日结天河猎德地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 18:30-01:30 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣，打包，装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市天河区猎德街道花城大道84号-优托邦B1层（猎德地铁站A口步行210米） 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

天河区岑村红花岗附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 (岑村营业店) 08:00-12:00 17：30-23:30 18每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市天河区长兴街道岑村沙浦大街26号(顺丰速运营业点) 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

快递公司扫描或是分拣快递，能适应凌晨早起上班。 手脚麻利，能吃苦！公司包吃2餐住宿， 年龄18-40岁，男女不限。 白班凌晨4-10点，12点半-17点；晚班20点半-次日9点。 可自己选择白班还是晚班固定班次 本岗位是公司直招啊。

快递分拣员招聘 1. 岗位职责：负责快递包裹的分拣、扫描、归类与装卸，确保包裹按目的地准确分流，保障分拣效率与包裹完好。 2. 任职要求：年龄18-50周岁，能适应夜班或倒班，手脚麻利、责任心强，无不良从业记录，有无经验均可（提供岗前培训）。 3. 薪资福利：月薪5000-6000元（计件提成，多劳多得），包住，每月按时发薪，节日有福利，晋升空间明确（可升分拣组长、主管）。 4. 工作地点：[具体区域1广州天河智慧城万科米酷c3栋]，可提供交通路线指引。 5. 报名方式：电话联系[欧阳先生]，电话[]；或直接到[招聘地址]面试

盘点货架分拣衣服

日结天河华师地铁站附近顺丰仓管（长期优先） 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 07:00-12:3018:00-22:30 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣，打包，装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市天河区五山街道翰景路 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

【需要你具备——】 1、会用智能手机； 2、有物流内仓、商超等相关服务经验优先； 3、环境适应能力及抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 【需要你负责——】 1、严格遵守公司各项相关的规章制度； 2、服务内容包括但不限于拣货、打包、上架、理货、补货、收货、退货等，具体以实际分配为准； 3、严格按照各服务项目对应的流程和标准进行作业，保证操作的准确性和时效性； 4、合理使用作业设备（如RF枪、打印机等），每日服务结束前检查设备是否正常，有异常及时上报，确保第二天能正常提供服务； 5、其他与门店前后场作业相关的服务安排。

1.根据系统指令完成商品分拣、打包、贴标签及装箱，确保订单信息与实物一致； 2.库存管理：负责商品验收、入库、摆放及定期盘点，保持仓库货品标识清晰、摆放有序；

招聘电商上图，电商服装包装

[恐惧]花都菜鸟越海长白班7000元+包吃包住[恐惧]！！花都菜鸟—越海仓 [强]长白班、长白班、长白班 [强]美妆仓，都是小件物品 [强]不用体检，纹身染发都要 【要求】男女不限，18-40岁，已满，需要会26个字母，没有案底 【正式工】试岗7天按18元时，转正底薪2300+绩效575～1150+月超过168小时算加班按19.83元/时+岗位补贴+包吃包住，综合工资6000-8000元 【食宿】包吃包住，园区有饭堂，不用掏钱可直接吃，住4-6人间宿舍，每月15号发工资，每周可以预支500元 【工作】长白班9.00-21.00，仓库都是美妆化妆品小件商品，目前主要招包装、秒杀打包等岗位，月休4天 【地址】广州市花都区花山镇越海物流—菜鸟美妆仓

广州市天河区招水电、装修木工

薪资待遇：4800元一个月，工作12小时，包住，月休4天 条件年龄：18-45岁，身高1.68米以上；五官端正，身体健康。 要求：必须要有保安证，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，有小区保安经验者优先。

针对客户睡眠质量，亚健康等问题进行专业调理

广州市天河区招水电

广州天河招搬红砖水泥袋沙到七楼，市场价别来

牡丹江铁岭河 招聘：普工 任职要求：年龄18-50周岁，身体健康、男女不限 工作时间：长白班（七点半） 工作内容：蘑菇切割、分拣、包装、分级、等工作。 薪资福利：综合3500-4500左右，交社保、食堂、外地提供住宿。 地址：阳明区铁岭河果库斜对面（28路-国际物流中心站） 联系电话：（汪女士-）

