岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 年龄30-55周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.有销售经验者，宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件

燃气通气，有一定的销售能力，需要销售灶具以及燃气用具。工资8000-15000

多劳多得。报仇优厚。主要和农户沟通。最好在达拉特旗。

业务人员招聘因业务拓展需要，现招聘外勤业务人员1名岗位职责：外出对接客户、市场拓展、客情维护任职要求：持有有效驾驶证，熟练驾车，可独立外勤跑业务善于沟通洽谈，表达能力佳，有销售业务经验优先能适应外出跑市场，吃苦耐劳，责任心强薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，上不封顶薪资详情、工作内容面议联系电话：

【岗位职责】 1、负责在市场的推广与销售工作（电销与线下）； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、完成销售任务目标，定期提交销售进展报告； 4、收集市场反馈及竞争信息，协助制定销售策略； 5、整理客户资料，跟进客户，做好客户回访。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，大专及以上学历 · 具备良好沟通能力，有销售或服务类经验优先 · 有代账公司经验者优先 【工作时间】 · 08:30-18:00，周末双休

需要跑农户业务

无需坐班，无需来厂，只要推荐朋友来厂订购木门，就给提成。不挑职业，不挑文平，没有要求限制，只要你能联系到需要购门的朋友即可。

【招聘岗位】 列车售货员 【休假制度】 上二休二，上三休三（月休15天）可连班，可连休 【工作内容】 负责列车商品售卖 【工作地点】 包头站，始发全国各地旅客列车，跟车销售 【应聘要求】 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：初中及以上 4.身高体重：不限 【岗位要求】 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金综合月收入4000～8000 【福利待遇】 1.节日期间单位有礼品领取 2.每月不定期组织职工聚餐 【晋升制度】 一线员工—管理组长—部门经理—大区经理….

正常工作时间，工作轻松无压力，有底薪，有提成，有全勤奖，还有年假及高温假，工作内容:接待来店顾客，配合店长完成店面工作，要求:积极向上，有耐心

特产售货员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （工作内容） 负责列车商品销售（食品） （工作地点） 包头站，在列车上跟车销售 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：初中及以上 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3500～6000

祥子号酒店招聘湘菜师傅工资及其他电话联系。

维多利三十里铺，鸭血粉店招聘一名全天班，工资4000元，全勤200元，工资也可面议，下午班一名，工资2200元，工资面议电话:朋有们帮一下谢谢

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包头市土默特右旗招钢结构安装可承包

一家专注于新能源充电设施建设与运营的高科技企业，致力于为社区、商业区等场所提供安全、便捷的电动自行车充电解决方案。现因业务扩展需要，诚聘优秀人才加入我们的团队！ 可全职可兼职 **招聘岗位** **电动自行车充电桩业务拓展专员** 全职底薪4K+提成 兼职按单结算一单200-3000 **任职要求** 1. 年龄18-45岁，销售，电工等相关专业优先； 2. 公司免费培训，有地推经验，销售经验优先，充电桩、电力设备或弱电系统维护经验者优先； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识； 5. 能适应户外工作，吃苦耐劳，有团队合作精神。 **岗位职责** 1. 负责电动自行车充电桩的日常巡检、维护及故障排除，确保设备正常运行； 2. 协助新装充电桩的安装调试及验收工作； 3. 处理用户反馈的问题，提供及时、专业的售后服务； 4. 定期检查充电桩的安全性能，预防安全隐患； 5. 完成公司交办的其他相关工作。 底薪+提成带薪培训、节日福利、年终奖金； 清晰的职业晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位。 **工作地点** 惠州市全市 前川科技责任有限公司期待您的加入，共同为绿色出行贡献力量！ ---

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

酒水销售5名 岗位要求年龄18岁以上:35岁以下:工作时间:每天18:3002:30 大理旅游旺季:每个节假日期间不得请假休息 薪资待遇 方案1;底薪5000+酒水提成百分之5+全勤300元 方案2:底薪4000+酒水提成百分之8+全勤300元 方案3:无底薪+酒水提成百分之15+全勤500元 业绩提成当天结算。

追觅全屋智能家销售。店内日常卫生。底薪提成。

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邀约客户，维护客户 岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务标准与客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术规范及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3. 主导客户邀约、回访、及关系维护工作，推动客户留存与复购 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为业务优化提供决策支持 5.组织客服培训与能力提升计划，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉邀约转化与客户维系全流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 5.学历不限，有同行业客服主管/经理经验者优先

