可自主把控开发进程。

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

1、负责牧场现场智能硬件设备调试、安装与维护，包含各类传感器（水流、称重、温湿度、体尺采集）、4G采集终端、摄像拍照设备，保障设备稳定采集现场数据，实现数据、图片回传后台系统。 2、负责硬件故障排查，处理牧场户外低温、多粉尘潮湿环境带来的设备断电、信号差、数据跳变、采集失灵等问题，定期巡检现场全部硬件设施。 3、协助硬件器件选型评估，结合牛场实际工况，筛选适配的传感器、供电、通信配件，给出采购建议，规避设备选型风险。 4、对接系统软件人员，打通硬件采集数据与牛财通管理平台，确保人员作业、饲料库存、牛只生长等原始数据正常上传。 5、完成设备样机测试，做防水、续航、抗干扰测试，记录测试问题，输出整改建议。 6、整理硬件台账，登记设备编号、安装位置、故障记录、维修更换明细；指导场内人员简单设备日常操作。 7、配合项目改造，参与牧场智能化升级改造，完成现场硬件落地实施。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

常驻沈阳市及周边客户现场，负责为客户提供数据中心基础架构软硬件系统例行巡检维护、故障解决、运维等技术支持服务，包括但不限于： 1. 负责提供IBM小型机、IBM存储及相关操作系统、软硬件等产品的维保服务和技术支持工作； 2. 负责IBM小型机、存储产品的故障维修，硬件更换以及现场排错； 3. 为客户紧急故障进行技术支持，能够对小型机、存储、相关操作系统等软件故障进行定位、诊断分析并进行恢复； 4. 负责华为高端到...

岗位内容： 1. 负责基于ARC、ARM等架构处理器的程序开发与调试工作； 2. 参与SSD固件设计，涵盖SATA、PCIe、NVMe协议驱动或FTL算法等相关模块； 3. 对SSD固件的功能及性能进行持续优化； 4. 跟进项目执行进度，指导团队成员提升技术能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景； 2. 具备SSD/NVMe相关项目经验，精通C/C++编程，掌握数据结构与算法分析，学习能力突出，能熟练阅读英文技术文档； 3. 性格积极向上，愿意迎接挑战，对技术研发和产品实现充满热情，具备良好的沟通意识和团队合作精神。 工作时间：09：00-18：00，每周五天工作制，每天八小时，周末双休 福利：提供住宿、带薪年假、缴纳社保、住房公积金、节日福利、定期组织健康体检

1：动力锂电池BMS保护板维修 2: 研发样品制样，调试，记录测试数据 3：处理客诉并做8D报告 4：协助产线改良工艺与指导测试设备设操作维护 5：协助研发人员的工作

岗位职责 1. 负责生产全过程精益诊断，识别各环节中的浪费、效率瓶颈及工艺薄弱点，制定切实可行的短期、中期与长期精益改进方案，并推动实施落地； 2. 推进现场精益生产体系构建，主导推行5S、TPM、目视化管理、标准作业、快速换型（SMED）、防呆（Poka yoke）等工具的应用与执行； 3. 主导开展提升生产效率、降低制造成本、优化流程的改善项目，聚焦OEE、人均产出、在制品库存、生产周期、不良率等关键指标进行持续改进； 4. 运用工业工程（IE）方法开展工时测定、产线平衡分析、Layout布局优化、动作研究及流程简化，全面提升生产线运行效率； 5. 联动生产、设备、质量、采购等相关职能部门，协同推进生产资源配置优化，包括产线排布、物料流动路径设计，释放有效产能； 6. 建立并持续维护标准工时数据库、标准作业指导书（SOP）及产能测算模型，为生产计划、排程与人员配置提供数据支持； 7. 面向一线班组长和技术人员开展精益理念与改善工具培训，推动精益思维落地，提升团队自主改善能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、制造类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造业现场改善、IE或精益生产相关工作经验，有玻璃纤维、纺织、化工、五金、装配等行业背景者优先； 3. 熟练掌握VSM、5S、TPM、SMED、防呆、线平衡、工时测量、OEE管理等精益工具，能够灵活应用于实际问题解决； 4. 具备独立主导精益改善项目的能力，拥有成功提升生产效率、减少浪费的实际案例； 5. 具备较强的逻辑思维、数据分析、沟通协调及现场推动力，能适应高强度工作节奏。

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招聘:面点小工一名薪资待遇面议，招聘电话。

阿拉善盟阿拉善左旗招泥瓦工

明天乌斯太来个押运员，顶班长干都行。200/天，随时结清。

内蒙沙漠治理工程，撒草扶正。招聘人数30人.单价140元一亩，每天一个人能做3到4亩，付款方式是100%付款，做一块大概要一个星期左右，先到先得，招满为止。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

中专及以上学历，化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强，吃苦耐劳试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

