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人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容: 1、开展人力资源管理相关工作,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等模块; 2、协助拟定并落实人力资源各项制度与流程,确保合规性与可操作性; 3、统筹人事类行政事务,优化工作流程,提升团队运作效率与执行质量。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能; 2、具备独立应对和协调人事事务的能力,沟通表达顺畅; 3、热爱人力资源工作,积极主动,有持续学习与发展的意愿。
项目经理/主管5-10年本科数据中心工程管理自建数据中心
岗位职责: 1、全面负责公司数据中心工程项目的建设交付管理,统筹项目质量、进度与安全管理; 2、主导项目现场整体运作,协调总包、监理及施工单位等各方关系,确保高效协同推进; 3、深度参与IDC业务建设全过程,涵盖甲供设备供应链管理、专项建设任务推进、IDC建设交付制度与流程搭建、总包履约监督等工作; 4、落实项目廉洁合规管理机制,统筹政府报建报批工作,并对项目团队及合作单位(如管理公司、监理、总包等)实施合规管控; 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业方向为电气、暖通、土建、结构等与数据中心工程相关领域; 2、具备工程建设管理背景,熟悉甲供设备供应链管理、专项建设管理、IDC交付体系建设及总包履约管理等关键环节; 3、具有变电站建设、政府报建报批、规划验收等全流程项目管理经验者优先; 4、有大型项目建设经验者优先(如主导过单体规模3000+机柜的数据中心项目); 5、近2-3年曾在乌兰察布或和林格尔地区项目现场工作者优先考虑。
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验非技术项目管理管理相关专业餐饮
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年在高校、中学或政企单位团餐领域的工作经历; 2. 热衷于餐饮事业,熟悉餐饮市场动态,具有较强的市场判断力,掌握成本控制、安全管理等核心运营管理能力; 3. 具备出色的沟通协调能力,能高效带领团队,妥善应对各类突发状况; 岗位待遇: 薪资:基本工资8k+年终奖金+节日福利 条件特别突出者可单独洽谈薪酬; 岗位职责: 1. 全面负责餐厅的日常运营与管理工作,确保各项经营指标顺利完成; 2. 编制并落实餐厅月度及年度经营方案,推进各阶段目标实现,并按时反馈执行进展; 3. 建立并执行餐厅运营数据的日报机制,保障信息的准确性与时效性; 4. 统筹各部门运作,优化工作流程,持续提升整体运营效率; 5. 主导团队搭建,涵盖人员招募、培训安排及绩效评估等人力资源管理工作; 公司团队氛围融洽,薪资准时发放,绝不拖欠! 加分项 具备餐饮行业从业背景者优先考虑
绿化项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1. 制定并落实项目计划,保障项目按期交付; 2. 统筹调配项目资源,提升整体运作效率; 3. 与团队成员密切协作,推动项目目标顺利实现; 4. 跟踪项目进展,快速响应并处理执行中的各类问题; 5. 参与市场信息收集,为项目决策提供数据依据和优化建议。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识和团队引领能力,能有效驱动团队完成任务; 2. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,善于协调多方工作关系; 3. 熟悉市场分析方法,具备扎实的项目管理经验; 4. 能够适应变化,积极应对项目过程中的突发状况; 5. 对快消行业市场有基本认知,并保持持续关注与兴趣。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理
要求有一级建造师证,掌握AutoCAD、Excel、Word等办公软件技能,可熟练运用Excel进行数据统计整理。带薪休假,,提供住宿
项目经理
本项目在内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗,是总包。我们是钢结构专业分包。主要管理钢结构安。要求,责任心强,有过和国营到位打交道的经验。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
项目主管
8000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科管理相关专业
任职要求:年龄不超过40岁,具备本科或以上学历,具有较强的书面表达能力,能够撰写项目可行性研究报告,熟悉项目申报流程及验收管理工作。
项目经理
1.5-2.8万元/月
项目经理5-10年大专
招聘需要见面详细了解 需要矿建资质,有5年经验 煤矿掘进
