
客服,主管储备,部经理,库管,文员
3000-8000元/月
文员
客服,主管储备,部经理,库管,文员
【薪资福利】:
薪资待遇:3000——5000员工生日节假日福利等(临河本地)
(0基础,宝妈和退休人员都可做)
【其他福利待遇】:
周末双休、法定节假日;
-节日福利、年终奖金;
-正常上下班;
-每月有不定时团建
-工作轻松,环境舒适
上班时间:8:30~11:00
3:00~5:00
地址:维多利八匹马附近
(部分优秀可兼职!)
有无经验都可来,宝妈,退休人员可提供二次就业
3000-8000元/月
文员学历不限
赵经理团队招聘
客服,主管储备,部经理,库管,文员
【薪资福利】:
薪资待遇:3000——5000员工生日节假日福利等(临河本地)
(0基础,宝妈和退休人员都可做)
【其他福利待遇】:
周末双休、法定节假日;
-节日福利、年终奖金;
-正常上下班;
-每月有不定时团建
-工作轻松,环境舒适
上班时间:8:30~11:00
3:00~5:00
地址:维多利八匹马附近
(部分优秀可兼职!)
物业内勤经验不限学历不限
巴彦淖尔盟招聘:
内勤、售后、资料员、客服、外勤
半天班可兼职可全职
薪资福利:1500~2500~4000~6000上不封顶
不耽误接送孩子,照顾老人,环境好,薪资可观
工作地址:临河区
物业内勤
招聘
时间:半天班可兼职可全职
工资:1500~2500~4000~6000~
岗位:内勤、售后、资料员、客服、外勤。
优势:不耽误接送孩子,照顾老人,环境好,薪资可观。
电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理大专及以上
岗位:人事行政(2名)
工作内容:
负责公司人员招聘相关事宜
资料整理及归档管理
处理公司日常行政事务
具备人力资源相关经验者优先考虑
工作时间:
8:30--12:00
14:00--18:00
月休4天,法定节假日正常休息
薪资待遇:
试用期2300+300全勤
转正后2700+300全勤
公司地址:九原区天福广场2号楼B座
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部管理及对外相关联络事宜;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同文件的归档与保管,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在27至45岁之间;
2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备;
3.具备良好的表达能力和沟通技巧,工作细致且责任心强。
我们能提供:
1.基本工资4K-5K
巴彦淖尔临河区招光伏安装,微信转账,一组750,52张板
1-1.1万元/月
光伏安装20人以上日结陆地光伏
巴彦淖尔市临河区招光伏安装,微信转账,一组750,52张板
种植工日结
明天大量需要剪辣椒工人。85包,一包24元,车免费接送。工资日结。自带吃喝 工具 ,有走的打电话报名:
张建军
6:40张旭东眼科对面
6:50西大桥玉柱门市
订单处理员(双休+无责底薪4600)
4000-7000元/月
文员1-3年高中及以上
1、每天在电脑上处理线上的电子订单,工作要服从管理,有一定的分析能力和执行力。任职条件:
1.22-45岁,男女不限,高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。
2.会电脑基础操作,没工作经验者,公司有免费的岗前培训。薪资待遇:
1.月薪4600+提成+奖金+五险。
2.也可以凭业绩多劳多得计酬。
工作时间:
工作要有时间观念,每天上午9.30-11.30。下午13.00-16:30。周末双休,法定节假日固定休息。工作环境优雅,工作内容轻松。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计,数据分析,文员
1、数据与沟通协调。
2、完成基础数据录入、统计和分析。
3、制作报表并在业务部门进行信息传达与事务协调,跟进任务进度。
4、基础财务协助(如发票整理)或领导交办的其他工作。
5、具备优秀的沟通表达和团队协作能力,能顺畅协调内外部事务。
6、工作必须细致认真、责任心强,能高效处理繁琐事务。
7、精通Word、Excel、PPT等办公软件。
8、具有快消品行业相关岗位经验者优先。
有意向者可以直接电话联系:唐总
接待员
4000-9000元/月
前台1-3年高中及以上有空调迎宾/接待经验服务业前台足浴/按摩/养生馆节假日福利22-24点下班有服务业经验月休四天普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责接待来访客户
2.负责维护前台区域的整洁有序
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,有一定组织协调经验
2.了解基本礼仪规范,服务意识强
3.能熟练操作抖音平台
福利待遇:月休4-6天
人事经理/主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/
1.任职要求:
1.1国内正规高等院校全日制本科及以上学历,需提供学信网可验证的学历证明
1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先
1.3具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,年龄不超过45周岁
1.4统筹人力资源全模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系、档案管理、薪酬福利、绩效管理及工伤事务处理
1.5主管办公室日常行政事务,组织制定并完善公司各项管理制度与流程,监督落地执行,定期评估与优化,保障运营合规高效
1.6承担公司各类项目申报的统筹管理,确保申报材料准确及时,提高项目通过率及获取资金支持的能力
