工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求 1.希望增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不干扰原有工作与生活节奏，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的增收目标 5.入门门槛低，行业处于发展上升期，市场潜力广阔 6.若本人存在债务需优化处理，可享受10%专项支持优惠 工作内容： 1.从事正规法务咨询服务（非催收、非金融类），主要涉及债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出制定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责： 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理法律文书，保障服务流程有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确理解客户诉求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进工作目标达成 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习新法律法规及相关政策，提升服务水平 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成咨询洽谈及签约成交 3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系，提升客户满意度 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度：国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

一、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律基础知识与理解能力。 2.具备一年以上企业法务相关工作经验，有金融领域工作经历者优先。 3.通过国家司法考试，持有法律职业资格证书或律师执业资格证者优先。 4.综合素质良好，抗压能力强，具备较强的独立工作能力及沟通协调技巧。 5.拥有良好的职业操守与专业素养。 二、岗位职责 1.协助总监处理公司涉及的劳动人事纠纷诉讼事务，包括证据整理、出庭应诉、谈判协商等工作，维护公司合法利益；同时协助办理非诉事项，如调解、仲裁、执行等程序。 2.完成部门负责人安排的其他专项任务及相关工作项目。 三、福利待遇： 1.标准8小时工作制； 2.享有法定节假日休假权利； 3.定期组织企业团建活动；

福利待遇 1）想实践：配备专业资质的法务导师，提供一对一指导。 2）想成长：接触多种案件类型，助力全方位能力提升。 3）想执业：可对接专业律所，支持挂证需求。 4）想接案：公司统一提供案源，无需自行开拓。 5）想晋升：拥有公开透明的晋升通道，有机会成为公司合伙人。 6）薪资5000以上+多项福利+依法享受节假日 任职要求 1.已通过司法考试并取得职业资格证书或法律执业资格。 2.法律工作者或具备挂证条件的律师均可报名。

岗位职责: 1.独立开展法律事务的处理与问题解决工作 2.与客户保持良好沟通，保障法律服务的专业与高效 3.主动参与团队协作，协同完成案件调研及法律文书撰写 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够独立进行案件研判及法律文书的起草工作 3.持续跟进法律行业动态，不断提升专业素养与实务能力

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业资源，协助物业解决收费难题，促成合作达成。 岗位职责： 1.不限经验，欢迎新人加入；具备法学专业背景或销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，谈判能力突出者优先； 3.工作认真负责，有销售意愿，接受零基础入职，公司提供系统培训，主管及经理全程一对一带教； 4.对销售岗位充满热情，乐于迎接挑战； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，无需加班，周末单休，法定节假日正常休假。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日+定期团队建设活动

赚米无上限，发掘自己的无限可能！ 公司扩招，我司诚聘 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历（可接受零经验），团队提供带教，手把手指导； 2、具备良好的适应能力，能快速融入工作环境； 3、欢迎新手加入，无需具备法律背景，公司安排专业人员进行系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法务相关辅助工作即可； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，每年享有15天带薪年假； 薪资待遇： 1、4000元保底（含500元绩效）+提成+社保缴纳+额外现金奖励，月收入综合5k-1w； 2、地理位置优越，紧邻地铁2号线（中山路站），通勤便捷； 3、地处核心商圈，靠近振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域，生活便利； 4、团队氛围轻松融洽，享有节日福利、不定期组织团建活动、趣味游戏、公司统一安排团队旅游，并报销电话费用； 5、健全的晋升通道：法务顾问—主管—经理，依据个人业绩考核晋升，表现优异者可升为主管，底薪增加1300元，具备带队资格，享受个人提成及团队提成双重收益；晋升为经理后底薪上调2500元，另享5%业务分红； 6、定期开展团建、下午茶等活动，团队凝聚力强，工作氛围佳，同事与管理层沟通直接高效，人际关系简单透明，办公环境舒适整洁。 工作内容： 1、通过电话沟通方式邀约客户到公司进行法律咨询服务，客户资源由公司统一提供； 2、协助法务人员处理客户委托事项，对接案件细节，整理案件材料，做好客户维护工作； ps：特别欢迎有想法、有冲劲、目标明确且赚钱意愿强烈的伙伴加入！！ 成为法律服务团队的重要一员，你的努力必将收获可观回报，有志向的你，别再犹豫，速来加入我们！！

1.具备良好的电话沟通能力，能与当事人进行顺畅交流； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼文书信息，规范填写相关材料，并完成现场或邮寄送达任务； 3.协调各方关系，确保工作有序推进，按时完成送达数据的整理与汇总； 4.高效执行上级安排的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可精准传递送达信息给相关当事人； 5.形象良好，品行端正，无不良习惯。

