地质工程师 大专及以上学历，45岁以下，地质类相关专业，工作认真负责，安全意识强，严格遵守井下安全操作规程，具备风险识别能力，能适应矿山工作环境。能独立完善矿山采矿、地质系统工程及局部单体工程的设计，能胜任矿山采矿、地质工程师岗位。熟悉专业技术及现场管理 薪资福利:试用期2个月，试用期发放转正工资的80%，表现优异者可提前转正。年薪16 - 18万（根据工作能力而定）。入职即缴纳安责险，，免费住宿2 - 3人间，伙食福利性补贴 招工人数:1名 急招

会操做电脑

负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人; 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训； 组织并参与编制矿山长远发展规划； 抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程； 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动； 组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查； 负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；

岗位职责: 1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动，确保采矿安全与效率。 2.参与矿区地质勘查，协助制定采矿计划。 3.监督采矿现场的安全生产，及时处理采矿过程中出现的技术问题。 4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。 5.参与采矿设备的选择与评估，提出改进建议。 电气工程师:要求中级工程师，熟悉提升系统 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。 2.对采矿技术有一定的了解，能够熟练操作相关设备。 3.具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下做出快速反应。 4.能够遵守公司的安全生产规定，确保个人和团队的安全。 5.具有良好的学习能力和创新意识，能够适应新技术、新方法。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。

待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：会开车、电脑，有一定矿山工作经验

专科以上学历，从事矿山工作5年以上，精通CAD制图，等独立完成地质工作：地质分布图，顶板鉴定，有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优，五险，包吃包住，非诚勿扰

包头闽丰冶金有限公司招聘： 冶金注册安全工程师1名。 职务，职责范围，个人需求，工作时间，从优，面谈。 联系电话：

内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长，要求相关专业，大专以上学历，10年井下一线工作经验业务能力强，待遇面议尹

内蒙古巴彦淖尔盟要30个人长期工人干农活

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磴口供电局招聘大厨一名，早中两餐，4800元，六日节假日休息，联系电话：

巴彦淖尔市杭锦后旗招防水工

临河机场招小工两名，挖土豪，两米深，六十宽，220天，八个半小时，中午管饭，车接送

岗位名称：地质岩土工程师；矿山地质技术员；矿山开发工程师； 岗位要求：1. 开展矿山地质工作，做好矿产资源储量计算与管理；2. 监督指导矿山地质技术工作，及时处理地质灾害；3. 负责矿山开采储量的动态管理，提高矿石质量管理。 薪资待遇：薪资范围10k-12k。

地质工程师 大专及以上学历，地质工程等相关专业，硕士及以上学历优先录用；熟悉井下矿山生产流程等专业技能；具有相关地质领域工作经验，熟悉矿山井下地质储量管理；具备较强执行力等个人素质；有风险把控及成本控制意识等其他要求。应届毕业生要求大专及以上学历，相关专业，能熟练使用相关软件，有同行业实习经历，身体素质良好，具备较强执行力和服务意识。 薪资福利:8000 - 15000（含应届毕业生，应届生7000）

乌拉特中旗中鼎矿业有限责任公司招聘 一、机电副矿长 1名（急） 1.应聘要求：大专及以上学历，45岁以下，机电类等相关专业，要求有色金属矿山的工作经验10年及以上，熟悉相关系统运行管理，精通井下机电设备合规配置与安全验收 2.薪资待遇：年薪20-25万（根据工作能力而定） 二、机电技术人员 1名（急） 1.应聘要求：大专及以上学历，45岁以下，机电类等相关专业，要求有色金属矿山的工作经验5年及以上，懂机电标准化资料编制、图纸识图、设备台账管理，持有相关证件 2.薪资待遇：年薪12-16万（根据工作能力而定）。 三、地质工程师 1名（急） 1.应聘要求：大专及以上学历，45岁以下，地质类相关专业，能独立完善矿山采矿、地质系统工程及局部单体工程的设计，能胜任矿山采矿、地质工程师岗位。 2.薪资待遇：年薪16-18万（根据工作能力而定）。 四、测量工程师 1名（急） 1.应聘要求：大专及以上学历，45岁以下，能独立负责完成全矿开拓工程的测量工作，能胜任矿山测量工程师岗位。 2.薪资待遇：年薪12-16万（根据工作能力而定）。 五、防治水工程师 2名（急） 1.应聘要求：大专及以上学历，45岁以下，地质和水文类等相关专业，能编制防治水专项方案、台账、图纸和检测资料，熟练识和制图、懂钻探施工管理，地质相关专业，有矿山防治水工作经验优先。 2.薪资待遇：年薪12-16万（根据工作能力而定）。 六、生产队长 1名 1.应聘要求：高中及以上学历，45岁以下，要求有色金属矿山的工作经验5年及以上，编制与执行队级生产计划，组织采掘、支护、运输、通风等工序协同，保障质量与进度。看懂图纸、掌握爆破参数、设备操作与维护，能解决现场生产技术问题，有井下生产协调管理工作经验者优先。 2.薪资待遇：月工资10000元。 七、资料员 1名 1.应聘要求：大专及以上学历，45岁以下，工程类、建筑资料、矿山工程、土建等相关专业，熟练编制相关技术方案和内业资料，需要下井，有从事矿山井下基建工程资料编写经验者优先。 2.薪资待遇：月薪8000-9000元。 八、井下提升机司机 1名 1.应聘要求：高中及以上学历，45岁及以下，专业不限，要求有色金属矿山提升机司机的工作经验5年及以上，有提升机操作特种作业证。需日常维护提升机，进行生产任务统计。 2.薪资待遇：月工资6800-7800元。 九、电工（矿山）1名

