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生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
高级嵌入式系统开发工程师
1-1.1万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
可自主把控开发进程。
硬件工程师
6-8千/月
硬件工程师经验不限学历不限智能硬件/可穿戴设备机械设计制造相关专业硬件开发经验
1、负责牧场现场智能硬件设备调试、安装与维护,包含各类传感器(水流、称重、温湿度、体尺采集)、4G采集终端、摄像拍照设备,保障设备稳定采集现场数据,实现数据、图片回传后台系统。 2、负责硬件故障排查,处理牧场户外低温、多粉尘潮湿环境带来的设备断电、信号差、数据跳变、采集失灵等问题,定期巡检现场全部硬件设施。 3、协助硬件器件选型评估,结合牛场实际工况,筛选适配的传感器、供电、通信配件,给出采购建议,规避设备选型风险。 4、对接系统软件人员,打通硬件采集数据与牛财通管理平台,确保人员作业、饲料库存、牛只生长等原始数据正常上传。 5、完成设备样机测试,做防水、续航、抗干扰测试,记录测试问题,输出整改建议。 6、整理硬件台账,登记设备编号、安装位置、故障记录、维修更换明细;指导场内人员简单设备日常操作。 7、配合项目改造,参与牧场智能化升级改造,完成现场硬件落地实施。
中控工
7-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
研发管培生
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限硕士
产品登记、产品配方筛选、药效测定、产品运营等岗位进行轮岗,轮岗1年最终定岗。 需求专业:植物保护、植物营养、植物病理、生物与医药、微生物等专业。
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k(根据能力经验)
包头九原区招工地小工/杂工,现场杂活、码料、监护人
100-150元/天
小工监护人
包头市九原区招工地小工/杂工,现场杂活、码料、监护人
包头 九原区
10月1日 06:53拨打电话
内蒙古包头万科附近招聘挖机司机。
挖机司机
万科附近招聘挖机司机。
包头
10月1日 06:46拨打电话
包头九原区招聘厨师一名,副厨一名,地址,大全园区食堂。联系电话
厨师1-2人
招聘厨师一名,副厨一名,地址,九原区大全园区食堂。联系电话
包头 九原区
10月1日 06:42拨打电话
内蒙古包头招聘微挖司机一名。
挖机司机1-2人
招聘微挖司机一名。
包头
10月1日 06:42拨打电话
修路3-5人月结
达茂地区修路工程需增加5名工人,薪资为220至240元,月中可预支工资,月底结清。要求年龄在55岁左右,干活踏实、麻利。
包头
10月1日 06:40拨打电话
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位: 1、储备干部实习生(产线管理方向) 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程; 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表; 3. 跟进生产计划,协调现场生产异常; 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试; 2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查; 3. 记录设备运行参数,整理技术文档; 4. 工装夹具拆装、更换。 适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验; 2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表; 3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常; 4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求: 年龄:18以上 学历:大专及以上 专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。 薪资福利: 薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。 食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验
职位描述 岗位职责: 1. 全面负责加工维修车间的各项工作,合理安排加工维修任务,保证车间的维修进度和维修质量; 2. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产; 3. 做好生成派工,严格执行各项管理制度,以身作则; 4. 负责车间人员的管理工作,包括日常管理工作,生产效率的提升,安全生产等; 5. 处理车间的突发事件,并随时向领导汇报处理的进展,对于无法处理事件要及时汇报; 6. 负责车间的人员申请与考核,以及调配与调度; 7. 负责车间日常数据的收集与分析,日报表的填写并统计; 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作,配合其他部门工作。 任职要求: 1. 30~45岁,机械或自动化专业中技学历以上,熟练操作办公软件; 2. 3年以上机加工车间主任经验; 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备,有机床实操经验优先; 4. 熟悉产品生产工艺流程,能够看懂工艺图纸; 5. 有领导力.执行力.现场管理能力,对车间生产进行调度.协调能力 职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂
黑片跟单
4-8千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
  一、黑片跟单1人。岗位要求:1、,45岁以下,身体健康,责任心强。2、负责领料及抽检毛坯,黑片各工序出片数量清点,黑片检验打包出货。3、负责生产跟单数据整理及处理相关文件。            福利:入职即缴纳五险、提供宿舍、提供午餐。薪资面议 联系人: 白女士联系电话: 张经理联系电话:(请在工作时间内咨询) 简历投递邮箱: 工作地点:白云鄂博矿区稀土产业园区包头市欢宇新材料科技有限公司
生产跟单工厂文员6-10人经验不限学历不限不需要出差双休
任职要求 1、熟练基础办公软件 2、做事严谨细心,对数据敏感; 3、服从工作安排,无相关经验可培训
中控员
4-6千/月
生产设备管理员1-2人3-5年大专只上白班五险一金
统筹生产线自动化操控、工艺管控、质量把控、设备监控及生产协调工作,保障饲料生产高效、安全、合规、稳定运行。 任职要求:大专及以上。 1、熟悉饲料生产全流程工艺,精通粉碎、混合、制粒、膨化等核心工序的工艺标准与参数要求,掌握各类饲料产品的配方执行规范; 2、熟练操作饲料厂中控操作系统,可精准完成配方录入、参数调节、启停设备、生产调度等全流程操作,具备快速修正配料偏差、调整工艺参数的实操能力; 3、具备严谨的数据思维,能够精准统计、记录生产各类数据,熟练完成台账填报、日志整理工作,保证数据真实准确、台账规范完整。
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职班长,主操团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产现场日常管理,统筹安排清洗作业计划并监督执行 2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目,确保作业质量与安全规范 3. 作为现场第一负责人,与甲方客户保持顺畅沟通,及时响应并解决现场问题 4. 组织班组例会,开展安全培训与技能指导,提升团队协作与执行力 5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养,优秀者可晋升主管/经理岗位 任职要求: 1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验,熟悉现场作业流程与安全标准 2. 责任心强、踏实肯干,具备良好的组织协调与抗压能力 3. 具备基础沟通能力,能独立对接客户并处理突发状况 4. 认同公司文化,愿与企业长期稳定发展 5. 学历不限,有班组长经验者优先
黑片跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验五险
负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作; 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理, 以及上级安排的其他相关工作。
主管生产车间管理
6千-1万/月
主管
生产车间各环节管理
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划的实施与控制,组织人员、物料、设备等资源,按照生产程序开展工作,确保完成生产任务; 2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核,跟进生产进度并监督生产人员操作,保证按时按量完成生产任务,负责生产数据的统计、上报 3、负责落实安全生产要求,监督现场人员按照操作规程操作 4、负责落实质量要求,监督生产现场执行情况,对生产中的异常,及时发现、上报和处理 5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训,贯彻执行相关制度,使员工遵守规章制度 6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本,对产物料、工具、劳保用品等收发与管理,以及需求提出; 7、负责生产区域内5S管理,确保区域整洁、干净 8、负责生产现场的巡查与管理,监督生产纪律执行情况 9、负责生产部门与研发部分协调、沟通,协调供应商物料,确保项目、产品按时完成 10、完成领导安排的其它任务 任职要求: 1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业,大专以上学历,45岁以内 2、 10年以上工作经验,5年以上生产经理岗位工作经验 3、 熟悉生产管理流程,熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强 4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训 5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉
主管3-5年大专有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验
