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一、岗位职责 1. 负责牵引车运输团队的日常运营组织，涵盖人员排班、车辆调配及运输线路规划等工作，保障各项运输任务准时、高效完成，满足公司与客户的实际运输需求。 2. 强化运输安全管理，定期组织交通安全培训与应急演练，提升驾驶员安全驾驶意识和突发情况应对能力，有效防范交通事故发生。 3. 统筹牵引车的维护保养工作，制定科学的维保计划，监督驾驶员落实车辆日常点检，及时安排检修维护，确保车况良好，降低因故障导致的运营中断风险。 4. 实时跟进运输任务进展，快速响应并处理运输途中出现的各类异常情况，如道路拥堵、机械故障、货品问题等，保障运输流程稳定有序，减少潜在损失。 5. 负责团队成员的日常管理与职业发展支持，关注驾驶员心理状态与工作表现，协调内部关系，增强团队协作力与执行力；根据业务需要，配合人力资源部门开展招聘、绩效评估及晋升推荐等工作。 6. 承担运输相关数据的收集、整理与分析任务，包括运输量、油耗水平、成本支出、事故频率等关键指标，定期形成报告提交管理层，助力优化运输策略与成本控制。 7. 严格执行国家及地方道路运输相关政策法规，确保运输作业合法合规，主动配合监管机构的审查与指导工作。 任职要求： 1. 年龄范围：30 至 50 周岁，身体健康，能适应运输行业的工作强度，无重大病史，具备良好的体能和精神状态以胜任管理工作。 2. 证件条件：持有A2及以上驾驶证，证件在有效期内，无严重交通违法记录；同时须具备道路货物运输驾驶员从业资格证，熟悉运输相关法律法规及行业标准。 3. 综合素质：具备出色的组织协调与团队管理能力，能够合理统筹团队资源，调动成员积极性；沟通表达流畅，可与公司各部门、客户及司机保持高效互动，及时化解工作难题；责任心强，安全意识突出，具备较强的突发事件应对能力，能在紧急情况下迅速决策并妥善处置；抗压能力强，适应高强度工作节奏及临时性紧急任务安排。 4. 其他条件：无不良从业背景，无犯罪记录；遵守公司管理制度，认同企业文化理念；具备基本计算机操作技能，能熟练使用办公软件进行数据统计与报表编制。

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招聘电车拖头司机多名,要求持有A2驾照,货运上岗证,沙石标载,能吃苦耐劳,熟悉自卸车,服从管理安排,年龄不超过45岁，有开过电车货车经验，上班地点为广东广州从化区鸿运油站。能上夜班，有战斗力！联系方式：

招货车司机，需要上晚班，看调度安排，需要留年 岗位要求： 1、3年以上驾驶货车经验； 2、无犯罪记录； 3、有邮政工作经验优先。 薪资：固定薪酬5500（一天两趟）+第三趟50元，综合薪酬7000+元，留年有留年补贴 岗位职责：负责广州市区邮政货物配送，不需要装卸货物，服从现场调度安排。

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