编制施工方案，对接上下关系，协助项目经理日常工作，熟悉暖通定额和规范，主导预决算工作。

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招全屋定制项目经理！ 能对接客户，能盯工地，能协调安装 做事细心、执行力强，统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ，保证效果与口碑 薪资福利齐全，多劳多得等你来。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

驻现场，但

岗位职责： 1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理，包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理 2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源，确保项目按期优质交付 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划，有效管控项目预算与变更 4. 对接住建等主管部门，办理施工许可、验收备案等全流程报建手续 5. 依托公司钢结构二级资质，统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验，经验要求：不限（3年以上现场管理经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范，具备二级及以上施工企业从业背景 4. 工作地点：以公司承建项目所在地为准（主要覆盖华东、华北区域） 5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

需要有机电安装资质证书的项目经理

1、组织编制项目管理实施规划，对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控； 2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案，负责相关的组织协调工作； 3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划； 4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接，理顺业主、供电以及相关部门关系。 5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。 6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本，进行有效的成本控制； 7、组织编制竣工资料，办理项目签证、移交、结算等事宜； 8、图纸会审，按照图纸提量报计划，配合工程预决算和项目投标，技术标编制等； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、至少有2个电力工程项目经理工作经验，主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修（大中小修），10KV及10KV以下新建扩建增容，配网改造及技改检修（大中小修），最好有110和220kv变电站施工经验 2、熟悉电力工程验收规范及相关流程，熟悉蒙东电网项目施工管理要求 3、大专以上，电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业， 4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用，熟悉项目管理系统流程； 5、责任心强，具备良好的沟通、协调、组织能力。 6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。 7、有建造师、电工证优先 8、服从公司管理。 9、公司工资面议，待遇优厚！

岗位职责： 1、负责园林绿化项目整体的计划统筹、技术指导、现场监督及成本管控工作； 2、依据公司规范编制工作规划，涵盖人员配置、物料采购、设备调配、月度养护计划及项目接管方案等内容； 3、统筹项目团队的人力安排与日常管理工作； 4、承担合同技术审查任务，审核技术文档与竣工资料，并主持项目验收流程； 5、掌握各类植物生长习性及栽培养护技术，熟悉常见病虫害识别与防治措施； 6、监督各项目管理执行情况，及时发现并解决运行中的问题； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄在40周岁以下 2、具备自有车辆 3、学历及专业：本科或以上学历 4、婚姻状况不限 5、工作经验：本科需具备3年以上园林领域工作经验，其中至少3年专注于绿化养护实践 6、知识储备：熟知不同类型绿地养护规范，了解工程造价、预结算、统计等相关专业知识； 7、能力素质：具备工程进度、质量与成本控制能力，擅长合同与信息管理，具备安全管控意识，拥有良好的组织协调、应急处置、驾驶操作、对外沟通及问题解决能力，同时保持积极的学习态度

一、市政施工单位项目经理招聘启事(，锡林郭勒盟附近人员) 岗位职责 1. 全面负责市政工程项目的统筹管理，涵盖市政路灯、市政维修改造、管网等工程的施工组织、进度、质量、安全及成本管控。 他 2. 编制项目施工方案、进度计划及资源调配方案，协调解决施工过程中的技术、现场问题，确保项目按期交付。 3. 对接甲方、监理、设计及政府相关部门，做好工程报验、签证及竣工验收等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、机电、水利水电、市政工程等相关专业，持有二级建造师证书者优先。 2. 5年以上市政工程项目经理工作经验，具备完整市政工程项目（市政路灯及亮化、强电、弱电/市政维修改造/管网等）全流程管理经验。 3. 熟悉市政工程施工规范、验收标准及相关法律法规，掌握项目成本核算、招投标及合同管理流程。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能有效处理多方关系，抗压能力强。 福利待遇 1. 薪资：面谈。 2. 福利：五险、节日福利。 咨询电话：

