岗位职责： 1. 结构设计：负责储能产品（如电池pack、储能集装箱、电池模组等）的结构方案设计，结合产品功能需求、生产工艺和成本要求，完成结构建模、图纸绘制及优化工作。 2. 磨具设计：根据储能产品结构特点，主导磨具（如注塑模具、压铸模具、冲压模具等）的设计开发，进行模具结构规划、流道分析、强度校核，确保模具满足生产效率和成型质量要求。 3. 技术对接：与研发、生产、采购等部门紧密协作，提供结构和磨具设计的技术支持，解决生产过程中出现的结构装配、模具成型等技术问题。 4. 项目推进：参与储能产品结构及磨具设计项目的全流程管理，制定设计计划，把控项目进度，协调资源确保项目按时交付。 5. 标准制定：制定储能产品结构设计规范和磨具设计标准，跟踪行业新技术、新材料，提出设计改进方案，提升产品竞争力。 6. 文档管理：负责编写结构设计说明书、磨具技术文档，整理设计图纸和技术资料，建立和维护设计文档库。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等二维、三维设计软件，具备优秀的结构建模和工程图绘制能力。精通注塑、压铸、冲压等成型工艺及模具设计原理，熟悉模具加工制造流程和加工工艺。了解储能产品的结构特点、装配要求和生产工艺，熟悉机械加工、表面处理等相关知识。掌握有限元分析软件（如ANSYS、Moldflow），能够进行结构强度分析和模具成型仿真分析。 3. 工作经验：3年以上储能产品结构设计或磨具设计相关工作经验，有完整储能产品结构开发及磨具设计项目经验者优先。熟悉从产品设计到模具开发、试模、量产全流程，具备处理结构和模具设计相关技术问题的能力。 4. 软技能：具备较强的创新能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立完成复杂结构和模具设计任务。良好的团队协作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作。工作严谨细致，责任心强，能承受工作压力，适应项目进度要求。 5. 加分项： 1. 有大型储能集装箱、液冷电池包等复杂结构设计经验。 2. 熟悉新能源行业标准（如GB、UL等）及模具行业标准（如DME、HASCO等）。 3. 参与过模具智能化设计或数字化制造项目，掌握相关新技术。 4. 拥有机械工程师、模具设计师等相关职业资格证书。

岗位职责: 1、负责电子电气类或家用电器类产品的结构设计及整机工艺方案制定 2、参与公司结构技术体系搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与优化 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程或材料科学等相关专业背景； 2、具备两年以上电子电气或家用电器产品结构开发经验，熟练掌握塑胶件或钣金件结构设计规范； 3、具有家用电器整机设计项目经验者优先考虑

建模计算，协助结构工程师出图。 组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。 会使用PKPM、钢结构等计算软件及其他绘图软件。 会混凝土及其他加固改造设计优先。 公司包住，工作满半年报销来时差旅。

岗位职责： 1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制 2.参与产品开发全流程，配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与结构验证 3. 进行结构强度、热力学、振动等仿真分析，确保设计方案满足可靠性与安全性要求 4. 解决量产过程中的结构相关问题，持续改进设计可制造性与成本合理性 5.编写设计文档、技术规范及测试报告，保障研发资料完整合规 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际需求可灵活匹配） 2. 具备机械结构设计经验，熟悉常用材料特性、加工工艺及装配逻辑 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械公差分析及基本力学仿真原理者优先 5. 具备良好的沟通能力、责任心强，能适应跨部门协作与项目节奏

1、开展产品试制工作，跟踪试制问题整改，输出试制经验总结。 2、开展供应商和客户端的产品认可工作，识别产品特性和相应的控制手段，编制开发文件及客户需求特殊文件 。 3、解读客户技术要求，编制产品技术要求和技术问题清单，协助项目组报价。 4、根据工程变更要求，制定工程变更方案和变更计划；评审设计方案，进行风险与可行评估，提供修改建议。 5、完成部门产品系技术创新课题研究、专利申请以及降本等技术课题相关工作。 6、完成上级交办的其它相关工作。1、本科及以上学历，机械设计与制造/汽车工程及相关专业优先考虑。 2、三年以上塑料制品/汽车零部件设计/开发经验，熟悉TL16949质量管理体系，熟悉汽车零配件主要材料性能，了解注塑、吹塑、冲压生产工艺和模具相关知识。 3、熟悉客户认可流程，具备解读和编辑较为全面的产品技术要求及实验要求的能力，具备熟练使用计算机常用软件（UG、CATIA、Office）的能力。 4、具备良好的英文阅读书写能力，英语口语流利加分。

