钢构厂招驻场项目经理 主要现场沟通对接甲方

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

公司主要业务目前专注于工厂维保服务： 涉及环保设备：洗涤塔 暖通设备：冷却塔 核心岗位职责： 1、与甲方保持沟通，全面协调设施管理项目，确保进度、成本及质量的有效控制； 2、负责人员调配，对接项目所在地的施工队伍，落实人员配置需求； 3、带领团队并管理外部供应商，持续优化施工流程，提升效率并控制支出； 4、主导项目验收工作，跟进回款进度。 任职要求：（需根据项目安排出差） 1、本科及以上学历，设施、物业、土木、机电类相关专业优先考虑； 2、具备设施管理或机电安装相关经验者优先； 3、熟练掌握设施运维流程及设备运行原理，了解《安全生产法》等相关法规； 4、具备良好的项目管理能力、跨部门协作能力及团队领导力，能承受工作压力，富有创新思维； 5、拥有施工团队资源者优先录用； 6、期望你具备积极进取的态度、强烈的责任感以及解决问题的能力。 薪酬福利： 薪资：底薪 + 项目奖金；年度调薪机会； 福利：五险一金、节日福利；

现场施工管理

招聘污水处理厂运维项目经理 因业务拓展及厂区运营管理提质需要，现公开招聘运维项目经理1名，诚邀行业人才加入，携手深耕环保水处理领域。 一、公司简介 我厂主要承接城镇生活污水、工业废水处理及达标排放运维工作，拥有成熟完善的污水处理工艺体系。公司坚守绿色环保发展理念，坚持精细化高效运维，主动履行生态环保社会责任，全力助力区域水环境持续优化改善。 二、岗位职责 1.全面负责污水厂工艺技术全盘管理，制定并优化污水处理运行工艺方案，严控各项环保指标，保障厂区出水水质长期稳定达标排放。 2.统筹厂区各类污水处理设备、配套设施的技术选型、安装调试及日常运维技术指导，快速排查并解决运营过程中各类工艺、设备突发技术问题。 3.组织开展日常水质检测、数据统计与分析工作，结合水质、水量波动情况灵活调整工艺运行参数，保障污水处理系统平稳高效运转。 4.负责编制及修订厂区设备操作规程、运维管理制度、生产应急预案等全套技术文件，规范全厂生产运维全流程工作。 5.负责运维团队日常管理与岗位技能培训，对接属地生态环境部门，完成环保数据上报、环保检查迎检、问题整改、环保验收等对外对接工作。 6.牵头参与厂区技改升级、设备更新改造项目，拟定可行实施方案并落地执行，合理管控运营成本，提升污水处理整体运行效能。 三、任职要求 1.环境工程、给排水、水处理、化工等相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年及以上污水厂工艺运维、技术管理相关工作经验，熟悉A²/O、SBR、MBR等主流污水处理工艺原理及现场实操流程； 3.熟知现行环保法律法规、水质检测标准及排污许可管理相关要求，可独立处理工艺异常、设备故障等现场问题； 4.具备扎实的公文撰写、运行数据分析能力，拥有良好的团队管理、内外沟通协调及现场应急处置能力； 5.工作踏实严谨、责任心强，恪守行业职业操守，能够适应厂区值班、突发应急调度等岗位工作安排。 四、薪资福利 •薪资：工资面议，薪资根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； •基础福利：入职缴纳五险，保障基础权益； •额外福利：发放年终奖金； •生活保障：厂区提供免费食宿，生活起居无忧； •成长福利：定期开展行业专业技能培训，助力个人职业提升。 期待有志之士加入，共护碧水生态，共谋环保事业长远发展！ 五、联系方式 工作地点：锡林浩特市华油阿尔善油田矿区 联系人：王总 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

项目负责人，乌兰察布市

有二建证，安全C证

招全屋定制项目经理！ 能对接客户，能盯工地，能协调安装 做事细心、执行力强，统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ，保证效果与口碑 薪资福利齐全，多劳多得等你来。

本项目在内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗，是总包。我们是钢结构专业分包。主要管理钢结构安。要求，责任心强，有过和国营到位打交道的经验。