巴彦淖尔临河区招防腐工、砼工/打灰/浇筑、油漆工、装修木工、防水工
300-400元/天
砼工油漆工防腐工防水工打灰装修木工浇筑1-2人
巴彦淖尔市临河区招防腐工、砼工/打灰/浇筑、油漆工、装修木工、防水工
巴彦淖尔 临河区
6月1日 08:22拨打电话
内蒙古巴彦淖尔要的锄地工人有来的打电话
种植工
要的锄地工人有来的打电话
巴彦淖尔
6月1日 08:22拨打电话
内蒙古巴彦淖尔顾个机器的,种甘草一亩10块,一天能种40多亩,
播种机
顾个机器的,种甘草一亩10块,一天能种40多亩,
巴彦淖尔
6月1日 08:21拨打电话
内蒙古巴彦淖尔招聘电工,负责基地电气安装与维护工作。提供免费食宿及社保。薪资为6000-7
6000-7000元/月
电气安装电工月结
招聘电工,负责基地电气安装与维护工作。提供免费食宿及社保。薪资为6000-7000元每月。
巴彦淖尔
6月1日 08:20拨打电话
巴彦淖尔五原县塔儿湖招建大棚15人上高的3米高,,会上薄膜优先,管吃住300一天张工头非诚勿扰
300元/天
棚结构包住包吃11-20人
五原塔儿湖招建大棚15人上高的3米高,,会上薄膜优先,管吃住300一天张工头非诚勿扰
巴彦淖尔 五原县
6月1日 08:18拨打电话
售后服务经理
8000-13000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系,提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据,定期输出服务质量报告,推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估,培养梯队人才,提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源,高效处理重大客诉及突发事件,维护企业品牌形象 任职要求: 1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强,抗压能力好,服务意识突出,具备危机处理经验者优先 4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准,具备良好的文字表达与逻辑思维能力
招聘经理
5000-10000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制
【岗位职责】 全面负责公司人员招聘全流程,维护招聘渠道,根据公司需求,完成招聘指标,优化招聘体系。 【任职要求】 1. 1-3年招聘工作经验,熟悉招聘流程与主流渠道; 2. 擅长沟通谈判,执行力强,抗压能力佳; 3. 有团队管理经验优先。 [薪资待遇]: 1.工资待遇:有责底薪6000-11000外加提成; 2.工作时间:9:30-11:30,13:30-17:00周未双休不加班,不加班,不加班!5A级办公室,工作环境轻松舒适! 3.不定期举行聚餐团建活动。 公司地址:成都武侯区正成广场武侯区永康路17号(机投桥地铁站出入口步行150米)
HR经理
6000-10000元/月
人事经理1-3年高中
上班时间 早九点半 晚六点半。午休一个半小时,大小休,法休。 试用期薪资6500-7500
招聘主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
负责网上招聘,团队管理,绩效考核
驻厂主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责: 1、 全面负责现场人事与行政管理:统筹项目人员的招聘、入职、考勤、薪酬核算及劳动关系管理,确保人员配置符合生产需求。处理员工日常行政事务,协调住宿,后勤保障及办公资源调配。 2、 生产现场监督与效率管理:巡检生产线,监督作业规范与安全制度执行,确保生产计划按时完成。协调解决现场突发问题,优化人员排班与岗位调配,提升生产效率。 3、 团队管理与培训:负责驻场员工的日常管理,绩效考核与团队建设,维护人员稳定性。组织岗前培训及安全操作规程培训,强化员工技能与质量意识。 4、 客户与公司双向沟通:作为项目对接人,定期向客户汇报生产人员状态及运营情况,反馈需求与问题。落实公司管理要求,确保外包服务符合合同约定标准。 5、 合规与安全管理:严格执行安全生产及环保规定,落实隐患排查与整改,杜绝重大事故。确保用工合规性,防范劳动风险,妥善处理员工纠纷。 任职要求: 1、 大专及以上学历,3年以上制造行业现场管理或人力资源相关经验,熟悉电池生产者及持有人力资源证书者优先。 2、 熟练掌握Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),能高效完成数据统计、报表制作及工作汇报。 3、精通人事行政流程,具备生产现场管控及突发问题解决能力。 4、通协调能力强,能适应制造业工作环境,责任心强。 5、会开车,有C1驾驶证。 我们提供: 具有竞争力的薪资+绩效奖金+驻场补贴;完善的培训体系与职业发展通道; 项目团队支持及规范的运营管理流程。欢迎具备现场管理与人员统筹能力的你加入,共同保障电池制造项目高效运行!
