工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理

接受法院委托，参与银行、物业领域消费纠纷调解； 通过电话、视频会议等方式组织双方协商，促成调解协议达成； 提供金融政策解读及合规建议，协助完善金融机构纠纷预防机制； 定期反馈调解案例，参与中心组织的经验交流与培训。

岗位职责： 1、能独立应对企业日常运营中的各类法律事务，包括劳动人事、合同管理、应收款项等领域的争议或纠纷，及时提供专业、可行的法律建议，制定处理方案并推动落地实施； 2、负责起草、审核公司所需的各类合同、内部规章制度及其他法律文书。 任职要求： 1、具备律师执业资格者优先，统招法学本科及以上学历，具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立处理诉讼案件或涉法事务的实际经历； 2、具备良好的沟通谈判技巧，工作认真负责，恪守法律职业操守； 3、年龄在30至45岁之间，期望在企业法务领域持续深耕，有法院、检察院或公安机关从业背景者优先。

1. 具备良好的电话沟通能力，能清晰流畅地与当事人进行交流； 2. 依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递送或邮寄任务； 3. 有效协调各方关系，妥善维护工作对接流程，按时完成送达数据的整理与汇总； 4. 高效执行上级交办的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1. 掌握计算机基础操作，熟练使用Office等办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行力； 3. 语言表达规范，普通话流利标准； 4. 沟通能力强，可精准传递送达相关信息给当事人； 5. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业项目，协助物业解决收费难题，推动双方达成合作。 岗位职责： 1.学历不限，经验不限，欢迎新人加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，擅长谈判者更受青睐； 3.对销售有热情，零基础也可，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，敢于迎接挑战，愿意在实践中成长； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，不涉及加班，周末单休，法定节假日照常休息。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日福利+定期团队建设活动

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的法律咨询与专业支持，确保各项法律事务符合行业规范； 2. 参与各类诉讼及非诉讼事务的处理，切实维护客户的合法权益； 3. 负责法律文书与合同的撰写及审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4. 保持与客户及相关合作方的良好互动，推动法律流程高效有序开展； 5. 组织开展法律知识培训，帮助客户增强法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律案件的处理； 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于推动法律问题的有效解决； 3. 遵守职业道德规范，具备强烈的保密意识和纪律性； 4. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成法律文档与案例资料的管理； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

大专以上学历，法律专业背景，具备一年以上法务工作经历

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询服务并给予有效支持； 2. 全程跟进案件办理，涵盖诉讼程序及出庭应诉等相关环节； 3. 切实维护客户合法权利，保障案件得到公平公正处理； 4. 保持与客户的顺畅沟通，提升服务过程的质量与效率； 5. 积极参与团队协作讨论，为案件解决提供可行性建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律专业知识，具备独立承办各类案件的能力； 2. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 3. 工作态度严谨负责，能适应较高强度的工作节奏； 4. 遵守职业道德规范，严格保守客户信息隐私； 5. 具备较强的书面表达能力，可准确撰写各类法律文书。

岗位职责： 1.为个人、企业等客户提供专业法律咨询，开展法律风险分析与合规建议 2. 起草、审核及修订合同、律师函、法律意见书、起诉状等各类法律文书 3. 代理民商事、劳动争议、行政及刑事案件，全程负责立案、取证、出庭、上诉等诉讼事务 4.担任常年法律顾问，协助企业完善管理制度、防控法律风险、处理股权与投融资等专项事务 5.参与普法宣传、法律培训及公益法律服务，践行律师社会责任 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.严谨负责，恪守职业道德与保密义务，无不良执业记录 4. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 热爱法律事业，有志于在专业化、精细化方向长期发展

2026年新城区登记： 【企业】内蒙古致胜法律 【地址】新城区通道北街132号A号楼1至2层10号 【岗位】法务专员 用工人数：5人 学历：本科以上学历，有丰富工作经验者可大专以上 年龄：25-45岁 待遇：6000-8000元 联 系 人：冯文龙 联系电话： 洽谈时间：随时 免责声明：所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业，我们只进行免费信息发布，望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。

接国家环保防沙治沙通知，急招工人若干，65岁以下男女不限，身体健康，内蒙，新疆两地种草，价格面议，管吃管住，能干7个月的活，工资一月一清，来年可续约，进场办保险，有意者，致电关老板

