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项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限有铁路施工经验的优先
现场施工管理
项目经理5-10年高中
1、组织编制项目管理实施规划,对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控; 2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案,负责相关的组织协调工作; 3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划; 4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接,理顺业主、供电以及相关部门关系。 5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。 6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本,进行有效的成本控制; 7、组织编制竣工资料,办理项目签证、移交、结算等事宜; 8、图纸会审,按照图纸提量报计划,配合工程预决算和项目投标,技术标编制等; 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、至少有2个电力工程项目经理工作经验,主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修(大中小修),10KV及10KV以下新建扩建增容,配网改造及技改检修(大中小修),最好有110和220kv变电站施工经验 2、熟悉电力工程验收规范及相关流程,熟悉蒙东电网项目施工管理要求 3、大专以上,电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业, 4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用,熟悉项目管理系统流程; 5、责任心强,具备良好的沟通、协调、组织能力。 6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。 7、有建造师、电工证优先 8、服从公司管理。 9、公司工资面议,待遇优厚!
装修工程主管
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装商用建筑
集团大型招聘 [庆祝]苏宁易购整装大家居·宇梵装饰 火热招聘进行中…… 公司提供统一岗前培训,公平公正,不限性别,年龄22~55岁,有志向、有想法者欢迎加入! 3000+提成+奖金,业绩达标月薪轻松过万 电话:***********(微信同号)
项目经理/主管1-3年学历不限护工主管
岗位职责: 1. 监督护工的仪容仪表及个人卫生,确保病房环境干净整洁,符合礼仪规范。 2. 严格执行公司与医院的各项管理规定,保障责任区域内的安全,并完成相应记录工作。 3. 根据患者实际需求合理安排服务内容及人员配置,对护工工作进行指导与监督。 4. 具备较强的沟通协调能力,能妥善应对和处置突发情况。 5. 定期开展客户回访,及时沟通、协调并解决客户反馈的意见与问题。 6. 熟悉护工培训流程,能够准确理解并处理护工团队中的各类相关事务。 任职要求: 1. 具备基本的沟通能力,能高效应对各类突发事件。 2. 能独立完成护工的培训任务,具备分析和解决护工相关问题的能力。 3. 拥有良好的交流技巧,可与患者及其家属保持顺畅、友好的沟通。
上海公司
1.2-1.7万元/月
项目经理
内蒙疏浚清淤项目,环保绞吸船加4台接力泵15公里长输,招现场管理,12000–17000/月,包吃住,要真懂行的老手!
绿化项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理3-5年大专智能矿卡矿山智能化系统集成矿山数字化乙方经验对接甲方
一、岗位职责 1. 项目统筹与规划:负责露天煤矿无人矿卡项目的全面管理,制定详细项目计划、预算和时间表,确保项目按时、按质、在预算范围内完成交付。深度分析露天煤矿开采工艺,结合无人矿卡特性,制定优化生产运营方案,提高生产效率与资源利用率。 2. 团队与资源管理:组建、管理和领导项目团队,明确各成员职责,合理分配工作任务,定期进行绩效考核与团队培训,提升团队整体能力。负责设备设施的进场管理、施工组织及日常维护,保障生产流程顺畅,协调内外部资源,及时解决项目执行中的问题。 3. 安全与质量管理:建立并完善项目安全管理体系,确保项目运营符合安全生产法规和标准,定期进行安全检查与隐患排查,预防事故发生。监督项目质量控制,确保无人矿卡运行及相关作业符合质量标准,对项目成果进行严格验收。 4. 沟通与协作:保持与甲方、矿方等相关方的密切沟通,准确理解并满足其无人驾驶作业需求,及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作,确保无人矿卡技术稳定运行,协调解决技术难题。 