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限有铁路施工经验的优先
现场施工管理
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
项目经理5-10年高中
1、组织编制项目管理实施规划,对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控; 2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案,负责相关的组织协调工作; 3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划; 4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接,理顺业主、供电以及相关部门关系。 5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。 6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本,进行有效的成本控制; 7、组织编制竣工资料,办理项目签证、移交、结算等事宜; 8、图纸会审,按照图纸提量报计划,配合工程预决算和项目投标,技术标编制等; 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、至少有2个电力工程项目经理工作经验,主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修(大中小修),10KV及10KV以下新建扩建增容,配网改造及技改检修(大中小修),最好有110和220kv变电站施工经验 2、熟悉电力工程验收规范及相关流程,熟悉蒙东电网项目施工管理要求 3、大专以上,电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业, 4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用,熟悉项目管理系统流程; 5、责任心强,具备良好的沟通、协调、组织能力。 6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。 7、有建造师、电工证优先 8、服从公司管理。 9、公司工资面议,待遇优厚!
装修工程主管
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装商用建筑
集团大型招聘 [庆祝]苏宁易购整装大家居·宇梵装饰 火热招聘进行中…… 公司提供统一岗前培训,公平公正,不限性别,年龄22~55岁,有志向、有想法者欢迎加入! 3000+提成+奖金,业绩达标月薪轻松过万 电话:***********(微信同号)
电力工程主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年本科销售支持/交付管理
电力交易员 1.性别:不限 2.年龄:40周岁以下 3.学历及专业:本科及以上学历,数学、统计、会计、电力等相关专业; 4.职称资质:无特定要求 5.行业经验:具备3年以上售电企业或电力现货市场交易相关工作经验; 6.职务经验:曾从事电力交易专职岗位工作; 7.项目经验或专业背景:熟悉工业企业用电特性及相关行业特点;有电力辅助服务领域经验者优先考虑; 8.其他:能接受阶段性出差安排; 素质及能力要求: 素质模型: 1.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神; 2.具有扎实的数据处理与分析能力; 3.拥有较强的市场敏感度和基础电价预判能力。 专业技能模型: 1.掌握电力生产、输配流程及用户负荷特性,了解电力金融衍生工具; 2.熟悉电力系统基本运行原理及电厂并网发电流程; 3.精通电力系统调度、交易机制、配电管理、需求侧响应等专业知识,掌握国内电力市场政策法规及交易制度; 4.能够围绕售电业务开展信息采集与整合,把握供需变动趋势; 5.熟练使用办公软件及电力交易相关系统工具。 