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招聘岗位：房地产销售经理10名 招聘条件： 男女不限， 大专及以上学历，有工作经验优先。有独立组织项目营销的工作能力和丰富的案场经验，具备优秀的销售能力。具备良好的人际交往和沟通技巧，完成计划目标。 薪资待遇： 底薪4000+高提成，上不封顶，包吃，月休4天。 工作地点：康巴什

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1、对电商有一定认知，有一定的创业精神，自己开店铺成为电商合伙人 2、公司有电商运营老师一对一教学，0囤货，无需直播、无需发视频，全部从零开始 3、有赚钱动力，认可电商赛道，有执行力 4、无需电商经验，新手小白只要愿意学，包教包会 5、踏实肯干，有上进心，肯学习，我们不招员工，只找并肩作战的伙伴。

1. 多平台统筹运营：全面负责公司旗下连锁门店的美团、大众点评、抖音等本地生活平台的日常运营管理，包括店铺基础信息维护、页面装修、商品/套餐上下架及价格库存管理。 2. 营销活动策划：制定并执行各平台的营销推广方案（如满减、折扣、代金券、秒杀、团购套餐等），优化商品组合与定价策略，提升进店率、下单转化率及核销率。 3. 数据分析与复盘：每日监控并分析平台核心数据（曝光量、流量、GMV、ROI等），定期输出数据分析报告，通过竞品对标挖掘业务增长点，及时调整运营策略。 4. 推广与投流管理：负责平台付费推广工具（如推广通、点金推广、抖音本地推/千川等）的投放操作，优化投放计划，合理控制预算并提升投入产出比（ROI）。 5. 口碑与客情维护：跟进并处理用户评价（特别是差评及客诉），维护店铺高评分与良好口碑；协调门店、骑手与顾客的沟通，保障服务体验。 6. 内容与直播协同（针对抖音）：配合短视频及直播团队，优化团购商品展示与直播转化链路；结合平台热点策划差异化营销玩法，提升账号权重与粉丝粘性。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名及促销推广方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化运营策略与转化效果 4. 协同客服、仓储、设计等部门，保障订单履约效率与客户体验 5. 配合完成平台规则更新应对、资质维护及基础内容运营工作 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，接受无经验者，提供系统化带教培训 2. 具备良好的沟通理解能力与责任心，能适应居家办公协作模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 学历不限，中专及以上优先，有电商实习或兼职经历者加分 5. 工作地点灵活，需具备稳定网络环境及基础办公设备

1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

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招聘房产专员渠道经理3名。要求具备一定的房地产客户接待和谈判能力，责任心强，工作态度积极。薪资福利5000-12000元。

一、职位亮点：20-45岁以内 贝壳大平台、资源共享、合作共赢、签单容易、上手快、人性管理、精致办公区、各种节日礼物、技能培训、签单奖金、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、轻松办公环境，轻松愉快公平的工作氛围，发展上升型、广阔晋升，轻松过万，年薪百万不是梦，上不封顶，实现自我价值。 二、工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成房子出租或一手二手房买卖的服务； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌为客户提供优质的看房体验为客户的资金安全的提供保障； 5、与客户面对面沟通，通过 APP 、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交。 三、任职要求： 1、不甘平庸，有梦想，敢闯敢拼，高执行力； 2、为人正直，积极乐观，有责任心，无不良记录； 3、对于自己的职业发展有明确的规划 4、良好的表达及沟通能力，对房地产销售行业有强烈的兴趣； 5．有无经验均可，公司定期组织专业培训，一对一带教，上手无忧。 四、薪资方案： 1、经纪人提成：60-75%； 2、店经理：高提成+团队提成； 3、合伙人：高提成+团队分红； 五、职业发展 1、完善的职业晋升计划： （经纪人～店长～合伙店长～合伙店东～总监）。 2、全面房产业务知识培训（房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等），专人指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可获得贝壳精英社殊荣，一步步成为行业金领。 六、其它福利：多重奖励﹣-﹣新人奖、基础标杆奖、职能嘉奖、签单奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、区域等等众多奖励。

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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