
三年以上,持证
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
招聘启事:
1.财务经理1名6000+
2.出纳2名5000+
全勤+养老保险+工龄+福利+月休+年休
具体面议
工作地点:杭锦后旗三禾国际购物中心
事业部副经理(风电行业)
1.2-1.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上风电、变电、光伏
岗位职责:
1、负责审核批准部门所有流程,并对其结果负责。
2、根据公司对事业部发展战略规划的要求,制定事业部年度、季度、月业务规划,工作计划,监督落地执行,落实部门人员的岗位责任制。
3、加强事业部成本控制,管控好部门的物资,工具,防护用品等所有直接或者间接的成本消耗,监管审批事业部费用支出,依据费用支出情况,进行止损、盈利性计划的制定执行。
4、及时提报工作日报及公司规章制度文件中要求提交的数据和文件并提供可行性建议,处理突发事项、完成上级领导交办的其他任务。
5、监督和控制项目预算,进行项目施工安排及进场资料的准备,把控项目进度,负责施工安全,确保项目利润目标的完成或超额完成。
6、对接项目客户,维护客户关系,对客户提出的技术服务要求及投诉问题及时作出响应并组织实施与跟踪,提高客户满意度。
7、协调生产资源、协调各职能部门运营工作,加强与其他部门的沟通,确保项目业务顺利运营。
8、协调事业部的人力资源和监控人工成本,配合总公司人事行政中心进行新员工的面试,合理匹配项目员工以及安排新员工的分配、入职、培训、技术交底等工作。
9、审批及提报员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升、考核等工作,鼓舞员工士气,稳定人员流动,负责事业部员工统筹管理工作。
10、获取及调配项目用车资源,规范车辆使用,贯彻车辆使用制度,监督车辆维护保养,登记、监控车辆行驶里程数据,控制好车辆油耗,统计车辆考勤。
11、对事业部人员食宿、转场、治安、后勤保障工作负责。
12、6S管理与驱动:负责现场6S的管理并持续提高。培养员工的素养。
13、提高员工的操作技能,负责组织规划本团队的建设,储备人员,进行本部门人才梯队的搭建,培养各项目的主要力量及后备力量,保持部门持续稳定进行。
14、质量管理:关注质量管理工作。培养员工的质量意识,驱动工作质量的不断提升,并最终确保质量指标的稳定性。积极发现并解决工作中的各种质量问题。
15、负责与项目团队成员签订项目目标绩效协议,对项目团队成员实施项目计划考核与绩效评价,提出项目奖励分配方案。
16、完成公司上级交办的其他工作。
二、权限
1、拥有对项目实施的管理权和监督权、对项目上安全隐患检查权和整改并处罚权、对项目所需资料归档整理权、对不符质量要求工程叫停并返工权(需要向分管领导汇报)。
2、可根据实际情况招待客户(需要报备)。
3、对生产资源的提需、分配、管理执行权。
4、拥有与公司关于事业部人力资源的协调权、合理化建议权、对事业部人员的人力资源管理权(包含调薪、奖惩、任免的提议权、考核评价权、考勤审核权、劳动关系管理权等)、对所属下级工作的监督、检查权。
5、对事业部发生资金费用的监督、审批权。
6、事业部层面和总部各职能部门的直接对接权,以及各职能部门授予的各种权利及义务(包含但不限于安全、质量、商务、物资、人力资源、财务等方面的管理及应尽的义务)。
7、部门经理可有规划的、合理的、适时的对下属进行授权、收权,但保留对结果承担责任的义务。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、熟悉一定的QEHS体系、精益生产。能组织工程部人员正常开展工作
3、熟练掌握相应的办公软件。
4、风电行业管理经验5年以上。部门副经理或相当职务职级岗位工作3年及以上。
5、具有很强的团队沟通协调、激励及执行能力;对现代团队管理有系统的了解和实践经验积累,能够统筹指导事业部运营工作。
6、具备较强的风机专业技术能力、应急处理能力、隐患排查能力、故障能力、逻辑分析能力、数据处理能力。
7、具有较高的职业操守、良好的职业道德、专业的职业素养,具备必要的良好心理品质,包含思维灵活、意志坚定、情绪可控、性格乐观、能力强化。
8、具备计划和执行能力、目标管理能力、风险控制能力、团队管理能力、协调沟通能力、培养人才能力。
9、知悉国家安全法律法规、知悉成本核算财务知识、熟悉公司各项规章制度。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本总账结算应收应付固定资产核算财务分析税务不
岗位职责:
牛养殖场会计
1.承担日常财务核算事务,保障各项财务数据记录的准确性与合规性。
2.开展存货成本核算,确保库存状况与实际经营需求保持一致。
3.负责职工薪酬的计算与核对,保证工资按时准确发放。
4.编制及复核各类财务报表,为管理决策提供财务数据分析支持。
5.办理税务申报相关工作,确保符合国家税收法规要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与内部人员及其他职能部门高效配合。
2.工作认真负责,细致严谨,能够精准处理各类财务信息。
3.熟练使用税务系统及财务软件,提升日常工作效率。
4.具备较强的组织规划与财务分析能力,可应对复杂财务事项的处理。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本总账结算应收应付固定资产核算财务分析税务不可兼职
岗位职责:
牛养殖场会计
1. 负责日常财务核算工作,保障财务数据的准确性与合规性。
2. 执行存货成本核算,确保库存管理与实际需求保持一致。
3. 核算员工工资并监督发放流程,保证薪酬结算准确及时。
4. 编制及复核各类财务报表,提供有效的财务分析依据。
5. 办理各项税务申报事务,确保符合国家相关法规要求。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队及跨部门高效协作。
2. 工作认真负责,细致严谨,能精准处理各类财务信息。
3. 熟练使用财务软件及税务系统,提升日常工作效率。
4. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力,可应对复杂财务事项。
诚聘会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
核心职责
1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报(增值税、个税、企业所得税等);
2. 编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供准确财务数据支持经营决策;
3. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合完成对账、年检、审计等工作;
4. 管理财务档案,确保凭证、报表、合同等资料完整归档;
5. 协助优化财务流程,监控成本费用,提出合规性财务建议。
任职要求
1. 会计、财务相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称;
2. 1-3年企业财务工作经验,熟悉财务会计准则及税收政策,能独立完成全盘账务;
3. 熟练使用Excel(函数运用)及财务软件(用友、金蝶等);
4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度,有较强的合规意识和沟通协调能力;
5. 无财务违规记录,稳定性强,能承受一定工作压力。
薪资福利
-薪资范围:面(根据经验及职称调整);
-福利保障:节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算成本固定资产核算财务分析预算风控
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才
岗位:财经员
专业要求:应届财会、金融等相关专业,本科及以上学历,或具备农牧行业财务相关工作经验者优先。
工作范围:全国各省市
因业务快速拓展,现面向社会及应届毕业生广纳贤才,欢迎有志之士加入!
工作职责:负责账务处理、资产盘点与管理、费用报销审核、日常会议支持及部门协作等事务。
薪资待遇:
1、实习期薪资:本科4000元/月;转正后根据表现上调。
2、公司提供免费食宿,统一安排标准住宿。
3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训,期间正常发放薪酬。
4、入职即办理五险,享受春节、端午、中秋节日福利。
5、健全的人才发展体系,畅通的晋升成长通道。
工作要求:认同公司价值观,能适应基层工作环境,具备责任心和团队协作精神,服从工作安排。
符合条件并有意向者请尽快联系***********
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账务的设立与日常管理,同时承担税务账目的建立与维护工作
代账会计(连锁企业+高底薪+双休)
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上税务总账不可兼职双休
任职要求:
1、财务类相关专业,大专及以上学历;
2、具有一般纳税人企业工作经历者优先考虑;
3、熟悉全盘账务处理流程,有实际记账经验;
4、持有会计从业资格证书。
工作时间:
上午8:30-12:00
下午1:30-5:30(周末双休,享受法定节假日)
内蒙古巴彦淖尔盟顾个跟双膜机的工人大约左右开始种完玉米种葵花大约能干2个月有干活的工人打电
种植工
顾个跟双膜机的工人大约左右开始种完玉米种葵花大约能干2个月有干活的工人打电话
财务主管/经理(台州岗位)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介
我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理事务,保障财务信息记录的准确性与时效性。
2. 参与产品成本核算与进销存管理流程,配合实施存货盘点,确保成本数据真实、账实一致。
3. 协助办理税务申报事项,参与研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质维护相关工作。
4. 参与业务运营分析,协助提供财务数据支撑,参与产品报价审核的基础性事务。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、提交及后续跟进。
6. 参与财务制度的落地执行与监督,协助组织部门内部培训及业务交流活动。
7. 协助完成应收/应付业务对账,监控收付款进度,及时反馈异常情况。
8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理各类财务相关事宜。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 具备5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,了解成本核算基本逻辑。
4. 熟练操作用友等财务软件,具备机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。
5. 具备扎实的财务理论基础,账务处理能力扎实,具备一定的数据分析敏感度。
6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有浓厚兴趣。
7. 表达清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效推进内外部协同工作。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备优良的职业操守与信息保密意识。
五、协作关系
· 内部对接:各职能部门、各生产站点
· 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位
六、我们提供
· 全面薪酬:月薪12K~15K,享有13薪,年终奖金与年度调薪机会。
