招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 传奇工作室招人啦！ 游戏类型：三端 996传奇游戏 要求： 1.（18-35) 2.普通话标准 3.有情商，懂沟通，有责任心，服从安排。 工作内容： 1.与客服正常打游戏开黑，工作室提供订单 2.照顾客户游戏体验 3.主动与客户互动游戏沟通 4.工作中活泼开朗，幽默风趣，善于调动氛围 工作时间： 1.上午10点至晚上10点，中午吃饭休息1小时 2.月休四天，根据单量进行调休 薪资待遇: 1.采用分成模式，综合薪资2500-10000不等, 上不封顶 中午晚上管饭 联系电话

招软件测试能独立完成工程软件的调试，有完成项目的经验，软件的开发要有相应的成果

岗位职责: 1.负责软件产品各项功能的测试工作，保障产品质量符合既定标准； 2.参与软件模块的测试执行，确保各功能单元稳定可靠； 3.开展软件产品的性能验证测试，保障系统运行流畅高效； 4.实施自动化测试方案，提升测试工作的执行效率； 5.识别、分析并推动解决测试过程中发现的缺陷问题，确保问题闭环处理。 任职要求： 1.掌握软件测试基本流程及常用测试工具的操作方法； 2.具备较强的问题定位与解决能力，能独立应对测试中出现的技术问题； 3.学习能力强，具备技术钻研精神，能够持续跟进软件测试领域的新方法与趋势； 4.具备良好的沟通协作意识，能够与团队成员保持高效配合； 5.热爱软件测试工作，有主动优化测试流程和提升质量的积极态度。

只需要拆解。每天8.5个小时，每个月休息3天，每个月3000

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

熟练使用手机，会操作电脑

临时工作现场执行，服从安排听指挥

岗位职责： 1、负责公司产品测试工作的统筹与管理； 2、依据开发项目、产品开发规划及测试需求，制定测试方案，规划测试计划与测试用例，合理配置测试资源与任务，组织并推进测试执行，把控测试进度，动态优化测试安排； 3、带领测试团队开展功能、性能、自动化、安全等多方面的测试工作； 4、持续跟踪测试执行情况并汇报进展，发布后编制测试总结报告，对未发现的问题进行复盘分析； 5、积极探索适配当前产品/项目技术架构的测试手段，持续提升测试效能； 7、主导测试团队成员的能力提升及团队建设相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备软件开发背景，需三年以上软件测试经验，其中至少两年从事测试管理工作； 3、掌握常用测试方法与技巧，熟悉测试流程，具有移动客户端、Web端的功能测试、集成测试及系统测试实践经验； 4、熟练运用常见软件测试工具，具备测试脚本编写能力，至少精通一种自动化测试工具； 5、能够独立完成至少一种缺陷管理工具的部署与维护； 6、了解SQLServer等主流数据库的使用，掌握SQL语言； 7、具备团队协作意识，乐于协助同事解决问题，主动分享自身知识与经验； 8、具备良好的沟通能力、进取心以及高度的责任感； 9、勇于接受高挑战性任务，适应一定强度的工作节奏； 10、有ISO、CMMI项目实施经验者优先考虑； 11、掌握常用ADB命令，能通过ADB连接车机系统，开展功能与性能测试； 12、熟悉OTA升级机制，具备从云端到终端及车内系统升级全流程的测试经验； 13、熟练使用Fiddler、Charles等抓包工具，进行网络数据抓取，辅助问题定位。

年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

包钢厂区保产招长期普工一名 电焊一名 有证的联系，

包头满都拉口岸监管招反斗司机2名 吃苦耐劳、适应长期驻厂， 工作时间，工资底薪6000+绩效 50以下 联系电话： 工作时间:面议

铜锅涮肉连锁火锅店招聘: 刨肉一名 大姐二名 配菜一名 服务员一名 以上人员工资面议 电话: 地址:东河区

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓市场资源，维护新老客户关系，提升客户满意度与续保率 3.定期跟进保单执行情况，协助客户办理投保、理赔、变更等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.大专以上学历，年龄45周岁以下 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立完成客户对接与后续服务 4.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 5.工作地点灵活，适应本地市场拓展需求

【骅丰座椅】招聘❗ 1⃣​座椅安装工（可接受学徒）： ​2000工资起，具体面议 2⃣​成手缝纫工：接受学徒 工资：3500+提成 ​工作时间：8:30-5:30 休息一小时 管饭 ​工作地点：南海公园以西 ​联系电话：（直接打电话就行）

1、根据测试计划，有效协助工程师执行软件测试工作，提交bug并跟进bug管理，输出测试报告; 2、协助测试环境的搭建、解决测试难题; 3、根据功能需求编写测试用例，反馈给开发人员 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受没有经验的实习生应届生; 2、有意向往互联网行业发展; 3、有良好的沟通能力，团队工作融洽有效; 4、接受能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识 薪酬待遇： 1、五天8小时工作制，双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内旅游、部门聚餐、年底分红等； 4、舒适的办公坏境；优越的福利保障；富有竞争力的薪酬。

