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研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
赤峰翁牛特旗做墙体彩绘的联系我
彩绘师
做墙体彩绘的联系我
赤峰 翁牛特旗
9月23日 19:07拨打电话
鄂尔多斯鄂托克旗招彩绘师,壁画师
4-5千/月
壁画师彩绘师1-2人
鄂尔多斯市鄂托克旗招彩绘师,壁画师
鄂尔多斯 鄂托克旗
9月26日 19:33拨打电话
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
巴彦淖尔临河区招彩绘师傅
彩绘师
招彩绘师傅
巴彦淖尔 临河区
8月9日 19:13拨打电话
中控工
7-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
呼和浩特赛罕区招彩绘师
6-7千/月
彩绘师1-2人
呼和浩特市赛罕区招彩绘师
内蒙古阿拉善后天需要一个画画的,画墙体彩绘,走个三四天,管吃管住跟车一起走,,联系电话:
彩绘师1-4天1-2人
后天需要一个画画的,画墙体彩绘,走个三四天,管吃管住跟车一起走,,联系电话:
其他生产营运人员3-5年本科结构鉴定技术分离纯化技术
岗位职责及任职要求: 1. 参与新药研发,设计目标化合物的合成路径; 2. 开展有机化合物的合成、纯化及结构确证,推进工艺改进与优化; 3. 能在较少监督下通过调整反应参数解决合成中的技术难题; 4. 确保实验记录真实、规范、完整且及时归档; 5. 具备三年以上有机合成工作经验,硕士学历,专业方向为有机化学、药物化学等相关领域。 薪酬福利: 薪酬构成:岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇,全年平均收入相当于约14个月工资; 2. 健全的七险一金保障体系,年度健康体检,多种津贴补助(含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通食宿补贴等); 3. 依法享受各类法定节假日,春节休假时长约为15至20天; 4. 拥有积极开放的工作环境,实行弹性工作制度,组织架构扁平化; 5. 提供系统化的在职培训支持,具备持续发展的职业晋升空间; 6. 应届毕业人员入职满一年后可申领人才补贴,标准为本科2万元/人、硕士3万元/人、博士5万元/人; 7. 安家费支持:硕士给予5万元/人,博士给予10万元/人。
铲车司机1-2人月结
招聘装载机司机一名,,工作地点在腾格里,驾驶电车,需会配煤装车及操作粉煤机。薪资8000元,有煤场工作经验者优先。
阿拉善
10月13日 04:36拨打电话
内蒙古阿拉善乌斯太光伏区招聘小链板司机,车辆为新车,薪资待遇需自行协商。
挖机司机
乌斯太光伏区招聘小链板司机,车辆为新车,薪资待遇需自行协商。
阿拉善
10月13日 04:36拨打电话
临时工日结
❷石佛寺招日结工,35至55岁,工作时间下午四点到10点多,保底一个月2000,多卖多得,工资当天结算,日结工应聘电/微
阿拉善
10月13日 03:50拨打电话
阿拉善阿拉善右旗盟右旗招建筑木工
建筑木工
阿拉善盟阿拉善右旗招建筑木工
阿拉善 阿拉善右旗
10月13日 03:20拨打电话
气保焊包住包吃月结焊工证
内蒙古阿拉善(靠近银川)华电腾格里电厂现需:气保焊若干名(需双证绿本+磁卡)!450-470左右(药芯焊丝)技术外观漂亮的!长期活,工资月发!干满三个月后报销!包吃包住!非诚勿扰!有意私聊!贾
阿拉善
10月13日 03:10拨打电话
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
中央控制室
5-6千/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
中专及以上学历,化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强,吃苦耐劳试用1-3个月,具备岗位操作能力者可提前转正
设备主管
4-7千/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结
待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护;后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作,最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历:大专及以上学历,​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先; 经验:​无经验可接受,但需学习意愿强、动手能力好(愿从设备拆装、基础维护学起); 其他:常白班,安全意识强,沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训:EHS安全培训; 福利待遇:五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住; 储备期4k-7k/月(含补贴),转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题:设备主管-无经验/应届+姓名+专业); 备注:附专业课程(如“机械制图”)或相关实践经历(如设备拆装实习)优先。 接受:宁夏中卫区域 联系人:彭先生 联系电话:
厂长
