岗位职责: 1.组织并开展课堂教学工作，保障教学过程的规范与高效 2.与学生保持积极沟通，营造良好的学习氛围，调动学习积极性 3.持续探索和改进教学策略，提高授课质量与教学成果 任职要求： 1.具备良好的英语口语能力，发音清晰准确 2.适应能力强，能够迅速融入动态协作的工作环境 3.拥有主动学习意识和自我提升意愿，致力于教学水平的不断提升

复兴小学(原回校)附近托管中心招聘晚辅老师，要求耐心、细心、有责任心，工资面议，做过的优先录用！ 联系方式:

监督并协助学生完成作业。 辅导孩子延伸学科知识，提高学习成绩。

1、具备良好的政治素养，作风正派，拥有优秀的师德师风；认同育英高级中学的教育价值观，对教育工作怀有热忱； 2、所学专业与应聘学科方向相符或相近；

小学、初中、高中一对一文化课程辅导； 师范类院校毕业者优先考虑； 具备授课经历或家教经验者优先录用； 公司福利：五险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、提供宿舍、晋升空间广阔。

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心智绘画教师 35岁以下，大专以上学历，美术学或美术教育相关专业，有2年以上工作经验，服从公司工作安排，党员或有心理学特长优先入职。教授4-12周岁心性绘画，教授学员在绘画技能价值中得到画意思创，观物思理；智能价值中博识启智，参悟审美；心能价值中自由真挚，悦己表达。使学员在绘画创作的过程中得到心智上的提升。 薪资福利:试用期1个月，试用期工资2500，正式入职后2000底薪+课时费=月均工资（3000-8000）；每年带薪寒暑假25天以上。 招工人数:2 工作地址:锡林浩特市区

为学生提供教学服务，需坐班，日常需备课、刷题并持续学习提升 薪资待遇优厚，晋升通道广阔，享有完善福利及五险

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

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岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

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招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

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英语教师+六险一金+团险+绩效奖金 一、岗位职责 1.完成课程的备课、授课及课后辅导； 2.根据学员情况制定阶段性学习方案； 3.指导并监督学员作业完成及日常学习打卡； 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现。 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适度放宽； 热爱教育事业，喜爱儿童， 具备亲和力及出色的沟通表达能力； 工作积极主动，具备良好的服务意识； 具有团队协作精神，责任感强； 三、福利体系： 薪资结构：实习期底薪3000元+品质奖金（转正后每年三次晋升机会，月薪6k-1.3w） 福利待遇：六险一金+每四个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读 晋升通道：三级/二级/一级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 工作时段： 周内9:00-12:00，14:00-18:00 周末8:30-12:00，14:00-18:00 每周一全天休息，周二上午调休，法定节假日正常休假 五、具备海外留学背景或研究生学历者，满足其一即底薪增加800元

负责好自己应尽的工作职责。 英语教师岗位：英语教师的工作职责与任职要求 作为一位出色的英语教学人员，您需承担以下工作任务并具备相应专业素养： 1.开展系统化、高水平的英语学科教学。 2.结合学生年龄特点及实际学习情况，设计针对性的教学方案。 3.为学生提供有效的语言能力指导与学习支持，助力达成学业发展目标。 4.与家长及校内同事保持积极互动，协同推进学生的全面发展。 5.持续提升自身教学水平与专业素质，以更优能力满足学生的学习需求。

Demo英语教师招聘： 我们正在寻找充满热情的英语教师，加入我们富有活力的团队！无论你是阳光帅气的男生，还是温柔亲和的女生，只要符合岗位条件，都欢迎前来加入！ 一、岗位要求 1.外在形象：男生身高约175cm，女生身高约160cm，体型匀称，整体气质良好。 2.专业背景：具备大学英语四六级证书，或有英语相关实践经验，善于知识迁移与应用，能为课堂带来新鲜感。 3.工作经验：不接受有教育培训机构从业经历者，更倾向思维活跃、适应力强、可培养潜力高的候选人。 4.年龄要求：面向刚毕业不久的青年人才，富有朝气，能够迅速融入集体氛围。 二、招聘流程 1.初试：准备一段英文自我介绍，充分展示口语表达能力，并携带纸质版简历，便于全面了解你的背景。 2.复试：通过初试后进入为期7天的培训环节，时间紧张？可申请提前5天完成全部流程。表现优异者将顺利进入高薪岗位。 三、工作详情 1.薪资待遇：课时费3000+，多劳多得，入职满三个月后缴纳五险一金（个人部分承担一半），收入稳定有保障。 2.工作时间：每周一休息，用于调整与提升；周二开展团队会议与教学交流；周三至周五工作时间为9:00-17:30；周末安排晚间课程，最晚不超过21:00，兼顾工作与生活节奏。 3.工作地点：需在三个校区间轮岗，每周轮换一次，体验多样化教学场景，拓展职业发展空间。 还在犹豫什么？立即投递简历，开启属于你的精彩教学旅程！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，统一按月结算； 大学类题目5-6元/题，支持日结或周结 工作时间自由，支持远程居家办公

