长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

少儿民族舞教师， 少儿爵士舞教师， 依据各班级实际水平及教学安排开展课程！ 周末、寒暑假授课， 全职兼职岗位均有招聘

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岗位职责: 1.参与团队舞蹈表演，以肢体语言传递情节与情感； 2.与队员协同配合，保障演出的整体质量与舞台效果； 3.投入舞蹈节目的编排构思与创意交流，助力节目内容创新； 4.维护专业的舞者形象，出席公司安排的各项舞蹈相关活动。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底，可胜任多种舞蹈风格的演绎； 2.拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅沟通； 3.热爱舞蹈艺术，具备较强的学习能力与创意思维； 4.能适应弹性工作时间，包含排练及现场演出安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-01 岗位职责： 1、具备精准的教学设计能力 2、根据学员特点灵活优化教学方案 3、扎实掌握相关业务技能 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力 2、能主动配合校区各项安排 3、拥有较高的职业操守与素养

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少儿民族舞授课老师， 少儿爵士舞授课老师， 依照班级实际水平及教学安排开展课程！ 周末及寒暑假期间授课，全职兼职均接受报名

临时工作现场执行，服从安排听指挥

岗位名称：桌游助教/舞蹈演员/模特/电影讲解员/桌游店员/桌游前台 岗位职责：①讲解玩法并与客户共同完成游戏内容②提升客户满意度从而提升续费率③维护客户吸引不断回头，年龄18-25 岗位要求：①颜值高气质佳②情商高交流能力强③有舞蹈或乐器才艺者优先 薪酬待遇：①专兼职均可②工资日结③日薪200-500元④月收入8千⑤免费培训⑥定期团建

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

要求从事专业舞蹈十年以上，并且有获奖证书

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

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