【五险一金、甲方、月休4-5天】 岗位：地质/水文地质技术员全职 年薪：10-14万元（有年终奖） 项目：非金属矿 地点：湖北 ❤【五险一金、甲方、月休4-5天】 岗位：采矿技术员全职 年薪：10-14万元（有年终奖） 项目：非金属矿 地点：湖北 【甲方 五险 单间】 招聘：注册安全工程师 月薪：15000 项目：多金属矿 地点：湖南 【甲方单位】 岗位：安全技术员 月薪：10000-13000 项目：金属矿 地点：广西 【甲方 单人间】 岗位：地质工程师 月薪：15000 类型: 铁矿 地点: 吉林 ☎☎更多岗位招聘信息联系晋叶子：（）

地质学，矿床学，资源勘探，能源与动力，电气自动化等专业相关岗位 1.政治立场坚定，拥护中国的领导；2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；3.身心健康，吃苦耐劳，勤奋敬业。具有较强的责任意识和团队合作意识；4.具有良好的沟通协调能力和文字写作能力；5.具备扎实的专业理论知识，满足岗位所需的其他条件。公司专注于新兴能源产业的技术研发、开发、咨询、推广以及钻井、定向、录井等技术服务于一体，是一家综合性的新能源勘查开发国有企业 薪资福利:薪酬福利待遇等按照新能源公司相关制度规定执行，福利待遇包括：五险一金，劳动保护、定期体检、工会各项节日福利等。 招工人数:10人 （一）对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消报名及录用资格。对未通过资格审查、考试的应聘者，不再单独通知。（二）本公告由新能源公司人力资源部负责解释。 工作地址:内蒙古自治区呼和浩特市如意开发区腾飞南路32号

招聘采矿工程师要求井工矿山中级工程师大专以上学历40岁以下金属矿山炮采年薪18-20万经验技能特别突出可以另外申请更高薪资，含有五险，包住宿，吃饭有食堂成本价

招聘爆破员2人，要求有井下经验（持证上岗）

工作易干，只要有点地质知识就行

负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人; 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训； 组织并参与编制矿山长远发展规划； 抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程； 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动； 组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查； 负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.组织技术交底、施工方案落实及工序验收，解决现场技术问题 3.编制和调整施工计划，合理调配人力、材料与机械设备资源 4.监督班组作业规范，落实安全生产责任制与文明施工要求 5.配合项目部完成资料整理、成本控制及内外部沟通对接 任职要求： 1. 具备采矿技术员相关岗位工作经验，熟悉铁矿矿山采矿施工流程，对中深孔爆破，斜坡道运输有一定了解。 2.掌握国家及行业施工规范、质量验收标准与安全法规 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有采矿专业职业资格证书者优先 5.学历具备中专/技校及以上学历，采矿技术、采矿工程相关专业优先

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可协商，岗位职责： 1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。

一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理，组织落实各项生产任务，确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理，牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理，并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划，将施工任务合理分解至各工区、中段及采场，保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控，对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量，提升设备运转效率，降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新，攻关现场技术难题，形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称，年龄在30至50周岁之间，拥有5年以上现场采矿管理经历； 2、具备扎实的矿山实战经验，能独立完成采矿设计方案； 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能； 4、心理素质良好，具备较强的协作意识和团队合作能力。

金矿矿山五职科长，有证，能实在干事的

具有多年安全员经验，有注册安全工程师证