1.7负责辐照中心的整体运营管理,制定并落实操作规范与安全管理制度,确保符合国家法规及行业标准,实现安全、合规、盈利运行
1.8统领公司日常运营工作,协调各部门协作,推动内部高效联动,保障整体运作顺畅
牧场保管,后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
中国圣牧——招聘公告
一、招聘岗位:
牧场保管2人
二、岗位职责:
1、负责日常采购,入库
2、负责生物资产的过磅
3、劳保、存货领用
4、负责牛只、固定资产、低值易耗品的盘点工作
6、存货的入库、出库
7、完成上级领导安排的其他临时性工作
三、福利待遇:
五险一金、生日会、包吃包住、日常劳保、春节福利、开工利是、中秋福利、女神节福利、家属夏令营、金榜题名、职称奖励、健康体检、巾帼标兵
四、工作地址:
磴口县六团附近
监察员
4000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上社保
负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行情况,维护企业经营管理秩序,是培养企业管理骨干的重要平台。
要求:专科及以上学历,专业不限,年龄30周岁以下,具备较强的学习能力、坚持原则、踏实肯干,能够做到以厂为家,适应多岗位工作需求。
后勤主管
5000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上熟悉物业管理
负责为公司各职能部门配置办公设备及提供后勤保障服务,主动协调部门间协作关系,高效落实上级交办的各项任务。
要求:大专及以上学历,专业不限,年龄****以下,具备1年以上行政主管或物业管理工作经历;熟悉办公软件及自动化设备操作。具备较强的执行力与高度的责任意识。
薪酬:试用期月薪5000元,转正月薪6000元
人力资源专员
4000-5000元/月
招聘经验不限学历不限制造业公司人力资源部门其他行业
1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源管理体系的建设;
2.负责人事档案的建立与维护,办理劳动合同的签订及更新手续;
3.落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行,支持各业务部门的协同运作;
4.搜集整理劳动用工相关的政策法规信息,确保人事工作合规性;
5.按照招聘流程开展工作,协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务;
6.配合组织新员工入职培训及业务技能培训,落实培训计划,对接外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈;
HR地市专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
能够深入理解业务需求,提供专业的人力资源支持方案,助力业务目标达成:
1、人才供应:统筹区域招聘全流程,包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试安排、offer沟通及入职跟进,建立本地化人才储备体系,按业务发展节奏高效交付人力;
2、组织运作:推动组织效率提升,协助实施组织变革,通过列席会议、贴近团队等方式洞察问题,提出优化建议并推动改进措施落地;
3、学发落地:建设学习型团队氛围,主导新员工融入计划,落实导师制日常管理与跟踪;
4、员工激励:掌握多元化激励方式,推进激励政策与关怀机制执行,关注员工成长路径,提升团队积极性与组织动能;
5、合规运营:熟悉人事相关制度流程,落实合规宣导、执行监督、检查反馈等闭环管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验;
3、具有良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神,沟通表达顺畅;
4、熟练操作Office等办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
办公室综合管理人员
4000-7000元/月
行政经理
内蒙古浩合电力科技有限公司急【办公室主任】
岗位要求:年龄30-45周岁以内,大专以上学历,有行政人事综合管理经验,沟通表达能力突出,具有强烈的事业心和责任心。工作细致,较强的学习和适应能力,掌握公司的前期运作和后勤管理工作。熟练对接政府各部门,有一定资源,制造业工作经验优先。
公司可提供免费食宿,有意者联系电话:(方经理)地址:巴彦淖尔临河区白脑包镇
人力资源经理/主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
1.任职要求:
1.1国家承认的正规院校全日制本科及以上学历,需提供学信网可查的学历证明材料
1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先
1.3具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,年龄不超过45周岁
1.4全面统筹人力资源各项事务,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理等工作
1.5主抓办公室行政事务管理,主导公司制度与流程的建立和完善,并推动落地执行,保障运营合规高效;定期开展制度评估与优化调整
1.6统筹公司各类项目申报工作,确保申报材料准备及时、内容准确,提高项目通过率及获得资金支持的可能性
1.7主管辐照中心日常运作,组织制定并落实操作规程与安全规范,确保符合国家法规及行业标准,实现安全、合规、盈利运行
1.8负责企业日常运营管理,协调各部门间协作配合,保障整体运营有序高效推进
栏目概述
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