要求从事过变电站建设的优先。

岗位职责： 1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理，包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理 2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源，确保项目按期优质交付 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划，有效管控项目预算与变更 4. 对接住建等主管部门，办理施工许可、验收备案等全流程报建手续 5. 依托公司钢结构二级资质，统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验，经验要求：不限（3年以上现场管理经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范，具备二级及以上施工企业从业背景 4. 工作地点：以公司承建项目所在地为准（主要覆盖华东、华北区域） 5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

一、绿化主管（1名）​ 岗位职责​ 1.统筹绿化工程项目现场管理，定计划、控进度、保质量。​ 2.指导绿化种植养护，把控技术标准，协调多方对接。​ 3.管理团队，排查安全隐患，处理项目问题。​ 任职要求​ 1.大专及以上，园林/绿化相关专业，3年以上现场管理经验。​ 2.熟悉苗木习性与施工规范，有团队管理、沟通能力，能户外工作。​ 3.持相关资格证优先。​ 月薪6000元，社保+节日福利+培训​

施工现场具体负责

现场具体管理

项目主管55岁以下从事过电厂项目

要求有二建证，和安全员B证，具体要求电话详谈

要求做过变电站土建工程施工的

岗位职责: 1.掌握农业相关基础知识 2.负责种植业务的具体实施与日常管理 3.协同团队协作，保障各项业务环节有序衔接 4.不断优化作业流程，提高整体运营效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.有团队合作意识，积极参与项目进展 3.拥有持续改善工作方式的意识，注重工作质量与成效

岗位职责 1.负责项目实施全过程的统筹与管理； 2.组织开展项目绩效评估、成本规划及质量管控工作； 3.梳理并反馈实施过程中的各项需求，完成需求获取、分析、确认及变更管理工作； 4.协调用户方、开发组、测试团队及监理单位之间的协作关系； 5.跟踪项目执行进展，对需求、质量、进度和风险等关键要素进行有效把控； 6.承担项目开发或实施阶段的沟通协调任务，确保按时交付并通过验收； 7.编制项目相关的技术研究文档及验收材料； 8.借助低代码平台实现业务功能的开发与配置； 9.定期提交项目运营情况报告； 任职要求 1.本科及以上学历，计算机信息管理或计算机教育相关专业优先； 2.为人诚实守信，工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通技巧和系统讲解能力； 3.具备较强的组织协调能力，能够带领团队推进项目落地； 4.具有扎实的项目调研、需求挖掘与进度管控能力，具备丰富的现场实施经验； 5.掌握基础SQL语句编写技能； 6.熟悉Java、C++等编程语言，具备低代码平台使用经验者优先考虑； 7.能够识别项目关键问题，并提出有效的解决方案； 工作地址：鄂尔多斯康巴什 五险一金周末双休法定节假日节日福利

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

昆区校园路急招凉菜副手一名，三天休息有宿舍，工资面议，好干稳定，

招聘 凉菜小工数名工资4000--4500 凉菜中工2名工资5500-7000. 有法定假， 每月到时开资，地址：九原，想上班的联系电话:张

内蒙包头盒饭店招聘配菜两名，工资4000—6000，包吃住，活简单好干，男女不限，干活干净利索人品好就行，没那么多事，电话

急需
临时穿串工和一个、洗碗一个
c本的司机一个会开手动面包车就行
名额有限、私聊。

二把刀勿扰

项目经理1名，需有相关工作经历，具备整个项目统筹协调、掌握相关技术等。试用期一个月，工资面议。

没有一建证机电专业，勿扰！！ 没有一建证机电专业，勿扰！！ 1、熟悉建筑消防工程技术标准是施工规范，从事消防行业2年以上；独立完成过至少1000万项目一个，现场施工管理经验丰富； 2、熟悉办公软件及cad绘图软件，工作细心且态度端正； 3、编制各类施工组织的工作计划，并对项目施工中成本、质量、安全文明、进度进行全面管控； 4、能独立完成图纸会审、技术交底、施工材料计划、人员计划、现场各类工程记录及资料文件的汇编； 5、具有良好职业素养和沟通能力，与甲方及其他配套单位建立良好关系，维护公司良好形象； 6、积极配合公司其它工作安排； 7、年龄要求26~45岁，具有一级建造师（机电专业）。 8、公司地址：武汉市江岸区塔子湖东路越秀星汇君泊B2座。 没有一建证机电专业，勿扰！！ 加分项 有以下行业经验：工程施工•建筑设计

