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完成岗位职责要求的工作任务，具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与执行能力，思维灵敏，语言表达清晰，富有亲和力，工作认真负责，具备团队合作意识，责任心强，能够适应一定的工作压力

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

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招食品业务兼职也可以，整月工资3千到5千加提成，赤峰市区旗县已成型补补货就可以，报差旅费男女不限有业务能力均可，电话微信同步

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，此阶段若无法通过，立即退出训练。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

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好消息 招聘 年龄:20-50岁 底薪:3000+（不限学历）有销售经验者优先。 福利待遇:五险、双休、法定节假日等。 联系人:王女士联系电话: 工作地点:和林格尔县胜利中路路东

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用个顶班司机

岗位职责: 1.协助进行外贸业务流程（制作报价单，发货，报关，收款全流程等） 2.支持团队开拓新客户，维护现有客户关系； 3.参与市场调研，收集产品信息，了解行业动态； 4.协助解决客户问题，提升客户满意度； 5.支持团队完成销售目标和任务。 6.需要有一年外贸业务员助理工作经验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用外贸相关软件和工具； 3.对市场变化有敏锐的洞察力； 4.能够独立处理和解决问题； 5.对工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。 6.英语4级以上，听说能力强，国际贸易专业。

岗位职责： 1.负责家居用品和礼品日用品的销售工作，开拓新客户和维护老客户； 2.熟悉跨境平台操作，负责产品上架、订单处理、物流跟踪等工作； 3.负责与客户的沟通和协商，解决客户问题，提高客户满意度； 4.完成公司下达的销售任务，实现销售目标； 5.参与市场调研和分析，了解市场动态，提供市场反馈和建议。 任职要求： 1.具备外贸工作经验，熟悉外贸流程和相关法律法规； 2.英语可用于工作，具备良好的英语听说读写能力； 3.熟悉跨境电商平台操作，如MIC、ALIBABA，GLOBALSOURCE等； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事良好地沟通和协作； 5.具备较强的市场分析和销售能力，能够独立完成销售任务； 6.工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力； 7.具备年终奖、每周双休和五险一金等福利待遇。 行业经验：需有外贸经验一年以上。 教育背景：国际贸易、商务英语专业 以上就是外贸业务员岗位职责和任职要求的详细介绍，我们没有那么多人情世故的弯弯绕绕，一个年轻有干劲想赚钱的团队，我们期待您的加入！

岗位职责： 1、熟悉国际站平台规则，了解外贸业务的基本操作流程，能独立跟进询盘客户，沟通、报价等； 2、跟进工厂生产进度，出运，结款，货品质量，交货期等； 3、熟悉体育服装行业的基本知识，掌握运动服等品种。 任职要求： 1、1年以上服装外贸业务经验，接收优秀应届生； 2、英语四级或以上，能流利的进行英语口语及写作交流； 3、熟悉小满OKKI客户管理系统操作的，优先； 公司福利： 月薪6K+提成+奖金，包住、 年终奖 公司优势： 2家阿里国际站金品店铺、年投入推广费100万、自有工厂及品牌、工贸一体、保每月询盘量、L3大客户数，四星级客户保效 工作时间：早九晚六、7小时制、单休

招外贸业务员 越南语，业务跟单

职位类别：外贸/贸易专员/助 【任职要求】 1、大专以上学历，CET-6或以上，具备良好的英语听说读写能力； 2、1年以上外贸业务开发或外贸跟单相关经验 3、熟练操作阿里巴巴,中国制造等国际贸易平台 5、善于沟通协调，有创新精神，抗压性好，诚信要有责任心。 6、有电子行业或相关电子产品经验者优先录用。（优秀毕业生亦可考虑）； 岗位职责： 1、利用公司提供的平台寻找客户及订单资源，独立开发和维护客户。

