内蒙古巴彦淖尔招防治水 大专及以上学历，45岁以下，地质和水文类等相关专业，能编制防治水专项方案、台账、图纸和检测资料，熟练识和制图、懂钻探施工管理，地质相关专业，有矿山防治水工作经验优先。工作认真负责，安全意识强，严格遵守井下安全操作规程，具备风险识别能力，能适应矿山工作环境。 薪资福利:试用期2个月，试用期发放转正工资的80%，表现优异者可提前转正。年薪12 - 16万（根据工作能力而定）。入职即缴纳安责险，，免费住宿2 - 3人间，伙食福利性补贴。岗位晋升规划明确，年终发放激励性奖金，公司成立至今承诺每月按时发放工资，节日福利，缴纳五险，住宿免费。 招工人数:2名 应聘人员请在工作时间内电话联系咨询（上班时间为8:00 - 12:00 14:30 - 18:00）。另外可发详细个人简历到公司邮箱，请备注个人姓名+应聘岗位，并附带本人免冠照片、学历证明、技能证书等其他相关资料。 工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特中旗石哈河镇双盛美村（距离包头市固阳县沿S311省道西北方向北95公里）

乌拉特中旗中鼎矿业有限责任公司招聘2名防治水工程师。要求大专及以上地质水文专业，45岁以下。负责编制防治水方案台账图纸，管理钻探施工。有矿山治水经验者优先，需熟悉井下安全规范。试用期2个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放。年薪12-16万。入职购买安责险。提供免费2-3人间宿舍及伙食补贴。享受法定节假日。工作地点为内蒙古巴彦淖尔乌拉特中旗石哈河镇双盛美村。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

1.学历专业 大专及以上，采矿、地质、矿山测量、安全工程、矿山机电等非煤露天主体专业；中级及以上相关职称可豁免大专学历。 2.从业年限（国家强制） 累计非金属露天矿山一线满10年； 10年露天矿+5年及以上矿长/露天全盘管理履历 3.持证上岗（非煤露天专用证） 4. 矿长：非煤矿山露天A证（主要负责人安全考核合格证），有效期内、按期继续教育； 5. 加分证书：注册安全工程师（矿山）、采矿/机电中高级职称、爆破安全管理证。 6.年龄、体检、征信 年龄：男≤60 周岁、女≤55 周岁； 体检：无高血压、心脑血管重病，无高处作业禁忌症，符合露天野外作业体检标准； 履历：近5年无露天边坡垮塌、爆破伤人、重大坍塌责任事故，无安监黑名单、失信记录，无违章指挥事故追责记录 。 7. 熟悉《金属非金属露天矿山安全规程》，统筹边坡、爆破、排土场、采场台阶、环保、水土保持、安监迎检； 8. 能编制露天开采方案、年度采掘计划、边坡监测方案、重大险情应急处置（滑坡、滚石、排土场失稳、爆破意外）； 9. 对接自然资源局、应急、生态环境、公安（爆破审批）等主管部门。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，严格审批和过程管控 4. 组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从赤峰市巴林右旗属地化管理安排 5.安全相关工作经验不限，有建筑施工、矿山、能源等行业背景者更佳

必须有经验

1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：会开车、电脑，有一定矿山工作经验

临河西区包子铺招聘:早点工2名半天工2名钟点工2名洗碗工1名阳光巴黎城电话:

招聘熟食店售货员一人工资面议

明天临河黄河大桥南要铺毛管的1人

明天要两个玉米地背壶打药，要会打的，日工260元，管水饭，电话

巴彦淖尔市陕坝二道桥需要五个打农药的220管吃住，先到先得

招聘录井地质师。学历要求为高中及以上，专业要求为石油地质、钻井、机电一体化或计算机。要求可接受野外工作，并能长期稳定在岗。薪资面议，提供食宿。工作地址位于塔里木油田工作区域。

