能够深入理解业务需求，并基于业务特点提供专业的人力资源支持，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进，建设本地化人才储备体系，按业务节奏高效交付人力供给； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题，提出优化建议并推动改进落地； 3、学发落地：推动学习型团队建设，主导新员工融入培养计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀措施执行，关注员工成长路径，提升组织积极性与凝聚力； 5、合规运营：熟悉人力资源相关制度流程，负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通协调能力强； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

邮政招聘快递员，年龄18~45周岁，有D本驾驶证，吃苦耐劳，积极上进，工资6000+，有五险！

人事兼前台2名 需要面试 岗位职责： 1.负责日常前台接待工作 2.组织开展人员招聘，满足公司用人需求 3.定期检查并补充办公区域所需物资 任职要求： 1.年龄在20至29周岁之间 2.具备人事相关经验者优先考虑 3.欢迎应届毕业生投递应聘 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，每周日单休，国家法定节假日正常休假。 薪资待遇：试用期1-2个月，底薪2500元；第三个月起底薪3000元+绩效奖金。 工作地址：九原区中海河山郡南区底店

工作内容： 主要负责人员招聘及入离职手续办理。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备相关工作经验，拥有较强的沟通表达能力。 2、有实际工作经历者优先考虑。 3、年龄在20-29周岁之间。 4、提供五险一金。 5、定期组织团队建设活动。

1.承担招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关人力资源工作。 2.参与招聘流程的规划与优化，提升人才引进的质量与效率。 3.组织并落实员工培训与发展项目，确保人员能力与企业战略发展同步。 4.建立并推行绩效管理机制，推动员工积极达成岗位目标。 5.统筹员工关系事务，妥善处理各类劳动关系问题，促进和谐职场氛围。 6.协助组织公司级大型活动的策划与执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业者优先考虑。 2.具备3-5年人事行政领域工作经验，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的实操经验与理论基础。 4.熟练运用各类人力资源管理工具与工作方法。 5.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对和解决员工关系相关事务。

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岗位职责 1.结合公司发展战略及人力资源管理现状，制定人力资源工作规划，助力公司在市场竞争中构建人力资源管理竞争力与人才优势。 2.起草并持续改进人力资源管理制度，健全管理规章与流程体系，确保各项制度和流程有效落地执行。 3.联合相关职能部门优化公司组织架构，厘清部门职能与人员编制，指导开展岗位说明书编制工作。 4.组织实施员工绩效管理工作，监督执行过程，及时收集问题并提出改进措施。 5.负责公司人员花名册的统计与维护，每日准确核对总部及厂区员工入离职情况，按时完成意外险申报并跟进审核进度。 6.办理每月社保增减员及缴费事宜，遇社保相关问题迅速沟通处理，确保无延误或遗漏。 7.处理日常考勤异常记录，并完成每月考勤数据汇总与统计。 8.根据各岗位用人需求，开展简历筛选、招聘选拔及人员调配，搭建人才储备体系，保障招聘目标达成。 9.组织劳动合同签署，办理各类劳动关系手续；建立并维护员工档案系统，动态更新人员信息，预防法律风险与劳资纠纷。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.专科及以上学历，人力资源管理相关专业，持有相关资格证书者优先。 2.具备大中型企业人事岗位3年以上实际工作经验。 3.参加过劳动部门组织的社会保险、劳动法规等专业培训，熟悉国家劳动人事法律法规。 4.责任心强，工作作风踏实严谨，能高效执行任务；具备出色的执行力与沟通协调能力，主动推进工作并及时汇报进展。 5.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力。 6.身体健康，无慢性疾病史。 薪资福利：基本工资+绩效奖金+节日福利+五险 工作时间： 六日双休 节假日休息 上午8：30-12：00 下午1：00-5：00

负责招聘公司所需人员，薪资核算

工作内容： 1、负责日常人事管理事务，涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行； 2、参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排以及新员工入职手续办理； 3、管理员工离职流程，确保各环节合规、有序完成。 岗位要求： 1、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 2、能独立应对并解决人力资源相关事务性问题； 3、对人力资源领域有积极热情，乐于在实际工作中持续积累经验并提升自我。 薪资待遇： 工作时间：8:30-11:3013:30-18:00 试用期一个月，工资2000 正式上岗工资3000+200满勤+提成 年龄30以上，有经验可降低年龄 周六周日串休

快递上门取件员，固定区域取件，轻松上岗。

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招聘临时传菜员 一天180元（31号下午上班+元旦三天） 联系电话：（余经理） 工作地址：临河区解放西街火锅城餐厅