公司特招聘大健康合伙人，绿通专员等（多个岗位）！星期六、日双休！出勤有津贴同时享受商业保险，具体薪资待遇面谈！年龄:25-55周岁，男女不限，大专及以上学历优先

华为品牌手机销售 任职要求： 1.年龄大于22岁，形象好气质佳，高中以上学历。 2.热爱并熟悉IT信息产品，有一定的计算机基础知识。 3.有良好的沟通技巧，服务意识，有较强的学习意识和进取心。 4.有相关工作经验者优先录用，优秀应届毕业生可适当放宽经验及学历要求。 岗位职责： 1.负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求提供专业建议并达成销售。 2.负责做好货品销售记录。 3.完成货品的接、验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4.做好所负责区域的卫生清洁工作。 5.为客户提供周到细心的服务体验。 6.负责店铺形象维护。 待遇： 1.综合薪资3000-6000元（工资＋补贴＋绩效奖金） 2.月休四天，可缴纳五险，拥有带薪年假。 3.专业的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 4.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间晋升路线：店员（初级、中级、高级）一副店长一店长﹣ 区域营运主管一区域营运经理。 5.稳定的排班制，每周休息1天（做六休一，轮班制） 6.年轻化的团队，充满乐趣的工作环境，让你的想象力和创造力在工作中得到充分发挥。 其他公司福利：五险、定期团建。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.参与销售话术优化与培训，不断提升专业沟通与谈判能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录

包头大健康医养公司，招聘大健康医养事业合伙人，社区推广区域经理，培养健康规划师、财富管理师、养老规划师。 办公内勤专员，兼职讲师。 销售、售后服务人员数名。 年龄25∽54岁。 大专以上学历优先录用，享受公司优招待遇。 详情致电咨询：

岗位职责： 对产品的售后进行跟进 需要致电加客户微信指导使用产品 观察使用情况 一对一给予指导 做好指导使用服务 解答客户问题，售后处理问题，含有二次销售 任职要求：有良好的沟通能力 有耐心 有上进心 岗位福利：单笔奖励 日目标奖励 月奖励 线值奖励 话补 岗位经验：前期专业培训 后有老人带新人 快速上手 公司提供精准客户，不需自己找客源

招聘销售人员1、年龄18–35岁，有无经验均可，免费带、免费教；2、性格开朗，愿意和实体店老板简单沟通；3、想踏实挣钱、想做长期稳定行业，不混日子；4、能接受本地商圈、乡镇、门店地推走访。底薪提成，一个月休息四天电话：

招聘推销业务员1名，要求40-50岁。薪资福利：保底工资2500，提成每天现结，公休两天，每月工资可达4000-9000以上。

1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话形式为客户提供专业的融资咨询、方案匹配服务； 2. 与客户有效沟通，了解客户资金需求，解答客户基础咨询，推进业务对接； 3. 无需自主开发客户、无需外出陌拜、无催收工作，纯办公室坐班办公； 4. 遵守公司合规工作规范，按标准流程完成日常工作，维护客户信息。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、零基础小白； 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，具备基本的沟通耐心； 3. 有赚钱欲望，能接受电销工作模式，抗压能力强； 4. 工作认真负责，执行力强，服从团队管理。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元 + 高额提成 + 开单奖励 + 全勤奖 + 绩效奖金，上不封顶； 2. 收入水平：新人入职综合月薪6000-10000元，成熟员工月薪12000-30000元，多劳多得； 3. 带薪培训：零基础免费岗前培训，一对一师徒带教，快速上手开单； 4. 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息，不强制无偿加班； 5. 团队氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，无复杂职场关系，定期团建、节日福利； 6. 晋升通道：专员→主管→部门经理，内部公平晋升，不看资历看能力。

一.工作内容： 1.执行业务经理下达的销售计划，实施产品的销售工作； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2.负责在销售过程中与含税客户谈判及合同签订； 3.负责配合业务经理开展市场信息的收集； 4.负责客户关系的维护，做好满意度与客户需求调查，并处理客户投诉； 5.定期汇报销售状况，及时提供市场反馈信息和销售的整改建议； 6.负责与客户确定当日提货时间，并告知生产中心； 7.及时完成但是统计表及当时工作计划表； 8.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 9.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二.工作时间：上六休一。 三.工作经验：有钢材销售经验优先录用；（有销售经验优先录用；）高度认可公司企业文化；执行力强，学习表达能力强；具有较强的沟通能力及亲和力；有梦想有激情；