男女不限，55岁以下，工资5k-7k面议，在沙漠旅游景区内工作。 月休两天，包吃包住，节假日福利。 联系电话：

今天找辣爆顶班一位，下午四点到两点

明天需要烧烤辣爆顶班一名：

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岗位职责： 1. 独立承办民商事诉讼、仲裁及非诉法律事务，全程负责案件分析、证据梳理、文书起草与出庭代理 2. 为客户提供专业、高效的法律咨询与风险防控建议，出具法律意见书及合规方案 3. 参与律所团队协作项目，配合资深律师完成重大复杂案件的研讨与执行 4. 积极响应律所案源支持机制，高效推进案件办理进度并确保服务质量 5. 遵守执业规范及律所管理制度，持续提升专业能力与职业素养 任职要求： 1. 持有北京地区律师执业证书，执业年限1-3年 2. 具备独立处理民商事案件经验，大型综合性律师事务所从业经历者优先 3. 思维严谨、逻辑清晰，具备优秀的书面表达与客户沟通能力 4. 善于独立思考，能结合实务提出切实可行的法律解决方案 5. 认同中润律师事务所发展理念，具备抗压能力与良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 独立承办民商事诉讼、仲裁及非诉法律事务，全程负责案件分析、证据梳理、文书起草与出庭代理 2. 为客户提供专业、高效的法律咨询与风险防控建议，出具法律意见书及合规方案 3. 参与律所团队协作项目，配合资深律师完成重大复杂案件的研讨与执行 4. 积极响应律所案源支持机制，高效推进案件办理进度并确保服务质量 5. 遵守执业规范及律所管理制度，持续提升专业能力与职业素养 任职要求： 1. 持有北京地区律师执业证书，执业年限1-3年 2. 具备独立处理民商事案件经验，大型综合性律师事务所从业经历者优先 3. 思维严谨、逻辑清晰，具备优秀的书面表达与客户沟通能力 4. 善于独立思考，能结合实务提出切实可行的法律解决方案 5. 认同中润律师事务所发展理念，具备抗压能力与良好的团队协作意识

岗位职责: 1. 协助律师处理法律事务，完成基础性文书整理与归档工作； 2. 参与案件资料的收集、整理及初步分析； 3. 协助进行法律检索、法规查询及相关研究支持； 4. 跟进案件流程，记录重要事项与工作进展； 5. 完成交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 法学专业本科在读或研究生在读，具备扎实的法律基础知识； 2. 通过法律职业资格考试 3. 熟悉常用法律检索工具，具备基础研究能力； 4. 文字表达清晰，工作细致认真，责任心强； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

独立办案能力 自有资源

【岗位要求】 1. 法学专业本科或以上学历，须持有法律职业资格A证（硬性条件）； 2. 作风严谨，责任心强，踏实肯干，能独立承担上级安排的各项工作任务； 3. 英语综合能力良好，具备较强的听、说、读、写水平，通过大学英语四、六级者优先考虑； 4. 具有良好的团队合作意识，工作积极主动，富有热情； 5. 目前居住于成都市郫都区者优先录用。 岗位福利： 周末双休、朝九晚五、办公环境优越、团队氛围融洽

1，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书 2，掌握企业用工管理、合同管理及相关法律法规知识 3，具备独立起草各类法律文书的能力，如合同、起诉状、答辩状、陈述材料等

岗位职责: 1. 独立承担法律事务的处理与问题解决工作 2. 与客户保持顺畅沟通，保障法律服务的专业与高效 3. 主动参与团队协作，协同开展案件研究及法律文书撰写 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够自主完成案件研判及法律文书的起草工作 3. 持续关注法律法规动态，不断提升专业素养

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3. 能够独立应对并解决各类问题。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