招聘：技术员一枚，地点：阿拉善施工内容：铁路路基及涵洞等具体电联联系电话：贺总：

内蒙阿拉善工地，招聘一名挖掘机司机，老板曲阳的，装载机都能开的月薪10000，随时能走的，帮别人转发自己电话联系

内蒙古阿拉善右旗需要大量压草工人，男女不限，管吃住水电机械，只要是踏实肯干活的工人，月收入过万不是问题，半年已过，还在观望没出门挣钱的人尽快联系

阿拉善左旗招工简章1：沙漠治沙工程男女不限，身体健康，年龄35-60周岁，会开车更好，工资:10000元左右，包食宿。2：专职司机4名:男女不限，年龄35-55周岁,每天工作7-8小时11000-13000元左右，开商务车。3：领班，绿化施工干活3名，工资待遇（包食宿):11000元13000元4：修剪师工资:10000元左右。5：工地指挥保安，责任性强:工资7500元（包吃包住)。6：城市导游3名30—55周岁男女不限，岗内培训半个月，上岗11000—13000元，望有意者，电话:我一直相信，人与人之间的关系，并不是偶然遇见的，而是某种深层气质的吸引。

招聘-东城区烧烤店招聘后厨帮厨一名，服务员若干名名，工资面议！电话：

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常劳动关系管理，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险把控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 组织实施年度绩效考核，推动绩效结果与激励、发展有效挂钩 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动风险

岗位职责 1. 人员招聘工作：主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作，保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理：根据公司发展规划，搭建稳定完善的人员团队，优化人员架构，做好人才储备，提升团队稳定性。 3. 日常人事管理：负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进，落实公司各项规章制度，做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作：跟进员工留存、人员调配、制度落地执行，配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先，熟悉工业一线岗位用工特点； 2. 熟悉各招聘渠道，擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位，识人精准，招聘效率高； 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力，熟悉基础人事管理流程； 4. 沟通协调能力强，责任心强，执行力高，工作稳定，能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元，薪资稳定，每月准时发放； 2. 包吃，生活保障到位； 3. 入职缴纳社保，福利齐全有保障； 4. 单休，正常作息； 5. 工作氛围简单纯粹，公司稳定发展，适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗！

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力 甘愿突破自我 能努力奋斗 正青春，一起拼！ 我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 工作能力出众者，选做项目合伙人 有相关经验者，选做项目合伙人。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人，工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升

1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务，合作企业均为大型制造企业，订单稳定、需求明确。现因业务扩展，诚邀有拼劲、懂招聘的您加入，共同打造高效招聘团队。 对接公司合作工厂（电子/食品行业）的用人需求，制定并执行招聘计划； 2、独立负责招聘全流程：从需求沟通、简章撰写、渠道投放，到面试安排、入职跟进及稳岗维护； 3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信，拓展并维护线上招聘渠道，提升简历量与转化率； 任职要求 1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 2、年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

现场施工监管，技术统筹协调，全流程管控

岗位职责 1.负责项目实施全过程的统筹与管理； 2.组织开展项目绩效评估、成本规划及质量管控工作； 3.梳理并反馈实施过程中的各项需求，完成需求获取、分析、确认及变更管理工作； 4.协调用户方、开发组、测试团队及监理单位之间的协作关系； 5.跟踪项目执行进展，对需求、质量、进度和风险等关键要素进行有效把控； 6.承担项目开发或实施阶段的沟通协调任务，确保按时交付并通过验收； 7.编制项目相关的技术研究文档及验收材料； 8.借助低代码平台实现业务功能的开发与配置； 9.定期提交项目运营情况报告； 任职要求 1.本科及以上学历，计算机信息管理或计算机教育相关专业优先； 2.为人诚实守信，工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通技巧和系统讲解能力； 3.具备较强的组织协调能力，能够带领团队推进项目落地； 4.具有扎实的项目调研、需求挖掘与进度管控能力，具备丰富的现场实施经验； 5.掌握基础SQL语句编写技能； 6.熟悉Java、C++等编程语言，具备低代码平台使用经验者优先考虑； 7.能够识别项目关键问题，并提出有效的解决方案； 工作地址：鄂尔多斯康巴什 五险一金周末双休法定节假日节日福利

岗位职责: 1. 制定并落实项目计划，保障项目按期交付； 2. 统筹调配项目资源，提升整体运作效率； 3. 与团队成员密切协作，推动项目目标顺利实现； 4. 跟踪项目进展，快速响应并处理执行中的各类问题； 5. 参与市场信息收集，为项目决策提供数据依据和优化建议。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和团队引领能力，能有效驱动团队完成任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，善于协调多方工作关系； 3. 熟悉市场分析方法，具备扎实的项目管理经验； 4. 能够适应变化，积极应对项目过程中的突发状况； 5. 对快消行业市场有基本认知，并保持持续关注与兴趣。

