室内设计，实习生也可以。

1.无责任底薪！薪资范围5000-6000元。 2.需具备装饰行业相关工作经验，能够独立完成客户沟通、洽谈、现场测量、方案设计，熟悉装饰产品特性，并具备独立报价能力。 3.公司提供稳定客源支持，确保设计师每月客户接待量在10至18户之间。 5.享有行业领先提成机制（底薪+基础提成+主材提成+设计费+绩效奖金）。 6.配备个人专属办公空间，营造高端设计师办公氛围。 7.热爱室内设计事业，具备良好服务意识，积极主动学习提升，寻求发展平台与成长机会者优先录用！ 【呼和浩特龙发装饰设计团队】诚邀您的加入！

岗位职责: 1.配合室内设计师开展项目设计工作，保障设计构思与实际执行的无缝衔接。 2.参与项目初期调研及方案构思环节，为设计团队提供创意支持与可行性建议。 3.协同设计师进行现场踏勘，协助完成设计方案的初步绘制与细节优化。 4.协助设计师处理项目日常协调与沟通事务，推动项目高效、高质量落地。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，具备审美能力与创新思维，能独立承担设计任务。 2.熟练掌握CAD、SketchUp等常用室内设计软件操作。 3.具备较强的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接设计师与客户。 4.工作认真负责，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作表现。 5.主动进取，乐于学习并吸收前沿设计理念与技术方法。

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与成长。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！ 3.无责任底薪（5000—6000元/月）。 4.享有行业领先水平的项目提成机制！ 5.公司定期组织系统化专业培训！ 6.办公环境高端舒适！配备业内一流的办公与客户洽谈空间！ 7.定期开展团队建设活动，并提供丰富的节假日福利待遇！

设计师，具备丰富从业经验。 设计师助理，熟练掌握各类电脑设计软件，如CAD、3DMAX、酷家乐等。

岗位职责： 1.配合家装设计师开展客户交流，明确客户需求并给予专业指导； 2.参与家装方案的研讨与优化，协助完成设计图稿的制作； 3.协调材料选型、色彩规划及家具摆放等环节，保障设计方案精准落地； 4.负责设计资料的归集与整理，持续更新项目文档及资料库。 任职要求： 1.热爱设计工作，关注家居装修领域，具备优秀的审美能力； 2.熟悉AutoCAD、SketchUp等设计工具，有实操经验者更佳； 3.拥有良好的表达能力与团队合作意识，能与设计师高效协同； 4.学习能力强，责任心强，可在指导下迅速掌握所需设计技能。

1配合设计师完成量房及与客户沟通相关事宜 2协助设计师绘制户型图、布局图、拆改图、施工图及效果图 3配合设计师邀请客户到店沟通装修设计服务内容 4协助设计师进行客户接待与需求洽谈工作 5配合设计师完成客户签单的相关辅助工作

招装修室内设计，团队管理

岗位职责: 1.配合室内设计师完成设计方案的初步构思及深化细节； 2.参与项目现场勘查，与客户交流，准确把握客户需求； 3.协助进行材料选样与效果评估，保障设计落地效果符合预期； 4.参与施工图的绘制及优化调整工作； 5.协同推进项目进度管理，确保设计任务按时交付。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于与客户及设计团队协作； 2.热爱室内设计行业，具备持续学习和提升的意愿； 3.拥有良好的美学素养与创新思维，能敏锐捕捉并融入流行趋势； 4.熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 5.工作认真负责，能独立承担所分配的设计事务。

设计师助理 工作时间：早上8:30-中午12:00中午1:00-下午6:00 薪资待遇：1000元/月，月度考核每次涨薪500，（业务能力提成空间大，可享受较大幅度调薪） 主要工作内容： 1.配合全案设计师完成现场量房、图纸绘制、设计交底等任务，协助保障设计项目有序推进。 我们提供： 2.专业设计团队指导教学，助力快速提升专业能力。 丰富的实战项目参与机会，积累行业实操经验。 清晰的职业发展路径，表现优异者有机会晋升为正式设计师。 岗位要求： 熟悉CAD软件操作者优先考虑。 热爱室内设计领域，具备较强的学习意识，善于沟通与团队协作。

