岗位职责： 1.配合主设计师完成客户对接，准确把握客户需求； 2.参与设计图稿的初期绘制及调整优化； 3.负责设计资料的搜集与归类，辅助方案的深化与完善； 4.协同跟进材料选型及施工阶段的设计落实，保障设计理念有效执行； 任职要求： 1.具备艺术设计或室内设计等相关专业基础； 2.熟练使用各类设计软件，工具不限； 3.拥有良好的美学素养和空间理解能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作精神及服务意识。

全案设计师，设计部项目的组织实施。 销售谈单，公司客户邀的与签单

岗位职责：家装设计师负责与客户沟通需求，完成设计交底，绘制施工图及效果图！ 岗位职责：销售顾问负责邀约客户，了解客户需求，进行洽谈并促成签约！

招设计师绘CAD图。酷家乐，3D，会谈单优先

广告公司诚聘广告设计师，需具备三年以上行业从业经历。 熟练掌握相关设计软件，并拥有实际项目落地经验。 每周享受带薪休息一天。

岗位职责： 1.主动联系客户并深入交流，根据客户需求提供专属的家居装修设计方案； 2.熟悉各类家装风格及主辅材料特性，为客户搭配提供专业指导意见； 3.实地进行房屋测量与现场勘查，保障设计规划的可落地性； 4.参与施工前技术交底，确保设计理念完整传递并准确执行； 5.根据实际需要，运用CAD等绘图工具完成相关设计任务。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计领域，具备出色的表达能力和创新构思能力； 2.精通CAD等设计类软件操作，熟悉常用家装建材的性能特点； 3.具备较强的学习领悟力和动手实践能力，能高效吸收新知识； 4.可独立跟进客户服务项目，工作认真负责，注重细节。 薪资福利： 1.无责任底薪三千五，另享提成五千至一万元左右； 2.工作时间：早八点四十到中午十二点，午休两小时； 3.下午两点至七点半，每月休息四天，每周固定休一天； 4.年假一个月； 5.享有节日福利，缴纳五险。

招聘装修设计师月工资10000万。 招聘人数:4人

保底3000上不封顶具体面聊 家装设计师助理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.配合家装设计师开展客户需求梳理、设计方案制定及施工图绘制等任务； 2.与客户对接交流，明确其实际需求，并给予专业的设计建议； 3.参与现场实地勘测与尺寸测量，结合实际情况优化调整设计方案； 4.参与材料选配、采购跟进以及施工进程的协调与监督； 5.协同家装设计师处理项目执行中的各项辅助性事务。 任职要求： 1.拥有家装设计类相关专业基础，具备行业经验者优先录用； 2.熟悉使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 4.工作态度认真，责任心强，积极主动完成各项任务； 5.学习能力强，富有创新思维和解决问题的能力。 以上为家装设计师助理的岗位说明及相关条件，欢迎符合要求的求职者查阅并提交个人简历。

临河街上自理男老人，顾住家保姆，工资3000元，休四天

招人招人 现代牧业乌兰布和三牧面向社会招聘: 厨师:1名（薪资面议） 薪酬福利 1⃣标准工资➕绩效工资➕夜班津贴 2⃣免费提供劳保福利、员工公寓、工作餐、生日礼物、开工利事红包、春节福利、女神节福利、儿童节福利、夏日清凉福利、中秋节福利等多项福利。 3⃣每月公休四天，法定三倍工资，入职即可缴纳五险。 4⃣入职满一年后可缴纳住房公积金，并享受工龄工资120/月。 ☎联系电话：张

现在急用一个收拾卫生的20一个小时

各位友友们，谁28号不忙，去魏记顶一天班，要求在魏记顶过班的热菜师傅300一天，。

年后巴彦淖尔市乌拉特后旗小一台130吨小履带保底四个月工期

职位详情: 1、设计师优先使用我司产品（铝蜂窝大板、全铝墙板等），以及客户要求，量房全屋定制设计做效果图，与客户对接设计方面相关事宜。 2、不谈单、不跟单、不报价，能够自主量房，现场与业主提供建议，提供设计方面的考量，在落地过程中能对接工地 3、根据公司产品（铝蜂窝大板、墙板等）排平面图、尺寸图，打印或复印去车间下料，车间工人对排版尺寸等有疑问的，及时相互沟通解决。 4、公司会提供相应的产品功能介绍、使用场景介绍等等。 5、，提供午餐，提供住宿，上六休一。年前先谈，年后正式上班。 任职资格： 1、会驾驶，室内设计相关专业。 2、有设计师工作经验 3、熟悉相关设计相关软件。

