1.深耕公考笔试领域（行测/申论/公基任一模块），熟悉命题规律与解题技巧，具备扎实的理论功底和丰富的考点拆解能力； 2.擅长课堂讲授与互动，能将复杂知识点通俗化呈现，适配学员备考痛点，设计针对性教学方案； 3.持有相关公考高分经历或教师资格证优先，具备教研迭代意识，可参与讲义编写、题库更新，抗压能力强。

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1.主要服务一线教师群体，通过参与各类教研活动、实地走访学校等方式，向教师传递英语教学理念，讲解产品特点及操作方法，成为教师教学过程中的有力支持者。 2.积极参与学习与专业培训，同时承担推广职责，包括企业理念传播、产品介绍推广以及提升服务转化效果等工作。 3.制作并运用教学课件，结合学习内容与用户实际需求，完成产品理念及相关知识的课件设计，用于教师培训及内部团队分享。 4.熟练掌握常用办公软件，具备优秀的PPT制作能力，精通Excel操作，熟悉线上运营流程与工具应用。

1、负责公司会销课程的执行，保障会销活动有序开展； 2、结合课程规划与公司战略方向，搭建完整且系统的课程架构； 3、主导课件研发及教学资料筹备，确保内容专业、形式生动，满足公司标准； 4、配合销售团队完成售前支持与售后跟进工作； 5、推动会销课程成果的有效转化； 6、流量资源稳定，具备成熟运营模式，经验丰富，有冲劲者可快速实现收益增长； 要求： 1、年龄***以上，本科及以上学历，具备两年以上企业培训或会销授课经验； 2、普通话标准，表达清晰，反应敏捷，掌握商务礼仪规范； 3、具备独立开发课件的能力，熟悉项目从0到1的全流程运作；

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岗位职责： 1.策划并执行面向不同学员群体的公考辅导课程，涵盖申论、行测等核心科目。 2.结合学员学习进展及反馈信息，动态调整教学方案与授课方式，确保教学内容贴合实际需求。 3.定期参与或组织教学研讨及教研活动，持续提升授课水平与学员学习体验。 4.建立并维护良好的学员沟通机制，提供专业化的学习指导与个性化反馈。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和理论素养，拥有多年公考培训实操经验。 2.深入掌握公考考试范围与命题规律，能独立开发符合学员特点的课程体系。 3.具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学员及其家庭进行有效沟通。 4.热爱教育事业，具备进取心，能够积极面对工作挑战并实现自我成长。

中国人寿招聘30岁以上保险顾问，月薪2000-5000，底薪+提成 工作年限不限学历要求：大专 岗位职责： 1、，包括相关续期缴费提醒，协助客户办理转账、保全、理赔服务; 2、保单检视服务，协助客户发现和分析保险需求，完善风险保障的建议; 3、节日问候、生日问候、客户星级权益相关服务等。 职位详情： 1、大专以上学历，特别优秀者，面试通过后，可放宽至高中; 2、年龄要求30到45周岁。 新人护航礼:职业形象套装(工服+工牌定制)双通道晋升:专业线+管理线。

岗位职责： 1、负责中西医药品类产品的培训与讲解工作，能根据客户实际需求灵活调整会议及讲座内容；公司目前销售修正旗下系列产品 2、设计并开发内部培训课程，承担内部讲师授课任务； 3、参与产品相关培训项目的组织、管理与落地执行； 4、开展培训授课，现场解答各类疑难问题； 5、编制培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效； 任职资格： 1、中西医相关专业本科及以上学历（含应届及往届毕业生），形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2、语言表达流畅，普通话标准，沟通能力强； 薪资待遇：基本工资+服务津贴+课时津贴+年终奖金（月薪10000－20000元）面议； 工作时间地点：需长期出差，享受法定节假日，有中西医专业背景者优先； 工作地点：内蒙古全区域 联系人：刘经理 联系电话：***********

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岗位职责： 1.事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2.现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3.客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4.信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

区域服务经理 岗位职责： 1.管理、维系客户资源，定期回访； 2.提供续保提醒、保单咨询、信息变更、理赔等售后服务； 3.为高端客户定制保险理财方案； 4.可组建并管理团队（能力突出者）； 任职要求： -高中及以上学历，有经验优先； -年龄24~46岁，沟通能力强，服务意识好； -开朗亲和，学习能力强。 薪资待遇： 1.晋升发展：完善的培训体系，提供双通道晋升（业务专家/团队管理），能力决定发展； 2.丰厚奖励：季度绩效奖金、现金激励、免费旅游等多样化福利； 3.工作时间：8:30-17:00，周未双休+法定节假日； 4.高回报机制：收入上不封顶，多劳多得，能力与回报直接挂钩； 5.公平机会：晋升透明化，不靠资历与关系，唯才是举。 加入我们： 新部门筹建期，工作灵活自主，培训全程免费，期待有志之土携手共创未来！

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岗位职责: 1.策划并执行系统化培训方案，确保课程内容与教学形式贴合学员实际需求。 2.结合学员学习反馈及进度表现，持续调整和提升培训材料的质量与适用性。 3.主动与学员交流，了解其学习目标与困难，提供针对性的学习指导与建议。 4.定期整理和完善培训文档，保障教学资料的准确性与前沿性。 5.与团队成员协同配合，高效推进各项培训任务的落地与达成。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力与授课能力，善于知识传递。 2.熟悉培训全流程，具备独立设计并落地实施培训项目的能力。 3.具备较强的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态。 4.对教学内容有扎实掌握，能灵活采用多种教学策略应对不同学习场景。

岗位职责： 1.统筹规划并持续优化集团内部保险业务的运作流程； 2.跟踪评估保险风险状况，为集团下属企业提供及时的风险提示； 3.制定并落地执行保险解决方案，覆盖集团各成员企业的保障需求； 4.与客户保持密切对接，确保服务交付水平及客户体验满意度； 5.协调保险公司合作关系，妥善处理各类保险事务与突发问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的职业意识； 2.可独立应对和处置保险相关事项，具备问题解决能力； 3.拥有扎实的风险管理基础，能准确识别并防范潜在风险点； 4.具备出色的组织与协调能力，保障工作高效有序开展； 5.保持严谨专业的职业素养，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

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