
人事管理
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、熟悉人力资源管理六大模块的核心内容与运作流程
2、具备多渠道招聘能力,能够高效完成岗位人员补充,确保人岗匹配度高且员工稳定性强
3、可为新员工提供入职引导及心理疏导等培训支持,助力团队融入与发展
4、擅长绩效考核体系与薪酬激励机制的设计,并能有效推进执行与过程管控
5、具备独立处理员工关系的能力,能够在劳资双方出现分歧时发挥协调作用,促进问题妥善解决
6、拥有3年以上相关领域工作经验,沟通表达流畅,性格积极向上,具备较强抗压能力
7、愿意承担阶段性加班及额外工作任务安排
8、熟练操作各类办公软件,具备良好文字表达能力,精通EXCEL数据统计分析,PPT制作熟练者优先
9、品行端正,坚守职业操守与道德规范
智能化施工项目经理、现场负责人
400-900元/天
项目经理3-5年学历不限留学生优先国内院校优先中大型软件项目管理经验大数据项目管理经验ERP项目管理经验实施交付经验团队管理经验
【岗位】电信算力中心智能化施工项目经理(驻场呼和浩特)
【项目周期】2-6个月。可长期合作
【工作地点】内蒙古呼和浩特市和林格尔县
【核心职责】
1. 负责算力中心智能化专业全流程施工管理,涵盖综合布线、机柜安装、配线架安装、办公网系统等清单内所有施工内容;
2. 带队完成现场施工,严格把控施工工艺、质量、安全、进度,解决现场施工技术问题;
3. 负责材料进场验收、对接甲方、监理、分包,完成竣工资料编制、验收交付、审计结算配合;
4. 负责施工团队的日常管理、成品保护、现场安全管控,确保项目符合电信行业规范与验收标准。
【任职要求】
1. 3年以上电信/运营商级数据中心/算力中心智能化施工管理经验,独立带队完成过完整机房智能化项目交付;
2. 精通GB50174数据中心设计规范、综合布线国标、电信行业施工验收标准,100%熟悉清单内所有施工工艺;
3. 可独立带5-20人施工团队,具备优秀的现场管理、协调沟通、问题解决能力;
4. 可立即到岗,接受呼和浩特驻场,能完整覆盖项目施工全周期;
5. 有运营商项目经验、竣工审计结算经验优先。
【薪资待遇】
面议,,包食宿、差旅费,能力优秀者可长期合作。
大健康项目主管
2-7千/月
项目经理/主管经验不限高中中医养生 医疗器械
岗位职责:
1. 负责大健康领域致医优氧项目的区域销售策略制定与执行,确保项目方向与公司整体战略协同发展;
2. 整合跨部门协作资源,保障项目团队高效运转,及时应对并解决推进过程中的核心问题;
3. 跟踪项目执行进度,按期开展阶段性评估与优化调整,保障项目按时保质落地;
4. 持续维护并开发合作渠道关系,增强项目协同价值与市场辐射力;
5. 主导项目回顾与成果归纳,推动流程迭代与团队专业能力提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理经验及大健康行业从业背景,了解行业发展动态与核心痛点;
2. 具备出色的沟通协调能力,善于统筹多方协作关系;
3. 以目标达成为导向,能在高压时间节点下有效推进项目进程;
4. 富有创新意识,能独立提出并实施改进措施,提升项目整体效能。
项目督导
5-8千/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责对接所辖项目在总行及各级分行的相关业务,全面掌握项目的业务规则、考核目标、合规标准及操作规范等核心内容。
2、根据银行方需求进行整体规划,分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队,并持续跟踪目标的按时完成进度。
3、组织开展所辖项目的案件分配、调整及整理工作,确保流程合规,并及时向业务副总监汇报备案。
4、统筹协调项目所需的人力配置、号码资源及合作渠道等关键要素,保障各项指标顺利达成。
5、开展对所辖项目人员配置、产能输出及过程管理指标的内外部数据分析,形成分析报告与优化建议,报备副总监,并根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队,监督执行进展。
6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理人员的业务类KPI考核内容及评分结果。