岗位职责： 1、独立承担结构图纸标准与规范的制定工作； 2、负责太阳能逆变器、开关电源类产品的结构设计及热性能优化； 3、开展产品3D结构方案设计； 4、参与产品3D外观造型设计； 5、完成工程图的绘制与输出； 6、跟进样机试制及打样全过程。 任职要求： 本科 1、掌握2D工程图相关制图规范； 2、熟练使用机械类设计软件（如AutoCAD、Pro-E等）或其它3D建模工具； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、具备较强的执行能力与责任意识，善于沟通协作，富有团队精神； 5、对结构设计方案有独立见解，并能深入分析其可行性与实施路径。

岗位职责: 1. 根据电力项目设计进度安排，遵循国家电力工程相关规程、规范和技术标准，开展输变电工程中送电线路铁塔及基础结构的设计工作，确保设计成果符合工程质量与工期要求。 2. 组织并指导设计人员完成设计任务，并在实施过程中与各专业技术人员进行有效协调与沟通； 3. 负责新项目前期设计资料的搜集与整理； 4. 参与新项目技术方案的制定及优化调整工作； 5. 根据工程实际需求赴现场掌握工程质量情况，及时处理相关技术问题； 6. 严格落实上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历的应届毕业生，优秀海外留学归国人员； 2. 作风端正，学业成绩优异； 3. 非外语类专业者，需具备大学英语四级或以上水平；外语类专业者，须达到专业四级合格及以上水平，具备良好口译和笔译能力者优先； 4. 在校期间曾担任学生干部、获得奖学金、荣获校级荣誉称号或为中共党员的毕业生优先考虑。

岗位职责: 1. 负责自助拍照设备的整体结构开发，涵盖外壳造型、内部功能单元布局（如摄像模块、照明系统、触控显示、打印装置、支付组件等）以及机械支撑体系的设计。 2. 参与产品需求梳理与技术方案制定，配合工业设计与电子工程团队评估实现可行性，保障外观设计与功能实现的协同落地。 3. 完成元器件选型、三维建模（Pro/E/Creo）、内部机械架构及外饰件精细化设计。 4. 编制加工用图、组装图纸和物料清单（BOM），主导模具制作、试产验证、批量生产及产品全周期内的结构优化工作。 5. 主导样机装配与测试过程，解决结构干涉、散热管理、防尘防护、维修便捷性等实际应用问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，机械自动化、电子、通信等相关专业；具备3年以上硬件结构设计经验，能独立承担整机结构开发任务； 2. 具备钣金类产品的设计背景（如自助拍照机外壳、机柜或同类设备），有自助终端、ATM机、自助拍照机等相关产品开发经历者优先考虑； 3. 精通Pro/E（Creo）与AutoCAD软件，熟练操作Office办公套件； 4. 掌握机械设计基本原理，熟悉常用金属与塑料材料性能及其加工方式（如注塑、钣金、CNC等），了解机电整合、热管理及EMC基础概念； 5. 具备良好的跨职能沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，能够推动项目高效执行。

雅干路口招聘压路机司机一名，薪资待遇需电话联系详谈。

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1:熟悉塑料模具， 2:有过充电桩结构为佳。 3:做转接头的产品

岗位职责： 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保结构安全、经济、合理 2. 独立完成混凝土、钢结构等主体结构计算与分析，编制结构计算书 3. 配合建筑、机电等专业开展协同设计，解决交叉技术问题 4. 参与施工现场技术交底与结构问题处理，提供设计技术支持 5. 跟踪行业新技术、新规范，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1. 结构工程或土木工程相关专业本科及以上学历 2. 5年及以上结构设计工作经验，具备完整项目设计经验 3. 熟练掌握YJK、PKPM等主流结构设计软件，至少熟悉MIDAS或3D3S中一种钢结构专项软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《钢结构设计标准》等国家及地方相关规范 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