选矿副厂长（萤石浮选） 招聘单位：河南资环矿业科技有限公司 工作地点：内蒙古阿拉善盟额济纳旗萤石选厂 岗位职责 协助厂长全面负责选厂生产运营管理，组织落实每日生产计划，保障1500t/d萤石选矿系统稳定连续运行； 精通萤石浮选工艺流程，负责工艺调试、药剂优化，持续提升萤石精矿品位与回收率，严控选矿加工成本； 负责磨矿、浮选、泵房、尾矿、机电维修各班组人员管理、排班、绩效考核，规范现场操作； 落实安全生产管理制度，常态化开展隐患排查、员工安全培训，杜绝违章作业，抓好环保、尾矿库日常管控； 监督球磨机、浮选机、变频器、输送设备等设施维保计划执行，降低设备故障率； 每日统计原矿处理量、精矿指标、药剂消耗、水电煤能耗，定期形成生产分析报表； 配合上级完成对外检查、厂区整改以及其他临时性工作。 任职要求 矿物加工、选矿工程相关专业优先，具备扎实浮选理论基础； 3年及以上萤石浮选选厂生产管理经验，熟悉萤石磨浮全流程，能够独立处理工艺异常问题； 熟悉选矿设备运维、安全标准化、矿山环保相关要求； 具备班组管理能力，执行力强，务实能驻厂，可长期在内蒙古矿区工作； 持有注册安全工程师、选矿技师、高压电工证等相关证书优先； 原则年龄55周岁以内，身体健康，适应矿区环境。 薪资及福利 综合月薪：15000元/月，能力突出薪资可面议，另设生产绩效奖金； 厂区免费提供食宿，宿舍供暖齐全，按时发放劳保用品； 项目长期稳定，工资按月准时发放； 完善生产激励机制，指标达标发放绩效奖励。

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 其他：常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生 联系电话：

核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生

岗位职责： 1、承担DLP激光投影设备的硬件系统开发，涵盖激光驱动模块、DMD控制单元、电源管理方案及散热结构的设计与调试工作。 2、独立开展原理图绘制、PCB布板、信号完整性评估及硬件测试，保障系统运行稳定性和产品可靠性。 3、主导处理硬件层面的电气性能难题（如干扰噪声、功耗控制、温升管理等），具备EMC问题整改能力，确保通过相关行业认证检测。 4、配合光学与软件团队实施整机联调，提升图像呈现质量（如色彩还原度、亮度分布均匀性等）。 5、负责撰写硬件技术资料、维护物料清单，并为生产制造环节提供技术支持与问题优化方案。 任职要求： 1、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上DLP背光驱动或激光投影类硬件研发经历，掌握TI DLP平台者优先考虑。 3、熟练掌握模拟与数字电路设计方法，了解高速信号处理、电源架构及热设计相关规范。 4、具备独立分析和解决EMC问题的能力，熟悉FCC、CE等行业测试标准。 5、熟练操作Cadence、PADS等EDA工具，有成功量产项目经历者优先。

【岗位职责】 1. 上位机软件开发：基于 C# 与公司标准化平台，完成电力电子测试设备上位机设计开发，含 MES 对接、人机界面、数据存储、统计展示等核心模块。 2. 设备通信与控制：实现上位机与仪器仪表、源载、PLC 的通信（485/I2C/CANFD/TCP/IP），保障指令下发与数据采集稳定。 3. 系统集成与调试：参与设备厂内联调、现场安装调试，精准定位设备/客户产品问题，统筹资源闭环解决，保障交付质量。 4. 技术支持与优化：主导现场问题分析处理，输出解决方案；迭代优化软件架构，编写技术文档与操作手册。 5. 标准化落地：严格遵循公司开发规范与模板，推动代码模块化、标准化，提升团队开发效率。 【岗位要求】 硬性条件 1. 本科及以上学历，自动化、电子信息、计算机、软件工程等相关专业，5 年及以上 C# 上位机开发经验，电力电子/新能源测试设备行业经验优先。 2. 精通 C#，熟练 WinForm/WPF，具备 MES 对接、数据库（SQLite/SQL Server）、数据可视化开发经验。 3. 精通工业通信：485、I2C、CANFD、TCP/IP，熟悉各类源载、仪器仪表通信协议与调试。 专业能力 1. 懂电力电子产品：熟悉光伏逆变器、储能变流器、OBC/DCDC、MCU 原理，了解被测产品参数、时序、通信及通用失效模式。 2. 电气与控制基础：了解电气配电图纸，熟悉源载参数与 PLC 运动控制逻辑。 3. 系统思维与问题解决：具备系统工程师能力，能独立分析复杂现场问题，精准界定责任归属，推动快速闭环。 4. 规范与协作：严格使用公司标准化平台与模板，具备良好沟通能力，跨团队协作推进项目。 【福利待遇】 1. 薪资范围：15k-35k / 月（13-16 薪），具体面议，能力突出者可谈期权激励。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动、免费停车。 3. 成长空间：专精特新平台、技术大牛带教、清晰晋升通道（工程师→高级工程师→技术主管→研发经理）。 工作地点：深圳市宝安区（近地铁，交通便利）。