岗位职责： 1、统筹工程项目从规划到实施的全过程，监督进度与质量，确保项目按时优质交付； 2、整合调配项目所需资源，妥善处理技术难点与管理难题，落实安全生产要求； 3、与业主方、设计团队及监管机构保持高效对接，推动项目报批及验收工作顺利进行； 4、把控项目预算执行，合理优化资源配置，提高整体运营效益。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程项目管理背景，熟知项目运作流程及相关政策法规； 2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效调动团队积极性并推动目标实现； 3、重视工程质量管控，善于识别隐患并及时采取应对措施； 4、风险预判能力强，能够科学制定防控策略，保障项目稳定推进。

【职位根据项目运营情况，在内蒙古范围内多地有岗，例：呼和浩特、巴彦淖尔、乌海、准格尔旗、乌兰察布等】 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上高校、中学、政企单位团餐行业相关工作经验； 2. 热爱餐饮事业，熟悉餐饮市场动态，具备敏锐的市场判断力，掌握成本控制、安全管理等项目运营管理核心技能； 3. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效管理团队并妥善应对各类突发状况； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，富有创新意识，能积极跟进企业发展需求并持续推动所负责餐厅项目的运营提升； 5. 熟练操作常用办公软件，按时完成集团及公司所需数据整理与汇报任务； 6. 薪资：基本薪资6k-8k，特别优秀者可面议； 岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，确保各项经营指标顺利达成； 2. 编制并落实餐厅月度及年度经营计划，推进各阶段目标实现，并定期反馈执行进展； 3. 建立并执行餐厅运营数据日报告机制，保障信息准确性和时效性； 4. 统筹协调餐厅各职能部门协作，优化作业流程，提高整体运行效率； 5. 主导餐厅团队搭建工作，涵盖人才引进、员工培训、绩效评估等人力资源管理环节； 加分项 具备餐饮行业从业经验

工作内容： 负责防沙治沙技术的研究与实际应用，配合团队推进沙漠治理工程，保障项目按期高质量完成。 具体职责包括以下方面： 1、开展防沙治沙技术研究，参与项目方案设计及现场施工执行； 2、承担施工现场的组织与管理工作，确保工程进度与实施规范； 3、参与项目技术分析与成效评估，提出优化建议，保障治理效果达标； 4、定期汇报项目进展情况，保持与项目团队的有效信息交流； 5、根据项目需求，协调相关部门协同作业，共同推进项目目标实现。 主要职责： 1、掌握基本的防沙治沙技术理论，了解当前沙漠化防治领域的技术动态； 2、具备良好的沟通能力和协作意识，能与团队成员高效配合； 3、具备较强的自主工作能力与问题应对能力，可独立承担分配任务； 4、工作认真负责，热爱生态治理事业，能适应在边远地区长期作业。 职位要求： 1、具有大专及以上学历； 2、持有相关专业技术资质证书，如治沙工程师、风景园林设计师等； 3、有沙漠治理项目实践经验，具备治沙设备操作或技术研发经历者优先考虑； 4、熟悉沙漠治理工艺流程及相关政策法规，具备项目执行与管理经验。

岗位职责： 1、全面负责公司数据中心工程项目的建设交付管理，统筹项目质量、进度与安全管理； 2、主导项目现场整体运作，协调总包、监理及施工单位等各方关系，确保高效协同推进； 3、深度参与IDC业务建设全过程，涵盖甲供设备供应链管理、专项建设任务推进、IDC建设交付制度与流程搭建、总包履约监督等工作； 4、落实项目廉洁合规管理机制，统筹政府报建报批工作，并对项目团队及合作单位（如管理公司、监理、总包等）实施合规管控； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气、暖通、土建、结构等与数据中心工程相关领域； 2、具备工程建设管理背景，熟悉甲供设备供应链管理、专项建设管理、IDC交付体系建设及总包履约管理等关键环节； 3、具有变电站建设、政府报建报批、规划验收等全流程项目管理经验者优先； 4、有大型项目建设经验者优先（如主导过单体规模3000+机柜的数据中心项目）； 5、近2-3年曾在乌兰察布或和林格尔地区项目现场工作者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

有二建证，安全C证