想找一位结构工程师上门看家里室内自建结构阁楼。之前跨中有下沉，已经加固好了。 不需要出鉴定报告、不用出正式意见书，也不用盖章。 上门自带全站仪、超声测厚仪，现场实测挠度、钢梁尺寸，查看焊缝和支座节点，评估承重情况 1. 全站仪测阁楼跨中挠度，看现在还有没有持续下弯；对比加固前下沉量 2. 超声测厚仪/卡尺：实测钢梁、钢柱实际壁厚，确认实际用料

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作 2. 进行结构计算分析，确保设计符合国家规范及安全标准 3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与技术交底 4. 参与施工现场技术支持，解决结构相关技术问题 5.整理归档设计文件，配合项目报审及验收工作 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等技术标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1、负责建筑项目方案设计、施工图绘制及深化，符合行业规范及项目需求。 2、对接业主及相关部门，明确设计需求，参与方案研讨。 3、熟练运用设计软件，完成图纸绘制、修改等工作。 4、配合施工交底、设计变更及项目验收。 5、编制设计相关文件，跟踪行业规范更新。 6、完成领导交办的其他相关工作。

岗位：结构设计师钣金冲压产品、塑料件结构设计（农机驾驶室结构设计/机罩、车身内外饰设计设计）【岗位职责】1.负责钣金冲压产品、塑料件结构设计（农用机械驾驶室、机罩内外饰件的结构方案设计）、三维建模、工程图纸输出；2.跟进产品开发全流程，负责样件验证、问题整改及结构优化迭代；3.配合工艺、生产部门，解决试制及量产阶段的结构相关技术问题。【任职要求】1.熟练使用CATIA或UG三维设计软件，掌握AutoCAD、CAXA任意一款二维制图软件；2.能够独立完成零部件结构设计、出图及后续改进工作；3.有农机、工程机械内饰/覆盖件设计经验者优先。地点：坊子新区嘉和未来城电话：

岗位职责： 1. 配合工程师开展零部件的设计辅助工作； 2. 参与样机的装配与测试，协助推进项目进度管理； 3. 协同完成2D图纸绘制、产品规格书编制、BOM制作等技术文档输出； 4. 负责项目相关资料的归集与系统化整理； 5. 承担样品组装、性能测试、优化改进及小批量试产的跟进任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练掌握制图软件进行设计出图，了解产品开发流程，熟悉塑胶材料特性及五金件加工工艺，具备独立设计能力； 3. 熟悉研发各阶段流程； 4. 具备良好的抗压性与应对突发情况的应变能力。

【岗位职责】 1. 负责净水相关产品及小家电结构设计与开发工作，从产品概念设计阶段开始，参与产品可行性分析，确保设计方案符合市场功能、安全规定、可靠性、生产工艺及成本要求。 2. 运用专业3D软件进行产品模型构建，对产品结构进行详细设计，包括零部件选型、布局、连接方式等；绘制2D工程图。 3. 负责项目开发，跟进产品从设计、手板、开模到试产、量产的全过程，解决结构设计相关的技术问题，确保产品顺利交付。 4. 对现有产品结构进行优化升级，通过改进设计提高产品性能、可靠性和生产效率，降低生产成本；收集市场反馈，为产品迭代提供结构设计方面的依据。 5. 参与制定产品结构设计规范和标准，整理和管理设计文档，确保设计资料的完整性和可追溯性。 6. 编制和维护物料编码，根据产品类型编制符合规则的料号及BOM，并录入ERP系统；实时维护系统的产品信息。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计、机械制造、工业设计等相关专业；具有5年及以上结构设计工作经验，有独立项目开发管理经验，或在大型家电行业公司从事研发工作经验者优先。 2. 熟练掌握 Pro/E（或 UG）、CAD 等3D、2D设计软件，能够独立完成复杂产品的结构设计和工程图纸绘制，懂得尺寸链和公差计算。 3. 熟悉塑料、金属、密封件等常用材料的特性和成型工艺，了解模具设计与制造流程，具备良好的成本意识和可制造性设计能力。 4. 熟悉产品的测试方法、标准和手法，熟练使用基本的检具和设备，包括卡尺、千分尺、高度尺等。 5. 具备较强的问题解决能力和创新思维，能够在产品开发过程中快速分析并解决结构设计相关问题，提出创新性的设计方案，检索和学习产品相关标准。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效沟通协作，共同推进项目进展。 【其他要求】 投递简历需附带个人作品集。 【福利待遇】 1. 薪资结构：税前工资10-15K/月+项目奖金+年终奖，具体薪资可面议； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，周日固定单休，其他节假日同法定正常休假； 3. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利等； 4. 工作氛围：年轻化团队、氛围轻松、扁平化管理，专注业务发展，无复杂内耗。