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、工作经验:具备三年以上同行业同级别岗位工作经验,熟悉资产管理公司的运作流程,掌握本领域相关专业知识。
2、学历要求:本科及以上学历,或具备相当的知识水平与技能能力。
3、年龄要求:年龄不超过40周岁。
4、基本素质:
—熟悉行业内的管理模式,逻辑清晰,坚持原则,品行端正,处事公允。
—具有良好的沟通协调能力和较强的执行力。
—拥有敏捷的思维反应和系统性组织思考能力。
—有金融机构工作背景者优先考虑,具备数据统计分析能力、资源整合能力及较强抗压能力。
—能够积极配合公司整体部署与调配安排。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
厨师包住包吃1-2人月结
厨师年龄:50周岁以下经验:经验不限学历:初中50岁以下,小学及以上学历,身体健康,能接受驻场工作主要负责20人左右一日三餐制作厨房及餐厅区域卫生清洁薪资福利:薪资:4800-5000元职位福利包吃住综合补贴休假制度招工人数:1人联系方式:()工作地址:--
养殖员6-10人月结
夫妻饲养员年龄:35-53周岁经验:经验不限学历:学历不限描述:1、主要负责种鸡饲养工作:捡蛋、打扫操作间、鸡舍卫生、放隔夜水、转架、查看料线、雾线等情况、检查鸡舍鸡群情况;2、53岁及以下;身体健康、无传染病、心脏病等疾病史;3、能够接受驻场工作,具备吃苦耐劳品质;薪资福利:薪资:4400-6300元职位福利休假制度招工人数:6人联系方式:()工作地址:--
内蒙古阿拉善招聘小工10名,薪资280元,管吃管住,工作时间为一个星期,提供转车接送。
280元/天
小工5-14天包住包吃6-10人日结
招聘小工10名,薪资280元,管吃管住,工作时间为一个星期,提供转车接送。
服务员包住包吃3-5人月结
招聘啦招聘啦因餐厅服务业务发展特诚聘以下人员服务员:5名招聘要求:年龄18-35岁,身体健康,性格开朗,具有良好的表达和沟通能力,工作认真有责任感。福利优厚,工作环境舒适月工资4500-5000元,带薪休假4天,节假日可调休+节日福利,包吃包住我们期待您的加入联系电话:
装饰装修项目经理
8千-1.3万/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
岗位要求
1、全面负责项目施工生产及经营管理工作,确保项目按计划高效推进,达成既定目标
2、负责落实并持续跟进所属辖区内水务设施(包括管网、提升泵等)日常运维管理,制定科学合理的管网巡查计划及维护方案,确保设施正常运行;
3、负责对管网、水体、泵站等运维部门的日常工作进行监督,并执行月度绩效考核,以保障工作质量与效率;
4、定期主持召开项目例会,全面组织、指挥、监督和调节项目的生产经营活动,及时解决项目执行中的问题;
5、积极协调与业主之间的关系,能够代表公司进行日常沟通及业务往来,维护良好的合作关系;
6、根据项目考核的具体要求,积极配合相关部门完成项目检查工作,确保项目符合各项标准;
7、具备高度的工作责任心,工作态度认真踏实、积极主动、吃苦耐劳,同时拥有优秀的沟通能力和团队协作精神;
8、具体薪资待遇可面议,如持有一级建造师证书(市政或水利方向)将优先考虑录用。岗位条件
1、注册建造师证书
小型项目:二级注册建造师(对应专业:市政/水利等);大中型项目:一级注册建造师;(对应专业:市政/水利等)
2.学历、职称、业绩
学历:专科及以上工程/工程经济类;多地新开工项目要求本科起步;职称:中型项目中级工程师及以上,大型项目高级工程师优先;
业绩:近5年主持至少1个同类完工项目,提供竣工验收、业主评价证明。
3.专业能力
掌握项目管理标准流程,能独立编制项目计划、预算、风险预案;熟练使用项目管理、报表、协作工具;
具备成本控制、合同管理、供应商管理能力:
掌握行业专业技术知识,可识别核心技术/业务风险。
4.管理素养
优秀沟通协调、向上汇报、客户对接能力;团队管理、任务拆解、绩效考核、冲突调解目标导向,抗压、应急处置、持续复盘优化;职业操守,廉洁公正,具备全局思维。
建筑项目经理/项目负责人
