必须有经验

1.学历专业 大专及以上，采矿、地质、矿山测量、安全工程、矿山机电等非煤露天主体专业；中级及以上相关职称可豁免大专学历。 2.从业年限（国家强制） 累计非金属露天矿山一线满10年； 10年露天矿+5年及以上矿长/露天全盘管理履历 3.持证上岗（非煤露天专用证） 4. 矿长：非煤矿山露天A证（主要负责人安全考核合格证），有效期内、按期继续教育； 5. 加分证书：注册安全工程师（矿山）、采矿/机电中高级职称、爆破安全管理证。 6.年龄、体检、征信 年龄：男≤60 周岁、女≤55 周岁； 体检：无高血压、心脑血管重病，无高处作业禁忌症，符合露天野外作业体检标准； 履历：近5年无露天边坡垮塌、爆破伤人、重大坍塌责任事故，无安监黑名单、失信记录，无违章指挥事故追责记录 。 7. 熟悉《金属非金属露天矿山安全规程》，统筹边坡、爆破、排土场、采场台阶、环保、水土保持、安监迎检； 8. 能编制露天开采方案、年度采掘计划、边坡监测方案、重大险情应急处置（滑坡、滚石、排土场失稳、爆破意外）； 9. 对接自然资源局、应急、生态环境、公安（爆破审批）等主管部门。

岗位职责： 1. 全面负责项目施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改，监督安全技术交底执行情况 3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录，具备良好的职业操守

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，严格审批和过程管控 4. 组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从赤峰市巴林右旗属地化管理安排 5.安全相关工作经验不限，有建筑施工、矿山、能源等行业背景者更佳

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

岗位职责： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的安全生产相关法律法规、标准规范及其他监管要求，组织开展合规性评估，分析差距并制定整改计划，监督实施闭环。 • 主导职业健康安全管理制度、流程文件及作业指导书的编制、审核、修订与归档工作（涵盖隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等内容）。 • 参与企业EHS管理体系的建立与运行，承担职业安全模块的日常维护、内部审核及外部审核对接，推动体系持续优化。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验场所等开展日常巡查和专项检查，系统识别现场存在的安全隐患及不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险分级、下达整改指令，并跟踪验证整改措施落实情况，确保形成有效闭环。 • 监督各项安全规章制度和操作规程在现场的执行，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与工艺流程、设备设施、新产品试制及常规作业活动（尤其是高风险作业）的风险辨识与评估，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动落地。 • 负责构建并推广机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全要素的应用。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或牵头负责区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出纠正与预防建议，并监督改进措施执行。 • 参与车间级应急预案的编制与演练组织，协助开展演练实施与效果评估，持续提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工和承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全类培训课件与教学内容。 • 定期组织面向车间员工及外包人员的安全意识教育、技能训练与考核评估，开展多样化的安全主题活动，增强全员安全认知。 • 推动员工隐患报告机制建设，营造积极的安全文化氛围。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账及档案的建立与管理（包括隐患台账、培训记录、特殊作业许可、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的安全管理工作报告。 • 按政府监管要求，完成各类外部监管平台（如全生命周期管理系统、特殊作业申报系统等）的信息填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜班轮值安排。 • 执行上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 3. 具备3年以上制造型企业职业健康安全或EHS领域工作经验，有化工、制药、CDMO行业经历者优先考虑。 4. 熟悉风险评估方法，掌握JHA、SCL等常用风险识别与评价工具。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则，能够独立开展问题识别与解决。

（一）核心职责 1. 承担化工、电力、机械、工贸、金属冶炼等领域的安全评价任务，组织实施现场检查、风险辨识及资料整理； 2. 遵循国家及行业相关法规标准，独立撰写安全评价报告、应急预案、“双控”体系建设文件及安全生产标准化材料； 3. 协助企业推进隐患治理，协同完成专家评审工作，确保项目备案与归档环节顺利闭环； 4. 关注法规政策动态，确保项目执行合规，参与技术交流并承担新人指导工作。 （二）任职要求： 1. 中级（3-5年）：本科及以上学历，工科类相关专业背景；持有注册安全工程师证书（优先化工/建筑/冶金/交通/其他方向）及中级工程类职称；具备5个以上高危行业项目独立执行经验，熟练掌握报告编制各环节流程。 2. 资深（5年+）：本科及以上学历，主修核心工科专业；持注册安全工程师证及中高级职称者优先，入选专家库者更佳；能主导大型复杂项目实施，具备技术难题攻关、评审应对及团队协作管理能力。 （三）薪资待遇：面议（依据个人资质与工作经验提供行业内具竞争力的薪酬，高于本地区同类岗位平均水平）。 · 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、带薪培训机会。 · 额外福利：绩效奖金、定期团建活动，提供完善的职业成长路径和晋升机制。 （四）优先录用条件： 1. 具备化工、交通、电力、机械、建筑、冶金等行业一线从业经历； 2. 熟知地方应急管理部门项目备案程序，拥有通过评审的成功案例； 3. 熟练运用智能化评价工具，具备数字化评估操作能力； 4. 持有多个注册安全工程师专业方向证书或取得高级工程师职称者优先考虑。

