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电商财务助理
财务助理
整理应收和应付做每日的利润报表
会计助理
4000-6000元/月
财务助理高中及以上
鄂尔多斯市嘉远生态开发有限责任公司招聘会计助理一名,工资面议。有(农、林、牧、)从业经验优先,联系人:吕先生联系电话: 地址:鄂托克旗乌兰镇德日素嘎查旅游专线19公里处
会计主管1-3年大专及以上
会计主管 独立做账1年至2年以上,大专以上学历,会计,财务相关专业优先;男女不限,年龄25-40岁,有工作经验者优先,有较强责任感和敬业精神,熟练使用办公软件。 薪资福利:具体薪资待遇面议,周末单休。 招工人数:1名 工作地址:乌素图镇八里庙
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验CMA物流制造业成本管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
公司介绍: “玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米,以“自然原香·锁住健康”为品牌理念,掌握核心锁鲜技术,从田间到舌尖,锁住每一口新鲜和营养,打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链,满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心,打造高端绿色健康食品品牌,让都市人全年都能享受到自然原香。 我们的产品符合当下健康消趋势,需求激增其行业处于快速发展阶段;我们的企业是一个快速发展中的新型企业,是一个发展初期的“销售型”公司,我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大,不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我;晋升通道很宽广,欢迎同道合的有才之士,共谋发展,相互成就,共同成长 一、角色扮演: 业务增长的“军师”+风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生” 二、角色核心定位: 既要传统财务的“事后核算”,也要业财结合的前瞻性预算 1.业务赋能:将财务数据转化为业务决策依据,帮助业务团队快速扩张市场 2.战略支持者(预算管理) 参与业务规划与预算编制,从财务角度评估业务可行性(如ROI、现金流风险),确保业务方向符合公司整体战略。 3.价值创造者(内部控制) 通过成本管控、资源配置、绩效分析等,直接推动业务降本增效和利润增长。 4.风险管控者:快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险(如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等),提前预警并制定应对措施。 5.传统财务账务处理,报销、报表、往来、核算、账簿管理等 三、岗位要求 1.财务/会计专业本科以上,CMA优先,熟悉《小企业会计准则》。 2.3年以上业财融合经验,经历过企业从0到1阶段者优先。 3.有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验,熟悉供应链成本结构优先 4.精通业务财务分析工具:会搭建业务数据模型,如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型 5.精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程 6.熟悉税务合规要点:农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营 四、岗位关键职责 (一)业务支持 1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测; 2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标,提供改进建议; 3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测,超标触发预警 (二)财务分析 1.定期输出业务单元的经营分析报告,揭示业绩波动原因 2.数据分析能力:通过建立各渠道财务模型,如商超渠道利润表(需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等),输出“红黄绿灯”渠道分级表,绿灯(ROI>150%)加大投入,红灯(ROI<80%)限期整改, 3.监控关键KPI(如毛利率、市场综合费用率,增量业绩占比)预警异常波动,费用指标超标引发强制审批。 (三)成本管控 1.识别业务环节中的浪费,推动流程优化; 2.设计成本考核机制,引导业务部门主动降本; 3.分析固定成本与变动成本结构,提出调整建议。 (四)绩效管理 1.协助设计业务部门的绩效考核指标(如短、中、长期结合); 2.跟踪预算执行情况,分析偏差并提出纠偏措施。 (五)风险管理 1.评估业务合同中的财务条款(如付款周期、扣点、违约等); 2.监控应收账款、库存等资产健康度,防范资金链风险。如:针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”(如商超账期不超过45天)。 3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性,杜绝虚假报销。 4.规范业务全流程4流统一性:确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整,规避税务稽查风险。 五、岗位阶段性期待 1个月内:完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建 3个月内:业财初步融合,常规现有业务初步流程化推动,如销售合同模板标准化(含条款、账期、退损、违约金等条款) 6个月内:实现业务数据与财务系统高效对接,关键指标日度可视。
