1、45岁以下，初中以上文化程度，服从工作安排； 2、负责巡检、维护加药，工作轻松简单； 3、上班时间：两班倒，12小时/班，26个班，月休4-5天； 4、薪酬：6500/月，管吃住（汉餐），过节有福利； 5、招长期工，至少干半年以上； 6、叉车、电工持证额外有补助；

鄂尔多斯硅材料！面试人员储备中！ （新手，熟练工或同行业的） 一：招聘要求： 1：能接受白晚班倒班制度 2：高中及以上学历（部分岗位可放宽到初中） 三：工作内容: 1：清洗操作工：硅片切片结束后，将硅片放在超声波清洗机中进行清洗。 2：分选操作工:将加工好的硅片进行质量检查，质量合格的移交公司电池部门进行电路加工。 两个白班接两个夜班后休息两天  月出勤20——22天 休息8——10天 招聘要求:年龄18-35周岁，男女不限，各个岗位具体招聘情况已备注。高中/中专及以上学历【部分岗位可放宽至初中】 薪资待遇:底薪2400元+绩效奖+岗位津贴+夜班补贴50元/晚+加班费+全勤奖+餐补+全勤奖50元；综合薪资6000-9000/月； 食宿情况:厂区刷卡吃饭，餐补550-650元/月，合计600元左右/人/月，住宿免费，4人间，水电超出部分均摊； 民族不限，有清真食堂 联系电话： 工作地点：伊金霍洛旗经一路

鄂尔多斯物流仓储招普工。 要求：男18-45周岁，能吃苦（女生也可以来，女生不包住） 岗位：操作工。 要求：18-45周岁，，能吃苦耐劳，服从厂间管理安排！！ 工资：20元/小时+餐补28元/天+包住，综合工资5200-5700元，每月15号发工资！ 面试时间：10:00-14:00，复印件和1寸红底照片各准备3张） 工作地址：东胜区装备制造基地奇瑞零部件工业园

负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作及现场作业； 负责各类货物的收发工作（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 承担库房日常管理工作（资产分类摆放、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全保障等）； 开展资产相关数据的核对任务（如盘点作业、需求信息确认等）； 执行资产报废处理流程（数据核查、存储介质安全销毁、资产移交等环节）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 管理各类耗材使用情况（电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等问题）； 协调解决现场资产相关事务（到货对接、出入库安排、设备搬迁等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具、备件的统筹管理； 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处理能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与工作规范，责任心强 5、有独立开展数据中心机房资产管理工作的实际经验

按标准分割猪肉（如分切五花肉、里脊肉等部位），确保分割均匀、符合规格。 2. 对分割后的猪肉进行称重、包装，标注品名、重量、日期等信息，保证包装卫生密封。 3. 清洁分割工具、操作台，维护工作区域卫生，配合盘点食材库存。

锂电池厂招聘 不限，每天包吃包住，车间没粉尘，工作轻松。 薪资待遇： 操作工：白班209，夜班有229 叉车司机（带证）：白班231，夜班251 低电工（带证）薪资白班231，夜班251 岗位要求： 1、年龄18—40周岁 2、身体健康（能适应倒班） 3、无刑事犯罪记录 •工作内容：配合机器生产流水线轻松

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学历：一般要求高中及以上学历，部分岗位学历要求不限。 经验：有发酵企业工作经验者优先。 技能：具备基本的操作技能和动手能力；能够熟练使用各种生产工具和设备。 素质：性格稳重踏实，做事有条理；工作积极认真负责，服从领导安排；为人诚信，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

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宝子们谁有维修净水器的电话发一个。

谁会修自动卷帘门了？

磴口工业园区毛管厂招聘一名拌料工人，要求会开叉车、有夜班、半个月白班半个月夜班，管吃住，工资6500、、吃饭不方便、徐厂长-

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1，负责对评估对象进行实地勘查，整理相关资料，开展市场询价与核算，编制评估报告等工作， 2，具备一定从业经验，可独立承担单项资产评估任务，并配合评估师推进整体项目执行。 3、参与公司业务投标的报价工作，同时协助处理公司内部行政事务

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工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理

岗位职责： 1、对各类房地产项目开展市场价值评定，出具专业评估建议； 2、搜集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确项目具体需求，提供个性化评估解决方案； 4、参与评估项目的协商过程，配合处理实施中的各类问题； 5、关注房地产市场动态变化，优化评估模型及技术手段。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识，了解行业相关法规政策； 2、具备优秀的市场研判能力，可独立撰写完整评估报告； 3、具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事顺畅沟通； 4、精通房地产评估工具及相关办公应用软件操作； 5、具有协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

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