工作职责： 1、协助客户经理完成业务洽谈与签约工作，凭借专业素养增强客户对品牌实力及服务专业度的认可，确保在合规基础上提升成单效率； 2、为诉讼类客户提供法律文书撰写、流程指引及法律咨询服务（无需出庭）； 3、为年度签约企业提供合同起草审核、劳动用工风险防控等全周期法务支持； 4、参与公司内部风控体系建设，处理各类法律文件、客户投诉纠纷及员工劳动争议，组织开展内部法律知识培训； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、持有法律职业资格证书，具备5年以上法律相关工作经验（包括但不限于律师事务所、企业法务、法律咨询机构或公检法单位）； 2、恪守职业道德，具备良好的职业操守、责任意识与担当精神，无任何违法违纪记录； 3、年龄35-45岁，表达清晰，具备优秀沟通能力与谈判技巧，熟练掌握民法典、劳动法等相关民商事法律法规。 薪资待遇： 双休法定假休！每周下午茶福利！定期组织团建活动！享受公费旅游机会！晋升通道开放透明！老板倡导高效工作，拒绝无效加班！每月10日准时发薪，从未拖欠！ 无责任底薪（4000元/月）+绩效奖金+满勤奖+提成+成交达人激励奖金≥8000元/月

岗位职责: 1. 为客户提供全方位的法律咨询与专业服务； 2. 全程跟进案件进展，确保诉讼程序规范有序推进； 3. 依法维护客户正当权益，保障案件处理公平合理； 4. 保持与客户的高效对接，提升服务响应质量； 5. 积极参与团队协作，为案件解决方案提供专业意见。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证，具备独立承办各类案件的能力； 2. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3. 工作态度严谨踏实，能适应较高强度的工作节奏； 4. 遵守职业道德规范，严守客户信息保密原则； 5. 具备扎实的文书写作功底，可独立完成法律文书撰写。 授薪制，提成制！高待遇！

1. 能够顺畅接听和拨打电话，确保与当事人沟通高效无误； 2. 依托送达服务平台，准确录入诉讼信息，规范完成诉讼文书的现场递交或邮寄派送任务； 3. 具备良好的协调能力，妥善维护各相关方关系，及时整理并上报送达工作的相关数据； 4. 按要求完成上级交办的其他与业务相关的支持性事务。 任职要求： 1. 熟练掌握计算机基础操作及常用Office办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行能力和责任心； 3. 语言表达规范，普通话流利标准； 4. 擅于人际交流，能清晰、准确地向当事人传达送达信息； 5. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，准确理解客户需求，并从专业角度回应客户咨询； 2. 熟悉产品优势，结合客户实际需求提供解决方案，推动合作达成； 3. 按要求完成上级安排的其他工作内容。 注：该岗位具备一定销售属性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 性格开朗，工作态度积极主动。 岗位福利： 1. 周末双休，享受法定节假日休假安排； 2. 节日礼品、生日关怀、入职礼包等公司福利。

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进； 2. 参与合同的审查与修订，确保合同合法合规并具备执行效力； 3. 处理公司涉及的内外部争议事项，提供专业的法律支持与建议； 4. 组织开展内部法律知识培训，提升员工法治意识与合规观念； 5. 保障企业合法权益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，掌握相关法律法规内容； 2. 逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 沟通表达良好，善于协调各方关系，妥善应对法律事务； 4. 工作认真负责，能独立承担企业法务相关工作； 5. 持有律师执业资格者优先录用。

一、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律基础知识与理解能力。 2.具备一年以上企业法务相关工作经验，有金融领域工作经历者优先。 3.通过国家司法考试，持有法律职业资格证书或律师执业资格证者优先。 4.综合素质良好，抗压能力强，具备较强的独立工作能力及沟通协调技巧。 5.拥有良好的职业操守与专业素养。 二、岗位职责 1.协助总监处理公司涉及的劳动人事纠纷诉讼事务，包括证据整理、出庭应诉、谈判协商等工作，维护公司合法利益；同时协助办理非诉事项，如调解、仲裁、执行等程序。 2.完成部门负责人安排的其他专项任务及相关工作项目。 三、福利待遇： 1.标准8小时工作制； 2.享有法定节假日休假权利； 3.定期组织企业团建活动；

福利待遇 1）想实践：配备专业资质的法务导师，提供一对一指导。 2）想成长：接触多种案件类型，助力全方位能力提升。 3）想执业：可对接专业律所，支持挂证需求。 4）想接案：公司统一提供案源，无需自行开拓。 5）想晋升：拥有公开透明的晋升通道，有机会成为公司合伙人。 6）薪资5000以上+多项福利+依法享受节假日 任职要求 1.已通过司法考试并取得职业资格证书或法律执业资格。 2.法律工作者或具备挂证条件的律师均可报名。