财务助理大专及以上
通辽企航(内蒙古)企业管理集团有限公司 联系人:人事韩女士 福利:五险、奖金、晋升福利、节日福利、年度旅游、招聘岗位 一、会计助理 薪资待遇:3000-50001.大专及以上学历(财会、会计、金融专业) 二、会计主管 薪资待遇:5000-80001.会计、金融类大专及以上学历 三、财税销售 薪资待遇:3000-6000 四、法务客服 薪资待遇:3000-4000 五、法务销售 薪资待遇:5000-8000 六、法务销售主管 薪资:面谈 联系人:韩女士
CFO5-10年本科及以上财务分析预算管理财务综合管理
职责描述 1.构建并完善财务管理体系,涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等模块,并持续监控各体系运行的有效性; 2.统筹管理所属省域分子公司财务事务,提升整体财务运作水平,加强省级管理职能,配合总部财务推进公司战略落地,主导企业财务战略规划的编制与实施; 3.依据财务战略目标,优化财务组织架构,牵头制定财务各部门岗位职责与工作流程; 4.指导并协调与银行、税务等外部机构的沟通协作,妥善处理重大对外事项,结合子公司短期经营目标与中长期发展战略,统筹资金安排,防范资金运作风险; 5.维护良好的税企合作关系,落实税务风险管理措施,基于企业实际运营状况组织开展税务筹划工作; 6.推进业务与财务一体化建设,深化业财协同,有效支撑业务发展需求。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,具备中级或以上会计职称,持有CPA证书者优先考虑; 2.具备5年以上大型企业财务管理经验,其中至少2年担任同类管理岗位工作经历;
电销专员
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源 维护现有客户的合作关系,持续开发客户潜在需求 大规模招聘人才,周末双休,享受法定节假日带薪休假,工作内容轻松,办公环境作业 招聘岗位:代账销售专员、主管、经理 薪资待遇:享受法定节假日及周六日双休 公司环境优越,事务简洁要求少,工作流程简单
财务经理
财务经理
公司往来账本,会计及出纳。协助开展管理办公室内部工作,配合商务端获取项目。
财务经理3-5年本科及以上
松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计,要求熟练操作用友软件,擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下,能长期驻厂工作。学习能力强,善于沟通,具有一定的管理能力,能加班!工资面议(≥7000元/月))。
电商财务负责人
4000-5000元/月
CFO3-5年本科及以上财务综合管理
工作内容: 1、负责电商平台的财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时输出; 3、持续优化财务操作流程与内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、具有扎实的财务专业基础和多年财务管理实践经验; 2、具备独立带队能力,拥有出色的沟通协调与组织能力; 3、熟悉电商行业运营模式,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
养殖员月结
急招查干池牧区喂羊喂牛帮工有责任心,有担当,有牧区干活经验,对牛羊有爱心者优先考虑!!主要为喂牛羊饲料,喂草,收拾羊圈!!活不多,也不重!!工资面谈,有意者请联系:
阿拉善
12月26日 16:55拨打电话
风电安装
风电基础吊装集电线路高压线路。 PC100兆瓦的风电加光伏,有能力的公司来,对国企有能接受的来,1个多亿的活,急需合作伙伴,一起合作。
内蒙古阿拉善盟额济纳旗找个做饭大师傅三十人左右的饭,干一个多月,给压沙工人做饭,工资电话详
厨师1-2人月结
额济纳旗找个做饭大师傅三十人左右的饭,干一个多月,给压沙工人做饭,工资电话详谈,
阿拉善
12月26日 16:49拨打电话
保姆1-2人月结
急急急,合适随时上户 【订单类型】:住家 【上户时间】:随时 【薪资/休息】5000 单休 【客户要求】:照顾两位老人,老太太能自理,偶尔会糊涂,老爷子腿脚不太方便坐轮椅,但是不需要负责大小便,主要是家务和做饭,有自己单独的房间(要求50岁以下,干净利索,做饭好吃,有耐心,可以长期工作) 【 位置 】 : 高新区 【联系方式】 【公司地址】:环球大厦B座2303
阿拉善
12月26日 16:48拨打电话
保姆月结
【订单类型】:住家保姆 【民 族】: 【工作地址】:阿拉善左旗 【工作内容】:做饭做家务,一位老人,生活自理。事情不多。 【客户要求】: 【薪资待遇】:3300 【联系电话】:
阿拉善
12月26日 16:37拨打电话
服饰电商财务总监
1.8-2.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验成本管理预算管理财务综合管理电商