· 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
· 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
· 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。
· 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作时间:周一至周六(单休) ,08:30am-17:50pm
岗位职责
1、账单全流程统筹管理:
- 全面负责公司各类物流账单的生命周期管理,深入理解业务背景,保障账单处理的精准性与合规性。
- 统一协调集团及下属子公司(大小集团)的账单分派任务,优化账单流程设计与职责划分。
- 主导大型、复杂物流项目(大项目)的账单编制、核算及审核执行工作。
- 结合团队成员的专业水平、经验积累与当前工作负荷,合理分配工作任务,确保整体运作高效有序。
2、团队建设与专业支持:
- 负责账单团队的日常运营管理与带教培养,涵盖新员工入职指导及在职人员能力进阶培训。
- 作为团队实操层面的技术支撑中心,及时解决成员在账单处理中遇到的各项疑难问题。
- 制定并落实员工成长发展计划,通过系统培训、经验分享与实战辅导等方式,持续提升团队专业能力。
3、流程优化与质量管控:
- 搭建、优化并不断迭代账单复核机制与标准作业流程(SOP),提高审核流程的顺畅度与工作效率。
- 紧盯账单质量指标,如差错率、退回率等,运用数据分析手段追溯问题成因。
- 对账单错误情况进行分类整理与深度分析,提出可落地的改进措施,推动账单准确率稳步上升。
- 建立与业务部门的定期沟通协作机制,快速响应因信息偏差或理解不一致引发的账单争议,保障业务与财务数据的一致性。
4、财务分析与决策支持:
- 基于账单相关数据开展收入维度分析,包括应收账款逾期情况追踪、开票进度与开票率监控、红字发票(红冲)原因剖析等。
- 通过数据挖掘识别潜在业务风险与收入质量变化趋势,为管理层提供有力的财务洞察与决策依据。
- 编制与账单及营业收入相关的管理类报表。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业优先考虑;
2、具备带领4-5人财务团队的实际经验;
资金主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上现金流管理融资管理结算管理资金预算编制资金风险预警数据分析能力
工作职责
1. 主导集团年度及月度资金预算的编制与动态跟踪,通过科学的资金调配实现流动性与收益性的平衡,确保生产经营活动的资金保障。
2. 统筹融资渠道的开拓与关系维护,对接银行等金融机构推进授信申请、贸易融资(如信用证、承兑汇票贴现)等业务,持续优化融资架构。
3. 负责银行账户的全流程管理,组织实施日常收付款结算及现金流报表编制,确保各项操作符合内部控制规范及相关法规要求。
4. 搭建资金风险预警体系,实施现金流压力测试与预算执行差异分析,提出切实可行的优化建议。
5. 指导并监督出纳团队日常作业,推动资金结算流程改进,提升整体工作效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、金融、经济等相关专业背景。
2. 持有初级会计师或以上职称,具备2年以上财务或资金管理相关工作经验。
3. 熟悉银行融资产品及贸易结算方式,掌握现金流预测与风险管理方法。
4. 具备良好的数据分析能力和合规意识,能够独立完成资金管理类报告的编制与输出。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析会计中级职称食品
岗位职责
1. 复核助理在金蝶进销存系统中的日常操作,确保账目与实际一致。
2. 独立完成员工薪酬核算,包括考勤、绩效、社保、提成等数据计算及工资发放流程。
3. 负责区域财务整体运作,涵盖账务处理、凭证审核及各类费用归集工作。
4. 审核差旅费及日常报销单据,严格把关票据合规性与支出合理性。
5. 统筹公司税务相关事宜,对接税务机构并做好风险防控管理。
6. 熟练运用Excel高级函数进行数据整理与分析。
任职要求
1. 财会类专业背景,具备中级会计师职称。
2. 5年以上财务岗位经验,精通全盘账务处理、金蝶系统操作、薪资核算及税务申报流程。
3. 熟练掌握Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等),具备较强的数据处理能力。
4. 工作认真细致、责任心强、稳定性好,拥有良好的沟通协调能力和抗压性。
5. 能够独立承担区域财务统筹及相关日常管控工作。
兼职财务总监/财务经理/财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理
职位名称: 高佣兼职会计、财务经理/财务总监,经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;28-60岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
人事经理/主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
1.任职要求:
1.1 国家承认的正规院校全日制本科及以上学历,毕业证书可经学信网验证
1.2 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先
1.3 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,年龄不超过45周岁
1.4 主导人力资源全模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理
1.5 统筹办公室行政事务,建立并完善公司管理制度与业务流程,推动制度落地执行,保障运营合规高效,持续开展制度评估与优化
1.6 承担公司各类项目申报的组织与实施工作,确保申报材料准确完整、提交及时,提高项目通过率及获取资金支持的能力