1-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4. 落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
招聘机电二级建造师带证
1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘电厂检修项目主管
有机电2级建造师专业带b证,包食宿,有电厂检修经验优先。
项目经理
1.3-2万/月
项目经理/主管5-10年本科销售支持/交付管理
岗位职责:
1、作为独立客户项目的整体负责人,全面统筹项目管理工作,涵盖沟通协调、进度把控、范围界定、质量监督及计划执行,保障项目按时高质量交付;
2、维护客户关系,深入挖掘并引导客户需求,推动项目顺利落地,同时识别潜在合作机会,助力业务拓展;
3、主导项目或项目群在交付过程中的进度跟踪、风险预警、质量控制、成本管理、团队协作及资源调配等各项管理工作;
4、协同产品、研发、运维等相关内外部团队,结合业务发展需要,明确各系统功能划分及系统间集成方案;
5、负责项目上线后的运营支持工作,包括系统培训、版本发布与演示、用户问题收集及反馈处理等;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备4年以上政府单位或大型信息化项目交付管理经验,具有国家电网系统集成类项目实施背景者优先;
2、熟悉政府及大型类项目的业务需求、解决方案及技术架构,有充电基础设施领域项目经验者优先;
3、具备出色的沟通表达、组织协调与问题解决能力,能独立撰写项目相关文档,具备良好的书面表达能力;
4、了解政府及大型内部运作流程,掌握项目管理理论知识,具备从启动到收尾的全流程管控能力;
5、抗压能力强,具备售前支持或参与招投标项目经历者优先考虑。
团餐项目经理8000+五险
6-8千/月
项目经理/主管3-5年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年在高校、中学或政企单位从事团餐业务的相关工作经历;
2. 热衷于餐饮领域,熟悉餐饮市场动态,具备较强的市场判断力,掌握成本控制、安全管理等项目运营所需的核心管理能力;
3. 具备优秀的沟通协调能力,能高效组织团队运作,并妥善应对各类突发事件;
薪资:基本薪资6k-8k,特别优秀者薪资可面议;
岗位职责:
1. 主导餐厅日常运营管理,保障经营目标的顺利实现;
2. 编制并落实餐厅月度及年度经营方案,推进各项指标达成,并定期反馈执行进展;
3. 建立餐厅运营数据的日报机制,确保信息真实、准确、按时上报;
4. 统筹各部门协作运行,持续优化作业流程,提高整体运营效率;
5. 负责团队搭建与管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效评估等工作;
加分项
具备以下行业背景者优先:餐饮
项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专项目管理水利二建高标农田项目施工资料农田施工
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程
5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(二级水利或一级水利)
2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。
4.做过高标准农田的优先。
4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作
5. 无在建工程冲突,信用良好,无重大质量安全责任事故记录
招聘绿化主管,福利优渥!薪资可谈!
5-6千/月
项目经理1-3年大专
一、绿化主管(1名)
岗位职责
1.统筹绿化工程项目现场管理,定计划、控进度、保质量。
2.指导绿化种植养护,把控技术标准,协调多方对接。
3.管理团队,排查安全隐患,处理项目问题。
任职要求
1.大专及以上,园林/绿化相关专业,3年以上现场管理经验。
2.熟悉苗木习性与施工规范,有团队管理、沟通能力,能户外工作。
3.持相关资格证优先。
月薪6000元,社保+节日福利+培训
栏目概述
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