
招聘保洁员及保洁主管
3-4千/月
保洁开荒保洁6-10人月结全职
急招保洁若干名,要求:
保洁员工: 年龄25-60岁,身体健康,品形端正,服从工作安排,男女不限
保洁领班: 年龄25-55岁,身体健康,品形端正,具备3年以上保洁工作经验,男女不限
证件要求:就应聘者必须持有效健康证 ,身份证
薪资待遇: 保洁领班4500/月,保洁员3500/月
工作时间: 周一至周五,8小时弹性工作制,周末上半天班
其他福利: 法定节假日有补贴,包住不包吃
工作地点: 广州市天河区大观街950号
工作服务性质: 学校,工作轻松,稳定,环境好
联系人: 吴经理
餐厅保洁
3-4千/月
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
【工作内容】负责餐厅保洁,洗手间,公区保洁卫生
【要求】要求:女性56岁以下,男性62岁以下,
【工作待遇】3700元/月。月休3天。
【工作时间】2头班9小时制/天
【工作地址】广州市荔湾区文昌南路2号
保洁员
3-4千/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,做好交接班记录
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和卫生习惯
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3.无不良从业记录,服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
月薪7000-10000保洁师+不考证+就近安排
7千-1万/月
消杀员开荒保洁保洁长期20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒与整理
2. 按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍
3. 定期擦拭门窗、玻璃、公共设施及办公设备表面
4. 配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污损处理等
5. 做好清洁用品登记与保管,节约耗材,保障作业安全
任职要求:
1. 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,午休2小时。无经验者可提供岗前培训。
2. 身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
3. 公司就近安排订单,每天2单,不用接单或抢单,不用每天到公司打卡。
4. 学历不限,不考证,无押金,一对一帮带
5. 身高150cm以上、手臂无明显纹身、无犯罪记录。
保洁收纳300/天可小白免费培训
7千-1.2万/月
收纳师保险11-20人月结全职
1.年龄要求50岁以内,身体健康
2.主要工作内容:负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服
3.工作时间:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,8小时白班,晚上不加班
4、学习技能包含:(家庭日常保洁)接受新手,免费培训技能接受新手,免费培训技能,安排一对一跟师傅上门实习,培训有补贴!
4.薪资待遇:8000-12000,上满26天待遇8000起,按照服务质量8000-12000之间
学习技能:家庭日常保洁
我们是:员工制,签合同。购买商业保险。
手机APP提前派单,在家接单,就近派单
企业福利
1、免费4-6天专业培训,涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目,掌握一门长期手艺,家庭日常保洁 免费培训!
2、全直营非中介大公司,员工制,签合同,购买保险!
3、所在城市全城派单,月月爆单,手机APP提前派单
4、保洁师--队长--区域主管,完善的晋升机制!
公司目前处于高速发展期,需要大量服务人员,新熟手均可。经验不限,公司前期有免费培训,中国高端居家服务品牌!直营员工,福利领先国内同行业!订单三天更新一次,超多订单等你来!有需要的可以直接发简历或者留电咨询,优先投递简历~
总助/CEO助理/董事长助理1-3年本科爱学习性格开朗勤奋务实国内院校优先民企/私企商务谈判文件起草会务管理政府对接活动策划采购贸易驾驶证C1有丰富的客户资源有政府资源有媒体公关资源
岗位职责:
1.协助CEO处理日常事务,统筹安排日程、会议及差旅计划
2.起草、审核重要文件、报告及对外函件,确保内容准确、表达专业
3. 协调跨部门沟通与资源对接,推动重点事项高效落地
4.参与战略会议并做好纪要整理与执行跟进,保障决策有效传达
5.管理保密信息与关键资源,维护高层办公秩序与信息安全
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、文秘或相关专业优先
2. 具备3-5年总助/高管助理工作经验,有大型企业或行业头部公司背景者优先
3. 具备出色的沟通协调能力、逻辑思维与多任务处理能力
4. 形象气质佳,职业素养高,具备高度责任心与保密意识