一、基本条件 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业，CET-4及以上。 2. 工作经验：3年及以上军工或高可靠性电子设备结构设计经验，熟悉PCB/PCBA与结构件的协同设计流程，有复杂电子设备结构堆叠设计经验者优先。 3. 软件技能：熟练使用主流三维机械设计软件、三维参数化建模工具、3D结构设计平台软件进行结构建模、装配与工程图绘制；掌握专业二维工程绘图软件二维图纸输出；能运用有限元分析软件进行结构强度、振动、热仿真分析者优先。 二、专业能力要求 1. 设计能力：能独立完成从需求分析到量产交付的全流程结构设计，包括PCB堆叠规划、机箱/外壳设计、散热结构设计、EMC屏蔽设计等；熟悉钣金、机加工、注塑等多种结构件加工工艺，能根据产品需求合理选择材料与工艺。 2. 技术协同：具备与硬件、PCB设计、射频、测试等多部门协同工作的能力，能准确理解PCB布局、电气性能要求，确保结构设计满足信号完整性、散热及防护需求；可主导结构与PCB的联合评审，提前规避设计冲突。 3. 问题解决：能独立解决产品研发、试产及量产阶段的结构问题，如装配干涉、强度不足、散热不良等；具备失效分析能力，能通过测试数据定位结构缺陷并提出优化方案。 4. 合规意识：熟悉军工电子或高可靠性产品的设计规范与标准，如GJB系列标准，能确保产品结构满足环境适应性（振动、冲击、高低温等）、电磁兼容、三防等要求。 三、综合素质要求 1. 项目管理：能参与项目进度规划，跟进结构件开模、加工、装配全流程，确保结构开发环节按节点推进；具备成本控制意识，能在满足性能要求的前提下优化设计，降低结构件生产成本。 2. 学习创新：关注结构设计领域前沿技术，如轻量化材料应用、新型散热技术等，能将新技术引入产品设计；具备较强的自主学习能力，可快速掌握新领域的设计规范与要求。 3. 文档能力：能独立编制完整的结构设计文档，包括设计方案、计算报告、测试报告、BOM清单等，确保文档的准确性、完整性与可追溯性。 4. 职业素养：工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力，能适应多项目并行的工作节奏；有良好的团队协作精神与沟通能力，能高效推进跨部门协作任务。