支付宝碰一碰商家服务商

负责全市碰一碰设备的铺设工作

负责快消品行业销售，有经验者优先录用 主要负责昆南市场，酒水饮料

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责： 1.通过电话开展产品推介与销售相关工作； 2.达成既定销售任务，持续维护客户关系； 3.解答客户咨询并处理反馈问题，提升服务满意度； 4.工作时段为早上9:30-12:00，下午2:30-5:30。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及通话沟通礼仪； 2.能适应一定工作压力，积极完成销售指标； 3.掌握基础电脑操作及信息录入技能； 4.工作态度端正，有责任感，善于团队协作； 5.薪酬标准：80元/天，按周结算。

负责维护公司线上线下客户，有服务意识能与老年人沟通，为人真诚善良热情，有销售经验

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

积极努力，有认知，配合组织，积极参加工作， 销售一天400-500一个月一万起步

一、岗位职责 1、客户开发与拓展 通过线上平台、行业展会、企业园区实地走访等多种方式，主动寻找有财务服务需求的企业客户，如初创企业、中小型企业等。收集潜在客户资料，建立客户信息档案，并持续跟进，推动潜在客户转化为实际合作客户。 2、业务讲解与咨询支持 向客户全面介绍公司提供的代理记账、工商注册（含公司设立、变更、注销）、税务申报、税务筹划等服务内容、办理流程及核心优势。提供专业的财务咨询服务，解答客户在经营过程中遇到的财务问题，并根据客户实际情况推荐匹配的服务方案。 3、商务洽谈与签约推进 与客户开展商务沟通，明确服务范围、收费标准、合作周期等关键条款，达成合作共识并完成服务合同签署。负责合同签订后的衔接工作，确保服务团队顺利介入并开展后续服务。 4、客户关系管理 维护现有客户关系，定期进行回访，了解客户对服务的满意度，及时收集并传递客户的反馈意见，提升客户体验，助力续约及服务升级。挖掘老客户的新需求，推动二次合作或引荐新客户资源。 5、市场信息整理 关注行业发展趋势、竞品动态以及客户需求变化，系统性收集相关信息并向上级汇报，为公司优化业务结构和制定市场策略提供有效依据。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限专业背景，对销售工作有热情者均可报名。 2、工作经验：不限经验，有销售从业经历者优先考虑，具备财务、金融领域销售经验或熟悉代理记账、工商税务相关业务者更佳；优秀应届毕业生亦可纳入评估。 3、专业能力：具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够清晰、准确地传达业务信息。拥有基本谈判技巧和抗压能力，能积极应对客户质疑与拒绝，坚持推进合作达成。 熟练使用微信、抖音等社交工具及常用办公软件，保障客户沟通顺畅及信息高效整理。 4、工作态度积极主动，目标导向明确，具备强烈的成就动机和收入提升意愿。学习能力强，能快速掌握公司业务体系及相关政策法规。责任心强，具备团队协作精神，能与团队成员协同完成整体销售目标。

网电客服岗位职责： 1.提供线上客户咨询支持，及时回应并解决客户问题，保障服务品质 2.持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 3.配合优化客户服务流程，提升整体工作效率 任职要求： 1.负责通过电话与客户交流，完成到院预约沟通 2.意向客户联系方式由医院平台统一提供 3.客户资源充足，热爱销售类工作，渴望高收入者优先考虑 4.不限经验，公司提供带薪岗前培训 5.具备良好的语言表达能力，能高效应对各类客户需求 6.适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 7.对工作改进有主动性，具备持续学习和实践新技能的意愿

1．负责公司家装建材产品在指定区域内的渠道开发与维护，建立稳定的合作关系； 2．制定并执行区域销售计划，完成既定的销售目标，提升品牌市场占有率； 3．深入了解市场动态，收集并分析竞争对手信息，及时反馈并制定应对策略； 4．组织并主持产品推广活动，提升产品知名度和客户满意度； 5．协助经销商团队提升销售技巧和服务水平，提供必要的产品培训与支持。 任职要求： 1．市场营销、管理类相关专业优先； 2．有家装建材行业背景者优先； 3．具备较强的市场分析、营销推广及谈判能力； 4．良好的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 5．优秀的沟通协调能力，能够承受工作压力，适应频繁出差。 编辑 关闭职位