咨询，起草文案等等

接受法院委托，参与银行、物业领域消费纠纷调解； 通过电话、视频会议等方式组织双方协商，促成调解协议达成； 提供金融政策解读及合规建议，协助完善金融机构纠纷预防机制； 定期反馈调解案例，参与中心组织的经验交流与培训。

山海盟海鲜烤肉自助店正在招聘厨房小工，年龄要求在18至45岁之间，工资待遇为3800至5000元（含满勤和绩效），提供包吃包住的福利，月休3天，工作时间为早9点至晚9点半左右，联系地点位于包头青山。

包头市昆都仑区招水电，给排水水管已经连接好了，想找一个师傅带着装备过来帮忙打一下压打气压不打水压

蒜瓣鱼今天要一个顶班的 80一餐，电话

招聘小车司机一名，工作地点为内蒙古包头固阳风电站。工资为4500元，提供食宿，工作内容轻松，主要任务为出车任务。要求应聘者年龄50岁以下，单身更佳。急需用人，有意者电话联系。

东河区寻找有经验的干粉砂浆罐车司机，工作地点在包头市东河区，待遇丰厚。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责： 1.提供体系认证相关的咨询服务，解读ISO9001、ISO14001等标准并指导实际应用； 2.协助客户搭建及优化管理体系，确保满足相应认证规范； 3.主导开展内部审核工作，协助客户发现管理漏洞并推动改进； 4.全程跟进认证审核流程，保障客户顺利通过第三方审核机构评估； 5.关注行业最新动态，及时向客户提供更新的认证标准与实施建议。 任职要求： 1.了解多种管理体系认证流程，有相关咨询或落地实施经验； 2.具备出色的沟通技巧与服务意识，能与客户建立良好合作关系； 3.拥有较强的分析判断能力，可独立应对复杂的认证技术问题； 4.具备团队协作精神，能与项目成员高效协同推进任务； 5.熟练掌握文档撰写与项目执行管理，确保认证工作有序高效完成。 岗位福利 考取证书后可报销资料费、交通费（限一次）、报名费。

岗位职责： 1、在律所现场值守，接待来访当事人并提供法律咨询服务，或通过电话解答当事人法律问题； 2、与当事人进行有效交流，明确其实际需求，协助分析相关法律事项，并促成委托合作； 3、负责办理委托相关流程性手续； 4、与承办律师对接案件情况，转交案件材料，跟进案件进展，配合律师处理案件相关辅助事务。 注：律所具备充足的案源支持，本岗位无需外出拓展，仅需在所内完成案件接洽工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备一定法学基础和法律逻辑思维能力（持证或无证均可），亦可接纳对法律行业有浓厚兴趣及发展意愿的社会人士； 2、具备较强的沟通表达能力，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 3、具有良好的协作精神，服务意识强，责任心强，富有进取心和自我驱动力； 4、学习主动性高，能够持续关注新颁布法律法规及行业动态，不断提升专业水平； 5、有公检法工作经历、企业法务经验或谈判实践经验者优先考虑，欢迎各类法律从业者加入。 我们提供系统的法律实务培训，清晰的晋升机制，优秀应届生亦可胜任该岗位。

互动，联系客户

岗位内容： 1.对客户企业的现有管理体系进行诊断评估，提出针对性优化方案； 2.策划并落地组织变革举措，涵盖架构调整、流程再造等方面； 3.提供战略层面的专业支持，协助企业制定中长期发展规划； 4.研判行业市场动态，输出竞争策略与市场布局建议； 5.与各级管理团队协同配合，推动咨询项目的顺利执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理相关专业，具备大型制造企业管理工作经历者优先； 2.掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进； 3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，善于表达与跨部门沟通； 4.了解重点行业的市场发展动向及相关政策法规。

岗位职责： 1、负责制定并优化企业内部法务管理制度，推动制度规范化建设，并监督实施与执行情况； 2、审核公司各类公文、规章制度的合法合规性，统筹合同审查及日常监督管理工作； 3、为公司经营决策提供法律支持，开展法律风险评估，出具专业法律意见； 4、参与法律纠纷处理：代表公司参与仲裁、诉讼等案件的相关代理事务； 5、参与项目商务谈判、合同签署及招投标流程，规范授权委托书管理，组织实施合同评审等合同全流程支持工作； 6、起草、修订公司各类法律文书和经济合同，编制标准合同模板，为各部门业务开展提供法律咨询与合规建议； 7、归集、整理与保管涉诉相关的法律法规、政策文件及法务档案资料，按股份公司法务要求及时提交合同评审台账、诉讼统计报表等相关材料； 任职资格 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、持有法律职业资格A证； 3、具备3年以上大型律师事务所或大中型制造类企业法务岗位工作经验； 4、精通民商法、专利法、劳动合同法等相关法律领域。

