项目需求，完成设计相关的各项任务。 任职要求： 1.对室内设计充满热情，愿意接受新知识和技术； 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员和客户建立良好关系； 3.有责任心，能够按时完成分配的设计任务； 4.拥有良好的美术基础和创新思维，能将这些应用于设计中； 5.熟悉主流设计软件，如CAD等。