主要岗位职责: 1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、数据分析与执行等全流程操作;确保各环节数据准确、流程合规,完成交易平台操作及结算任务;跟进电力交易中心发布的各项交易计划; 2、收集并解读电力交易相关政策文件,组织开展部门内部政策与规则培训; 3、参与制定市场营销策略,为不同客户设计现货交易咨询服务方案;协同市场人员推进现货客户商务洽谈; 4、参与构建电价测算模型与售电策略模型,编制月度电力交易执行计划; 5、依据客户申报用电量与实际用电数据,动态调整批发与零售侧合同电量; 6、跟踪研究电力市场供需变化,做出合理趋势判断; 7、每月汇总所辖区域交易与运行数据,按时完成数据复盘与分析,跟踪交易执行结果,定期提交交易分析报告,识别操作问题并提出改进建议; 8、持续关注电力市场供需格局,进行前瞻性研判; 9、对接电力交易中心及电网公司相关部门,维护与交易、结算等职能单位的良好协作关系。
质量经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
招质量经理,工程机电经理
项目经理/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
1、负责泛审核/标注业务外包团队的统筹管理,通过优化制度、建立机制、数据分析、培训考核及现场运营等手段,全面保障审核工作的质量与效率。 2、深入挖掘并跟进潜在业务需求,主导需求的前期沟通与分析工作,能够独立完成技术方案撰写,并向客户进行服务说明与方案讲解; 3、与各协同职能部门保持高效沟通,推动组织协作,持续优化作业流程与交付流程,提升团队整体交付水平; 4、主导客户关系的拓展与长期维护,精准对接客户需求,合理调配资源,确保合作关系稳定可持续; 5、统筹团队在交付周期内的各项经营指标,保障收益目标如期达成。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,具备英语专业四级或同等以上水平,拥有互联网审核、标注领域不少于3年的工作经验; 2、对互联网内容安全风险具有高度敏感性,具备英文内容、音频转写等内容审核实操及团队管理经验,熟悉审核类BPO业务模式,且有百人以上团队的实际管理经历; 3、熟知互联网平台标注与审核运作机制及相关标准规范,具备一定的制度与流程建设能力; 4、具备扎实的数据分析能力,可从零搭建数据报表体系,通过数据监控与深度分析识别问题、定位根因,并提出有效解决方案,协调资源落地执行; 5、语言表达清晰,文字功底扎实,逻辑思维能力强,具备良好的主动沟通与反馈意识。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求: 1、建筑、水利、市政工程类专业,大专及以上学历。 2、持有建筑工程、市政、装饰装修类的二级或以上建造师证书。 3、有5年以上工作经验,独立负责过至少3个500万元以上的房建、市政类工程项目。熟悉房屋建筑、地基基础、装修改造、市政管网、安装工程的施工工艺、工序和施工措施;等综合性项目的策划方案、实施方案以及项目管理工作。掌握质量、成本及工期控制等管理手段,掌握施工变更、成本控制、采购、质检等内容。 4、具备组织、管理、指导和实施工程项目各阶段设计、审核能力,能组织解决相关项目在设计实施中发生的相关技术问题。 岗位职责: 1、组织项目团队成员对项目合同、施工图纸、工程所在地的地质、水文、气候等条件进行深入研究与分析,制定详细的项目实施策划,包括项目施工总体计划、质量计划、安全计划、成本计划等,明确项目的总体目标与阶段性目标。 2、根据项目策划,确定项目的资源需求,包括人力、物力、财力等方面的需求预测,并制定相应的资源配置计划,确保资源的合理分配与有效利用。 3、组织项目团队成员进行培训与学习交流活动,提升团队成员的专业技能与综合素质,促进团队成员之间的沟通与协作,营造良好的团队工作氛围。 4、依据项目施工总体计划,制定详细的月度、周度施工进度计划,并将进度计划分解到各个施工班组与施工工序,明确关键线路与关键节点,确保施工进度计划具有可操作性与可控性。 5、定期组织召开项目进度协调会,检查施工进度计划的执行情况,及时解决影响进度的各类问题,如施工人员不足、材料供应不及时、设计变更等,采取有效的赶工措施,确保项目施工进度满足合同要求。 6、与甲方、监理、设计单位等相关方保持密切沟通与协调,及时办理工程进度款支付手续,根据工程进展情况申请工程变更与工期顺延。 