年后有去铁路打工的吗？夫妻两口子或者都可以，年龄只要不超过60岁就行，要求身体健康。一天三四个小时活。活轻快，不累。一个月工资5千。即使没活呆着也有工资！有要去的可以打电话或者联系。！

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乌斯太电信营业厅招聘营业员2名，客户经理2名。 要求：性格开朗，亲和力强、善沟通，会基本电脑操作 年龄:20-38周岁 工资面议 联系电话☎

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计逻辑与核心理念，熟练运用产品体系完成整体空间方案设计，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域常用材料特性及设计应用； 2、依据设计规范绘制各类施工图与效果图，主导设计方案的概念表达，并推动设计理念在团队内的有效传递； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及落地执行，能够对接施工现场，提供专业支持，确保设计各环节无缝衔接并顺利实施； 4、具备扎实的艺术修养与专业功底，拥有优秀的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多种设计风格，能精准运用设计元素，把握流行趋势； 5、具备较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场统筹、沟通协调的实际操作能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、具备衣柜与橱柜等多品类一体化设计经验（硬性要求）； 2、两年以上中高端住宅空间方案设计经历（主要面向120-180㎡主力户型）； 3、熟知室内主流装饰风格，擅长色彩搭配，具备良好美学素养； 4、年龄25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上中高端家装或家居行业面向C端客户的软装全案设计经验，有团队管理经验者优先录用； 6、具备较强的客户导向意识，善于沟通协作，具备出色的方案讲解与营销能力。 【加分项】 1、了解柜体类定制产品的工艺结构，具备深化设计及下单落地能力； 2、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可产出高质量渲染效果图； 3、具备良好的客户服务意识，良好的沟通协作能力，方案营销能力强。

岗位职责： 1.负责室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议，完成从概念到落地的全流程设计服务 3.配合施工团队进行现场交底与施工跟进，及时解决施工中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计节点，确保按时交付高质量设计成果 5.关注行业趋势与新材料应用，持续优化设计方案提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通能力和团队协作意识 5.热爱设计工作，责任心强，能适应创业型公司快节奏发展环境

岗位职责 1.负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师成长辅导、业绩指标推进及落地执行。 2.依据公司分配的客户资源，统筹资源调度、跟进转化进度、管控设计签约流程，并组织阶段性复盘总结。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、施工落地环节，持续提升服务体验与品牌口碑。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上家庭装修领域团队管理经验，精通设计流程与施工交付环节。 2.具备高效的应变能力、扎实的逻辑分析能力及清晰的思维表达，性格积极外向。 3.自信乐观，敢于突破自我，拥有强烈的上进心与学习动力，对工作充满热情，具备优秀的计划推动与执行能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：室内装饰装修

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岗位职责: 1.配合设计师推进设计项目的筹备与执行工作； 2.参与团队讨论，就设计方案与执行细节提出有效建议； 3.迅速学习并运用新工具、新方法，提升设计效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协作能力，能够与团队紧密配合完成设计目标； 2.热爱设计与创新，乐于迎接挑战并尝试新颖的创意方向； 3.能在高效工作节奏中保持良好状态，注重工作品质与细节表现。

全职成手设计师对工装、商装、家装施工设计有5年以上经验，会做预算会独立谈单，能出图纸和看图纸等，会用设计软件等

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业范围不限） 2.无基础、无经验人员可参与岗前培训，公司配备专业讲师提供系统化培训，培训合格后正式入职 3.设置7至15天试用期（试用期间正常发放薪资） 4.每月固定底薪3500元（另有5000元档与6000元档薪资标准） 5.提供行业内领先提成机制，综合收入位居同行前列 6.办公环境良好，团队氛围融洽，定期组织集体活动 7.法定节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-19:30 10.工作职责：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11.入职后由资深设计师一对一指导，实行师徒带教模式 12.食宿需自行解决 13.晋升路径清晰畅通，表现优异者可向管理岗位或专业设计师方向发展

