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直营中心负责人
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责直营中心的日常运作与管理,保障各项经营目标顺利达成 2.带领团队开展业务工作,提升团队整体效能,推动业绩稳步增长 3.制定并落实中心的发展规划,不断优化运营体系与工作流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源 2.有团队管理实践经历,善于激发团队动力以实现销售目标 3.具备较强的应变与问题处理能力,适应动态市场环境并保持竞争优势 4.可接受出差安排,具备快消品肉制品领域丰富的销售实战经验
区域营销经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
任职要求:****以下,大专及以上学历,具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上销售经理销售主管面销新客户开发老客户维护
协调业绩相关事务,维护重要客户关系
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上快消品销售经验
年龄要求32周岁以内,大专及以上学历,具备建材行业开发经验者优先考虑,性别不限。 薪酬结构为底薪加招商奖励,另享年终奖、季度奖金、业绩抽成及建店补贴, 同时提供租房补贴、伙食补贴、车辆补贴,并按规定缴纳五险一金
销售主管
4000-8000元/月
销售经理交通补助包吃餐补3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成混合办公批发/零售
熟悉巴盟这边各乡镇二批客户,做要做白酒流通市场,会开车优先。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上
内蒙古办事处招聘,工作地点为属地办公,项目以备案为准,可在内蒙古区域内灵活选择办公地,公司主营电线电缆的生产与销售 1.负责公司电线电缆产品的市场推广与销售工作,对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包及央国企客户,拓展光伏、风电、储能、制氢等新能源领域项目合作; 2.本岗位接受兼职或全职应聘,具备相关客户资源者可优先考虑; 3.跟踪行业动态,研判市场走向,主动挖掘潜在客户并维护现有客户关系; 4.提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等薪酬待遇。
区域营销主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验会展销售
任职要求:****以下,大专及以上学历,具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。
业务经理社保6-10人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟网络销售区域销售较多外勤
北京锦星云帆网络科技有限公司 招聘饿了么业务经理: 一、岗位职责 商户拓展与维护: 1.拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系。 2.通过各种途径开发新餐饮商户,并协助新餐饮商户完成加盟及后期销售工作。 3.了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作。 执行公司的营销策略和政策。 教育背景: 高中及以上学历,有餐饮、面销、O2O行业经验者优先,优秀应届毕业生可以择优录用。 工作经验: 一年以上销售经验,行业不限。(优秀者可放宽条件) 薪资与工作时间:面谈,工作时间弹性
销售主管
6000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验烘焙
维护新老客户关系,推动持续且健康的业绩增长。 自身不正者难以胜任,心胸狭隘者无法承担
区域经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品快消品销售经验
任职要求:****以下,大专及以上学历,具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。
内蒙古巴彦淖尔盟招工招工小刘哥炸串店招聘下午班一名,炸串工,刷酱工,有想干的联系我,工资面
小吃厨师1-2人月结
招工 招工 小刘哥炸串店招聘下午班一名,炸串工,刷酱工,有想干的联系我,工资面议
巴彦淖尔
1月8日 03:47拨打电话
内蒙古巴彦淖尔盟 6点到12点需要20人打包瓜子每小时15元五古城圆通云仓
15元/时
打包11-20人
 6点到12点需要20人打包瓜子 每小时15元五古城圆通云仓
巴彦淖尔
1月8日 03:47拨打电话
工厂搬运工
招聘: 招聘: 装卸工人 薪资待遇: (出勤12个月)工资每月20号左右打到卡里,没有拖欠 工作地址:乌拉特发电厂 要 求:从事火车煤接卸工作,有工作经验的优先考虑。 工作内容:当日进场的火车煤接卸工作 有意者电话联系:吴: 咨询时间7:00—12:00、14:30—20:00 欢迎大家,让有需要此工作的人士早日上岗。
巴彦淖尔
1月8日 03:47拨打电话
腻子工6-10人月结
巴盟急缺:腻子修型(7)、精修(2)、外补墙(2)、保护漆(1)、油漆(2)、平均工资在9500-13000左右,入职五险一金,免费工作餐,住宿补贴每个月450元 有意向联系:()
巴彦淖尔
1月8日 03:39拨打电话
内蒙古巴彦淖尔盟谁能维修铝合金门。
铝合金门窗
谁能维修铝合金门。
巴彦淖尔
1月8日 03:34拨打电话
集装箱厂销售经理
6000-12000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人3-5年学历不限网络销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOBO2O建材其他行业其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
一、岗位职责 开发新客户(货代、工程方、制造商、租赁商等),维护核心客户关系,拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订,跟进订单履约,协调生产、物流、售后,保障交付与客户满意度。 开展市场调研,分析竞品与行业趋势,输出报告并优化销售策略。 管理销售团队,负责招聘、培训、绩效,搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系,快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验:大专及以上,3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验,有团队管理经验优先。 专业能力:熟悉集装箱产品与市场,具备客户开发、商务谈判、市场分析能力,能独立完成项目。 客户资源:拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能:沟通表达强,目标导向,抗压,有团队协作精神,熟练使用办公软件与CRM。 其他:自备车,接受出差,有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资:底薪6-12K+高提成+绩效奖金,综合15k/月,优秀者上不封顶。 包吃包住
销售主管
1.5-2.4万元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上TOB
