直播运营、达人运营有岗位需求！ 【岗位职责】 1.负责电商板块的整体规划及围绕用户购物体验的流程优化； 2.根据公司实际运营状况与产品布局，拟定电商整体运营方案，并设定可量化的考核目标； 3.主导产品策略与定价策略，统筹活动执行、内容管理及数据复盘等相关工作； 4.对电商平台的流量转化效果与客户复购表现承担核心责任。 【工作要求】 1.具备5年以上电商实操背景，拥有从0到1搭建运营体系的实际经历； 2.在传统电商运营、直播带货运营或私域流量运营中，至少精通1-2个领域； 3.具备良好的数据洞察力，能基于数据进行分析与决策； 4.具备基础财务意识，理解盈利逻辑与资源投入产出效率。

一：品牌、平台运营策略制定 1.与品牌沟通，能够快速理解品牌阶段性策略，快速执行落地 2.与平台小二沟通，快速理解平台活动、流量策略，能够精准把握流量获取的方式，实现整体GMV目标达成 二：销售目标管理： 1.能够拆解销售目标，梳理运营达成路径并实现 2.能够主动思考，提出新的销售策略，促进目销售标达成 3.与商务、客服等团队，紧密配合，提供可靠、稳定支持，保证销售目标顺利达成 三：店铺运营管理： 1.负责各平台店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、评价管理、DSR评分维护等，保证店铺分数持续稳定在优良阶段 2.对接平台资源，争取流量支持（如首页推荐、搜索排名等）。 四：数据分析与优化： 1.定期输出运营分析报告，挖掘用户行为数据，提出流量增长、用户留存及复购提升方案。 任职要求： 一：经验要求 1.3年以上电商运营经验，有头部品牌代运营经验更佳 二：技能要求： 1.熟悉天猫、京东、拼多多、抖音、快手等平台后台操作，对于整体活动规则、流量获取有较强认知 2.熟悉各平台数据分析工具，具备强数据敏感度 3.优秀的活动策划能力，具备从0到1打造爆款的成功案例 三：综合素质： 1.结果导向，抗压能力强，能适应高强度节奏工作 2.执行能力强

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行； 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提高店铺销售业绩与品牌影响力； 3.跟踪并优化商品展示内容，确保产品信息精准且具备吸引力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能够高效

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1.负责拼多多平台商品的发布、页面优化及促销活动的策划与落地执行 2.研判市场动态，制定并推进营销方案，增强品牌曝光度与销售转化 3.跟踪运营数据表现，持续优化操作流程，提升工作效率与客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够敏捷应对市场变动，拥有扎实的数据解读与分析能力 3.熟悉拼多多平台规则与运营逻辑，可独立规划并落实运营策略

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

岗位职责: 1.负责抖音、快手、淘宝等电商渠道的店铺日常运营与管理 2.策划并落实店铺营销方案，提高店铺访问量及成交转化 3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营策略与执行路径 任职要求: 1.有主流电商平台运营实操经验，掌握抖音、快手、淘宝等平台运作机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的团队合作意识，可与团队成员保持高效沟通协作

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

负责线上协助设计师邀约客户，介绍产品信息，配合设计师完成客户沟通与洽谈。 在工作中同步学习设计相关专业知识，提升综合能力。 底薪3500元，享有双向提成机制，月收入均在8500元以上。 公司为行业领军企业，规模庞大，成长空间广阔，极具锻炼价值，是一份优质的职业机会。

昆区张家营子厂区招聘 35岁以下，负责，有责任心。 库管 35岁以下，男女不限，会ERP系统，有相关工作经验。 工作时间：8:30-20:30，12小时-月休4天 薪资：5500-6000（免费工作餐） 工作地点：张家营子西创园区 招聘：天车工 驾操（2人） 地操（5人） 薪资：3600-5600 工作时间：四班俩倒！ 要求年龄 55 周岁以下，男女不限， 工作地点：包钢厂区 精整打包：1人 岗位职责：按照岗位操作规程进行操作(55岁以下) 薪资待遇4500---7000 工作地点：张家营子西创园区 咨询电话：

明天顶找个顶班厨师，夜班。

招住家保姆，照顾脑梗后老人85岁，，不能，需抱轮椅及日常生活料理。需六十岁以下，有一定的护理经验，有耐心，有爱心，认真负责的保姆一名。联系电话，张士 工作地点：东河区宏源鑫都，月薪5000，每周休息一天。

还没找到工作的看过来，兼职全职都可，时间自由，不耽误干别的。工资每天100~500，有赚钱欲望的联系()

