岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合完成开市、收市工作，包括设备检查、物料盘点及交接记录 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.热爱服务行业，具备良好沟通能力与亲和力，能适应轮班制工作 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

三江源招聘 岗位：服务员（全职）2名 岗位职责：点餐、上菜、撤桌、卫生清洁、店长安排的其他工作。 任职要求： 男女不限，身体健康，干净利落；有服务行业工作经验优先录用。 客服岗：1名 岗位要求：形象良好，18-35周岁，形象整洁、举止得体，语言表达清晰流畅 具备较强的服务意识，主动热情接待顾客，耐心解答疑问（如菜品介绍、价格、优惠活动等）。 发新日：每个月15号 工作地点：海亮负一店 面试电话：

皇贺楼火锅店 服务员三名 4500+200全勤+菜品提成 包食宿

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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快餐店招聘：早班小时工，工作时间早上5点到9点，工资12元一小时。联系电话。地址结核病院家属楼楼下，老卫校对面。

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后厨烤鱼岗、炸制岗、水吧、烫菜、炒料等岗位，全部都是标准化，一个星期之内就可熟练掌握一个岗位

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岗位职责：有火锅店工作经验者优先 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，协助完成日常清洁与餐具整理工作 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成物料清点、库存交接及营业数据记录等基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及门店安全管理制度 任职要求： 1.身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本的团队协作能力，服从管理，积极学习岗位技能 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

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