二、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,采矿工程、机械工程、自动化、项目管理等相关专业优先;具有5年以上露天煤矿工作经验,其中2年以上项目管理经验,有无人矿卡项目经验者优先。 2. 技能要求:熟悉露天煤矿开采工艺流程,包括穿孔、爆破、采装、运输、排土等环节;了解无人矿卡技术原理、系统组成和运营管理模式,熟悉相关设备的操作与维护;具备较强的项目管理能力,熟练运用项目管理工具和方法,如甘特图、关键路径法等;掌握数据分析方法,能根据生产数据进行分析并提出改进措施。 3. 个人素质:具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能够有效协调各方资源;有较强的问题解决能力和应变能力,能在复杂情况下迅速做出决策;工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神,能适应露天煤矿工作环境和不定时加班。
养护主管
8000-11000元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验
岗位职责: 1、负责园林绿化项目整体的计划统筹、技术指导、现场监督及成本管控工作; 2、依据公司规范编制工作规划,涵盖人员配置、物料采购、设备调配、月度养护计划及项目接管方案等内容; 3、统筹项目团队的人力安排与日常管理工作; 4、承担合同技术审查任务,审核技术文档与竣工资料,并主持项目验收流程; 5、掌握各类植物生长习性及栽培养护技术,熟悉常见病虫害识别与防治措施; 6、监督各项目管理执行情况,及时发现并解决运行中的问题; 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄在40周岁以下 2、具备自有车辆 3、学历及专业:本科或以上学历 4、婚姻状况不限 5、工作经验:本科需具备3年以上园林领域工作经验,其中至少3年专注于绿化养护实践 6、知识储备:熟知不同类型绿地养护规范,了解工程造价、预结算、统计等相关专业知识; 7、能力素质:具备工程进度、质量与成本控制能力,擅长合同与信息管理,具备安全管控意识,拥有良好的组织协调、应急处置、驾驶操作、对外沟通及问题解决能力,同时保持积极的学习态度
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
项目经理/主管5-10年本科数据中心工程管理自建数据中心
岗位职责: 1、全面负责公司数据中心工程项目的建设交付管理,统筹项目质量、进度与安全管理; 2、主导项目现场整体运作,协调总包、监理及施工单位等各方关系,确保高效协同推进; 3、深度参与IDC业务建设全过程,涵盖甲供设备供应链管理、专项建设任务推进、IDC建设交付制度与流程搭建、总包履约监督等工作; 4、落实项目廉洁合规管理机制,统筹政府报建报批工作,并对项目团队及合作单位(如管理公司、监理、总包等)实施合规管控; 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业方向为电气、暖通、土建、结构等与数据中心工程相关领域; 2、具备工程建设管理背景,熟悉甲供设备供应链管理、专项建设管理、IDC交付体系建设及总包履约管理等关键环节; 3、具有变电站建设、政府报建报批、规划验收等全流程项目管理经验者优先; 4、有大型项目建设经验者优先(如主导过单体规模3000+机柜的数据中心项目); 5、近2-3年曾在乌兰察布或和林格尔地区项目现场工作者优先考虑。
内蒙古巴彦淖尔盟急招做饭大师傅杭后街上了,做3一8个人饭岁数不超五十岁以里,工资4500元
4500元/月
厨师月结
急招做饭大师傅杭后街上了,做3一8个人饭岁数不超五十岁以里,工资4500元休息见面商量现在就用,
巴彦淖尔
5月16日 21:46拨打电话
巴彦淖尔盟临河区招聘押运员一位,周边跑,时不时外地也得跑,出外面跑有出车补助
押运员1-2人
招聘押运员一位,临河周边跑,时不时外地也得跑,出外面跑有出车补助
巴彦淖尔 临河区
5月16日 21:45拨打电话
渣车司机社保
巴钢用宽体司机10人工资8500十500安全十300全勤十500效益,要求50岁以下成手,二把刀勿扰。<br/>岗位职责:<br/>1. 能独立上手,有相关经验<br/>2. 能参加培训、安全交底别缺席<br/>3. 会干这活、有经验更好<br/>4. 有啥说啥、别瞒<br/>5. 恶劣天气该停就停
巴彦淖尔
5月16日 21:44拨打电话
种植工日结
明天前旗乌良素海二点要50人点辣椒工人,男女不限,一盘4块,162盘,自带点播器,工资一天一结,水饭自带,现在开始报名,,真实有效,电话
巴彦淖尔
5月16日 21:44拨打电话
内蒙古巴彦淖尔盟明天四坝民兴用一个刨玉米苗苗的联系电话
种植工
明天四坝民兴用一个刨玉米苗苗的联系电话
巴彦淖尔
5月16日 21:42拨打电话
驻场项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
