大专及以上学历，熟练办公软件应用;工作要有一定的责任心及执行力，能吃苦耐劳。

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1.负责美团平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实运营方案，增强店铺综合表现 3.跟踪优化运营环节，提升运作效率及客户满意水平 任职要求： 1.具备美团闪购相关经验者优先，熟练操作牵牛花等进销存工具，拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 2.具备良好的团队合作意识，善于与同事进行高效沟通协作 3.深入掌握美团平台运营逻辑，具备快速响应变化的能力，可积极应对各类市场挑战

兼职全职均可参与！适合宝妈群体！ 工作时间灵活，工作范围可自主选择 有目标且渴望增加收入者可自由发挥，充分展现个人能力！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设有责任底薪5000元+绩效提成， 3、所有成功推广产品均享长期分润与分红权益， 拥有可持续的管道型被动收益。被动收入既能主动创造，也能持续积累。 4、工作初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可提升至15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需投入资金，具体合作细节面谈沟通。 6、公司提供免费系统培训，配备专人指导，支持多种线上线下的客户获取与业务拓展方式。 岗位职责： 1.负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效稳定。 2.整合支付宝等主流支付工具，优化用户支付体验。 3.跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4.提供专业客户服务，及时处理用户在使用过程中的各类问题。 5.积极融入团队协作，与成员共同达成整体运营目标。

岗位职责： 1、电商渠道建立与管理： ①社交电商渗透：通过抖音、视频号、小红书等内容平台直播带货，结合KOL推广实现裂变传播； ②购物平台覆盖：入驻天猫、京东等综合电商平台，利用其流量优势建立基础销量； ③私域流量池建设：开发品牌小程序、APP等渠道，沉淀核心用户并降低平台依赖； 2、电商营销与提升：制定并执行线上产品的营销策略、发售规划，通过电商活动及线上运营手段，不断提升产品销量，完成销售目标； 3、数据运营管理：对各线上销售渠道做数据监控，通过数据分析及时调整营销策略，共享渠道销售数据，支撑整体线上运营活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年及以上电商工作经历，沟通能力强，有过销售、市场等岗位工作经营者优先； 2、充分掌握抖音小店、微信小店、小红书店铺等电商渠道的运营规则； 3、具备责任心，上进心，自驱力并且乐于分享于团队合作，富有创造精神。

岗位职责: 1.负责美团平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实运营方案，增强店铺整体表现 3.跟踪运营各环节，持续优化流程，提升工作效率与客户体验 任职要求： 1.具备美团闪购相关经验者优先，熟练操作牵牛花等进销存工具，拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营计划 2.具备良好的团队合作意识，善于与同事进行沟通协作 3.深入了解美团平台运作机制，适应力强，能积极应对市场变化与挑战

包头天福广场电商公司需要10个店铺客服运营 上班时间：9:00-19:00,每用日休息工资：3000-9000+多劳多得导 （头一两个月刚上手需要学习工资不太稳定,后期稳定]8000v上) 年龄令要求：18-25居岁 工作内容:电帝运营，运营公司店铺，赚分红提成 要求：最好是应届毕业生能长干的，有经验者优先，最少干三个月

岗位职责: 1.负责抖音、快手、淘宝等电商渠道的店铺日常运营与管理 2.策划并落实店铺营销方案，提高店铺访问量及成交转化 3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营策略与执行路径 任职要求: 1.有主流电商平台运营实操经验，掌握抖音、快手、淘宝等平台运作机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的团队合作意识，可与团队成员保持高效沟通协作

这是一个合伙人发展模式，涵盖国内抖店及跨境电商平台如亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Oz等。接受零成本加入，强调合作共赢，只要你具备执行力即可参与。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司全面开放，零基础也能快速上手。配备专人带教，注重实际能力，定期组织培训助力个人成长。初创企业氛围轻松，制度灵活，面试通过率高。办公场地超2000平，空间宽敞自由。主营直播间达人带货（日用百货方向），拥有自有签约达人资源，无需你本人出镜。项目发展空间广阔，踏实干就有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+有望实现。社保、年假等基础福利一应俱全，工作快乐无压。团队整体年轻化，平均年龄25岁，拒绝“躺平”与“养老”模式。只要你擅长沟通对接，对直播带货有兴趣有见解，欢迎加入我们，共同奋斗！