岗位职责：1.负责健身房、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3.最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 4.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行及阶段性加班5.有工地实操经验、熟悉施工工艺及材料特性者优先

工装平面量房测量尺寸

室内装修量房设计师

室内装修量房设计师

主要是平面设计排版，制度，党建文化墙

主要是平面设计排版，制度，党建文化墙

岗位职责: 1.运用专业设计工具完成创意构思与视觉作品的制作； 2.依据项目具体要求，独立完成从创意发想到最终成品的全流程设计； 3.与团队成员高效协作，确保设计思路与项目目标精准对接； 4.按时交付设计成果，确保作品符合既定质量标准与创意预期。 任职要求： 1.汉语言文学专业毕业； 2.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 3.熟悉设计流行趋势，能将创新思维有效融入设计实践中； 4.工作认真负责，能够把控项目进度并保障输出质量。

主要是平面设计排版，制度，党建文化墙

大后套喷绘招聘 小工若干（有广告安装制作经验优先录取） 喷图师傅1名（熟练使用大喷机，写真机，uv卷材，条幅机） 设计学徒1名 上班地址临河新汽车站商业街 电话（同）

居家办公CAD设计师免通勤!) 职位亮点: 无需通勤，节省时间与成本，工作生纯居家办公:活更平衡! 稳定作息:告别加班和夜班，享受规律生活! 发挥您的CAD专长，在客服电脑+CAD技能应用: 岗位上创造价值。 任职要求: 精通电脑操作 必备CAD技能:熟练使用AutoCAD或其他主流CAD软件(如中望CAD等)，能看、理解基本工程图纸和技术文档。 学历要求:中专/高中及以上学历，工程类、设计类、计算机类相关专业优先。 沟通与服务意识: 具备良好的中文语言表达能力和沟通协调能力，耐心细致。 拥有积极的服务意识和客户导向思维。 学习与解决问题能力:能够快速学习新产品/流程知识，具备独立分析和解决基础技术问题的能力。

主要负责平面设计排版、制度展板及党建文化墙的设计制作

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，深入挖掘客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.结合市场动态与流行趋势，为客户输出专业且实用的设计方案与优化建议； 3.配合设计师完成项目初期构思草图及后续深化设计相关工作； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户真实需求； 2.热爱家装设计领域，拥有良好的美学素养与创新思维能力； 3.能在高强度工作环境下保持高效输出与稳定质量； 4.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流、协同推进项目； 5.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新技能与行业知识； 岗位福利: 定期公费旅游 公司处于高速成长期，晋升发展空间广阔 每周一固定休息 工作时间8:40～12:0014:20～19:30

工作内容 1.负责现场房屋尺寸测量 2.制作CAD施工图 3.配合团队推进项目进度 工作要求 1.熟悉CAD、3D等相关设计软件操作 2.具备良好沟通能力，有一定审美素养 3.能清晰规划个人工作任务 薪资待遇 底薪2k＋绘图提成 提供员工住宿 团队年轻化，工作氛围轻松和谐，期待你的加入！

1.有相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验、无基础者可参加培训后上岗，公司配备专业培训讲师，提供系统的岗前培训 3.设有七天试用期 4.月薪由5000元底薪加提成构成 5.提供行业内具竞争力的提成比例 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能 11.入职后公司将安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制） 12.不提供食宿 13.实习生实习满一个月可开具实习证明并盖章

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业范围不限） 2.无基础、无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持。 3.设置7至15天试用期（试用期间正常发放薪资） 4.每月无责任底薪3500元（另有5000档与6000档薪资标准） 5.提供行业内最具竞争力的提成机制，薪酬待遇领先同行。 6.办公环境优越，团队定期组织团建活动。 7.节假日享受公司福利待遇。 8.要求具备责任心，工作踏实肯干。 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-19:30 10.工作职责：学习并掌握与室内设计岗位相匹配的各项技能。 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.食宿需自行解决 13.晋升路径畅通，支持向管理岗或专业设计师方向发展

①配合设计师完成日常工作，包括出图、客户沟通、打印资料、现场量房等。 ②无责任底薪3500元。 ③由专业设计师带队指导，快速上手工作内容。 ④晋升机制清晰，入职满三个月经考核合格可晋升为设计师。 ⑤公司定期开展设计类培训，涵盖软件操作、设计理念、施工材料、客户洽谈技巧及报价系统等内容。 ⑥办公环境舒适，享有日常企业福利待遇！ ⑦公司根据员工能力情况，统一组织报考室内设计相关资格证书！ ⑧欢迎零基础或非本行业人员加入，提供系统培养支持。