【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司,主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等产品,10年+发展,在职人数500+,年销售4亿+,总部光谷海达创新广场7、9、10楼(近佳园路地铁站),并在宜昌当阳设立仓储中心,有意向可详聊~ 【岗位职责】 1.负责统筹搭建公司财务管理体系,健全财务管理制度,规范财务管理流程,组织领导公司财务规划、成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、会计审计、内部控制等方面工作,提高公司经济效益; 2.结合公司业务发展情况,制定公司短、中、长期的战略财务规划,从成本、资金、风险控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施; 3.定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案。向总经理提交财务分析及预测报告,为企业经营决策提出合理化建议。 4.根据公司经营规划,协助各部门开展公司年度预算的编制工作,审核月度预算执行情况,提出经营优化建议; 5.建立健全公司内部核算的组织、财务信息化,组织完成日、月结工作,出具相关财务报表,组织公司有关部门开展经济活动分析,提出改善建议; 6.负责公司年度税务筹划工作,确保税负控制在合理范围内; 7.建立健全以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制,保证财务各项工作顺畅并处于受控状态,组织财务规范运作,控制财务风险; 8.会签并审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害; 9.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 【任职资格】 1.本科以上学历,金融、财务、经济学相关专业,具备中高级以上会计职称、注册会计师等优先考虑; 2.具有8年以上相关工作经验,5年以上中大型企业财务总监或经理工作经验,有服饰企业工作背景优先; 3.具有丰富的成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、财务分析等实际操作与管理经验; 4.熟练使用办公系统,熟悉ERP运行系统,有聚水潭、金蝶等软件使用经验优先; 5.具备良好的职业道德与素养,诚实守信、细致有耐心、谨慎稳重,有一定的抗压能力及自我调节能力; 6.具有优秀的计划、组织、沟通、协调、应变能力,情商高,执行能力强。 【公司福利】 1、综合工资18-25K; 2、缴纳五险; 3、带薪假期(婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日); 4、多元化团建活动(专项团建资金、员工活动、奖励旅游); 5、不定期下午茶(水果小吃、零食饮料等); 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物; 7、加班餐补。
CFO5-10年本科及以上上市公司业财融合线下零售CPA互联网财务综合管理电商IPO经验
工作职责: 核心工作职责 -财务战略规划:制定公司中长期财务战略,统筹财务资源配置,支持业务扩张与研发投入(如蒸烤箱、集成灶等核心产品的技术升级),确保财务目标与企业战略一致。 -财务体系搭建:优化财务管理制度与流程,完善预算管理、成本控制、风险管理体系,提升财务运营效率。 -报表与分析:牵头合并财务报表编制,主导经营数据分析(如电商渠道利润核算、产品毛利分析),为管理层提供决策支持。 -资金与税务管理:统筹资金规划与投融资管理,协调跨境业务资金流(如进出口贸易结算),确保税务合规与筹划。 -团队管理:搭建财务团队(含电商财务、工厂财务等模块),推动财务数字化转型(如ERP、金蝶系统深化应用)。 任职资格: 任职资格要求 -学历与专业:统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,中级会计师及以上职称,拥有CPA、ACCA等证书者优先。 -工作经验: 8年以上财务管理经验,5年以上厨电或制造业财务总监/副总监经验,熟悉家电生产制造流程、成本结构及供应链财务逻辑。 具备电商财务全盘管理经验,熟悉天猫、京东等平台账务结算与数据分析,有金蝶等ERP系统实施与优化经验。 有投融资、并购重组或上市公司财务管理经验者优先,需主导过至少1个重大财务项目(如ERP上线、税务筹划落地)。 -专业能力: 精通财务核算、预算管理、税务筹划、风险控制,能独立搭建财务管控体系。 熟悉家电行业财务特性,如研发费用资本化、跨境电商税务政策、生产型企业成本核算。 具备数据分析与战略决策能力,能通过财务数据驱动业务改进(如毛利率提升、库存周转优化)。 -软实力: 抗压能力强,能适应快节奏业务发展需求,具备优秀的团队领导力与资源协调能力。 良好的沟通表达能力,可与业务部门、管理层及外部机构(如银行、税务)高效协作。 公司背景与福利 -企业实力:凯度电器是国家高新技术企业,专注蒸烤箱、集成灶等高端厨电研发制造,拥有近200项专利及全球化生产布局,连续十四年位列用户信任品牌。 -工作地点:广东佛山顺德(总部)或深圳,可提供住宿(部分岗位)及完善的福利体系。 -发展平台:提供行业竞争力薪资(底薪+绩效+年终奖金)、五险一金、专项培训与明确晋升通道,团队以90后为主,氛围开放创新。 优先级要求 1.行业匹配度:优先考虑厨电/智能家居/制造业背景,熟悉生产型企业财务全流程。 2.电商财务经验:需深度参与过电商平台(天猫、京东等)财务核算与数据分析,能独立推动电商财务数字化。 3.系统落地能力:有主导ERP(如金蝶)、MES系统上线或优化经验,能支撑智能制造与供应链财务协同。
CFO5-10年学历不限财务分析成本管理资金管理财务综合管理风险控制
