有稳定客户，要电话回访维护加推广新品，底薪提成

负责快消品行业销售，有经验者优先录用 主要负责昆南市场，酒水饮料

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-04 无需全职投入，无需坐班打卡，不影响当前工作，利用空闲时间做推广即可创收，零资金投入，不涉及研发与生产，直接提供成本价货源，销售赚取差价。企业统一配备销售资料、沟通话术、推广文档及获客工具，全程支持签约、开票、物流发货及售后保障。起步阶段月收入可达上万，灵活自主，轻松开启创业模式。 1.指导您搭建专属的客户资源体系 2.协助您组建并管理个人团队 3.支持会议沙龙组织与团队运营，配套提供宣传素材和文案内容 4.教授精准引流与意向客户沟通技巧 5.帮助开拓代理渠道，助力团队规模持续扩展 薪酬优势：高绩效回报+股权激励

岗位职责： 1.负责客户日常的销售事务，涵盖客户开发、关系维护及业务拓展； 2.提供专业化的客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见与反馈； 3.协同参与销售方案的规划与落地实施，确保完成既定销售任务； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够适应高效紧凑的工作节奏； 3.有责任心，具备良好的抗压能力； 4.有相关行业经验者优先考虑。

海拉尔招业务员底薪提成

岗位职责： 1.负责客户日常销售事务，涵盖客户开发、关系维护及业务拓展； 2.提供专业化的客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 3.协助制定并落实销售策略，确保销售目标的达成； 4.工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00，每月休息4天。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识； 2.能够适应高效、快节奏的工作氛围； 3.工作积极主动，富有责任心，抗压能力强； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 利用多种渠道达成产品销售指标； 3. 持续维护并深化客户合作关系； 4. 协同参与销售策略及计划的制定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2. 热爱销售工作，能够适应一定的工作压力； 3. 具有团队协作意识，善于与同事高效交流； 4. 工作责任心强，能按时完成既定销售任务。

主要销售集装箱房，各种配件，业务员年龄要求20--40岁 招二保焊工，会二保焊的/学徒工，工资5000-8000管吃住，有月休，吃苦耐劳，有责任心，要求年龄50岁以内， 联系电话侯经理

渴望高收入，注重团队荣誉，具备极强的执行能力！向客户推荐店内套餐，并持续跟进客户需求

一、岗位要求： 1、30岁以内，本科，（可z科）有相关工作经验者优先； 2、认真负责，吃苦耐劳，服务意识和团队意识强； 3、动手能力、沟通协调能力较强； 4、熟练使用办公软件及苹果、安卓等手机系统。 二、岗位职责： 1、了解并掌握公司的业务板块产品信息； 2、为新用户做好办理及安装ETC工作； 3、为老用户做好ETC售后服务； 三、福利待遇 1、节假日正常休息 2、提供免费住宿 三、工作地点：九原区天福广场

89、✅【左旗】装修安全员，联系

来个6轮随车吊司机能干到9月份<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>5. 按时出勤交接、配合考核

2、✅【内蒙古阿拉善盟】新建场所现场管理技术员，具备现场管控与成本能力，薪资面议，联系

16、【左旗县城】技术员（室外管网+室内装修），薪资面议，联系

2、【内蒙古阿拉善盟】新建谈话场所项目技术员，有专业技术与成本控制能力，薪资面议，联系

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

风电吊装资料归档

岗位职责： 负责风电吊装现场安全管理工作，兼现场资料员。 任职条件： 1、同岗位工作经验3年以上，要有安C证。 2、有责任心，必须驻场。

工资电话谈

驻工地，人员入场培训、工程资料，吃苦耐劳，工作积极主动。（可招收实习生）

做过完整的石油化工安装项目资料

工地资料员

接待客户，开发客户，维护客户。

并有相当经验

驻场资料员，人员进场，设备报审，特种人员报审等其他工程资料。

接待客户，开发客户，维护客户。