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岗位职责: 1. 参与养老社区的规划与日常运营，助力社区持续发展 2. 协同团队成员，共同优化社区服务流程与质量 3. 主动参与组织社区各类活动，促进居民互动与归属感 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入多元背景的团队氛围 3. 热爱养老事业，有意愿长期投身于社区建设与发展 岗位福利： 1、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 2、晋升机制：晋升透明，最快半年可晋升管理岗，享受管理津贴；每三个月考核一次，主管年收入50万起，部经理可达80-300万元

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【岗位职责】 1、配合市公司对片区用户进行维护与开发； 2、响应国家惠民政策'提速降费打造智慧化城市； 3、片区内光改用户的统计与办理。 【岗位福利】 实习期5000-8000，转正后8000-12000 带薪培训国内旅游每年2-4次 实习期一对一组长带领，免费提供住宿 【任职要求】 经验不限，态度积极 【职业发展】 网格员一一片区主管一一片区经理 公司今年人才培养计划，呼和浩特市20个区县，培养20个片区经理

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