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招聘文员2名，男女不限18岁-25岁 薪资待遇：无责底薪3000,加提成详细面谈。 岗位介绍： 1，负责电话邀约求职者面试，接听应聘人员电话； 2，负责职位发布，刷新，简历筛选跟进求职者简历； 3，邀约求职者到场集合，做好面试后的跟进； 4.注意，，，工作内容简单容易上手，有专业人士天天辅导。 只要你努力月收入过万不是梦，实习生应届均可，上午09:30-12:00，下午13:30-18:30，一天上8小时班，每周排休息一天。

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才及时到岗 2.办理员工入职、离职、转正、续签等手续，维护人事档案及花名册数据的准确性和时效性 3.协助制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果，提升员工能力与组织效能 4.参与绩效考核流程管理，收集整理考核数据，支持结果应用与反馈 5.策划并组织企业文化活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1.具备人力资源相关工作经验，熟悉招聘及人事管理全流程操作 2.工作细致认真，熟练使用办公软件，能高效处理人事数据表格 3.性格开朗，具备良好的沟通协调能力，能独立开展员工活动 4.具备较强的数据分析意识和基础能力，能为人力决策提供支持 5.

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才及时到岗 2.办理员工入职、离职、转正、续签等手续，维护人事档案及花名册数据的准确性和时效性 3.协助制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果，提升员工能力与组织效能 4.参与绩效考核流程管理，收集整理考核数据，支持结果应用与反馈 5.策划并组织企业文化活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1.具备人力资源相关工作经验，熟悉招聘及人事管理全流程操作 2.工作细致认真，熟练使用办公软件，能高效处理人事数据表格 3.性格开朗，具备良好的沟通协调能力，能独立开展员工活动 4.具备较强的数据分析意识和基础能力，能为人力决策提供支持 5.具有良好的职业操守和保密意识，责任心强，亲和力佳

工作职责： 1、全面负责公司各项目的日常人事行政工作，包括招聘、入职、离职、培训等工作。 2、及时更新员工花名册，准确反映在职员工的人数、工资调整等情况。 3、负责每月核对并统计各项目员工的实际出勤情况，对项目员工的考勤工作进行指导和监督，并对考勤原始资料的登记、归档、保管，使员工的各项考勤情况有据可查。 4、负责整理、归档、保管公司管理制度以及各项目员工的档案。 5、负责项目员工劳动合同的新签、续签报批等相关工作，并建立员工劳动合同台账，妥善保管项目员工的劳动合同。 6、负责公司管理制度落实和监督执行情况，及时汇报上级领导。 7、做好各项目固定资产（包括视同固定资产的其他资产）的登记工作，督促使用部门管好用好所属资产，定期进行全面的固定资产清点、核对、编报工作。 8、协助公司项目管理工作，能服从上级领导工作安排。 9、完成公司领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源及工商管理类相关专业背景优先。 2.有较强的沟通领悟能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，能积极、耐心地支持各部门工作。 3.工作责任心强，做事用心、细致。能同时处理多项琐碎任务，分清轻重缓急，执行力强。 4.熟练操作word、Excel等办公软件和PPT制作能力。 5.具备基础的财务知识。 福利待遇 工资4-6k、五险一金、餐补、法定节假日、带薪年假、定期体检、节日福利。

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专业技术人员 相关专业应、往届毕业生及有相关工作经验的人员，年龄为23 - 35，相关专业毕业或有相关工作经验者优先，男女不限，必须为临河区本地人员。主要负责可研、水保、水资源、社会稳定影响评价报告编制工作 薪资福利:薪资待遇面议， 工作地址:临河区逸城首郡办公楼17楼 - 1711室

内蒙古巴彦淖尔盟雇用四小时工作小组进行事务安排或服务需求安排工作。

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工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流直招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天全部清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区

临河市区半天班，多岗位可选 工作时间：8:30-10:30 福利：岗前培训后 薪资：保底1500，月均5000-7000 休假：月休6天，弹性调休 福利：二金 要求（25岁到58岁）

1.任职要求： 1.1国内正规高等院校全日制本科及以上学历，需提供学信网可验证的学历证明 1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先 1.3具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁 1.4统筹人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系、档案管理、薪酬福利、绩效管理及工伤事务处理 1.5主管办公室日常行政事务，组织制定并完善公司各项管理制度与流程，监督落地执行，定期评估与优化，保障运营合规高效 1.6承担公司各类项目申报的统筹管理，确保申报材料准确及时，提高项目通过率及获取资金支持的能力 1.7负责辐照中心的整体运营管理，制定并落实操作规范与安全管理制度，确保符合国家法规及行业标准，实现安全、合规、盈利运行 1.8统领公司日常运营工作，协调各部门协作，推动内部高效联动，保障整体运作顺畅