天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务 3、提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提高学习成效 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校良好互动 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级 2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及责任感 4、性格亲和，沟通表达能力出色 5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升 6、对少儿教育培训有热情，有相关经验者优先 福利待遇 1、薪酬体系：底薪3000+奖金+补贴=行业具竞争力薪资 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升带来薪资与综合能力全面提升 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新人培训、专业进阶、管理能力提升等）

岗位职责： 1、负责3—12岁儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，大学英语四级以上水平； 2、英语口语表达流畅、语音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子富有爱心、耐心和责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、晋升体系：教师一讲师一主管一分校长一总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升! 4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)

Demo英语教师招聘： 我们正在寻找充满热情的英语教师，加入我们富有活力的团队！无论你是阳光帅气的男生，还是甜美亲切的女生，只要符合要求，都欢迎前来加入！ 一、岗位要求 1.外在形象：男生身高约175cm，女生身高约160cm，体型匀称，气质良好，精神面貌积极。 2.专业背景：具备英语四六级证书，或拥有英语相关实践经验，知识应用能力强，能为课堂带来创新与活力。 3.工作经验：无教育机构从业经历优先，我们更看重思维灵活、学习力强、可塑性高的新人。 4.年龄要求：面向刚毕业不久的青年人才，富有朝气，易于融入集体，快速适应工作节奏。 二、招聘流程 1.初试：准备一段英文自我介绍，充分展示口语表达能力，并携带纸质版简历，帮助我们全面了解你。 2.复试：通过初试后，参与为期7天的集中培训；如时间紧张，可申请5天加速流程，表现优异者即可正式上岗，开启高薪职业发展。 三、工作详情 1.薪资待遇：课时费3000+，收入与付出成正比， 2.工作时间：每周一固定休息，用于调整与提升；周二开展团队会议与教学交流；周三至周五工作时间为9:00-17:30；周末安排晚间课程，最晚结束于21:00，兼顾工作与生活平衡。 3.工作地点：需在三个校区间轮岗，每周轮换一次，体验多样化教学场景，拓展职业视野。 还在犹豫什么？立即投递简历，开启属于你的精彩教学生涯！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-13 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.不同机构对教师的具体要求、招聘学科及薪酬标准存在差异，详情如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘科目的教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个机构项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

【岗位职责】 1.教学辅助工作 ‌课堂协助‌： 协助主讲老师整理教具、课件及相关教学资料，调试教学设备（如双师课堂系统）； 配合外籍教师完成课堂翻译、教学示范或小组指导，调动课堂互动氛围； 维持课堂教学秩序，应对突发状况，保障课程有序开展。 ‌学习辅导‌： 负责作业与试卷批阅，汇总成绩数据，提供个性化辅导（如语法修正、口语练习）； 组织词汇测验、模拟考试（如雅思、托福），督促学生按时完成学习任务。 2.学生管理与跟踪 ‌日常管理‌： 登记出勤情况，协调补课或班级调整，跟进学习进度并制定相应辅导方案； 关注学生情绪变化，及时给予心理支持与情绪引导。 ‌习惯培养‌： 监督自习期间纪律，帮助学生提升时间规划能力，落实背诵任务与作业完成。 3.家校沟通与服务 ‌家长反馈‌： 定期通过微信、电话等形式反馈学生学习情况，回应家长关切问题； 开展有效的电话教学沟通与回访工作。 【任职要求】 英语表达流利，持有英语教师资格证，教育类或英语相关专业背景者优先。 喜欢与青少年互动，对教育行业富有热忱。 具备较强的沟通技巧和团队合作意识。 学习适应能力强，乐于接受新挑战并实现自我提升。 【岗位福利】 明确的晋升通道：助教→培训阶段→全职教师。 完善的岗前及在职培训体系，配备资深导师进行一对一带教。 具有市场竞争力的薪酬水平，转正后享受薪资上调。 充满活力的团队文化和良好的办公环境。 缴纳五险，享有节日福利。

一、岗位职责 1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 2.热爱教育事业，喜爱儿童，具备教学热情； 3.具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰； 4.工作积极主动，服务意识良好； 5.具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：9:00-18:00，午休2小时 周末：8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按排班调休