打电话销售种子，不涉及农药化肥，很简单

同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、同事友善、发展平台广阔，怎能相提并论？ 招聘团队主管，有相关经验者优先考虑 工作内容： 1. 为团队成员设定明确的工作目标 2. 负责下属的带教与能力提升 3. 全面把控任务执行进度 4. 主动调动团队积极性，激发工作热情 5. 维护团队规范与工作秩序 6. 实施公平合理的奖惩机制 7. 定期进行自我工作总结与优化 8. 坚持公私分明原则 9. 帮助成员建立职业信心 10. 加强沟通协作，促进团队共识达成 薪资待遇：无责底薪6000元+提成+奖金，综合月收入1万-5万元，上不封顶 法定节假日正常休息，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动 客户经理 工作内容：公司提供意向客户联系方式，通过电话邀约客户，安排线下贷款资质审核 薪资待遇：无责底薪5500元 工作时间：早九晚七，周末双休 岗位福利：享受法定节假日休假，办公环境舒适，团队氛围积极愉悦，定期开展团建，节日福利齐全，晋升通道畅通。团队年轻化，沟通无障碍！欢迎有兴趣的你加入我们！

《职责要求》 没有过多限制，只要你愿意主动沟通，表达清晰、自信大方即可。 不看文凭，注重品行！不重学历，看重实力！你不必是最优秀的，但一定是独特的。 《上班时间》 冬季：上午8:30-12:00 下午：13:30-17:30 夏季：上午8:30-12:00 下午：14:00-18:00 单双休（每月六天休息），法定节假日全部休息 《工作亮点》 领导豪爽风趣有亲和力，团队积极向上且协作默契。办公氛围轻松和谐，人际关系简单融洽。每月组织团建聚餐，日常冷饮、奶茶、零食不断。管理人性化，倡导轻松工作，愉悦生活！ 招聘我们是认真的！薪资你说了算，只要能力出众，老板听你的！！！

岗位职责 1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化，提升运营效能；负责对基层技术人员的指导培训与能力带教；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包含任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师 大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 国有银行呼叫中心坐席+轻松上岗 工作内容： 1、负责银行账单分期业务的外呼服务。（操作简单易上手） 2、维护客户服务质量，确保沟通体验良好。（常规电话沟通，非推销性质） 福利待遇： 1、薪酬结构：3500元无责底薪+绩效奖金；综合收入6000元以上，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪叠加业绩提成（收入与付出成正比） 3、丰富员工关怀，涵盖团队建设、节日主题活动及节庆礼品发放。（氛围轻松愉悦，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出，全程坐席办公） 5、每日工作时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（特殊情况支持灵活调班） 6、工作满一年享5天带薪年假。（法定节假日正常休息，公司同步放假） 7、接受短期兼职，两三个月也可报名。（欢迎有意向增加收入的各类人群）

通过典故微信回访学员制定学习计划，引导报课学习，成单！公司提供资源，工作电话，工作微信，工作内容只需要根据话术流程成单即可

岗位职责： 1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案，并做好相关过程记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。 5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。 6. 承担数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况评估并指导参数设置。 7. 实施节能降耗措施，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断，完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。 9. 及时开展复盘总结，推动经验横向共享，同步更新运维相关的标准与规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任心强。 3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。 5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力，确保任务高效达成。

电话销售 20-37周岁，中专以上学历，性别不限口齿清晰，表达流利。新客户拓展，客户到期续保提醒、车险方案报价等 薪资福利:五险，职级晋升，法定假日（每天工作七小时），无责底薪，过节福利等；基本工资+绩效工资+职级工资，坐班制，无责底薪1845起，同业引进可提供近6个月工资流水对应我司月收入水平的职级进行职级套转 工作地址:海拉尔

招人啦因公司扩大规模原因先需招聘电话金融客户经理5名 工作时间9:00-12:0014:00-18:00 月休四天节假日正常休 岗位职责： 公司提供数据，拨打电话添加客户进行办单，没有硬性要求，成单无压力，每天1-3单，公司氛围活跃，有过金融行业从业者优先 薪酬待遇： 1、薪资待遇：无责底薪3000+提成10%+奖金（上不封顶），入职个月左右，平均月薪8000-15000 联系电话: 工作地址：闻都世界城 朋友推荐干满一个月500红包

有药品销售经验 优先

招聘一中快餐 早餐小工面案一名早3:00-早9:00 工资2700+300 收银员一名:时间9:00-14:00-16:00-21:00 早餐面案小工:早3:00-早9:00 （有提升空间） ☎

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你是否因照顾孩子而难以找到一份理想工作？现在机会来了！加入国内500强企业，投身发展前景广阔的朝阳行业，支持居家办公，真正实现家庭与事业兼顾！（此岗位为全职，非兼职，寻求兼职者请勿扰） 薪资福利 1、入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、在职期间依法缴纳五险； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、多项竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游机会； 5、良好的工作环境+系统化培训支持+清晰的晋升路径。 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:30，每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系。本岗位由部门经理直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，经培训后即可上岗，无实习期，介意者勿投。 任职要求 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、具备基本沟通表达能力； 4、有同行业保险公司经验且从事过车险销售工作的人员可申请居家办公（薪资另行商议）。

岗位职责： 1、接听合作媒体来电，提供专业咨询并邀约客户到店体验； 2、整理与归档客户相关信息，确保资料完整准确； 3、对潜在客户进行持续维护与跟进，提升转化机会。 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅； 2、具备外呼或汽车销售相关经验者优先录用； 3、具备良好的团队协作精神及人际沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、免费停车 职位亮点：百强汽车经销商集团