选矿副厂长(萤石浮选) 招聘单位:河南资环矿业科技有限公司 工作地点:内蒙古阿拉善盟额济纳旗萤石选厂 岗位职责 协助厂长全面负责选厂生产运营管理,组织落实每日生产计划,保障1500t/d萤石选矿系统稳定连续运行; 精通萤石浮选工艺流程,负责工艺调试、药剂优化,持续提升萤石精矿品位与回收率,严控选矿加工成本; 负责磨矿、浮选、泵房、尾矿、机电维修各班组人员管理、排班、绩效考核,规范现场操作; 落实安全生产管理制度,常态化开展隐患排查、员工安全培训,杜绝违章作业,抓好环保、尾矿库日常管控; 监督球磨机、浮选机、变频器、输送设备等设施维保计划执行,降低设备故障率; 每日统计原矿处理量、精矿指标、药剂消耗、水电煤能耗,定期形成生产分析报表; 配合上级完成对外检查、厂区整改以及其他临时性工作。 任职要求 矿物加工、选矿工程相关专业优先,具备扎实浮选理论基础; 3年及以上萤石浮选选厂生产管理经验,熟悉萤石磨浮全流程,能够独立处理工艺异常问题; 熟悉选矿设备运维、安全标准化、矿山环保相关要求; 具备班组管理能力,执行力强,务实能驻厂,可长期在内蒙古矿区工作; 持有注册安全工程师、选矿技师、高压电工证等相关证书优先; 原则年龄55周岁以内,身体健康,适应矿区环境。 薪资及福利 综合月薪:15000元/月,能力突出薪资可面议,另设生产绩效奖金; 厂区免费提供食宿,宿舍供暖齐全,按时发放劳保用品; 项目长期稳定,工资按月准时发放; 完善生产激励机制,指标达标发放绩效奖励。
设备主管
4-7千/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结
核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护;后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作,最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历:大专及以上学历,​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先; 经验:​无经验可接受,但需学习意愿强、动手能力好(愿从设备拆装、基础维护学起); 常白班,安全意识强,沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训:EHS安全培训; 福利待遇:五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住; 储备期4k-7k/月(含补贴),转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题:设备主管-无经验/应届+姓名+专业); 备注:附专业课程(如“机械制图”)或相关实践经历(如设备拆装实习)优先。 接受:宁夏中卫区域 联系人:彭先生
阿拉善阿拉善左旗操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
生产管理
操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k(根据能力经验)
其他生产营运人员1年以下本科化工聚氨酯化工产品科研研发实验助理科研化工环保化工技术
我们是一家致力于合成高分子材料(以聚氨酯为主)环保催化剂(替代有机汞铅锡)及其他功能助剂的开发与应用的科研生产型高新技术企业。目前寻找研发助理小伙伴! 【岗位职责】 1. 协助配合研发经理、技术服务工程师,进行产品的分析、测试、验证工作。 2. 负责产品的应用实验,包括产品性能检测、应用验证等。 3. 负责产品应用检测数据的记录。 4. 负责实验数据的分类记录、整理等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,高分子材料、精细化工等化工类专业毕业,对高分子材料(如弹性体、树脂、胶粘剂、涂料等)及化工助剂有一定了解。 2. 有聚氨酯材料、胶粘剂、涂料等领域工作经验者优先录用。 3. 动手操作能力强,具备良好的沟通表达能力,人品正直。 4. 0-2年工作经验,接受优秀的应届毕业生。
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责: 1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进; 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理; 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务按时完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容: 负责各类项目的方案策划、统筹安排、执行推进、过程监督及效果评估; 拟定项目实施计划,调配整合资源,保障项目按时高质量交付; 任职要求: 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业,具备良好的英语读写能力; 具有2年以上项目管理相关工作经验; 拥有出色的沟通协调能力和组织管理能力; 性格积极向上,具备良好的团队协作意识与抗压素质。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 策划前期配合市场与研发,组织相关部门对新产品竞标前进行可行性分析; 2. 根据项目前期可行性分析结果,组织PCA决策流程; 3. 评审和批准各个项目内部进度计划,对重点战略项目进度进行评审监督; 4. 针对瓶颈问题,及时协调推动相关责任部门解决项目进展过程中涉及到的品质、技术、交期、产能、模具的问题,确保每个时间节点可控; 5. 根据项目设定目标与开发流程计划,整合统筹整个项目流程并协调监督每个事件与时间。
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成高社发[2019]12号
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