招聘地质工程师数名。要求大专及以上学历，地质学、石油工程等相关专业毕业，熟练使用地质软件及办公软件，能独立完成地层对比、卡层取心、资源勘查、岩屑岩心描述、随钻解释、报告编写及现场技术指导工作。具有3年以上野外录井或地质勘探经验者优先，需持有相关专科毕业证书或技能鉴定证书。薪资为7000-12000元每月。该岗位缴纳五险，购买意外伤害险，提供指定医院健康体检，并组织硫化氢防护证、井控证、HSE等证书培训。工作地址位于轮台县。其他事项面议。

招聘地质工程师，薪资为每月11000至12000元。该职位负责公司岩土工程勘察项目的技术管理与实施，主导矿山工程项目的地质勘察工作。要求应聘者为全日制地质相关专业专科及以上学历，持有中级及以上技能职称证书，具备5年以上矿区岩土勘察工作经验，精通勘察规范与流程，能独立组织现场勘察队伍，熟练编制高质量岩土工程勘察报告。要求具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，作风务实，具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力。薪酬待遇包括岗位工资、绩效奖金、工龄补贴及注册证书补贴。

招聘地质技术员。专业要求为区域地质、环境地质、水文地质、地质学。需掌握MapGIS、CAD等基本办公软件操作。要求有野外工作经历，具备地质编录、地质填图等经验。工作经验要求为应届毕业生。工作需出差至郴州地区项目。

安徽地区招聘安全总监，月薪为2万元。待遇包含五险、食宿，每月休息4天，可攒休。工作类型为井下金属矿项目，甲方为青海公司。青海地区招聘地质或机电工程师，月薪范围为16千至20千。项目为井下玉石矿，海拔4200米。甲方为湖北公司，待遇包含五险一金、食宿，每月休息4天。湖北地区招聘机电或地质技术员，年薪范围为9万至10万元。要求中专以上学历。项目为井下非金属矿。内蒙地区招聘通风工、排水工或支护工，月薪为底薪6千元，兼职综合工资可达1万元。待遇包含五险、食宿。项目为井下铜铅锌矿。内蒙地区招聘采矿工程师，月薪范围为15000元至20000元，为税后薪资。待遇包含五险、食宿，休假跟随工程进度安排。项目为井下金属矿。有意者请联系王晓。

抽水蓄能项目，要求水利中级职称，联系人俞工

巴彦淖尔市乌拉特前旗招总监理工程师一名

岗位职责： 1. 全面负责项目施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改，监督安全技术交底执行情况 3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录，具备良好的职业操守

【岗位职责】 1. 负责青岛质检中心安全管理制度的实施与落实，开展日常巡检、隐患识别、风险分级管控及整改闭环管理。 2. 主导青岛质检中心ISO45001、ISO14001体系的内部审核、外部审核及认证维持工作，保障体系持续有效运行。 3. 对消防设施、电气设备、化学品使用、锂电池存放等重点区域进行检查，制定应急预案并牵头组织演练。 4. 组织新入职员工及在岗人员的安全教育培训，并做好培训记录，推进企业安全文化落地执行。 5. 负责质检中心仓库的安全监管，涵盖仓储消防、作业规范、设备设施安全检查等内容。 6. 承担集团质检中心层级的相关专项安全任务（如体系维护、设备安全管理等）。 7. 对接青岛市及黄岛区应急管理局、消防救援机构等监管部门，确保公司运营符合地方安全法规要求。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，安全工程、消防、电气、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业、物流仓储或大型园区安全管理工作经验。 3. 熟悉ISO45001、ISO14001体系运作及认证流程，持有内审员证书或具备相关认证经历者优先。 4. 持有注册安全工程师、消防工程师或安全管理人员资格证书者优先。 5. 熟知《安全生产法》以及山东省、青岛市相关安全法规，能独立完成风险识别、隐患排查、培训与应急演练工作。 6. 责任心强，具备良好的跨部门沟通能力，能够适应现场一线工作节奏。