岗位职责： 1、负责公司园林绿化项目的计划统筹、技术指导、现场监督及成本管控； 2、依据公司标准编制工作规划，涵盖人员配置、物料采购、设备调配、月度养护计划及项目接管方案等； 3、统筹项目团队的人力安排与日常管理工作； 4、参与合同技术审查，负责技术资料与竣工文档的核验，并牵头组织项目验收流程； 5、掌握各类植物生长习性及其栽植养护方法，熟知常见病虫害防治措施； 6、监督各项目管理执行情况，及时发现并解决运行中的问题； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄在40周岁以下 2、具备自有车辆 3、学历及专业：本科或以上学历，相关专业背景 4、婚姻状况不限 5、经验要求：本科需具备3年以上园林领域工作经验，其中至少3年专注于绿化养护实践 6、知识要求：熟悉不同类型绿地的养护规范，了解工程造价、预算与结算、统计等相关专业知识； 7、能力要求：具备工程进度、质量与成本控制能力，熟练掌握合同与信息管理、安全管理技能，具有良好的组织协调、应急处理、驾驶操作、对外沟通、问题解决及学习探索能力

吉兰泰做饭，大师傅一个五十人的饭联系电话

招夫妻驾乌斯太上车。拉双氧水跑长途，长期干，装三五八类电话

家常菜餐厅招聘快餐配菜加洗碗一名，9点到2点，下午4.30到9.30.工作简单.工资4000----4500有意者联系

康馨雅苑店正儿巴景旋转自助小火锅招聘服务员假期工两名阿姨后厨配菜洗碗一名联系电话

阿拉善盟阿拉善右旗找铲车司机一名要求会开翻斗车，管吃住工资9000元，电话

岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施，促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作，实施架构优化、定岗定编等举措，提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合，提供人力资源专业支持，统筹协调相关事项，保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动，引入先进管理理念，推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识，具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1. 对接城市业务，制定月度招聘规划，统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给，完成到岗指标； 2. 管理招聘小组，分配指标、搭建招聘流程与面试标准，带教团队，复盘招聘数据优化人效； 3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道，兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用； 4. 落地线下招聘、本地招工宣传，优化候选人体验，降低入职流失； 5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘，联动业务把控招聘用工风险。 任职要求 1. 大专及以上，3 年招聘经验，1 年以上招聘团队管理经验； 2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验，熟悉本地人力市场优先； 3. 懂渠道运营、数据复盘，抗压结果导向； 4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。

负责公司招聘，考勤，考核 做六一休，每天8：00-16：00，工作餐 公司主做配电箱业务

岗位内容： 1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排，完整地掌握项目进度的各个环节； 2. 协调配合各方人员，分配任务，督导工作进展情况，确保项目顺利推进； 3. 对项目中出现的风险，提前做好预警和应对策略，并及时上报汇报给领导层； 4. 对团队成员进行培训指导，提高整个团队的技术水平和综合素质； 任职要求： 1. 有电力储能项目经验者优先； 2. 至少3年以上同岗位工作经验，有成功的项目管理经验； 3. 熟悉常见的品质管理系统，具备较强的项目风险管理能力； 4. 善于沟通，有较强的团队建设和管理能力，能够有效调动员工的工作积极性； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

岗位职责: 1.掌握农业相关基础知识 2.负责种植业务的具体实施与日常管理 3.协同团队协作，保障各项业务环节有序衔接 4.不断优化作业流程，提高整体运营效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.有团队合作意识，积极参与项目进展 3.拥有持续改善工作方式的意识，注重工作质量与成效

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、统筹工程项目从规划到实施的全过程，监督进度与质量，确保项目按时优质交付； 2、整合调配项目所需资源，妥善处理技术难点与管理难题，落实安全生产要求； 3、与业主方、设计团队及监管机构保持高效对接，推动项目报批及验收工作顺利进行； 4、把控项目预算执行，合理优化资源配置，提高整体运营效益。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程项目管理背景，熟知项目运作流程及相关政策法规； 2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效调动团队积极性并推动目标实现； 3、重视工程质量管控，善于识别隐患并及时采取应对措施； 4、风险预判能力强，能够科学制定防控策略，保障项目稳定推进。

项目负责人

有光伏工地管理经验

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

1.报告编制:依据国家及地方相关法律法规，技术标准，规范编制严谨，科学，客观的评价报告。 2.在平台内参与报价，成功接单，独立完成报告编制并上传成果至平台。 3.主要负责为建设项目编制林草勘察方案。农牧建设项目占用林草地可行性研究报告等 任职要求 环境勘测，林业草业相关专业。 持有相关执业证书或职称证书优先。