解答家长疑问，普及专业领域知识

招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据工作。 2、具备良好沟通能力，可适应出差，持有驾照并能熟练驾驶，富有团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+；底薪+绩效考核+提成（若承担业务部分，薪资可另行协商）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、和谐工作氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

岗位职责: 1.主动参与业务部门各项工作，协同推进业务目标达成； 2.能够精准识别数据需求，提供专业咨询与技术支持； 3.配合业务督导为项目全流程提供数据保障与支持； 4.持续提升个人业务水平与专业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通协作； 4.热爱业务工作，积极面对挑战，富有进取心。

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

招聘：管培生 任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限 2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作精神，做事严谨踏实 4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务 2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3. 有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2. 发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3. 负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4. 协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2. 拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动 3.有团队协作精神，工作态度认真、细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

1.接待客户，热情开朗

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极进取

一铁厂 1.炉前工（5人）： 工资：面议；3班2倒 2.铸铁工（5人）： 工资：面议； 3.上料工（10人） 工资:面议 电话：

二铁厂 1.炉前工（8人）： 工资：面议 ；2班倒 2.铸铁工（8人）： 工资：面议；2班倒 3.上料操作工（8人）： 工资：面议；2班倒 电话：

耐火厂路烧烤店，招聘炒海鲜师傅一名，服务员数名，工资面议，下午4：00后打电话，

急招几名叉车工，长白班8小时，月入7000+，提供食宿，高位叉车 职位要求:20-42岁

招聘：1名电焊工.检修工作 随时上岗. 薪资待遇：6000-8000元 五险一金 联系电话：

招聘招商部秘书信息 1，负责园区招商运营工作，对引入的企业进行商务洽谈，签约及入、离园手续的办理工作。 2、负责已签约租户的后续维护工作，定期拜访、日常维护良好合作关系。 3，负责入驻企业基础服务的协调及对接工作。 5，做好园区日常运营管理工作，协助企业，商户完成园区活动，政策等信息的宣传和推广工作。 6，协同部门开展其他工作。 任职资格： 岗位女性优先 1，全日制统招本科及以上学历（不做硬性要求），专业不限，2-5年招商、物业相关工作经验，30岁以下。 2、形象好，气质佳，沟通能力强，性格外向，有敏锐的商业及品牌建设意识；细心耐心，有较强的服务意识。 3，具备高校科技园，产业园，孵化器工作经验优先，有产业地产招商、政策解读等相关工作者优先、有物业工作经验优先。 4，能够独立做好市场调研，客户拜访，政策解答和客户分析工作，并及时将市场信息总结后反馈至上级。 5，具有较强的组织协调，沟通表达能力。 6，具有良好的职业素养，有团队协作精神。 7，有驾照会开车。 工资4-8k,无责底薪4k,交社保五险，包中晚两餐，上班时间上午9点-下午5点半，午休12点-下午2点半。假期按照法定节假日休，实习期2个月，本公司是40年集团企业在武汉的项目分部，员工流动性很小比较稳定。

岗位职责 1. 客户运营：负责客户日常需求对接、账单核对及回款进度跟进等工作； 2. 产品运营：参与产品宣传材料设计、节日主题海报制作等内容支持； 3. 系统运营：承担订单流程追踪、内部需求协调等系统相关事务； 4. 投标支持：完成金融类项目投标报名、标书撰写、文件打印装订与递交、开标进度跟进及合同签订等相关工作； 5. 配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求 1. 积极进取，具备明确的职业发展规划方向； 2. 工作认真细致，能够保证输出成果的质量与准确性； 3. 具备良好的服务意识和高效的沟通协调能力； 4. 拥有较强的文字组织与表达能力； 5. 学习适应能力强，能快速掌握岗位所需的新知识与技能； 6. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件及PS等基础设计工具。

岗位职责: 1.熟悉电脑 打字灵活 最好有电商经验 2.需要配合度高的（脾气要好） 3.辅助运营上链接之类 4.工资第一个月试用期3000 第二个月转正后4500 5.工作时间：9点到12点 1点半到6点半 6.月休4天 有法定节假日多休 国庆节可休7天 春节都有带薪休假

非电商非新媒体！！！ 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数 2.负责用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

永久无责底薪+提成+五险+法定假期； 岗位接受应届生小白带薪培训（不提供食宿）； 全日制专科及以上学历； 可以尽快到岗的； 公司是做酒店运营的，年轻人居多，不定时下午茶和聚会

好消息招聘半天班 每天上班 年龄:35～54 宝妈都可，联系电话☎

招聘产品运营 底薪4000+ 接受应届毕业生和实习生 任职要求： 1. 年龄******之间，男女不限 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3. 有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4. 熟悉基本办公软件操作 工作内容： 1. 负责公司部门日常运营事务 2. 协助市场部经理完成基础性工作及交办任务 3. 配合上级进行团队管理，参与制定团队相关制度 4. 协助开展新员工入职培训及相关准备工作 5. 参与部门内部活动的策划与组织实施 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000+管理奖金+免费住宿+五险 2．为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验 可接收应届生

招聘 一个月上24天每天2小时 工资1500-2500 28-55岁 无业务要求，简单 长期干：6000+ 管理层：工资1万+ 如果身边有人，推荐成功一人300红包

现诚招兼职人员2名，主要负责辅助调色打下手等基础工作，工作内容轻松好上手，大学生假期兼职 要求做事认真负责、手脚麻利，能服从工作安排，有无经验均可。工作时间早九点到晚七点，薪资日结，待遇优厚。

招聘 泰康大健康养老社区蒙园推荐官！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴1500元-6000(转正)上不封顶，同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高薪！ 有意向的朋友请联系我

岗位职责： 1.负责国内电商平台的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及市场趋势，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高产品曝光与点击率 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.维护平台关系，关注平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运行 5.监控竞品动态，定期输出竞争分析报告，提出差异化运营建议，增强品牌竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受一定工作压力

兼职招聘信息 人数：需要10人，， 年龄：成年18岁以上均可 地址：九原天福广场附近 电话： 工作时间：2个小时（时间可根据个人时间确定） 工作内容：辅助起直播账号 ：3百 有意向者打上面电话联系，我不是招聘人

岗位名称：中小学教师、劳动实践基地教官、研学实践研发员； 岗位要求：1. 年龄在40岁以下，具有专科及以上学历；2. 热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；具备研发创新能力；3. 具有中小学教师资格证，从事过中小学生劳动和研学实践工作，具有在劳动实践基地担任过教官和开展过拓展训练的人员优先。 薪资待遇：1. 工资构成包括基本工资、岗位工资、日奖励工资、等级绩效奖励、工龄工资及职务工资等，约6000元左右，上不封顶；2. 传统节假日福利、免费外出培训；3. 试用期一个月，符合录用条件者将办理全员劳动集体保险，并提供五险续保待遇；4. 工资发放日为次月15日前。

工人200工人220下班就结账，要40个人

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