职位详情 1、负责项目的质量、安全、进度、成本控制及项目签证; 2、负责劳务班组组织搭建及管理; 3、负责图纸会审,与甲方、监理沟通协调。 4、做好对材料供应与仓库管理的协调、监督工作,保证材料供应与施工进度的密切配合; 5、跟进业主需求做好投标方案协同工作。 任职资格 1、建造师(优先持有一级)学历大专以上 2、具有数据中心建设经验优先; 3、需掌握装修项目报价以及成本控制; 4、需熟悉装修施工工艺、熟悉施工图纸,CAD等办公软件,能合理按现场人材机合理安排进场和使用; 5、适应施工项目地点变动。
项目负责人/预算员
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
有零星工程实战经验8-10年,懂得预算,会报价,项目管理经验,工资8K+,
空调水现场负责人,精通空调水系统
项目经理
厂房空调水专业,责任心强,会办公软件,精通CAD,沟通能力强
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专
熟悉CAD软件,能单独规划5G室分设计优先,具备项目现场管理经验
钢结构项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责变电站钢结构工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案,协调设计、监理、土建及业主单位工作 3.严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产法规,落实B证相关安全管理要求 4. 主持项目例会,定期汇报工程进展,及时解决现场技术与管理问题 5.负责竣工资料整理、验收移交及项目结算配合工作 任职要求: 1. 持有二级建造师(建筑工程专业最好)及以上资格证书,且已取得有效的安全生产考核B类证书 2. 具备变电站钢结构项目管理经验者优先 3.熟悉EPC或传统施工管理模式,具备独立统筹500万元以上项目能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.学历不限,工作经验3-5年,须提供真实可查的业绩证明
项目主管
8000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科管理相关专业
任职要求:年龄不超过40岁,具备本科或以上学历,具有较强的书面表达能力,能够撰写项目可行性研究报告,熟悉项目申报流程及验收管理工作。
其他施工管理月结
实习生(土建专业) 吃苦耐劳,踏实肯干。 薪资福利:月薪6000起步,中途根据能力提升涨工资。管食宿。 招工人数:数名 或 工作地址:磴口县及周边旗县
巴彦淖尔 磴口县
5月9日 16:00拨打电话
项目经理大专
招聘岗位:土建项目经理(矿山/建筑方向) 【岗位职责】 1. 全面负责矿山或房建项目的施工管理工作,包括项目进度、质量、安全及成本控制,确保项目按期、保质、安全交付。 2. 主导施工全过程的技术方案制定与落实,解决施工中的重大技术难题,统筹现场施工队伍的管理与调度。 3. 编制项目施工计划,严控现场安全文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。 【任职要求】 1. 年龄:30-40岁,形象稳重,有成熟的项目管理经验。 2. 经验:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、矿业工程等相关专业。必须具备3年以上矿山工程或大型建筑工程施工管理经验,且有独立担任土建项目负责人的成功案例。 3. 能力:精通土建施工流程及验收规范,具备极强的现场统筹能力、成本意识和风险把控能力。 4. 资质:持二级/一级建造师(市政或建筑工程专业)优先。 【薪资待遇】 薪资范围:面议
项目经理3-5年大专光伏,风电,集电线路
1、有风电、光伏基础施工、35kv线路施工项目管理经验 2、持有一级建造师师或二级建造师(机电)证书 3、有较强的沟通协调能力
工程项目管理员
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全员证工业建筑经验其他施工单位驾驶证
岗位职责: 1、负责项目资料的整理归档与日常管理 2、开展项目产值的数据申报、统计及分析工作 3、办理项目的费用报销、发票开具及回款进度跟进 4、承担合同签署及相关纸质文档的保管工作 5、完成上级安排的其他临时性任务 基本资格: 1、具备统招大专及以上学历,专业不限 2、欢迎应届毕业生报名,有相关经验者优先录用 3、熟练操作各类办公软件系统,如Word、Excel、PPT等 4、身体健康状况良好 5、持有C1驾驶证,具备驾驶能力,自有车辆者更佳
项目合作人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.对接本地银行机构,联合国资委及政府部门,共同参与项目的承接与推进工作。 2.招募项目合伙人,需对候选人进行综合评估,优先选择具备良好职业素养、责任心强且拥有项目资源者。 3.参与项目谈判、合同签署,以及后续的执行管理与清收等相关事宜。 任职要求: 1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式,能独立应对和解决业务中的各类问题。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调团队成员及外部合作单位。 3.责任心强,适应高强度工作环境,对推动项目落地具有高度积极性。 4.拥有一定的人脉网络,便于在多方协作中建立顺畅沟通渠道。