招钢结构焊工，需要压力容器证，应急管理局焊工证，高空作业证，三证合一，活在内蒙古包头市

岗位职责： 1.负责天猫店铺的日常运营与管理，包括商品上下架、页面优化及活动策划，提升店铺整体表现 2.分析销售数据与用户行为，制定并执行有效的运营策略，提高转化率与客户满意度 3.对接平台资源，及时跟进天猫各类促销活动报名与执行，最大化活动效果 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营环节高效协同，保障用户体验 5.关注行业动态与竞品动向，持续优化运营方案，提升品牌竞争力 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1年以上天猫或淘宝运营经验，熟悉平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用生意参谋等运营工具 4.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.有快消品或零售行业经验者优先考虑

专科及以上学历，3-5年新媒体天猫店铺相关工作经验 -熟悉平台生态与爆文逻辑 -文案有网感，能熟练进行图片处理与视频剪辑（熟悉PS/Canva/剪映等工具） -对数据敏感，能通过分析复盘优化运营策略 -积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神 有付费投流经验，节约成本意识，矩阵账号搭建，优化费比。

岗位职责： 1、全面主导电商多渠道销售运营工作，涵盖经营策略制定、渠道布局、成本管控、产品策略及团队人才梯队搭建； 2、依据公司经营目标与业务发展阶段，高效协调内外部资源，优化运营流程，提升团队执行效率以达成业绩指标； 3、对接平台行业运营人员，充分调动平台资源，为天猫业务争取更多增长支持与曝光机会； 4、持续跟踪市场产品动向、类目发展趋势，密切关注竞争对手动态及其店铺运营情况，评估双方优劣势并制定改进策略； 5、定期深入分析GMV、访客数、浏览量、转化率、加购率等核心数据，结合行业整体走势，在大促活动后完成达成率及同比环比复盘； 6、统筹团队日常运作，负责工作推进、绩效管理与团队建设，推动成员间高效协同与能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商运营团队负责人工作经验，有内衣或服饰类目背景者优先； 2、精通电商平台运作机制、交易流程及站内推广方式，具备较强的数据洞察力与资源整合能力； 3、具备良好抗压能力与韧性，善于团队合作与人员管理。

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

岗位职责: 1.主动参与业务部门各项工作，协同推进业务目标达成； 2.能够精准识别数据需求，提供专业咨询与技术支持； 3.配合业务督导为项目全流程提供数据保障与支持； 4.持续提升个人业务水平与专业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通协作； 4.热爱业务工作，积极面对挑战，富有进取心。

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动 3.有团队协作精神，工作态度认真、细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

京东秒送招聘运营岗年龄20到35，计算机专业优先，精通excel，办公软件底薪四千有绩效提成，上班朝九晚五，月休四天

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架、订单管理、物流进度跟踪等环节。同时需关注系统运行状况，及时排查并处理异常问题，持续优化系统性能。 2、开展日常数据监测与分析，基于分析结果提出可行的优化策略与改进建议。针对产品信息进行数据挖掘，制定相应调整措施，并结合用户反馈，推动问题解决方案的有效执行与落地。 3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与维护，积极响应上级安排的其他工作任务。同时协同部门同事推进各项日常工作的顺利开展。 4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立的运营思路和规划能力，能按计划推进目标达成，掌握各平台流量获取的核心方法。 任职要求： 具备相关工作经验者优先录用。

招聘产品运营底薪4000+接受应届毕业生和实习生 任职要求： 1.年龄******之间，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基本办公软件操作 工作内容： 1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理完成基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队管理制度 4.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 5.参与部门内部活动的策划与组织实施 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000+管理奖金+免费住宿+五险 2．为应届毕业生提供良好的实习机会，助力积累实践经验 可接受应届生

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限 2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作精神，做事严谨踏实 4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务 2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

有车商对接可直接前往办理签约，日常可适时到场交流，维护客户关系

招聘产品运营底薪4000+ 任职要求： 1.年龄20-30岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉常用办公软件的基本操作 工作内容: 1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理完成基础性工作及交办的任务 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队管理制度 4.协助开展新员工入职培训及相关准备工作 5.参与部门内部活动的策划与组织实施 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000+管理绩效+免费提供住宿+五险 2．为应届毕业生提供实习机会，助力积累实践经验，提升综合能力；接受应届生应聘 公司地址：天福广场

产品运营4000+提成 任职要求： 1.年龄20-30岁之间，男女不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责日常运营、HRBP支持、团队管理及行政事务统筹 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训后可独立承担部门管理工作 3.负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据整理与汇报 4.协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等综合运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2.为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场