【岗位职责】 1. PCB Layout、BOM 整理与器件选型。 2. 完成多层板叠层设计、阻抗控制、布局布线，满足电气性能、安规、EMC/EMI 要求。 3. 针对大功率 / 高频电路进行低感布局、强弱电分区、高低压隔离、热设计优化。 4. 负责 PCB 可制造性设计（DFM），与结构、工艺、生产对接，确保量产良率。 5. 跟进样机焊接、调试、测试，定位并解决硬件 / PCB 相关问题。 6. 编写设计文档、规范、测试报告，完成版本归档与变更管理。 7. 配合安规、认证、可靠性测试，整改 PCB 相关缺陷。 8. 参与新产品方案评审，优化成本、可靠性与生产工艺。 【岗位要求】 1. 电子、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历，2 年以上硬件 PCB 设计经验。 2. 熟练使用至少一种 PCB 设计工具：Altium Designer / Cadence Allegro / PADS。 3. 熟悉原理图设计、多层板布线、阻抗匹配、接地设计、EMC/EMI 优化方法。 4. 了解安规规范、爬电距离 / 电气间隙要求，熟悉 IPC、UL、CE 等相关标准。 5. 具备大电流、高压、高频或电力电子电路 PCB 设计经验优先（如 PCS、逆变器、电源、充电桩）。 6. 熟悉常用功率器件：MOSFET/IGBT/SiC/GaN、驱动电路、采样保护电路。 7. 具备 DFM 意识，了解 PCB 工艺、厚铜、散热孔、盲埋孔等设计。

【核心亮点】 - 产品方向：AI语音互动潮玩 岗位职责： 1. 主导智能潮玩嵌入式系统的架构规划，整合语音交互、触控感应、动作反馈等多模态功能； 2. 提升系统能效与响应性能，兼顾续航能力与用户体验； 3. 开展传感器数据融合算法开发，实现趣味性交互识别（如晃动、接近、敲击等）； 4. 实现蓝牙联网、OTA远程升级及与手机App的数据联动； 5. 协同硬件团队参与PCB设计评审，确保成本可控与量产落地； 6. 支持产品团队高效推进版本迭代； 任职要求： 1. 电子、计算机等相关专业背景，具备2年以上工作经验，主导过至少1款量产上市的智能硬件项目； 2. 熟练掌握C语言，熟悉FreeRTOS系统，具备低功耗优化实际案例； 3. 熟悉ESP32-S3/ESP32-C3平台，拥有WiFi/蓝牙连接配置及OTA升级完整项目经历； 4. 掌握常见传感器（加速度计、距离传感器）的数据处理方法，有电机驱动经验者优先； 5. 具备独立硬件调试能力，熟练操作示波器、逻辑分析仪等工具； 6. 热爱潮流玩具或二次元文化，认同“有趣”优先于“实用”的产品理念； 加分项： - 参与过畅销玩具或热门智能硬件产品的研发 - 了解快充方案与锂电池管理系统 - 具备App端开发或云端接口对接经验

福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，周末双休。弹性上班时段可选：9:00~18:00，或10:00~19:00，实行7.5小时工作制 2、节日假期：享受全部法定节假日、节日福利，定期举办员工生日会等活动 3、文化活动：不定期开展团队聚餐、下午茶、户外郊游等团建活动 4、其他福利：缴纳五险一金、一档社保，享有年底双薪，提供专业技能培训（涵盖技术、管理、产品方向）及职业发展指导 岗位职责： 1、依据开发任务书，评估方案设计的可行性，包含关键元器件的选型分析 2、完成硬件板框图设计，确定所需电子元件 3、绘制电路原理图，并整理长周期物料清单 4、结合结构需求，进行PCB布局与布线设计 5、发起新物料打样申请 6、开展电路调试、测量与数据分析，验证设计方案的有效性 7、针对测试中发现的异常进行问题定位，分析原因并优化设计 8、编制可投入量产的技术文档 9、跟踪试产及量产阶段的问题反馈，及时分析并解决技术难题 10、完成项目总结并归档相关资料 11、负责相关技术专利的撰写与申报 任职要求： 1、专科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业，具备扎实的数字与模拟电路理论知识 2、熟练掌握PADS软件操作 3、具有一至两年以上相关领域工作经验 4、对电子行业有浓厚兴趣，有音频类产品开发经验者优先 5、具备5年以上开发经验，拥有项目管理经历者更佳

岗位职责：负责硬件相关设计工作 技能要求： 1、能熟练使用EDA设计工具：公司使用的是pads软件。 2、能根据客户要求，设计原理图和PCBlayout，能熟练使用相关工具和仪器调试产品， 任职要求： 1、有蓝牙产品相关设计经验优先考虑。 2、有手机、平板、电脑等智能终端产品硬件开发经验的优先。 3、有电路分析和解决工作中遇到问题的能力。 4、工作经验：三年以上消费类电子产品硬件开发经验 5、学历要求：电子专业专科及以上文凭