一、薪资情况: 薪资范围:50000-80000元/月 薪资结构:基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪:25000-50000元/月(根据能力定薪,优秀者薪资可谈) 二、岗位职责: 1、依据国家相关财经和税收法规,主持建立健公司财务管理体系,通过财务分析与财务控制为公司经营及投资决策提供支持; 2、实施、监督公司年度经营计划指导设计、完善财务管理制度流程,并监督相关部门严格遵守,推动提高公司财务管理水平; 3、负责汇总、分析及编制各类财务分析报告,为公司日常经营、业务发展及投融资等经营活动提供财务相关数据支持; 4、审核各分公司、各部门提交的财务预算计划表,在了解和掌握资金回收计划的基础上,组织编制公司财务预算计划,合理安排资金使用; 5、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、项目核算、会计监督、审查监察等相关工作,加强公司经济管理,提高经济效益; 6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面决策和方案制定工作,参与公司重大经济合同或协议研究、审查、参与重要经济问题分析与决策相关事宜; 7、完成领导交派的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、财会相关专业,具备会计师中级以上职称或注册会计师职业资格; 2、七年以上大型企业财务工作经验,其中三年以上财务经理工作经验; 3、具有较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力、解决问题能力、领导能力;4、能够承受一定的工作压力;有良好的职业素养和敬业精神。 福利待遇: 1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天)春节假期除国家法定日期外,另提前休3-7天带薪假(根据公司经营情况而定); 2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4、公司晋升空间大,在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位; 5、节日福利/员工生日会; 6、每半年薪资评定,可上浮或不浮动。
CFO5-10年本科及以上中级会计师成本管理税务管理财务BP体系搭建经验审计房地产/建筑财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.负责建筑领域财务工作的统筹管理与监督,保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队完善工作流程及内控机制,提升整体财务运作效率 3.深度参与企业战略制定,为管理层财务决策提供专业分析与支持 任职要求: 1.具备优秀的财务管控水平及团队管理能力 2.具有良好的跨部门沟通协调能力,能协同推进项目顺利实施 3.熟悉建筑行业运营模式,能结合行业特性制定匹配的财务管理方案
CFO3-5年本科及以上上市公司集团公司高级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00 福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、配合财务负责人拟定并落实企业财务战略,健全财务管理体系与业务流程; 2、主管财务核算工作,主导公司核算标准的制定与优化,保障财务数据的精准性与时效性; 3、参与税务规划、资金运作及成本管控等核心财务事项,合理配置资源,助力盈利能力提升; 4、参与重大投融资项目的财务分析与风控评估,提供决策支持; 5、统筹财务团队建设与日常管理,推动团队专业水平与执行效率持续提升; 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称; 2、3年以上连锁商贸批发或零售行业财务管理工作经历,具备2年及以上财务总监或同类职务经验; 3、掌握集团化财务管理运作模式,具有较强的财务分析、风险识别与团队管理能力; 4、了解财务共享服务运行机制,有财务数字化转型实践者优先考虑; 5、具备优良的职业操守和敬业态度,工作认真细致,责任心强,善于沟通协作,富有团队精神。
会计
7000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
全盘账务处理、编制报表及财务分析、税务管理、成本核算、绩效管理
财务经理
9000-11000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理预算管理风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店生活服务医药
① ③有中级会计证
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的记录与维护,保障财务信息的真实、完整。 2.协助完成月度及年度结账工作,包含账务核对、报表整理等相关任务。 3.监督并规范公司日常财务运作,提升财务流程的执行效率。 4.参与财务计划制定与预算管理工作,为管理层决策提供数据支持。 5.处理各类财务事务,识别流程问题并推动优化,提升财务管理质量。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能有效组织和监督财务流程运行。 2.拥有良好的沟通技巧,能够与内部团队及跨部门保持高效协作。 3.具备扎实的分析判断能力,可独立应对和解决财务工作中的实际问题。 4.熟悉财务管理系统及常用办公工具,如Excel等软件操作。 5.遵守职业操守,严格执行财务制度与相关规范。