生产管理员(生产管理) 岗位职责 1、负责车间日常生产计划落地、排产调度,跟进生产进度,确保按时、按量、按质完成生产任务; 2、统筹车间人员、设备、物料、工序管理,合理调配人力与生产资源,提升生产效率、降低生产成本; 3、监督车间现场6S管理、安全生产规范执行,排查生产安全隐患,杜绝违章操作; 4、记录生产数据、统计产能、损耗、工时,每日/每周提交生产报表,复盘生产异常问题; 5、协调采购、仓储、质检、技术等部门,处理生产过程中的物料短缺、工序卡顿、设备异常等问题; 6、协助优化生产流程、改进作业工艺,提升整体产能与生产标准化水平。 任职要求 1、大专及以上学历,理工科、工业工程、生产管理相关专业优先; 2、2年以上铁合金行业生产管理、车间管理、生产调度相关工作经验,熟悉工厂生产流程; 3、具备较强的现场统筹、沟通协调及问题处理能力,能快速处理生产突发异常; 4、熟悉安全生产、现场6S管理规范,有良好的成本意识、效率意识和责任心; 5、能适应车间生产节奏,服从管理,具备团队管理及落地执行能力。 薪资待遇:月薪7000–12000元,管理岗+绩效奖金+年终分红
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验新能源经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验建材经验质量管理经验精益改善经验
诚聘生产主任一名 懂管理生产负责人,主要负责车间整体生产运营、人员管理、产能安排、安全质量把控。 要求有工厂生产管理经验,能带队伍、能理顺生产流程,擅长现场管理、降本增效,做事踏实稳重,沟通能力强。
嵌入式软件工程师5-10年本科C++计算机相关专业Linux嵌入式开发
职位描述: 1、承担产品软件模块的需求调研、架构设计、方案制定、详细设计及代码实现与调试任务。 2、负责软件技术文档的撰写、更新与日常维护工作。 3、协同硬件工程师完成单板级功能联调与性能验证测试。 4、主导软件缺陷的定位、修复及回归测试工作。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,通信工程、自动化、电子、计算机等相关专业背景。 2、具备3D打印机、无人机、机器人或自动售货机等领域三年以上开发经验。 3、熟练掌握C/C++、Python语言,具有良好的编码规范。 4、精通Linux环境下应用层开发,熟悉网络编程、多线程、多进程及进程间通信机制。 5、深入理解freertos系统,具备实际项目开发经历。 6、具备mcu(如stm32/gd32/AVR/PIC等)和soc(如RK/SSD等)平台开发经验(必需)。 7、有在mcu与soc平台上实现OTA升级功能的经验者优先。 8、具备嵌入式图形界面开发经验(如LVGL)者优先。 9、有运动控制算法移植实践经验者优先。 薪资范围:20-40K,底薪+绩效,具体面议 福利:入职即缴纳五险一金、年终考核奖金、全勤奖励、绩效激励、节日福利、司龄津贴、下午茶点、带薪年休假、弹性工作制等; 工作地址:深圳市南山科兴科学园D栋3单元13层1303 预计2025/11/17搬迁至深圳市南山深圳湾科技生态园12栋B37
嵌入式软件工程师5-10年本科PLC设计西门子欧姆龙汇川
任职要求: 1、 本科及以上学历,具备2年以上工控行业工作经验 2、 具备PLC产品Runtime软件开发经历者优先考虑 3、 拥有嵌入式软/硬件及系统联调实战经验,主导完成过3款以上成功量产的控制类产品项目 4、 能独立承担嵌入式软件开发任务,协同硬件工程师完成方案设计、优化及问题拆解分析,熟练掌握基于RTOS、Linux系统的应用开发技术 5、 有工控类设备(如PLC、运动控制器、板卡、机器人等)开发或实际应用经验者优先 6、 熟悉至少两种以上主流工业总线协议,如ModbusTCP/RTU、EtherCAT、Ethernet\IP、Profinet、ProfibusDP 岗位职责: 1、 负责PLC产品嵌入式软件的整体架构设计与技术方案制定 2、 主导PLC新产品的嵌入式软件研发与新技术落地实施 3、 深度参与控制层PLC产品的全流程打造,保障产品在工业自动化场景中满足高精度与高可靠性的性能要求 4、 制定控制类产品技术平台的发展路线,构建标准化模块库与通用技术基础,推动PLC/IO等产品核心技术的复用与平台化开发 5、 牵头开展控制系统级关键技术攻关,涵盖多轴运动控制架构、分布式I/O协同、冗余机制等核心技术突破,支撑系统级解决方案的设计与实现
其他生产营运人员经验不限本科研发岗化工本科以上学历
【岗位要求】 1. 学历专业:统招本科及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等化工相关专业。 2. 经验要求:无工作经验亦可,优秀应届毕业生优先。 3. 知识基础:掌握基础化工原理、有机合成、材料配方、理化检测等专业理论知识。 4. 能力素养:逻辑思维清晰,学习能力强,动手实操意愿强,能接受研发实验室日常工作。 5. 职业态度:踏实稳重,服从培养安排,愿意长期深耕化工研发领域。 6. 其他:身体健康,能遵守实验室安全管理制度,可配合岗位必要轮岗学习。 【岗位职责】 1. 打样及时性、准确性:依据干法开发课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发,并对数据进行准确记录及留档;对新品开发能善于思考,提出自己的个人意见。 2. 原材料实验并测试:按照PU技研原材料测试方法或新指定标准需求进行实验,追踪物性结果并对实验数据进行准确记录及留档。 3. 工艺失误质量异常管理:审视生产流程及产品需求、追踪每批原材料试做、定时汇报跟踪结果、新品工艺跟踪大货试做追踪。 4. 对大货生产试做工艺条件、试做配方、试做异常等情况进行跟踪及汇总并反馈给课长。 5. 专利申请提报:挖掘技术亮点、严控交底质量、动态跟踪审查临时事项。 6. 完成上级领导交办的各项临时性工作并服从领导工作安排实验室日常管理。 7. 确保所在课室6S环境,对自己所辖区域进行整理及清扫,对公共区域轮班值日清扫;做好仪器设备的保养工作;废弃资源收集排放。
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