7、建立健全项目质量管理体系,制定项目质量管理制度、质量检验标准与质量控制流程,明确质量管理责任,确保质量管理工作贯穿于项目施工的全过程。 8、组织项目技术人员进行施工图纸会审与技术交底工作,对施工过程中的关键技术环节与质量控制点进行重点监控,如基础工程、主体结构工程、防水工程等,确保施工工艺符合规范要求,工程质量达到设计标准与质量目标。 9、定期组织项目质量检查与验收工作,对原材料、构配件、设备等进行质量检验,对各分项工程、分部工程进行质量验收,及时发现与处理质量问题与质量事故,对质量问题整改情况进行跟踪复查,确保项目整体质量合格。 10、制定项目安全管理制度、安全操作规程与安全应急预案,建立项目安全管理体系,明确安全管理责任,确保项目施工安全。 11、组织项目施工人员进行安全教育培训与安全技术交底工作,提高施工人员的安全意识与自我保护能力,定期组织安全演练,增强项目团队应对安全事故的能力。 12、定期开展项目安全检查工作,对施工现场的安全设施、防护用品、施工用电、机械设备等进行全面检查,及时排查安全隐患,对安全隐患下达整改通知并跟踪整改情况,确保施工现场安全无事故。 13、负责项目成本的控制与管理,依据项目成本计划,制定详细的成本控制措施,对项目施工过程中的人工成本、材料成本、机械成本、管理费用等进行严格控制,确保项目成本不超预算。 14、参与项目的商务谈判与合同签订工作,审核工程变更与签证费用,合理控制工程价款的支付,及时办理工程结算手续。 15、定期对项目成本进行核算与分析,对比实际成本与预算成本的差异,查找成本超支的原因,采取有效的成本控制措施进行调整,为项目决策提供成本数据支持。 16、参加项目相关的会议与活动,如工程例会、图纸会审、竣工验收等,及时汇报项目进展情况与存在的问题,听取各方意见与建议,积极响应各方要求,推动项目顺利进行。 17、组织项目团队成员完成项目的收尾工作,包括工程竣工验收、竣工资料整理与归档、工程结算与尾款回收、质量保修等工作,确保项目顺利交付使用。 薪酬待遇: 年薪8-16万,五险一金 招聘人数: 2人 年龄要求: 38岁以下(经验丰富可放宽至45岁)
项目经理3-5年学历不限
岗位内容: 1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排,完整地掌握项目进度的各个环节; 2. 协调配合各方人员,分配任务,督导工作进展情况,确保项目顺利推进; 3. 对项目中出现的风险,提前做好预警和应对策略,并及时上报汇报给领导层; 4. 对团队成员进行培训指导,提高整个团队的技术水平和综合素质; 任职要求: 1. 有电力储能项目经验者优先; 2. 至少3年以上同岗位工作经验,有成功的项目管理经验; 3. 熟悉常见的品质管理系统,具备较强的项目风险管理能力; 4. 善于沟通,有较强的团队建设和管理能力,能够有效调动员工的工作积极性; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受一定的工作压力
生产主管
8000-11000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司园林绿化项目的计划统筹、技术指导、现场监督及成本管控; 2、依据公司标准编制工作规划,涵盖人员配置、物料采购、设备调配、月度养护计划及项目接管方案等; 3、统筹项目团队的人力安排与日常管理工作; 4、参与合同技术审查,负责技术资料与竣工文档的核验,并牵头组织项目验收流程; 5、掌握各类植物生长习性及其栽植养护方法,熟知常见病虫害防治措施; 6、监督各项目管理执行情况,及时发现并解决运行中的问题; 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、性别不限,年龄在40周岁以下 2、具备自有车辆 3、学历及专业:本科或以上学历,相关专业背景 4、婚姻状况不限 5、经验要求:本科需具备3年以上园林领域工作经验,其中至少3年专注于绿化养护实践 6、知识要求:熟悉不同类型绿地的养护规范,了解工程造价、预算与结算、统计等相关专业知识; 7、能力要求:具备工程进度、质量与成本控制能力,熟练掌握合同与信息管理、安全管理技能,具有良好的组织协调、应急处理、驾驶操作、对外沟通、问题解决及学习探索能力
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