岗位职责：负责设计并执行测试用例，提交版本的测试报告，保证项目的版本质量 负责与策划和开发人员就测试内容的具体细节、测试要求、开发进度和其它问题进行沟通和确认； 负责缺陷跟踪和管理； 能够对负责的模块进行风险评估和推进风险处理 岗位要求：大专以上学历，计算机相关专业； 一年以上软件或者游戏行业的测试工作经验，有移动终端测试经验者优先； 了解手机应用行业或游戏行业，熟悉IOS或Andriod手机平台的测试工作，对移动终端游戏玩法或测试方法有一定经验； 有强烈的责任心和积极主动的工作态度； 具备良好的沟通协调和团队协作能力； 良好的学习能力和技术钻研能力； 能胜任较高的工作强度和工作压力；

岗位要求： 1、计算机相关专业，具备1年以上游戏测试工作经验，参与过大型游戏多个核心模块测试者优先，掌握游戏测试全流程，可独立完成功能、性能、弱网、适配等专项测试用例的设计； 2、具备良好的沟通与协作能力，能够实现跨团队的有效对接与配合； 3、工作细致负责，执行力强，能够在高强度环境下稳定推进任务； 任职资格 1、负责测试用例的编写与维护，执行相关测试任务； 2、拆分版本测试工作，汇总测试数据并提出优化建议； 3、撰写测试过程文档及测试报告，及时输出质量反馈信息； 4、与策划、开发等相关职能保持高效沟通，协同推动项目顺利进行； （无游戏测试经验者暂不考虑）

欢迎加入我们的《三角洲》线下游戏测试小团队～这里氛围轻松，包吃包住，适合热爱游戏、正在寻找过渡期或希望安定下来的你。 【工作内容】 每日稳定完成2000万游戏币（哈弗币）的测试任务即可； 时间灵活，白天夜晚均可参与，按个人习惯自由安排。 【我们提供】 薪资按月发放，多劳多得，单价根据市场情况透明浮动； 包食宿、饮用水全含，试用期一周内同样享受全部福利； 统一住宿，成员均为游戏爱好者，可共同游玩、共同成长，彼此支持。 【小团队的小约定】 只需遵守基本集体规范，维护好公共环境与作息秩序，确保大家住得舒心、玩得尽兴。 【特别说明】 任务量充足，无需担心无事可做，我们一起努力推进； 若自认技术尚需提升，也欢迎加入，我们将协助你逐步练习与进步； 无论你是暂未找到合适工作、想换个环境过渡，还是单纯向往一个有人陪伴、有吃有住还能畅玩游戏的空间——这里都欢迎你的到来。 生活不必处处紧绷，偶尔放缓脚步，找一个安心落脚的地方重新出发，也是一种选择。我们期待与你相见，一同工作、一起打游戏，像朋友一样相处！

岗位职责： 1、参与公司自研游戏全周期测试工作，从需求评审阶段开始介入，深入理解产品设计与玩法机制，依据不同游戏类型特点制定测试策略、编写测试用例，全面覆盖功能实现、数值设定、规则逻辑及用户体验等关键环节； 2、负责各版本测试实施（含研发内测、灰度发布、上线前验收），重点验证玩法机制准确性、数值体系合理性、关卡难度递进匹配度，准确识别并记录问题（如卡顿、异常、逻辑错误等），借助缺陷管理平台（如Jira）跟踪处理流程，保障问题有效闭环； 3、专注用户体验测试，模拟多样化玩家行为模式（如休闲用户、核心向玩家），评估操作手感、界面响应流畅性、资源加载效率、容错提示设计等方面，输出优化建议，持续提升产品的可玩性与用户粘性； 4、联动研发团队（策划、开发、美术）推动缺陷修复，组织回归测试与版本质量确认，确保改进项达标；按时输出测试总结报告，客观反映版本质量水平、潜在风险及改进建议，支撑上线决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上游戏测试工作经验； 2、掌握软件测试基础理论与实践方法，可独立完成测试方案规划、用例设计与测试执行，熟练使用Jira、Bugzilla等缺陷管理工具，有LoadRunner、JMeter等性能测试工具使用经验者优先； 3、熟悉主流游戏的玩法架构与数值设计逻辑，能从玩家角度洞察体验问题，具备一定策划思维，可参与玩法细节调优； 4、具备优秀的沟通协作能力与严谨的逻辑分析能力，能清晰传达测试发现，积极推动问题解决，责任心强，适应高频迭代节奏，可承受上线前高强度测试压力； 5、了解Unity、Cocos等常用游戏引擎的基本原理，掌握iOS、Android平台移动端测试环境配置与兼容性测试方法者优先。

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