工作内容： 1、承担财务管理职责，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等方面； 2、带领财务团队，保障账务记录的准确性与财务报告的按时完成； 3、持续改进财务流程与内控机制，提升财务工作的效率与执行质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3、拥有优秀的团队管理意识以及良好的沟通协作能力。

招聘启事： 1.财务经理1名6000+ 2.出纳2名5000+ 全勤+养老保险+工龄+福利+月休+年休 具体面议 工作地点:杭锦后旗三禾国际购物中心

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，完成记账凭证的编号与装订；妥善保管并归档各类财务相关资料； 2、对公司投资活动所需资金的筹措方案进行成本测算与分析； 3、审核财务报表，核对关联方往来数据，编制合并报表并开展财务分析； 4、根据费用管理制度，有效控制各项费用的合理支出； 5、按月汇总纳税申报情况，分析税负变动趋势，并提出优化建议； 6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税等科目的凭证编制及明细账登记与核对工作。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具备3年以上会计岗位工作经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备良好的沟通能力、人际交往技巧，以及较强的组织协调能力和抗压能力。 工作时间：8：30-12：3013：00-17：00

岗位职责： 1、全面统筹人事行政管理工作，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等关键环节； 2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与行政管理规范，助力提升组织运作效率及员工工作体验； 3、负责办公场所的运行维护，保障公司日常事务有序开展，营造高效协作的工作氛围。 任职要求： 1、精通人力资源及行政管理各模块流程，具备良好的分析与应变能力； 2、具备优秀的沟通技巧，善于跨部门联动，有效支持团队目标落地； 3、拥有出色的统筹规划能力，能适应高强度工作节奏，妥善应对突发情况。

1.小规模及一般纳税人财务核算与处理 2.日常客户沟通与对接

岗位职责： 1、承担日常会计核算事务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、参与财务报表的编制，包括资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、负责各类税务申报，如增值税、企业所得税等税种的计算与报送； 4、协助开展成本分析工作，推动财务流程优化，保障财务数据准确； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并进行相关说明。 任职要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，熟悉会计准则及相关税收法规； 2、能熟练操作财务软件和办公软件，具备较强的数字敏感度与分析能力； 3、具备良好沟通协调能力，可与各部门保持高效协作； 4、工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出； 5、具有医药行业财务工作经验者优先录用。

会计岗位招聘详情 一、岗位名称 全职会计 二、岗位职责 1.负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保账务真实、准确、完整。 2.处理税务相关工作，包括增值税、企业所得税等税种的申报、纳税筹划，配合税务稽查，维护税务合规。 3.管理公司往来账款，定期核对应收、应付账款，跟进款项回收与支付，降低坏账风险。 4.负责费用报销审核、资金支付审核，严格执行公司财务制度，控制费用支出。 5.整理归档财务凭证、税务资料、报表等档案，确保资料安全可查。 6.配合审计、年检等工作，提供所需财务数据及相关资料；完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 2.工作经验：2年以上企业财务会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理流程，有中小企业财务工作经验者优先。 3.专业能力：精通国家财务会计准则、税收法律法规，熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表等）办公工具。 4.素质要求：具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，有较强的沟通协调能力和抗压能力，无财务相关不良记录

包头恒升磁性材料有限公司于2024年签订落地于包头白云，项目总投资2.1亿，占地9余亩，每亩均投资约2300万元。建设国际领先的年产1500吨高性能稀土永磁材料和机加工3000吨稀土永磁元器件，同时也是致力于钕铁硼等磁性材料和相关磁性组件的研发、生产和销售的磁性材料生产企业。该项目是白云鄂博矿区稀土永磁新材料产业延链的重要项目。 【会计一名】 任职要求：财务、会计等相关专业，专科及以上学历。 通国家财税法律法规，熟练掌握Office办公软件； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和团队精神； 良好的职业道德，能保守公司财务机密。 工资待遇：试用期2个月3000转正3.5k-4k 联系人：王女士

岗位职责: 1.负责公司日常账务操作及财务报表的整理与编制； 2.协助完成税务申报及相关审计事务； 3.熟练处理企业内外账务，保障财务数据真实准确； 4.有代理记账公司从业经历者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 2.能够按时高效执行上级交办的各项财务任务； 3.熟悉财务管理制度，具备规范执行的能力； 4.工作认真负责，能独立应对和解决财务相关问题。