1、组织实施各类安全检查，建立隐患排查治理记录，为安全绩效评估提供数据依据； 2、推进安全生产措施落实，监督施工现场安全操作、劳动保护及6S管理等各项安全事务的执行； 3、协同配合上级主管部门开展安全生产专项检查，针对发现的问题明确责任人、整改时限和整改措施并跟踪落实； 4、落实厂区员工安全教育培训工作，组织多样化的安全宣传与教育活动，定期开展全员安全生产培训及专项安全技能培训；监管特种作业人员的取证、复审及持证上岗情况，保障特种作业规范安全； 5、参与公司安全事故处理，牵头事故调查工作，依照“四不放过”原则深入分析原因，制定防范措施，防止类似事故再次发生； 6、盘点劳动防护用品库存，提出采购需求并规范发放使用流程，监督员工正确佩戴劳动防护用品；负责安全生产相关资料、文件、报告的统计、编制、收集、整理与归档； 7、监督管理保安队伍日常运作，确保企业治安稳定无事故；跟进工伤员工的医疗救治、工伤认定及保险理赔事宜； 8、具备国家注册安全工程师资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的安全生产相关法律法规、标准规范及其他监管要求，组织开展合规性评估，分析差距并制定整改计划，监督实施闭环。 • 主导职业健康安全管理制度、流程文件及作业指导书的编制、审核、修订与归档工作（涵盖隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等内容）。 • 参与企业EHS管理体系的建立与运行，承担职业安全模块的日常维护、内部审核及外部审核对接，推动体系持续优化。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验场所等开展日常巡查和专项检查，系统识别现场存在的安全隐患及不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险分级、下达整改指令，并跟踪验证整改措施落实情况，确保形成有效闭环。 • 监督各项安全规章制度和操作规程在现场的执行，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与工艺流程、设备设施、新产品试制及常规作业活动（尤其是高风险作业）的风险辨识与评估，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动落地。 • 负责构建并推广机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全要素的应用。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或牵头负责区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出纠正与预防建议，并监督改进措施执行。 • 参与车间级应急预案的编制与演练组织，协助开展演练实施与效果评估，持续提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工和承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全类培训课件与教学内容。 • 定期组织面向车间员工及外包人员的安全意识教育、技能训练与考核评估，开展多样化的安全主题活动，增强全员安全认知。 • 推动员工隐患报告机制建设，营造积极的安全文化氛围。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账及档案的建立与管理（包括隐患台账、培训记录、特殊作业许可、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的安全管理工作报告。 • 按政府监管要求，完成各类外部监管平台（如全生命周期管理系统、特殊作业申报系统等）的信息填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜班轮值安排。 • 执行上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 3. 具备3年以上制造型企业职业健康安全或EHS领域工作经验，有化工、制药、CDMO行业经历者优先考虑。 4. 熟悉风险评估方法，掌握JHA、SCL等常用风险识别与评价工具。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则，能够独立开展问题识别与解决。