消防工程管理 1、熟悉建筑消防工程技术标准是施工规范，从事消防行业2年以上；独立完成过至少1000万项目一个，现场施工管理经验丰富； 2、熟悉办公软件及cad绘图软件，工作细心且态度端正； 3、编制各类施工组织的工作计划，并对项目施工中成本、质量、安全文明、进度进行全面管控； 4、能独立完成图纸会审、技术交底、施工材料计划、人员计划、现场各类工程记录及资料文件的汇编； 5、具有良好职业素养和沟通能力，与甲方及其他配套单位建立良好关系，维护公司良好形象； 6、积极配合公司其它工作安排； 7、年龄要求26~45岁，具有一级建造师（机电专业）。 8、公司地址：武汉市江岸区塔子湖东路越秀星汇君泊B2座。 没有一建证勿扰！！ 加分项 有以下行业经验：工程施工•建筑设计

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3.3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、岗位要求： 1、32岁以内，本科（可z科），具备相关工作经验者优先； 2、工作踏实认真，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 3、具备较强的动手操作能力及沟通协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件，熟悉苹果、安卓等手机操作系统。 二、岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各业务板块及相关产品信息； 2、负责新用户的ETC办理与安装服务； 3、负责老用户的ETC售后支持与维护工作； 三、福利待遇 1、节假日按规定正常休息 2、提供免费住宿 三、工作地点：九原区天福广场

1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务需求，掌握项目的业务规则、考核目标、合规标准与操作规范等核心内容。 2、根据银行方要求，统筹制定整体计划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，持续跟踪目标完成进度。 3、负责所辖项目案件的分配、调整及整理工作，并按时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力配置、号码资源、合作渠道等关键要素，保障任务目标顺利实现。 5、开展所辖项目在人员效能、产能产出及过程指标方面的内外部数据分析，及时提交分析报告与优化建议给副总监，并根据反馈将调整策略传达至各作业团队，监督执行进展。 6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理岗位人员的业务类KPI考核指标及评分工作。 7、落实上级主管交办的其他工作任务。

矿山管培岗 1.大专及以上学历，矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业优先；2.了解矿山行业基础常识，有矿山实习经历或相关证书者优先。1.前3个月按计划完成矿山技术、安全、施工、运营等核心岗位轮岗实习，学习各岗位基础工作内容；2.跟进轮岗岗位日常工作，协助完成施工记录、安全排查、资料整理等基础任务 工作地址:包头市稀土开发区黄河路

岗位职责: 1. 制定并落实项目计划，保障项目按期交付； 2. 统筹调配项目资源，提升整体运作效率； 3. 与团队成员密切协作，推动项目目标顺利实现； 4. 跟踪项目进展，快速响应并处理执行中的各类问题； 5. 参与市场信息收集，为项目决策提供数据依据和优化建议。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和团队引领能力，能有效驱动团队完成任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，善于协调多方工作关系； 3. 熟悉市场分析方法，具备扎实的项目管理经验； 4. 能够适应变化，积极应对项目过程中的突发状况； 5. 对快消行业市场有基本认知，并保持持续关注与兴趣。