基础财务核算：聚焦煤炭贸易全流程（采购、运输、销售）的账务处理，确保每笔业务对应财务数据清晰可追溯； 资金与票据管理：协助管控项目部日常资金收支，重点跟进煤炭采购预付款、销售回款，同时负责贸易相关票据的收集、整理与核验； 税务辅助工作：配合总公司完成增值税发票（进项/销项）的开具、认证与归档，协助整理税务申报所需基础资料； 财务资料归档：按规范建立项目部财务档案（含贸易合同副本、结算单据、银行回单等），确保资料完整、存放有序； 数据统计与报表：定期统计煤炭贸易业务的营收、成本、利润等核心数据，协助编制简易财务报表（如资金日报、贸易台账）； 跨部门协作：对接项目部业务岗（采购/销售），确认贸易订单、结算金额等关键信息，同步反馈财务合规要求； 总公司对接：按总公司财务制度要求，定期提交项目部财务数据、资料，配合完成财务核查或审计工作。

招电焊工

磴口工业园区毛管厂招聘一名拌料工人，要求会开叉车、有夜班、半个月白班半个月夜班，管吃住，工资6500、、吃饭不方便、徐厂长-

孟麒超市招聘启事 收银员2名，全天班，长期工、年龄22–35岁，工资4500元，月休2天，如果不休班每天加150元，月工资=4800元，有工作经验优先录取。 工作地址： 临河区西苑二期东门对正孟麒超市银河店 联系电话

招聘后厨大杂大姐两名，认字，五原全聚福烤鸭店

招5名宽体车司机 工作地址：乌拉特后旗

公司财务主管，会计师，税务师优先

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

具备5年跨境电商出口领域垂直从业背景，满足3年以上跨境电商财务管控经验要求。本岗位为紧急招聘需求，在职且仅观望机会者可能不适宜，请谨慎投递，感谢理解~ 岗位职责： 1、全面统筹公司跨境电商业务的财务管理事务，监管日常财务核算及账务处理流程； 2、主导推进财务管理制度优化，建立并完善预算管理、财务制度、报表体系等相关政策与机制，推动实现精细化管理目标； 3、结合跨境电商实际财税环境，依据业务需求与运营流程，搭建科学合理的财务体系，持续优化财务操作规范与审批流程； 4、定期向管理层提交经营财务分析报告，进行风险预警，并提出可行性建议与决策支持方案； 5、深入了解跨境出口电商运营模式，具备财务会计、税务法规、内控管理、合规记账、资金预算、进出口退税等方面的实操经验； 6、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作，编制财务报表及分析报告，向管理层提供多维度财务数据支持，动态跟踪关键财务指标，识别潜在经营风险并提出应对策略，助力业务目标达成； 7、负责资金整体规划与调配，提升资金使用效率，防范资金运作风险，完善年度预算编制方法，做好现金流预测与管控，审核项目盈亏情况，及时分析预算执行偏差，实施调整优化措施，并监督预算落实成效； 8、统筹各项涉税事务，制定并落地税务筹划方案，监督税务申报进度及年度审计工作的完成质量； 9、负责日常费用报销与采购付款的审批，以及会计凭证的复核工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会、金融、财务类相关专业，持有中级会计师职称，条件特别优秀者可适当放宽； 2、5年以上跨境电商（亚马逊平台）财务岗位工作经验，其中至少3年从事财务管理工作，曾主导过年销售额达亿元级别以上的财务运营； 3、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握系统的财务专业知识，具备扎实的全盘账务处理能力； 4、拥有出色的沟通协调能力、综合分析能力，具备良好的职业素养、责任心及较强抗压性； 5、具备出口退税实操经历或成功申报政府项目补贴案例者优先录用。

招会计，代理记账

代理记账公司，招聘会计

1.任职要求： 1.1国家承认的正规院校全日制本科及以上学历，毕业证书可经学信网验证 1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先 1.3具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁 1.4主导人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理 1.5统筹办公室行政事务，建立并完善公司管理制度与业务流程，推动制度落地执行，保障运营合规高效，持续开展制度评估与优化 1.6承担公司各类项目申报的组织与实施工作，确保申报材料准确完整、提交及时，提高项目通过率及获取资金支持的能力 1.7负责辐照中心的整体运营管理，制定操作规范与安全管理制度，确保符合国家法规和行业标准，实现安全、合规、盈利运行 1.8统领公司日常运营工作，协调各部门协作配合，保障整体运作有序顺畅

1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化； 2.负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订、续签及变更手续； 3.落实人力资源各项操作规程和规章制度，确保流程执行到位，并协同支持各部门业务运作； 4.及时搜集并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规，提供合规性参考依据； 5.按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工的入职、离职、调动、晋升等相关手续办理； 6.配合组织新员工入职培训及专业技能提升培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效进行评估与反馈；