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段推动公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察:深入对接业务团队,理解运营模式、流程及关键挑战,输出财务专业建议。 -经营分析:定期编制财务分析报告(如收入、成本、利润、现金流等),发现潜在机会与风险点。 -决策支持:参与业务战略规划(如定价策略、资源投入评估、资源配置等),提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制:主导业务部门年度预算及季度滚动预测工作,确保与公司战略方向一致。 -动态监控:持续跟踪预算执行进度,分析差异并提出优化措施。 -资源优化:协助业务单元合理配置资源,提高资源使用效率和产出回报。 3.成本与费用管控 -成本分析:监控业务成本构成,挖掘降本潜力(如供应链改善、费用精简等)。 -流程优化:推进业务流程升级,提升财务管理效能(如审批机制、报销规范等)。 4.绩效管理与考核 -KPI设定:协助制定业务团队的财务类绩效指标(如毛利率、ROI、人效等)。 -绩效评估:定期回顾目标完成情况,为绩效评定提供依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通:推动财务系统与业务系统间的数据集成,保障信息准确及时。 -流程标准化:建立业财协同机制(如合同审核、项目启动等),降低财务风险。 6.风险管理与合规 -风险预警:识别经营过程中的财务风险(如现金流紧张、应收款滞留、库存过高),提出应对方案。 -合规支持:确保业务操作符合税务法规及内部管控要求(如税收筹划、合同合规性审查等)。 7.跨部门协作 -沟通桥梁:联动财务、业务、HR、运营等多方团队,促进财务与业务目标的一致性推进。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展,助力企业实现盈利增长与资源高效利用。 任职要求:3到5年的财务工作。中级职称做过财务分析优先 岗位福利:五险节假日双休不定期培训
工厂整体财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、统筹制定并推动执行公司财务管理制度与规范,确保各项财务政策有效落地; 2、全面负责企业日常财务运营,涵盖会计核算、成本管理、应收应付事务及账务处理等工作; 3、指导并监督成本动态管控体系的建设与运行; 4、组织实施公司整体成本监控及目标化管理工作; 5、开展各类产品单位成本、销售价格及毛利水平的测算与财务核算; 6、深度参与企业经营决策过程,提供专业财务数据支持与咨询建议,助力企业高效运转; 7、领导财务部门团队建设,推动人才培养与流程优化,持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求: 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上食品生产行业成本会计及相关核算岗位工作经验; 3、具有扎实的财务理论功底,熟悉食品制造类企业财务管理特点,擅长成本分析与预算控制; 4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件; 5、具备优秀的财务数据分析能力和资金统筹管理经验; 6、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力与团队协作意识; 7、拥有综合管理视野和全局思维,具备持续学习意愿及创新思考能力;
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账目的设立与管理,同时承担税务账目的建立工作
财务专员
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务综合管理
1.熟练使用办公软件。 2.使用过erp。 3.有责任心。
财务主管
2-3万元/月
CFO5-10年大专及以上CPA财务综合管理
任职资格: 1)具备注册会计师资格证书 2)五年及以上财务管理工作经历 薪资:1万+福利 1.社保 2.提供免费住宿,全程WiFi覆盖 3.市区通勤班车、员工食堂、员工浴室 4.交通补贴、高温津贴、全勤奖励、节日福利 5.带薪年休假 6.周末双休制 7.带薪培训、外派学习机会、完善的晋升体系
会计助理
财务助理
租赁站日常记账,出库入库开票
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业
工作经验:需具备会计或相关领域多年的实务经历,通常包含管理或监督类岗位的从业背景。 会计软件:精通各类会计应用系统及电子表格工具的操作与运用。 法规遵从:掌握会计规范、税务政策及财务披露准则,保障机构财务运作依法合规。 分析能力:拥有出色的财务数据分析能力,能解析报表内容并为经营决策提供专业建议。 沟通技能:具备良好的书面表达与口头交流能力,可与团队、上级及各相关方顺畅协作。 领导能力:能够带领团队开展工作,胜任任务布置、绩效考核及员工职业成长指导职责。 决策能力:面对复杂财务情境时,能迅速作出合理且高效的判断与决定。 道德标准:坚持高水准的职业操守与诚信原则,确保财务信息的真实、公开与公正。 持续学习:密切关注会计准则与税法动态,主动学习并适应行业发展趋势。 团队合作:可在多部门协同环境中高效作业,积极配合其他职能共同推进组织目标。 风险管理:具备财务风险识别与评估能力,参与设计并落实风险防控措施。 项目管理:掌握项目执行方法,可统筹并推动复杂会计项目的实施与落地。 细节关注:注重工作细节,确保各项财务资料的精确性与完整度。 战略思维:善于从全局视角审视财务议题,助力企业实现可持续发展与价值提升。 适应能力:能适应高强度、快节奏的工作节奏,灵活处理突发状况与变化需求。 报告编制:擅长撰写并向非财务管理层清晰讲解复杂的财务分析报告。 内部控制:负责构建并优化内部管控机制,防范操作失误与舞弊行为发生。 技术适应性:积极接纳新兴会计技术与自动化手段,提升财务流程运行效率。
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