岗位职责 Responsibility： a) 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装及调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位落实相应安全管理职责。 b) 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新并维护新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，明确建设单位、施工单位与监理单位的责任分工，并监督各方履职情况。 c) 参与项目相关设计评审、文件审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等）及现场验证（如FAT、SAT等），汇总EHS部门意见与建议，提出EHS相关要求。 d) 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全执行状况，及时上报施工过程中的安全隐患，并跟踪项目组完成整改。 e) 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇及风险评估中提出的管控措施落地情况，发现与设计不符的问题及时反馈。 f) 参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 g) 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： a) 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 b) 具备3年以上医药、精细化工行业或化工类设计评价机构工作经验，其中至少1年从事过新建、改建、扩建项目相关工作。

招聘宾馆服务员1名。要求，，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司管理。有经验者优先考虑。联系电话：

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小型汽车修理工招聘启事 一、招聘岗位 小型汽车修理工（中工、师傅均可） 1. 车辆故障排查，底盘检修、简单电路检修、零部件拆装更换； 2. 维修工位整理、工具保养、厂区环境卫生； 4. 配合店长完成客户车辆交接、检修反馈。 三、任职要求 师傅 1. 有2年以上小车维修实操经验，能独立判断车辆故障，独自完成维保、底盘维修； 2. 熟悉燃油轿车构造，会基础电路排查，动手能力强； 3. 做事细心负责，无不良嗜好，服从安排。 中工 1. 1年左右汽修经验，可协助师傅完成拆装、保养工作； 2. 了解常规保养流程，踏实肯干。 四、薪资待遇 1. 师傅：月薪面议，底薪+提成+绩效奖金，多劳多得； 2. 中工：4000–6500元； 4. 福利：包吃住/餐补、月度休息、节日福利、工具配备、定期涨薪、技术带教。 五、工作地点与联系方式 工作地点：_内蒙古自治区阿拉善右旗。 联系人：张刚贤 电话：

阿拉善盟阿拉善左旗招绿化种植、种植工/杂工

招聘钻探操作员。薪资范围为6.0K-7.5K。岗位要求机电一体化或汽修专业大专以上应届毕业生，能接受野外工作，身体健康，踏实肯干。应届生薪资为底薪加绩效，工作满一年享受每月500元工龄工资，并逐年递增。职工享受免费员工宿舍、节日福利、五险一金、周末双休、20天以上超长带薪年假，定期组织体检，购买安全生产责任险及意外伤害险。工作内容包括核心工作的执行以确保完成公司目标，对接相关部门完成跨部门协作，以及完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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招聘矿山地质工程师1名。岗位要求：地质工程（矿山、水文）专业，本科及以上学历，成绩优良以上。热爱设计工作，可熟练使用常用的制图及办公软件。具有团队协助精神，有较好的语言表达与沟通能力。有工作经验，可以独立承担设计项目者优先考虑。工作内容：参与工程任务、工程设计方案的讨论及初期资料整理。参与可研和设计说明书的编制。项目考察结果的收集和整理。薪资福利：五险一金，午餐补贴，交通补助，带薪年假，出差补贴，定期体检、各项过节福利等。通讯地址：河北省承德市开发区汇强大厦B座14层。工作地址：天津、承德。

岗位名称：地质勘探工程师；钻探工人；定向勘探工程师。岗位要求：1.具有地质勘探工程相关知识和经验，熟悉地质勘探设备和工艺；2.能够进行坑道钻、遂道、水库等施工工作，熟悉全液压钻机、全液压模块等设备的操作和维护；3.对绳索取心工艺有一定的了解和掌握，能够进行地面水平定向勘探和井下千米定向施工。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

招班长工地，保底工资18000十5月结。有奖金，联系电话

招聘监理工程师，包括矿山总监理工程师、专业监理工程师、监理员。任职要求如下：学历与专业要求为大专及以上学历，采矿工程、地质工程、安全工程、土木工程（矿山方向）等相关专业。证书资质要求持有注册监理工程师（矿业工程）证书者优先，具备中级及以上职称、矿山或人防监理培训证书者优先。工作经验要求3年及以上矿山工程监理或现场管理经验，熟悉露天或井下开采、爆破、支护、边坡治理、尾矿库等关键工序。专业能力要求精通《金属非金属矿山安全规程》等规范，能独立审核专项方案、旁站关键工序、排查安全隐患、整理监理资料。综合素质要求责任心强，具备良好沟通协调与应急处置能力，能适应矿区现场、出差及偏远地区工作，身体健康。