一、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律理论基础和理解能力。 2.三年以上企业法务或律师实务经验，具有金融行业工作经历者优先。 3.熟悉法律专业知识并具备实际操作经验，通过国家司法考试，持有法律职业资格证书或律师执业证满3年以上。 4.综合素质良好，抗压能力强，能够独立开展工作，具备较强的沟通与协调能力。 5.遵守职业操守，具备良好的法律职业道德和敬业精神。 二、岗位职责 1.负责公司各类标准合同及法律文件的起草、审查、修订与日常管理，确保文本内容合法有效。 2.审核交易对方提供的合同及相关法律材料，识别潜在法律风险，提出修改建议及履约注意事项，提供可行的法律解决方案。 3.建立和完善合同档案管理体系，保障合同资料的完整性与可追溯性。 4.针对公司经营过程中出现的法律问题提供专业意见，协助业务推进并平衡法律合规要求，确保经营活动符合现行法律法规。 5.识别、分析和评估公司在运营中面临的各类法律风险，如合规、知识产权、劳动争议等，向管理层提交风险评估报告并制定防控措施。 6.与各部门保持密切协作，参与公司重要制度、流程及业务规则的制定，对重大决策和项目进行法律把关，提供全程法律支持；定期开展法律培训，提升员工法治意识。 7.跟踪研究国家法律法规及监管政策变化，准确解读其对公司业务的影响，并及时提出应对策略。 8.负责公司诉讼事务处理，包括证据整理、出庭应诉、谈判协商等工作；配合处理非诉事项，如调解、仲裁、执行等程序。 9.协同外部律所及法律顾问开展合作，确保外部法律服务的专业性与高效性。 10.对接外部公安、司法机关等相关单位，妥善处理涉法事务。 11.根据公司安排，完成其他与法律事务相关的专项任务和临时工作。 三、福利待遇： 1.上五休二，每日工作8小时； 2.享受法定节假日； 3.定期组织企业文化活动； 4.工资标准：3-5年工作经验7000-8000元； 5年以上工作经验10000元。

1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证A证； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承担案件办理工作； 岗位职责 1、负责相关诉讼与非诉案件的具体承办； 2、开展与客户方联系人的对接、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通联络及管理工作； 4、参与团队办案，主导案件核心环节，配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发）

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询服务，确保各项法律事务符合行业规范与要求； 2.参与各类诉讼及非诉讼案件的处理，切实维护客户的合法权益； 3.负责法律文书、合同文本的撰写与审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4.保持与客户及合作单位的有效沟通，推动法律事项高效有序开展； 5.组织开展客户法律培训，增强其法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律事务； 2.拥有出色的沟通协调能力，可妥善处理各类法律问题； 3.遵守职业道德，具备强烈的保密意识和纪律观念； 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效整理和归档法律文档与案例资料； 5.工作责任心强，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

1.能够顺畅接听和拨打电话，确保与当事人之间的沟通高效无误； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼文书信息，规范填写相关材料，并完成现场递交或邮寄送达任务； 3.具备良好的协调能力，妥善维护各相关方关系，及时整理并汇总送达工作的各项数据； 4.按要求完成上级交办的其他与业务相关的辅助支持工作。 任职要求： 1.熟练掌握计算机基础操作及常用Office办公软件； 2.工作态度认真负责，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话清晰标准； 4.沟通能力强，能准确、完整地向当事人传递送达信息； 5.形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

岗位职责： 1、负责各类法律文书的拟订、审查及修改工作，确保客户或企业经营活动依法合规； 2、参与商务洽谈，出具法律风险评估意见并提供合规解决方案，维护客户方合法权益； 3、处理客户或公司涉及的内外部法律争议，涵盖诉讼、仲裁及非诉事项，保障法律权益有效实现； 4、关注法律法规更新动态，完善合规管理机制与风险防控体系，开展法律培训增强团队法治意识； 5、为服务对象提供日常法律咨询服务，协助办理知识产权、合同审查等相关法律事务。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年企业法务或律师事务所从业经历，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律规范； 3、具备扎实的法律分析能力和实务操作能力，能独立应对复杂法律问题； 4、具备优秀的沟通协作能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 5、工作态度认真细致，具备强烈的责任感和良好的保密素养。