《招》新亨镇开发区芒仔铺 岗位【拆退件分货】计件！ 性别【男   女】 年龄【20-45岁】 工作时间【下午4点开始，货量充足稳定】 工作要求【能吃苦耐劳，服从安排，经常请假的不要，】 待遇【计件】 工作地址【新亨镇芒仔铺】 陈先生，，电话（） 【潮民聚服务站】【备注：来电咨询时间或者试用期几天日薪多少】

捡货员 工作地址:安徽省京邦达供应链科技有限公司阜阳分公司 5000-7000元

招聘夜班分拣员 晚11:30-早晨6点 加班20一小时 男分大件一个月5000，女分小件4300一个月，工资 联系电话同

招聘：海鲜水产 打包小时工人 主要打包快递件 和装货 工作简单不难 干活麻利不拖拉

岗位职责： 1.负责保护地动物调查类项目的资料收集和分析； 2.依据野生动物（鸟类、兽类、两爬类等）生活习性，制定科学合理的红外相机布设方案，包括确定布设区域、数量及具体位置； 3.完成红外相机的野外布设工作，详细记录相机及样地信息，建立完善的台账； 4.定期对布设的红外相机进行检查、维护和数据回收，及时处理相机故障，保证设备正常运行； 5.协助团队进行数据整理和分析，并撰写相关报告； 6.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.野生动物保护与利用、野生动物与自然保护区管理、动物学、生态学、林学等相关专业本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2.熟悉野生动物调查工作，掌握野生动物识别及分类鉴定，监测调查常用方法； 3.熟悉相关政策法规和标准规范，能利用遥感影像和地形数据优化布设点者优先； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.身心健康、热爱野外工作、能接受长期野外调查工作； 6.熟练掌握驾驶技能者优先考虑。

300元／天组装/扫描／包装工临时工小时工长期工月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】：新人入职补贴3000元（分三个月发放） 2.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 3.【工资】准时发放，不压工资！ 4.入职签订合同员工 5.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排 二薪资待遇 1.【小时工】26-28小时综合工资7000-7500/月 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 上班时间：8:00-20:00（18点下班后吃完饭，可以选择打卡自由加班2-3小时） 3【薪资发放】每月10号发工资，月休4天！周日休息！辞职提前4-7天，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，需经验.， 【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等！ 【温馨提示】 准备：身份证原件，身份证复印件及一寸照片各3张（厂里可办理） 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

职位名称：电商仓库打包员工作要求：手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，年龄18-40岁 主要工作内容：按单拣货打包、拆退货翻新，进货点货和定期库存检查。完成领导安排的其他工作 工资待遇：4-5k，具体面议 工作时间：10-9点。(12：30-1点30休息，6：00-6：30休息) 入职有老员工带，有无经验都可，入职试用一个月，

岗位职责： 1、管理体系建设：主导运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，细化服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展评估、复盘与优化，确保业务操作手册具备实际指导意义和可执行性；监督各运营单元客户服务表现与关键指标完成情况，推动问题整改并落实绩效评价，保障物流运作高效顺畅及经营目标达成； 2、运营管理：牵头新产品与新业务的落地实施，构建标准化、系统化、数字化的订单作业流程并推进应用，对执行效果进行跟踪与评估，持续管理与精进物流运营环节，确保流程高效、合规并有效控本，并结合运行现状提出优化建议；全面负责物流运营管理部日常运作事务，涵盖团队管理、预算管控、资源统筹等工作； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营数字化升级，监控并分析物流运营数据，建立核心指标体系与报表模板，提供数据洞察与决策支撑，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各业务部门及运营平台严格执行运营标准与规范，提升整体运营质量与效能；促进供应链协同联动，与采购、质量、生产等相关职能密切配合，提升端到端供应链响应能力与服务水平； 5、运营设备管理：组织制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与执行落地，负责日常设备运维管理，合理调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部承担同等级岗位职责； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，出色的规划统筹能力与跨部门协作能力； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，擅长通过数据分析发现并解决运营痛点； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作，具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作主动积极，勇于面对挑战，具备良好的抗压能力。