【岗位职责】 1. 负责产品的结构设计，关键器件选型以及关键问题的内外部门拉通； 2. 负责产品设计评审、模具DFM评审、模具结构评审，以及试模检讨相关工作； 3. 负责产品开发过程中产线生产技术支持，包括检治具辅助设计以及生产工艺自动化等； 4. 负责产品开发过程的质量管控，开发各阶段测试计划制定以及产品测试验证，Debug工作等； 5. 负责结构产品规格制定，产品结构验收标准制定以及实施工作； 6. 负责物料追踪，售后不良分析回归等工作； 7. 编写结构标准化设计文档、测试文档及其他相关文档。 【岗位要求】 1. 5年以上消费类电子结构工作经验，熟悉产品架构设计、结构设计；熟悉消费类电子产品的可靠性测试标准； 2. 机电、模具、工业设计等相关专业，本科及以上学历。精通机器人运动学、动力学与控制的基本理论，熟悉机械设计理论与分析方法； 3. 熟悉各类模具结构：包括五金、压铸、塑料和油压模具等。熟悉塑料模具成型工艺，冲压工艺等； 4. 精通PROE软件3D制图，CAD 2D制图； 5. 熟悉各类表面处理工艺：包括喷涂、NCVM、电镀，阳极等； 6. 熟悉整机工程设计、可靠性设计及验证、电子相关ESD、EMI/EMC等相关结构设计； 7. 熟悉产品生产流程，可靠性测试标准。包括产线NPI导入及生产工艺（如SMT、整机组装、生产测试等过程等）； 8. 较强沟通协调能力和团队合作精神； 9. 良好的学习能力、动手能力以及解决问题的能力。

岗位职责: 1、负责户外灯具产品结构设计（太阳能壁灯、太阳能道钉灯、太阳能草坪灯、太阳能围栏灯）、以及室内小夜灯、台灯等产品。 2、对常用塑胶材料以及金属材料有深刻理解。熟悉注塑、压铸、钣金、型材等加工工艺。 3、对现有产品进行维护改良，并协助处理各种产品异常: 4、负责执行产品开发计划，并对开发过程进行监控确保项目顺利进行; 5、对产品进行迭代升级、提高生产效率降低生产成本，对ERP系统资料进行审核，确保技术资料准确性; 6、能快速完成项目定制设计方案，有较强的独立性，按要求完成上级安排的其它工作任务。 7、整体外壳防护的结构。（如IP44/IP65) 岗位要求: 1.大专及以上学历，机械、工业设计、电气自动化、机电类专业; 2.2-4年及以上结构设计经验，有LED灯具设计工作经验者优先; 3.熟悉LED灯具结构，能独立进行结构设计，了解产品的加工制作工艺及流程; 4.熟练使用PRO/E，SolidWorks，CAD等绘图软件，熟练使用WORD，EXCEL等办公软件; 5.具备良好的责任心，有一定的抗压能力。 福利待遇： 1.每个项目落地量产后，有单独的项目奖金。 2.年终奖金。 3.公司资源丰富，可提供更好的外出学习机会。 4.可提供宿舍。 5.每个月15号准时发工资，从不拖欠。入职缴纳社保。 6.大小周(上班时间8:00-12:00 13:30-17:30)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-19 【兼职】岗位方向如下： 【钣金结构设计】： 负责设备外壳类钣金结构的设计工作 熟悉钣金成型工艺及相关加工流程 参与样品试制过程，跟进并解决制造环节的技术问题 【塑壳结构设计】： 具备G2曲面外壳绘制能力 结构方案设计合理，满足批量生产制造要求 【自动化机械设计】： 掌握自动化设备常用机构、电机及标准件应用 可独立完成简易传动与运动结构设计 协同硬件团队完成整体机械方案落地 【备注】： 简历中请注明熟练掌握的工艺类型及代表性项目案例 请提交个人简历，便于后续有匹配需求时高效对接 公司官网: jfusions.com

岗位职责： 1、负责手机显示屏（内屏）共性失效问题（如彩点、IC裂等）的分析与对策制定，推进显示屏整机相关规范的更新迭代，开展显示屏结构防护技术的评估工作； 2、承担显示屏结构DR任务，补足正向设计中的思维盲区，系统化识别结构相关潜在风险，并推动落实风险改善措施，提升显示屏在可靠性和耐久性方面的整体表现。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备大学英语四级或同等水平； 2、6年以上相关工作经验，有手机整机显示屏保护实践经历，熟悉显示屏单体结构者优先考虑； 3、具备手机整机开发经验，拥有良好的问题分析与决策判断能力； 4、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，具备较强的创新意识，乐于技术钻研，目标感和成就驱动力强； 5、具备优秀的系统化思考能力，以及良好的沟通协作和团队合作素养。