1、依据总部业务督导的项目任务分解指标，定期统计回收进展，并按时向上级领导汇报相关数据。 2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，并引进同行业优秀人才充实团队力量。 3、制定项目分案规则，依规执行案件分配，拟定并落实奖惩机制，开展团队成员绩效考核。 4、有效管控团队客户投诉情况，配合分公司总经理妥善处理各类投诉事项。 5、根据月度、周度及每日催收计划与目标，及时下达员工个人目标额度并跟进执行情况。 6、通过合法合规渠道查找失联客户信息，提升整体回款率。 7、记录催收过程详情，收集、更新与催收对象相关的各类资料信息。 8、针对特殊客户制定专项处置方案，经审批后组织实施。 9、积极参与跨部门沟通协作，营造积极高效的工作环境。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1. 全面负责电厂项目的实施与管理工作 2. 确保项目按预定目标及进度计划有序推进 3. 与团队保持良好沟通，统筹协调各类资源 4. 持有二级建造师（机电专业）或工程师职称者优先 任职要求： 1. 具备优秀的项目管控能力及团队合作意识 2. 能在高强度工作环境下保持高效执行 3. 对工作流程细节具备敏锐洞察力，可及时识别并处理问题 4. 具备10年以上电厂施工、检修、维护及相关项目管理经验

岗位职责： 1、负责对接所辖项目在总行及各级分行的相关业务，全面掌握项目的业务规则、考核目标、合规标准及操作规范等核心内容。 2、根据银行方需求进行整体规划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，并持续跟踪目标的按时完成进度。 3、组织开展所辖项目的案件分配、调整及整理工作，确保流程合规，并及时向业务副总监汇报备案。 4、统筹协调项目所需的人力配置、号码资源及合作渠道等关键要素，保障各项指标顺利达成。 5、开展对所辖项目人员配置、产能输出及过程管理指标的内外部数据分析，形成分析报告与优化建议，报备副总监，并根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队，监督执行进展。 6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理人员的业务类KPI考核内容及评分结果。 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上同行业同级别岗位工作经验，熟悉资产管理公司的运作流程，掌握本领域相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：年龄不超过40周岁。 4、基本素质： —熟悉行业内的管理模式，逻辑清晰，坚持原则，品行端正，处事公允。 —具有良好的沟通协调能力和较强的执行力。 —拥有敏捷的思维反应和系统性组织思考能力。 —有金融机构工作背景者优先考虑，具备数据统计分析能力、资源整合能力及较强抗压能力。 —能够积极配合公司整体部署与调配安排。

1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务需求，掌握项目的业务规则、考核指标、合规标准与操作规范等具体内容。 2、根据银行方要求，统筹制定计划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，持续跟踪目标完成进度。 3、负责所辖项目案件的分配、调整及整理工作，并按时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力、号码资源及渠道支持，保障各项指标顺利达成。 5、组织开展所辖项目人员配置、产能表现及过程管理指标的内外部数据分析，及时将分析结论与优化建议上报副总监，根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队，并监督执行进展。 6、参与制定并评定各分公司所辖项目管理人员相关业务类KPI考核内容及评分结果。 7、落实上级主管交办的其他工作任务。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 您好，昆都仑区钰晨康养...正在招聘保险精算师，我们是一家保险企业，目前有数百名员工，方便发送一份详细的简历吗？

岗位职责： 1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务工作，掌握项目的业务规则、考核指标、合规标准、操作规范等核心内容。 2、根据银行方需求，统筹制定并分解月度、季度业绩目标至各执行团队，并跟踪进度，确保按时达成。 3、组织开展所辖项目的案件分配、调整及整理工作，并及时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力配置、号码资源、合作渠道等关键要素，保障目标顺利实现。 5、对所辖项目人员配置、产出效能及过程类指标进行内外部数据统计与分析，将分析结论和优化建议及时上报副总监，并根据反馈意见将调整策略传达至各作业单元，跟进执行落地情况。 6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理人员在业务相关KPI指标上的考核内容及评分结果。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上同行业同级别岗位经验，熟悉资产处置公司运营管理流程，了解行业基本运作模式及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与专业能力。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： —熟悉行业内管理方式，思维灵活，坚持原则，品行端正，处事公平公正。 —具备较强的沟通协调能力与高效执行力。 —拥有良好的逻辑思维与系统性规划能力。 —有金融单位从业背景者优先考虑，具备数据分析能力、组织协调能力和较强抗压能力。 —能够接受公司统一调配与工作安排。