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及PPT呈现能力
客房保洁保洁开荒保洁1-2人月结
保洁招聘因酒店保洁工作需要,现诚招兼职保洁人员1名。1.年龄要求:55岁以下保洁可根据实际情况放宽。2.工作详情:每天14点后进行客房保洁、前台地面清洁及其他,如遇时间安排冲突,可推迟到店。3.任职要求:无需文凭,主要有责任心,做事认真仔细、责任心强,服从工作安排。4.薪资待遇:月薪3000转正后3500做的好后面还会加5.特别提醒,每日打扫数量不定,1间或者没有的情况都有,最多为10间,周六、周日必须到店。熟练后每间打扫时间在30分钟左右。工作时间灵活。工作地点:司马浦下底村联系电话
开荒保洁保洁洗碗工
长宁区上生.新所(就是餐厅):洗碗保洁工作班次:天天做(要有洗碗经验)有早餐中餐(吃的都比较晚)基本也没空吃了时间:10:00-10:30工资:6000(包吃住)50一55岁要求:有健康证,有洗碗经验认识点字,形象良好,勤劳踏实。详细工作内容:打扫卫生联系8
云南丽江明天丽惠公寓对面樱枫吉酒店有20间房需要打扫,联系电话,招全职,有意者请致电。
客房服务员保洁
明天丽惠公寓对面樱枫吉酒店有20间房需要打扫,联系电话,招全职,有意者请致电。
服务员保洁保安烧烤打荷
紧急招聘夜班。5个饭店开业。。招聘搞卫生。保安。(不要保安证,包吃住)。切。打何。烧烤师父。炒菜。服务员各种酒店人员
老年人能力评估师
30-50元/时
临时工兼职医务人员免费培训20人以上周结老年人能力评估师居家养老长护险护士养老
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
一、岗位职责
1、严格按照国家《老年人能力评估规范》及粤民发〔2026〕6 号文要求,开展中度以上失能老年人能力综合评估,客观公正评定失能等级。
2、熟练操作民政通老年人能力评估线上平台,独立完成全流程工作。
3、兼任养老政策宣传员,面向老年人、家属、社区及养老机构开展政策宣传、解读与咨询服务。
4、配合做好评估复核、数据核查、对象摸排及政策落实相关工作。
5、严格遵守保密规定和廉洁纪律,不得弄虚作假、不得泄露服务对象个人信息。
二、招聘基本条件(必备条件)
1、评估员应具有5年以上从事医疗护理、健康管理、养老服务、老年社会工作等实务经历并具有相关专业背景及资格证书,熟练掌握《老年人能力评估规范》及相关政策要求。
相关证书如下:
• 老年人能力评估师证书(必备)
• 医师资格证书
• 护士资格证书
• 社会工作师证书
• 康复治疗师 / 士资格证书
• 广东省民政部门认可的老年人能力评估培训合格证书
2、持有老年人能力评估师职业技能等级(三级以上)证书优先录取。
3、具备良好沟通表达、群众工作和政策解读能力,能适应入户评估工作。
4、尊重关爱老年人,恪守职业道德,无损害老年人权益行为记录。
三、薪酬待遇
兼职人员:按评估工作量计酬,多劳多得,统一购买意外伤害保险。
按照民政通通过评估的人数为准发放薪酬。
上门评估 50 元 / 人,集中评估 30元 / 人,无额外补贴。
。
四、工作时间
每周五确认下周出勤时间:
周一至周五(法定节假日及周末双休除外)
上午:9:00—12:00,下午:14:00—17:00
五、其他事项
1、本公告所列条件均为必备条件,不符合任一条件者不予审核通过。
2、应聘人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘及聘用资格。
工地小工/杂工其他职位
今晚夜班,九点能到的人员可私聊。工作时间为今晚九点至次日六点,连续四天,薪资480元,不提供住宿。附近的人员可私聊。
绿化3-5人月结
招聘绿化工:5名,不限男、女。要求:身体健康,责任心强,服从安排!面试通过后随时到岗。待遇:4000元/月,8小时/天,月休4天上班地点:南沙区南横地铁站附近,有意向可联系:周主管
保洁人员
4-5千/月
消杀员开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
一、楼道区域
逐层清扫楼道地面、台阶,每日拖地,无尘土、纸屑、杂物。
擦拭楼梯扶手、栏杆、楼道窗台、电表箱、墙面边角。
清理楼道蜘蛛网、灰尘,铲除墙面小广告、污渍。
保持楼道通畅,不乱堆杂物,发现堆放及时上报。
二、园区室外
清扫小区主干道、人行道、停车场、休闲空地垃圾、落叶、烟头。
清理绿化带里塑料袋、纸屑等白色垃圾。
擦拭休闲座椅、健身器材、宣传栏、标识牌。
雨天及时扫积水,大风过后快速清理落叶杂物。
三、垃圾点位
按时清运全部垃圾桶内垃圾,做到日产日清不外溢。
擦洗垃圾桶外壁、地面污渍,定期冲洗消毒除异味。
整理垃圾站周边卫生,不乱抛散落垃圾。
四、公共区域
公共卫生间定时打扫、冲刷、拖地、除异味。
清理下水口杂物,防止堵塞积水。
五、工具与纪律
拖把、扫帚、抹布用完洗净晾干,定点摆放。
节约洗洁精、消毒液等用品。
上班穿工装,礼貌待人,不和住户争吵。
工作中发现水管破损、设施损坏及时上报管理人员。
栏目概述
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