1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设
寒假工
4000-5000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要
储备主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上周末双休
中国人寿(广州番禺)招聘储备主管–新筹团队,高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业,拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业?中国人寿广州市分公司番禺支公司,正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源,更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心,欢迎加入我们,共同打造番禺保险市场的新标杆! 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析,提供专业化保险规划; 2.维护公司现有客户关系,提供保单售后与升级服务; 3.组建与发展自己的业务团队,实施招募、培训与日常管理; 4.参与公司系统化培训,掌握团队管理技术与客户开发方法; 5.达成团队与个人业绩目标,享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁,大专及以上学历(条件优异者可放宽); 2.具备2年以上销售/管理/创业经验,或近年个人年收入6万元以上(个税记录为证); 3.征信良好,无犯罪记录,具备较强的沟通能力与团队协作意识; 4.有团队发展意愿或管理经验者优先,公司提供全程管理培训; 5.乐观积极,渴望长期发展,认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化:底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励; 2.全程培训体系:入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程; 3.保障与养老:公司提供商业保险保障(意外、医疗),享受国寿专属养老计划; 4.晋升透明:明确晋升路径(业务员→业务主任→组经理(主管)→高级组经理→资深组经理→部门经理),每季度晋升评审; 5.资源支持:公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间:上午9:00-12:00,下午14:30-17:00(团队管理岗可根据工作安排灵活调整)。 周末双休,节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建,直属分公司内勤管理,享有专项资源支持; 2.目前团队规模60人,已培养14位主管,新人3个月留存率达85%,业绩位列全国新筹团队前列; 3.团队注重专业化、系统化运作,拒绝“人情单”,主打需求分析式销售与团队赋能; 4.提供一对一导师制,帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例,收入构成包括: ·月度底薪:3000-5000元 ·个人佣金:平均每月3000-5000元(根据业绩浮动) ·团队管理津贴:视团队规模与业绩,每月2000-10000元 ·新人津贴:前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖:10000-40000 综合年薪:22万左右(优秀者可更高) 如果你不满足于单打独斗,渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破,欢迎投递简历
美团收钱助手销售
6000-11000元/月
销售经理6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标; 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系; 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争动态;4.协同团队推进销售活动,提升业务覆盖率;5.按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识; 2.有责任心,工作积极主动,能承受一定工作压力; 3.执行力强,能够按时完成工作任务; 4.具备基本的市场敏感度和客户洞察力; 5.能适应灵活的工作安排,具备团队合作精神。
城市经理经验不限学历不限
一、平台优势:万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台(6.9亿年度活跃用户,2800个市县全覆盖),通过三大核心能力赋能商家: 全域流量矩阵:首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢:集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络:外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值:降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入:无复杂设备安装、零运维成本,10分钟商户入驻 2.资金高效:实时清算(T+0、T+1),较银行POS提现周期缩短83%, 3.智能增长:AI驱动的优惠策略自动生成,标杆客户复购增幅达42%, 4.经营可视化:多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理:传统认知中美团只能从线上给线下做引流,但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现,无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式,把线下的销量、体验评价、人气,输送到线上,让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升,另外再赠送商家曝光量,顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化,增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上,线上曝光再一次增加,以此达成源源不断的引流,进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式,把线下的付款,同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到; (2)支付后弹出评价页面,把线下顾客的体验评价,同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到; (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式,让顾客收藏本店,提升人气榜单排名让更多的潜客看到; (4)另外再按照笔数金额,赠送等同于开店宝中推广通的曝光,让潜客每天看到商家的店。 *通过以上方式,吸引更多顾客到店,完成“引流“环节。 *线上顾客到店后,商家通过自身会员体系或者美团的体系,将线上流量客户消化、转化为商家私域会员,完成“锁客”环节。 *通过一键收藏功能赠送的优惠券,完成顾客“复购”环节。 *以此增加的顾客,之后即使在线下的每一次交易和评价,又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量,线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环,自动运行,达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润,大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系 1.开户激励政策:平台40-300元/户,独立后台,达标次日结算,分佣次日结算,同时可向商户收取安装费用(298元)。 2.持续分润机制:0.13%起-0.15%封顶,按交易流水0.13%计提,典型收益模型:商户日均3000元,月均90000元,117元/户/月。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人,每日人均3户,一个多月即可做到500户, 3.代理权差额;代理0.13%,下级设置为0.06%,差额0.07%代理支配。 下级积累200户,月9万营业流水 代理被动收益12600元/人,10人12.6万。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道:商户持续经营即产生分润,3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利:推荐新商户享20元/家奖励,构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇:美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益:破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题,后台客服接入。
食品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上食品/饮料生产跟单生产成本管理生产设备管理
年龄要求40周岁以下,学历需大专及以上,具备5年以上相关领域工作经验。
业务经理高中及以上
美团外卖招聘 一、职位信息 1、职务:业务经理 2、薪资:4500-5500元 3、休假:每周日固定休假一天 4、福利:享有节日福利,节日期间带薪休假 5、 二、工作要求 1、年龄:23-35岁 2、学历:高中及以上学历 3、会电脑基础操作 4、长期稳定 联系方式:()
销售顾问,业务主管,售后专员
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
任职要求:年龄22至55岁,身体状况良好。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上农业农林牧副渔牧业林业
岗位内容: 负责车间日常生产运营,优化制造流程以提升作业效率,确保生产任务按时达成及产品品质稳定; 组织并指导生产作业环节,合理分配生产线人员工作职责,科学调配设备与人力资源; 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 三年以上饲料生产车间工作经验; 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 熟悉车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体作业效率与产品质量水平。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.管理生产所需原材料的采购、仓储及使用环节,确保物料合理调配。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品符合国家法规及相关标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.工作经验:在肉制品行业从事相关工作满五年以上。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.具有突出的问题分析与处理能力,可独立应对生产中的突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
区域运营主管
5000-8000元/月
城市经理3-5年大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验基于业绩分析的策略优化快消
任职要求:****以下,大专及以上学历,具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。
销售
5000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上
中国人寿副部级央企现招募 1,销售主管6名 1、负责管理、辅导、面试工作,工资6000-8000正常上下班,节假日休息,年龄25周岁-50周岁。(大专及以上学历) 2:售后服务专员6名 年龄:25周岁-45周岁(高中及以上学历) 岗位职责:打电话做售后服务、做数据报表,协助主管面试、做面试登记。 薪资福利:月薪5000-8000元。 面试地址:逸城教育三楼 微信同号。
食品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料生产跟单生产成本管理生产设备管理
任职要求:年龄不超过40岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验。
销售经理/主管1-3年中专及以上
岗位名称:动物饲料添加剂宣传营销经理/主管 公司简介: 宝来利来生物——中国领先的生物饲料研发与生产企业,在行业内享有极高的声誉。我们的产品覆盖全国,并以卓越的品质和创新技术赢得了广大养殖户的一致好评。作为国家级高新技术企业,我们致力于为客户提供最优质的生物饲料解决方案,自有生物科技专利500+ 全国领先:宝来利来生物以其强大的研发能力和广泛的产品线在全国范围内树立了标杆。 口碑超群:凭借优质的产品和贴心的服务,我们在养殖户中建立了无可比拟的好评和信任。 产品优势:生物技术领先,客户认可度高,好卖! 支持强:国家级研发中心,专业团队支持、物料齐全、售后无忧 赚得多:提成机制透明,干得多,赚得多! 成长快:一线销售是最快了解行业、积累资源、提升能力的岗位! 工作内容: 深入周边养殖场、养殖户及饲料经销商,推广公司主打的生物饲料产品(侧重反刍类); 了解客户实际需求,提供精准匹配的饲料应用方案(公司安排系统培训,3天即可熟练掌握); 持续维护客户关系,协助处理订单流程、发货协调,保障客户满意度; 汇总市场一线信息,反馈至公司用于产品迭代与服务升级。 路线明确、客户清晰,工作节奏高效不盲目! 岗位要求: 集团实力雄厚,管理规范,期待积极进取、具备责任心的销售人才加入; 可接受短期出差或深入乡镇开展实地拜访; 有养殖领域背景、熟悉饲料品类或具备一定客户资源者优先考虑,非硬性条件! 底薪+高额提成+业务补贴和补助(综合月薪6000-15000+) 新人扶持期享受保底收入,快速上手无压力 晋升路径明确:销售顾问→区域主管→大区经理,业绩优异者有机会组建并带领团队! 定期培训+团队团建+节日福利+五险 欢迎加入宝来利来生物,一起用好产品服务养殖人!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供巴彦淖尔盟产品经理在线招聘信息,主要招聘巴彦淖尔厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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