岗位职责： 1、负责企业日常税务申报工作，开展纳税筹划并管控涉税风险； 2、办理税务登记、信息变更、税务注销等各项涉税事务； 3、配合税务审计工作，确保税务操作合法合规，提供内部税务咨询与支持； 4、保持与税务主管部门的顺畅对接，协调处理税务争议事项； 5、协助财务部门完成税务数据整理与分析，推动税务成本优化。 任职要求： 1、掌握国家税收政策及相关法律法规，具备系统的税务理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公工具，具备良好的数据处理技能； 3、具备优秀的沟通协作能力，能独立应对和解决税务相关问题； 4、责任心强，具备保密观念，工作态度认真、作风细致； 5、有食品领域税务实操经验者优先录用。

进销存业务单据审核，费用单据录入，文档表格制作，工资表制作，现金银行对账，资产负债表，利润表制作，以前领导安排其他工作

能够深入理解业务需求，并基于业务特点提供专业的人力资源支持，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进，建设本地化人才储备体系，按业务节奏高效交付人力供给； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题，提出优化建议并推动改进落地； 3、学发落地：推动学习型团队建设，主导新员工融入培养计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀措施执行，关注员工成长路径，提升组织积极性与凝聚力； 5、合规运营：熟悉人力资源相关制度流程，负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通协调能力强； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1.任职要求： 1.1国内正规高等院校全日制本科及以上学历，需提供学信网可验证的学历证明 1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先 1.3具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁 1.4统筹人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系、档案管理、薪酬福利、绩效管理及工伤事务处理 1.5主管办公室日常行政事务，组织制定并完善公司各项管理制度与流程，监督落地执行，定期评估与优化，保障运营合规高效 1.6承担公司各类项目申报的统筹管理，确保申报材料准确及时，提高项目通过率及获取资金支持的能力 1.7负责辐照中心的整体运营管理，制定并落实操作规范与安全管理制度，确保符合国家法规及行业标准，实现安全、合规、盈利运行 1.8统领公司日常运营工作，协调各部门协作，推动内部高效联动，保障整体运作顺畅

工作内容： 1、开展人力资源管理相关工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等模块； 2、协助拟定并落实人力资源各项制度与流程，确保合规性与可操作性； 3、统筹人事类行政事务，优化工作流程，提升团队运作效率与执行质量。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能； 2、具备独立应对和协调人事事务的能力，沟通表达顺畅； 3、热爱人力资源工作，积极主动，有持续学习与发展的意愿。

一、岗位职责 日常账务处理： 1.负责公司电商板块全流程财务核算，准确完成收入、成本及各项费用的确认与入账工作。 2.每日核对天猫、京东、抖音、拼多多等平台的订单数据、销售收入、促销优惠、平台佣金及推广支出，确保账面记录与实际业务一致；同步核对支付宝、微信等第三方支付流水，与平台结算单及银行到账金额进行匹配，及时发现并处理差异。 3.审核各类费用报销凭证，确保票据合法合规、审批流程完整有效。 平台结算与资金管理： 1.及时获取并处理各电商平台结算单据，准确确认应收账款明细。 2.监控平台回款进度，编制应收账款账龄分析报表，保障资金按时回收。 3.统筹管理平台保证金及账户充值余额，维护公司资金安全与流动性。 库存与资产核算： 1.参与组织库存盘点工作，比对财务账目、业务系统数据与实物库存，确保三者相符。 2.准确核算发货成本，并按规定时间完成成本结转操作。 3.定期开展库存周转率和库龄分析，针对滞销商品及积压库存及时发出风险提示。 税务管理： 1.负责电商业务相关发票的开具、领购及认证管理。 2.按时完成增值税、企业所得税等税种的计算与申报工作。 3.持续关注电商领域税收政策变动，确保公司税务处理符合现行法规要求。 二、任职资格 硬性要求： 教育背景：财务会计、审计、经济学等相关专业，大专及以上学历。 资格证书：持有初级会计职称或以上资格证书。 工作经验：具备1年以上电商行业全盘会计工作经验，有中型及以上电商企业从业经历者优先。 平台知识：熟悉主流电商平台（如淘宝/天猫、京东、抖音小店等）后台操作流程、结算机制及账单结构。 专业技能： 财务软件：熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶）。 办公软件：精通Excel，熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF等函数进行数据分析与处理。 系统经验：有使用聚水潭、旺店通、金蝶云星空等电商ERP系统经验者优先。 专业知识：掌握中国企业会计准则及相关财税法规，具备独立完成全盘账务与纳税申报的能力。 核心素质： 严谨细致：对数据敏感，工作作风踏实，具备高度责任心与职业原则。 学习能力：行业更新快，能快速掌握新平台规则及财务新知。 沟通协作：具备良好沟通技巧，可与运营、供应链等业务团队高效协同。 抗压能力：适应电商高节奏工作环境，能在“618”、“双11”等大促期间承担高强度工作任务。 诚信正直：遵守职业道德，具备较强的保密意识。