岗位职责：1、 维护公司安全管理体系的搭建、完善与落地执行，结合行业规范及公司实际，制定、修订安全生产管理制度、操作规程、应急预案等，确保符合国家安全生产法律法规及行业标准。2、 参加公司各项目地现场安全检查工作，定期开展日常巡查、专项检查及不定期抽查，重点排查检维修作业（动火、受限空间、高处、临时用电等）各类安全隐患，精准识别隐患等级，建立规范的隐患排查台账，明确整改责任、整改措施及整改时限，全程跟踪整改进度，确保隐患闭环管理，从源头防范安全事故发生。3、 负责安全生产教育培训工作，组织开展新员工入场安全培训、特种作业人员专项培训、日常安全交底及应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力，规范作业人员操作行为。4、 负责特殊作业票证的审核、监督，严格把控高风险作业安全管控流程，现场抽查作业执行情况，及时制止违章作业、违规操作行为，确保检维修作业全过程安全。5、参与安全事故、未遂事件的调查、分析与处理，制定防范措施，整理事故报告，跟踪措施落实情况，避免同类事故重复发生；负责安全生产相关资料的整理、归档，确保资料完整可追溯。6、对接政府安全生产监管部门、行业协会，配合各类安全检查、专项督查工作，及时落实整改要求，上报相关安全生产数据及报告。任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历，安全工程、化工工程、机械工程等相关专业，具备扎实的安全管理专业知识。2、必须持有注册安全工程师证书（化工、建筑施工等相关专业方向优先），证书可正常注册或变更，无不良执业记录。3、3年及以上安全管理相关工作经验，具备职业健康管理经验，有检维修行业、工业企业安全管理经验者优先；熟悉检维修作业安全管控重点及职业健康危害防控要点，具备独立开展安全风险辨识、隐患排查、应急处置及职业健康管理的能力。4、专业能力：熟悉《安全生产法》，《GB30871-2022》等相关法律法规及行业标准，能独立编制安全管理制度、应急预案、培训资料；具备良好的安全检查、问题分析及解决能力，能应对各类安全突发情况。5、综合素质：具备较强的责任心、执行力和沟通协调能力，工作严谨细致，原则性强；能适应项目地出差（如需），服从公司工作安排，具备团队协作精神。6、其他：身体健康，能胜任本职工作；熟练使用办公软件，具备基本的公文写作能力。

1、全面负责企业安全生产各环节管理工作，健全QHSE管理体系，组织制定与修订安全管理制度及操作规程，参与应急预案的审核与演练，监督各项安全规章的有效实施。 2、组织实施日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理，对全厂设备、管道、仪表、电气系统等重点部位开展安全隐患识别，核查FGS、ESD、SIS、CCTV等关键系统的运行状态，建立隐患清单并推动整改闭环管理。 3、牵头开展安全教育培训、技术交底和应急演练工作，强化员工安全意识与突发事件应对能力，统筹特种作业人员的资格审查与资质管理。 4、落实危险化学品与特种设备的安全管控措施，执行安全设施“三同时”规定，持续跟踪并解读国家及行业安全生产法律法规，保障企业运营合法合规。 5、参与安全事故的调查、原因分析与处理处置，提出改进与预防对策，防止类似事件重复发生；按时完成安全生产相关统计报表的编制与上报任务。 6、掌握各类安全技术标准与规范，审核项目Hozop分析报告、安全设计专篇，以及施工、监理单位的团队资质、人员资格和机具使用许可，审查安全保障方案的可行性。 7、对接政府安全监管、消防监督及防恐主管部门，协调沟通确保生产活动平稳有序开展。 8、完成企业安排的其他安全生产相关工作事项。

基础要求：安全科学与工程、通风工程大专学历及以上，具备1-3年以上矿山安全管理工作经验，注册安全工程师优先，具体薪资面议。 岗位职责： 1、负责矿产安全生产管理体系的建立与实施，监督安全制度执行情况； 2、组织开展矿产安全检查与隐患排查，推动整改闭环管理； 3、参与矿产安全事故调查与分析，制定预防措施并监督落实； 4、统筹开展矿产安全培训教育，提升员工安全意识与应急能力； 5、协调对接相关安全监管部门，确保合规性要求落实到位。 任职要求： 1、具备扎实的安全工程专业知识，熟悉国家安全生产法律法规； 2、具有较强的风险识别与应急处置能力，能独立开展安全评估； 3、熟练使用办公软件及安全管理信息系统； 4、具备良好的沟通协调能力和责任心，能够适应矿山作业环境。

待遇：企业购买五险一金，管吃住（单间），次月15号左右发放上月薪资，月休4--5天（每月出勤要满26天），可攒假，年假根据工程安排， 要求：大专以上学历，采矿相关专业，年龄45岁以下，5年及以上矿山井下采矿工作经验经验，毕业满五年，会开车，能下井 职责：熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作