种地业务员
4000-7000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限实施交付经验沟通协作能力 学习力销售支持/交付管理
岗位职责: 1.掌握农业相关基础知识 2.负责种植业务的具体实施与日常管理 3.协同团队协作,保障业务环节高效运转 4.不断优化作业流程,提高整体运营效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高质量完成各项工作 2.积极参与团队配合,推动项目顺利开展 3.拥有持续优化工作方式的意识,致力于提升工作质量
工程部经理
8000-15000元/月
工程经理项目经理学历不限
工程经理岗位职责 1.项目全流程管理 统筹家装项目从施工准备、现场施工到竣工验收的全周期管理,制定施工计划与进度表,协调材料进场、人员调配,确保项目按时交付。 2.团队与分包商协调管理 协调家装施工团队(包括设计师、工长、工人等),负责人员监督合作分包情况,定期评估服务质量。 3.质量与工艺把控 制定家装施工工艺标准与验收规范,巡检施工现场,监督施工质量,解决技术难题,确保施工效果符合设计方案与客户需求。 4.客户沟通与满意度提升 及时反馈施工进度与问题;处理客户需求,协调设计师、施工团队优化方案,提升客户服务满意度。 5.成本与风险管控 审核项目预算,控制材料损耗与人工成本;识别施工安全、工期延误等风险,制定应急预案,避免超支或纠纷。 二、任职要求 (一)基本条件 1.学历:学历不限,室内设计、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.年龄:35-40岁,具备良好的沟通能力与服务意识,能适应高频次客户对接。 3.资质:持有二级建造师、室内装饰项目经理等相关证书者优先。 (二)工作经验 1.年限:5年以上家装行业施工或项目管理经验,3年以上团队管理经验。 2.项目经验:主导过多个家装项目(涵盖平层、别墅、复式等类型),熟悉整装、半包等业务模式。 (三)核心能力 1.专业技能:精通家装施工工艺(水电改造、防水、吊顶、墙面处理等),熟悉建材特性,能独立审核施工图纸。 2.管理能力:具备高效的项目统筹与团队协调能力,擅长处理施工纠纷与突发问题;能通过流程优化提升交付效率。 3.客户服务:良好的沟通表达能力,能精准理解客户需求,妥善处理投诉与个性化需求,维护公司品牌口碑。 (四)其他要求 1.熟悉家装行业相关法规、标准及环保要求,了解智能家居、环保材料等前沿趋
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科销售支持/交付管理
岗位职责: 1、作为独立客户项目的整体负责人,全面统筹项目管理工作,涵盖沟通协调、进度把控、范围界定、质量监督及计划执行,保障项目按时高质量交付; 2、维护客户关系,深入挖掘并引导客户需求,推动项目顺利落地,同时识别潜在合作机会,助力业务拓展; 3、主导项目或项目群在交付过程中的进度跟踪、风险预警、质量控制、成本管理、团队协作及资源调配等各项管理工作; 4、协同产品、研发、运维等相关内外部团队,结合业务发展需要,明确各系统功能划分及系统间集成方案; 5、负责项目上线后的运营支持工作,包括系统培训、版本发布与演示、用户问题收集及反馈处理等; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备4年以上政府单位或大型信息化项目交付管理经验,具有国家电网系统集成类项目实施背景者优先; 2、熟悉政府及大型类项目的业务需求、解决方案及技术架构,有充电基础设施领域项目经验者优先; 3、具备出色的沟通表达、组织协调与问题解决能力,能独立撰写项目相关文档,具备良好的书面表达能力; 4、了解政府及大型内部运作流程,掌握项目管理理论知识,具备从启动到收尾的全流程管控能力; 5、抗压能力强,具备售前支持或参与招投标项目经历者优先考虑。
项目经理3-5年学历不限
岗位内容: 1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排,完整地掌握项目进度的各个环节; 2. 协调配合各方人员,分配任务,督导工作进展情况,确保项目顺利推进; 3. 对项目中出现的风险,提前做好预警和应对策略,并及时上报汇报给领导层; 4. 对团队成员进行培训指导,提高整个团队的技术水平和综合素质; 任职要求: 1. 有电力储能项目经验者优先; 2. 至少3年以上同岗位工作经验,有成功的项目管理经验; 3. 熟悉常见的品质管理系统,具备较强的项目风险管理能力; 4. 善于沟通,有较强的团队建设和管理能力,能够有效调动员工的工作积极性; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受一定的工作压力
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