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元起加绩效提成 5.提供业内具有竞争力的提成比例 6.办公环境优良，团队定期组织团建活动 7.节假日享受公司统一福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11.入职后由公司安排资深设计师一对一指导（实行师徒带教模式） 12.食宿需自理 13.实习人员工作满一个月可申请实习证明盖章

岗位职责: 1.协助室内设计师完成项目的设计与落地执行； 2.参与设计方案讨论，提供创意构思与可行性建议； 3.配合与客户交流，确保设计方案贴合客户实际需求； 4.协助跟进设计项目的进度控制与成果质量保障； 5.积极融入团队协作，承担设计相关的各项辅助工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队协作意识； 2.热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿与求知欲； 3.能在高强度工作环境下稳定保持工作效率与输出品质； 4.工作踏实负责，能按时保质完成所分配的设计任务； 5.拥有一定审美素养与创意思维，可提出新颖的设计理念。可以地推

1.全员社保年底双薪年假30天 2.零基础零经验可通过培训入职。 3.本公司有专业培训讲师做系统岗前培训。 4.七天试用期。 5.工作时间：早8.40-12.00，下午14:30-18:30 6.工作内容： 1.学习实践成为匹配室内设计师的一切技能。 2.协助设计师量房，验房。 3.绘制施工图效果图。 4.辅助设计师谈单。 5.邀约客户，洽谈客户。 7.每月底薪4000无责加提成 8.公司工作环境舒适，节假日有福利，不定期团建，日常工作会提供小零食。（不包食宿） 9.有责任心踏实肯干，有一定的职业素养。 10.入职后公司匹配专业设计师指导学习（师徒制）

职位描述 工作内容 1、前期提供系统化带教培训，零基础可入职，担任客户经理岗位通过电话沟通了解客户需求，熟悉装修材料相关知识，学习使用CAD及酷家乐等设计软件，从入门逐步成长，全程有人指导培养。助理阶段底薪4000元加提成，综合收入约5000至10000元，适合对未来发展方向不确定或有意朝设计领域发展的求职者咨询面试。表现优异者后期可晋升为设计师，或转向管理方向，储备为营业经理。 2、晋升路径 设计师助理→设计师→初级/中级/高级设计师 管理方向：储备经理→营业经理 3、依据项目品质与形象要求，独立完成符合标准的室内空间设计方案。 4、需具备认真负责的工作作风和良好的职业素养，拥有团队合作意识与执行力，能准确领会任务要求，同时具备一定创新思维与设计表达能力。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，深入挖掘需求，提供量身定制的家居装修设计解决方案； 2.关注家装领域最新动态，结合专业视角为客户提供合理化设计指导； 3.配合设计师完成从初步构想到具体细节的方案落地过程； 4.确保最终设计方案满足客户期望并符合行业规范要求。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务态度，能够精准把握并响应客户需求； 2.热爱家庭装饰设计行业，具有较高的美学素养和创造性思维能力； 3.能在高强度工作节奏中维持高效产出与工作品质； 4.具备协作意识，善于与团队成员进行有效互动； 5.具备较强的学习能力，能迅速掌握并应用新知识与新技能。

岗位职责： 1、配合主设计师完成客户住宅空间的设计方案，涵盖功能布局规划、色彩方案制定及装饰材料的合理选配； 2、参与实地勘测工作，精准记录测量数据，为设计方案提供可靠依据； 3、承担设计图纸的初步绘制与调整任务，确保成果符合公司设计规范与质量要求； 4、跟踪项目执行进度，衔接各阶段工作流程，保障设计任务按期交付。 任职要求： 1、大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp等专业设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员顺畅协作； 4、热爱家庭装修设计工作，富有创意灵感与美学感知力，勇于面对挑战并独立解决实际问题。