招聘洗头工，2名 有意者联系 有经验者优先，

杭后急招凉菜师傅一名 电话

健康家园招不住家大姐，早九点到晚六点，照顾一位自理女老人，做早中俩顿饭，收拾家六十平米。2800休四有接单的大姐请于联系

谁有撒粉车，用30台

招聘：加盟店招聘炖菜 师傅二名工资6500—7000 厨娘一名工资4000下午班员 名工资3200五点到十二点 以上人员要求：干净卫生，干活利索，吃苦耐劳，有责任心， 地址：中唐创意广场 电话：

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、小红书等平台的日常运营支持，协助制定内容发布计划并跟进执行进度。 2.收集整理运营数据，定期制作基础报表，为优化运营策略提供数据支持。 3.协助策划线上活动，对接内外部资源，推动活动落地并跟踪效果反馈。 4.维护平台账号基础信息，确保内容合规发布，及时响应平台规则变化。 5.配合团队完成素材准备、客户沟通及跨部门协作等日常事务性工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有电商平台实习经验者优先。 2.对抖音、淘宝、小红书等平台运营模式有一定了解，熟悉用户互动逻辑。 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力。 4.具备基础的数据分析意识，能通过数据反馈发现问题并提出改进建议。 5.可稳定上岗，学习能力强，愿意在电商运营领域长期发展。

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

薪资面谈

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

任职要求: 1.大专及以上学历，年龄******，中共党员优先考虑 2.具备三年以上连锁加盟门店工作经验者优先 3.能独立处理门店运营中的实际问题，具备良好的计划、组织、协调及沟通能力，熟练操作办公软件，具备项目方案的策划与落地执行经验 4.诚实守信，作风严谨、敬业负责，态度积极向上，能适应一定工作压力，富有团队协作意识 5.达成公司下达的各项经营目标与管理任务

任职要求：****以下，专科及以上学历，具备天猫、京东、淘宝、阿里巴巴、京东自营等平台运营经验，能独立完成活动申报，有1年以上电商行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司美团渠道的商品推广与日常运营，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控并分析平台数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品的分拣作业、库存核对等基础性运营事务。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有线上运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果推动运营调整； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责: 1.负责传统电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意度 3.跟踪分析市场变化，及时调整运营应对方案 任职要求: 1.熟悉电商运营流程，可独立完成日常运营任务 2.具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈优化策略 3.具备良好的沟通协作能力，适应高效团队配合

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

岗位职责: 1.负责养老社区的日常运营工作，保障服务流程顺畅与质量达标 2.与居民保持有效沟通，及时响应并解决其日常生活需求 3.策划并执行各类社区活动，增强居民的参与感与生活满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识 2.能够独立应对和处理社区各项事务，具备较强的协调与组织能力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标完成

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、优化商品详情内容及维护产品资料。 2.跟进平台订单执行流程，管理物流动态，保障客户服务质量。 3.统计并分析店铺销售数据，制定改进策略，提升访问量与成交转化。 4.协同团队成员，策划电商推广方案，增强店铺可见度与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内部协作资源。 2.热爱电子商务领域，适应平台运营节奏，学习能力强。 3.拥有扎实的数据分析能力，善于运用数据支持运营判断。 4.具备较强的客户服务观念，可妥善解决客户疑问及订单异常情况。

岗位职责: 1.负责拼多多平台商品的发布、页面优化及促销活动的策划与落地执行 2.研判市场动态，制定并推进营销方案，增强品牌曝光度与销售转化 3.跟踪运营数据表现，持续优化操作流程，提升工作效率与客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够敏捷应对市场变动，拥有扎实的数据解读与分析能力 3.熟悉拼多多平台规则与运营逻辑，可独立规划并落实运营策略

岗位职责： 1、负责商超渠道的日常运营管理工作，确保销售目标顺利实现； 2、组织并落实商超促销活动，增强品牌visibility与产品动销能力； 3、保持与商超客户的高效沟通，定期对接需求并收集反馈信息； 4、跟踪市场变化，研究竞品动作，输出可行性优化方案； 5、整合内部协作资源，推进商品上架、陈列规范及库存管控工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立应对客户相关问题； 2、了解商超运作机制，拥有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，可制定有效运营策略； 4、工作积极主动，抗压性强，具有良好的协作意识与责任心； 5、熟练操作办公软件，掌握基础市场调研方法及报告编写技能。