1.7 负责辐照中心的整体运营管理,制定操作规范与安全管理制度,确保符合国家法规和行业标准,实现安全、合规、盈利运行
1.8 统领公司日常运营工作,协调各部门协作配合,保障整体运作有序顺畅
巴彦淖尔临河区兼职会计/财务经理/财务总监,全国线上办公,经验丰富,能独立处理公司全盘账务
3000-8000元/月
会计中专及以上
兼职会计/财务经理/财务总监,全国线上办公,经验丰富,能独立处理公司全盘账务,有兼职提高收入的想法,有较强的沟通业务能力,30-55岁,
有初级职称,财务公司工作经验优先
人事专员
4000-5000元/月
招聘经验不限学历不限制造业公司人力资源部门其他行业
1. 协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化;
2. 负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同的签订、续签及变更手续;
3. 落实人力资源各项操作规程和规章制度,确保流程执行到位,并协同支持各部门业务运作;
4. 及时搜集并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规,提供合规性参考依据;
5. 按照招聘流程开展人员招募工作,统筹协调员工的入职、离职、调动、晋升等相关手续办理;
6. 配合组织新员工入职培训及专业技能提升培训,落实培训计划,对接外部培训资源,并跟进培训成效进行评估与反馈;
经理,主管,员工
5000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上
1.楼层经理1名
2.楼层主管2名
3..财务经理1名6000+
4.出纳2名5000+
5.导购员数名(半天班)
6.收银员2名(半天班)
7.保洁员2名
8.保安2名(半天班)
9.夜勤2名
会计
3000-5000元/月
会计3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,有证。
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上初级会计师
出纳岗位职责(招聘正式版)
岗位职责
1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、结算与核对工作,确保资金安全、账实相符。
2. 审核费用报销、付款申请等单据的合规性、完整性,按流程办理支付业务。
3. 登记现金日记账、银行存款日记账,按时编制资金日报、周报及月报。
4. 负责银行账户管理、网银操作、银行对账、回单及对账单整理归档。
5. 保管库存现金、空白票据、支票、网银U盾及相关财务资料。
6. 协助完成员工工资发放、社保、公积金、税费等资金缴纳工作。
7. 配合会计做好账务核对、凭证整理、装订及各类财务资料归档。
8. 严格遵守财务制度及内控流程,防范资金风险,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书优先。
2. 熟悉现金管理、银行结算业务及财务相关流程,1年以上出纳工作经验优先。
3. 熟练使用财务软件及Office办公软件,工作细致、责任心强。
4. 具备良好的职业道德、沟通能力与保密意识,原则性强。
需要我再帮你做一版更简短的招聘海报版,或者加上薪资、福利直接能用吗?
会计
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限成本集团公司金蝶EAS制造业中级会计师总账
负责公司财务核算与成本管理、编制并提交各类会计报表、审核日常费用支出、办理税务申报事项、跟进应收账款及应付账款的核对与催收等财务相关工作。
要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备2-3年独立操作一般纳税人全盘账务的工作经历,熟悉金蝶系统及其他常用办公软件操作,持有初级或中级会计职称者优先考虑。
巴彦淖尔临河区陕西铭科祥安全管理有限公司招聘:兼职会计线上办公薪资:3000-8000元/
3000-8000元/月
会计中专及以上
陕西铭科祥安全管理有限公司
招聘:兼职会计
线上办公
薪资:3000-8000元/月(多劳多得,按接单量结算)
岗位职责:独立完成客户全盘账务处理、财税咨询解答,协助客户解决财税问题
任职要求:3年以上会计/审计工作经验,有代账公司工作经验或市场资源者优先,时间自由可线上办公
联系电话()
公司地址:内蒙古巴彦淖尔市临河区维多利东100米处
HR地市专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
能够深入理解业务需求,并基于业务特点提供专业的人力资源支持,助力业务目标达成:
1、人才供应:统筹区域招聘全流程,包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进,建设本地化人才储备体系,按业务节奏高效交付人力供给;
2、组织运作:推动组织效率提升,协助实施组织变革,通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题,提出优化建议并推动改进落地;
3、学发落地:推动学习型团队建设,主导新员工融入培养计划,落实导师制日常管理与跟踪;
4、员工激励:掌握多元化激励方式,推进激励政策与关怀措施执行,关注员工成长路径,提升组织积极性与凝聚力;
5、合规运营:熟悉人力资源相关制度流程,负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验;
3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神,沟通协调能力强;
4、熟练操作Office等办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴彦淖尔盟清河财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴彦淖尔财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。