结构方向多个岗位需求 1. 机械、暖通、流体机械与工程、能源与动力工程等相关理工科专业优先考虑； 2. 具备1年以上空调、暖通或环控系统设计类开发经验者优先； 3. 了解环控系统相关的国际标准、设计流程及行业规范； 4. 掌握环控设备的装配、集成、测试及性能评估分析方法； 5. 熟练使用至少一种3D设计软件，如CATIA、SW、PROE、UG等，可独立完成三维建模与二维图纸输出，熟悉公差配合及工程图国家标准标注要求； 6. 熟悉常用金属材料性能、表面处理方式及常规加工工艺，有管路、钣金、机加件设计经验者优先； 7. 拥有真空领域结构设计背景者优先录用； 1、实行五天八小时工作制，每日工作时间弹性安排（8:00-9:00之间到岗）； 2、设有全勤奖励，每月发放200-300元； 3、设置高质量交付奖金，每月500-1000元，覆盖比例为20%； 4、设立季度优秀员工奖，奖励金额1000-4000元，覆盖比例30%； 5、年度调薪覆盖率达35%-40%，表现优异者可进入前35%调薪范围； 6、提供全额缴纳住房公积金待遇；

主要工作职责 1. 产品结构全流程设计与主导：全面负责产品的结构设计工作，涵盖从概念构思、方案拟定、详细设计，到手板验证、模具开发及量产导入的各个阶段，严格把控设计质量与项目进度，输出符合规范的3D模型、2D工程图及相关技术文档。 2. 结构方案论证与优化：开展产品结构方案的分析与优化工作，综合考虑产品功能需求、外观设计要求、成本控制目标及工艺实现条件，制定科学合理的结构设计方案，攻克设计中的关键技术问题（如装配精度、结构强度、散热管理、噪声抑制等），兼顾设计性能与量产可行性。 3. 项目推进与跨部门协同：作为结构设计核心角色，深度参与研发项目的全周期管理，制定结构模块的项目计划，分解任务节点，识别并管控进度风险；积极对接产品、工业设计、模具、生产、采购、品质等相关部门，推动设计、试模及量产过程中各类跨职能问题的解决，保障项目按时交付。 4. 量产与工艺落地支撑：熟练掌握消费类电子产品常用材料（塑料、金属等）及其加工工艺（注塑、冲压、CNC、组装等）

熟练运用croe和CAD软件，会产品3D建模、2D工程图纸输出。

【岗位职责】 1. 负责完成新产品的机械结构设计开发任务，包括3D模型设计、方案讨论及修改。 2. 出具二维工程图，进行设计图纸校对、标准化等工作，协助采购完成零件的加工及采购。 3. 负责新产品样品的组装、测试及更改完善。 4. 负责产品的设计资料输出，包括图纸、BOM等资料。 5. 负责产品升级改造、完善等技术支持工作。 6. 协助售后部门，做好产品问题的分析及处理的技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业，3年以上相关工作经验。 2. 熟悉SolidWorks软件，熟悉塑胶件结构设计及各种传动结构。 3. 有电动工具、五金工具、园林工具、割草机、小家电、3D打印机、扫地机器人、电动牙刷等行业研发从业者优先考虑。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-17:30，周末双休。 2. 补贴：提供工作日餐补、交通补贴。 3. 五险一金：公司为所有签订劳动合同的员工缴纳五险一金。 4. 员工旅游/活动：每年组织一次大型团体活动、年会，以及不定期组织员工活动（如聚餐、球赛、徒步等）。 5. 享受员工各类法定公众假期。 6. 节假日礼品：在员工生日会、端午节、中秋节、春节、年会等节点发放福利及礼品。 7. 薪酬：已制定完善的阶梯式递增薪酬制度，每年1-2次晋升/调薪机会（以结果为导向）。 8. 奖金丰厚：包含年中奖、年终奖、项目奖、绩效奖、股权激励。 9. 发展通道：公司为员工制定相应的岗位晋升机制及各种培训发展规划。 10. 股权激励：公司为工作优秀的员工及核心人员根据制度进行配股激励及分红。