新手熟手均可，不懂有人教) 【新资待遇] 临时工:工价26-28元/小时;月总工时保底 260~312小时;月收入7200~8500 正式工:5天8小时制底薪2800元/月，加班按劳动法计算;每月有:绩效1500，全勤500，岗位补贴500~700;综合月收入7200-8500元 福利 包吃住，水电费平摊。每个礼拜可以预支300-500元。节假日福利等。每月10号发工资:辞职提前3天，离职当天人走账清! 新人入职打卡满一个月奖励1500元(发薪日在职发放500元奖励，领三个月)推荐朋友入职奖励2400元(每月发薪日在职发放800元奖励，领三个月) 工作时间 上午8:00一12:00;下午1:00-5:00每天上8一11个小时:每周休息1天，每月休息4天

边赚钱边学技术升职空间大 工厂直招全程不收取任何费28 重要备注：入职当天可以先去看车间，合适再办理入职；较少做10天，辞职提前3-7天即可，离职当天结清所有工资 1，新员工福利：满7天奖励1000元，做满一个月又额外奖励1000元，后面两个月在职每月奖励1000元，总4000元奖励 2，新员工福利：入职， 3，入职当天奖励100-300元 4，内部推荐500元/人 【作业模式】：长白班。两班倒，（自己选择） 【吃住情况】：包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人公寓宿舍。 【小时工待遇】：28元1小时 一天收入280-300元，熟悉后30元/时升职空间大，边赚钱边学技术，技术岗位32-35元/时（每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等） 【正式工待遇】：底薪3200元按照国家劳动发算工资（加上入职奖励折算小时工30/小时）+加班费+全勤绩效+五险一金 【年龄要求】：16-45岁,大纹身，案底 【工作内容】：1、产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【郑重声明】：厂区直招，，，请面试人员积极举报当场奖励500元现金

桌游主理人:负责组织玩家到店桌游与消费、提成工资可谈，仅周末兼职也可。有兴趣不知道怎么组织的可详谈、免费培训。 桌游兼职:DM兼职、玩家兼职，主要玩狼人杀、阿瓦隆、血染钟楼 以上所有职位均为日结，无需任何押金，公司直招！

电商仓库280~300一天，空调车间 每周可预支1000元 综合工资8000-9000元 至少做15天也可以长做，包吃住 8点-20点，十个钟，中间休息2个小时 16-45岁，男女不限 打包化妆品衣服等小件

普通工衣/可以带手机上班 招聘：（小时工丶正式工同步） 【模式一】、21~25/小时，包住吃，综合工资55000～6500以上 【模式二】、正式工3000底薪+综合工资7000~8500 【工作环境】主要从手机配件，组装，包装，坐班、两班倒（一个月倒一次班），（空调车间） 【豪华宿舍】免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内有饭堂。早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略及物流市场变化，开展深入的市场分析。结合运营中心发展目标，科学制定运营解决方案部的中长期发展方向，统筹仓储、运输等核心环节的战略布局，明确业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征与业务场景，定制高效物流运营解决方案，涵盖仓库网络设计、运输路径规划、库存控制策略等内容。通过数据建模、仿真分析等工具对方案进行评估优化，持续提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：联动营销中心，共同打磨契合市场需求的运营配套方案，确保服务匹配客户预期；与运营管理部紧密协作，及时解决执行过程中的堵点问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案需求合理配置人力物力资源，提升资源使用效能；联合信息技术管理部，推动数字化系统在方案实施中的深度应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构，细化各岗位职责分工。建立系统的培训机制和绩效管理体系，为员工提供发展通道，激发团队积极性与创造力，打造高绩效、强执行力的专业队伍； 5、客户维系与开拓：保持与重点客户的常态化沟通，动态响应客户需求，持续优化服务方案，提升客户满意度与黏性。积极参与新客户开发，支持重大项目的商务谈判及投标陈述，助力合作落地，拓展业务覆盖范围； 6、风险识别与管控：全面识别方案执行过程中潜在的运营风险，制定预防与应对预案，及时预警并处置异常情况，保障项目稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与创新探索：密切关注物流领域政策动向、技术演进与市场趋势，整合行业信息，为公司战略调整与决策输出有价值的参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规及发展趋势，有同等管理岗位经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、前沿技术应用及市场变化，对大数据、人工智能在物流场景中的实践有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场动向，独立制定可落地的运营解决方案，并具备丰富的项目统筹经验； 5、具有带领团队完成物流方案设计、落地与迭代的实际经历，拥有出色的跨部门协作与资源整合能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于多方协调，情绪管理能力强，能够在高压环境下高效工作。