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户交流，介绍公司服务内容及活动形式，挖掘并确认意向客户； 2、收集并记录客户信息与具体需求，整理形成意向报告后及时提交； 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备较强的沟通表达能力，普通话流利； 2、拥有完善的晋升机制，最快可一个月内晋升为主管； 3、办公环境整洁舒适； 福利待遇： 8:30-12:00 14:00-17:30 双休，法定节假日正常休息 工作地点就近分配

岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通，工作内容清晰易操作。 2. 持续维护客户关系，提高客户满意度与复购意愿，建立稳定长期的合作基础。 3. 新员工入职即安排带薪培训，配备专人一对一指导，快速掌握工作流程。 任职要求 1. 有强烈的赚钱意愿和目标感。 2. 具备良好的语言表达能力和学习意识，工作态度积极、主动负责。 3. 不限经验，公司提供系统化话术培训及优质客户资源，零基础也可迅速成长。 晋升通道 员工 → 主管 → 经理 → 总监 → 合伙人，多路径晋升机制，表现优异者可破格提拔，职业前景广阔。 工作时间：8:30—17:30，中午休息一小时，月休4天。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，增进互动，促进稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 职位福利：五险、不加班、朝九晚五

并有相当经验

接待客户，开发客户，维护客户。

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公司简介】 我司是持助贷经营执照的正规金融服务平台，主做全内蒙各大银行贷款咨询和贷款业务，办公区环境优雅，在地铁站附近，交通便利。公司注重优秀人才培养，晋升机制公平完善。（分公司新开业急聘大量销售人才，待遇好领导好同事好） 【薪资待遇】无KPI考核 1.底薪无责5k+高提成15%-45%+3000-30000高额奖金+五险一金+开单奖+苹果手机、平板等奖励。 2.法定节假日、春节15天假期，全部都是带薪休假，不加班！事少 3.提供优质住宿，环境好，离公司近，交通便利。 4.团队聚餐每月一次、每四月一次外出团建、生日福利、节假日礼品等，公司提供休息室，微波炉，冰箱。办公环境优雅舒适。 5.公司完善的晋升机制【业务经理——主管——区长——合伙人】 【工作内容】 公司提供精准意向客户数据（无需打骚扰电话，不用看客户脸色） 1.打电话添加有贷款意向客户的微信 2.邀约意向客户上门面签 3.了解客户资质并签约（有主管帮谈单） 【任职要求】 1.不看学历不看经验，具有良好的抗压性、稳定性、学习能力强。 接受小白，有无经验均可，公司提供专业话术，和新人一对一的培训，上手快。 2.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标。 3.普通话标准，语言流利。 【公司的成立愿景】 公司给每一位小伙伴者一个年薪百万的机会，选择比努力重要，金融贷款是一个只要你肯付出就高回报率的一个行业，期待有欲望想挣钱的伙伴们加入我们这个大家庭！ 欢迎随时联系我哦!!!

工作地点： 项目所在地 岗位职责： 1. 负责电气设备二次回路的方案设计、现场调试及试验任务，保障设备运行的安全稳定； 2. 参与设备出厂检测、现场安装指导及工程验收等环节； 3. 对二次系统故障进行诊断、分析与处理，提供及时有效的技术支撑； 4. 编写试验计划、整理试验数据并形成完整的技术报告和文档资料； 5. 协同研发部门完成新产品在二次回路方面的开发与性能优化； 6. 严格执行公司安全管理制度，落实各项试验作业中的安全操作要求。 应聘条件： 1. 电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历，有实际经验者可适当放宽学历要求； 2. 拥有2年以上从事电气二次回路设计、调试或试验相关工作经验； 3. 掌握继电保护、自动控制原理及电力系统二次部分的基本理论与应用； 4. 熟练操作CAD、Eplan等电气绘图软件，具备基础编程技能（如PLC程序编写）； 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立承担测试与验证工作； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作态度严谨踏实； 7. 持有电力行业相关资质证书（如注册电气工程师、继电保护员证等）者优先考虑，具备二次设备校验经历者优先； 8. 能够接受长期出差的工作安排

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及意向反馈，及时录入CRM系统 3. 跟进意向客户，推动销售流程，达成业绩目标 4. 协助处理客户咨询与基础异议，提升转化率 5. 参与团队例会，分享经验并配合完成阶段性营销任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习业务知识 4. 经验不限，有销售、客服类工作经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责： 1.通过电话开展产品推介与销售相关工作； 2.达成既定销售任务，持续维护客户关系； 3.解答客户咨询并处理反馈问题，提升服务满意度； 4.工作时段为早上9:30-12:00，下午2:30-5:30。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及通话沟通礼仪； 2.能适应一定工作压力，积极完成销售指标； 3.掌握基础电脑操作及信息录入技能； 4.工作态度端正，有责任感，善于团队协作； 5.薪酬标准：80元/天，按周结算。

具备2年以上变电站运行工作经验

招人啦 内蒙古哈喽科技有限公司招聘啦 招电话销售，电话邀约，你负责打电话就好了。有没得经验都可以，年龄不是问题身高不是距离，有想法就可以好好聊聊。 有意向宝妈欢迎加入，不耽误接送孩子，还可以赚到外快 岗位要求 1.18-45岁 2.有无经验均可，接受小白 3.欢迎宝妈加入，不耽误接送孩子 4.有上进心，责任心，吃苦耐劳 联系电话:()

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