岗位职责: 1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理 2.确保工程质量和进度符合规定标准 3.处理工程建设过程中的技术问题 任职要求: 1.必须要有水利工程师证件 2.具备水利水电建造相关知识和技能 3.能够协调各方资源，确保工程顺利进行 4.具有良好的项目管理能力和团队合作精神 5.需要具备水利建造师或者水利工程师的

熟悉电厂建设全过程，有丰富管理经验，会使用电脑，做事高效，看问题准确。品德高尚，锐意进取，爱学习，负责任。

招聘监理工程师，包括矿山总监理工程师、专业监理工程师、监理员。任职要求如下：学历与专业要求为大专及以上学历，采矿工程、地质工程、安全工程、土木工程（矿山方向）等相关专业。证书资质要求持有注册监理工程师（矿业工程）证书者优先，具备中级及以上职称、矿山或人防监理培训证书者优先。工作经验要求3年及以上矿山工程监理或现场管理经验，熟悉露天或井下开采、爆破、支护、边坡治理、尾矿库等关键工序。专业能力要求精通《金属非金属矿山安全规程》等规范，能独立审核专项方案、旁站关键工序、排查安全隐患、整理监理资料。综合素质要求责任心强，具备良好沟通协调与应急处置能力，能适应矿区现场、出差及偏远地区工作，身体健康。

招聘矿山监理各专业工程师

【岗位职责】 1. 在安健环管理部经理的指导下，负责项目安全、职业健康与环境管理工作； 2. 对施工现场的安全生产状况进行定期巡视； 3. 对现场违规作业行为及时制止并纠正； 4. 对现场安全防护设施开展检查与维护监督； 5. 监督和管理施工现场的安健环表现及文明施工情况； 6. 审核工程分包单位的安全应急预案与防护措施，并跟踪落实执行情况； 7. 检查工程分包单位安全管理体系的实际运行成效。 【应聘要求】 1. 具备基本读图能力，能够理解相关专业图纸内容； 2. 熟练操作Office等常用办公软件，具备一定的新软件学习适应能力； 3. 具有良好的语言沟通与书面表达能力； 4. 持有相关职业资格证书者优先考虑； 5. 能够接受长期外派或出差工作安排； 6. 有一年以上工程总承包相关工作经验，持有相关职业证书者优先。

工作职责 1. 协助推进工厂日常安全检查工作，排查设备运行及作业环节中的潜在风险，并推动整改措施落实。 2. 参与安全管理制度和操作规范的整理与优化，确保符合国家及行业相关安全规范要求。 3. 配合开展员工安全教育培训及应急演练活动，增强全员安全防范意识与突发事件应对能力。 4. 协助完成安全管理相关文件的记录与归档工作，保障安全体系认证工作的顺利开展。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。 2. 熟悉安全生产相关法律法规，掌握工业安全管理基本知识，了解常见类型的安全隐患。 3. 具备较强的学习能力和逻辑分析能力，能够快速掌握制造型企业安全管理运作流程。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作意识及沟通表达能力。

任职要求： 1、行业背景： 需具备3年以上在道路客运企业（如客运公司、公交集团、旅游客运等）从事安全管理工作或GPS监控团队管理的实际经验， 熟练掌握国家及地方有关道路运输安全生产的法律法规与行业规范，了解客运企业安全标准化达标评估流程。 2、学习意愿： 具备开放心态，愿意从传统安全管理向科技驱动的安全管理模式转型，积极适应技术赋能的新场景。 3、学历要求： 大专及以上学历。 工作职责： 1、结合自身在客运企业安全管理的实战经历，深入分析企业在制度执行、人员监管、隐患治理、事故应对等方面的现实难题，为产品优化提供一线洞察与需求反馈。 2、协助销售团队开展客户沟通，以同行视角出发，使用行业语言清晰讲解安全产品的核心价值，准确切入客户管理痛点，提升客户认同感与专业信赖度。 3、负责对签约客户进行系统化的产品操作培训，指导其安全管理人员通过平台落实风险分级管控、隐患排查治理、驾驶员行为考核等关键工作，保障系统落地应用并产生实际成效。

安全工程师（公路/桥梁/隧道） 岗位职责 1. 负责路桥隧项目安全体系搭建、安全方案编制与安全技术交底 2. 开展现场安全巡查、隐患排查整改，监督高空、临时用电、隧道施工等高危作业 3. 组织安全培训、应急演练，整理安全资料，迎接各类安全检查 4. 处理安全事故上报、调查及整改闭环工作 任职要求 1. 持有注册安全工程师证/安全员C证，有路桥隧工程安全管理经验 2. 熟悉公路、桥梁、隧道施工安全规范及现场管理流程 3. 能独立编制安全资料、方案，责任心强，能驻场 4. 具备良好的沟通协调与应急处置能力

熟练操作各类常用办公软件，具备良好的文字处理能力。 持有注册安全工程师证书。 安全工程、化工类等相关工科专业背景，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽要求）。 具有3年以上生产制造企业现场安全管理工作经历，有化工行业安全管理经验者优先。