录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理开展部门基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与拟定团队管理制度与规范 4.协同团队推进月度盈利目标的达成 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.参与部门各类活动的策划与组织实施

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营工作，保障服务品质稳定达标 2. 与住户保持有效沟通，及时响应并解决其生活相关需求 3. 策划并执行各类社区活动，增强住户的生活满意度与参与感 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2. 能够独立应对和处理社区各类事务，具备较强的协调组织能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员共同推进任务顺利完成

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

财税行业 带着团队一起赚钱，只讲实际，不玩虚的！ 公司地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐设施齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资构成：试用期2600+提成，转正后2800+提成 综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作容易 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通咨询，推动客户转化，偏重销售与咨询服务

参与数据资产入表项目及后续公共数据政务数据运营

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

岗位职责: 1.主动参与业务部门各项工作，协同推进业务目标达成； 2.能够精准识别数据需求，提供专业咨询与技术支持； 3.配合业务督导为项目全流程提供数据保障与支持； 4.持续提升个人业务水平与专业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通协作； 4.热爱业务工作，积极面对挑战，富有进取心。

1、对电商有一定认知，有一定的创业精神，自己开店铺成为电商合伙人 2、公司有电商运营老师一对一教学，0囤货，无需直播、无需发视频，全部从零开始 3、有赚钱动力，认可电商赛道，有执行力 4、无需电商经验，新手小白只要愿意学，包教包会 5、踏实肯干，有上进心，肯学习，我们不招员工，只找并肩作战的伙伴。

招聘前台数名，地址立城商业广场禧悦酒店联系电话

招聘炒菜师傅两位。有闲的师傅联系

招割沙葱工人四名，包工割一斤一块钱，管住宿，提供食材自己做饭。工期三个月。联系电话

找子母车司机策克口岸到宝丰庆华杨队

治沙工人招聘(最新) 项目地点 内蒙古吉兰泰 工作内容 1x1草方格制作，压草等治沙作业长期稳定，全职岗位，需招聘200人以上 招聘要求 。年龄：18-60岁 。身体健康，能吃苦耐劳 。性别不限，无学历，无经验要求 S 薪资待遇 。200圆一亩 。月薪得：多劳多得(500亩一结算) 。包吃包住，工资准时发放

招聘高级拼多多运营或者高级天猫运营 岗位职责： 1，人没在广州的暂不考虑，想要短期居家办公的不考虑 2，负责拼多多店铺或者天猫店铺的日常运营管理（擅长哪个平台就选择哪个平台）全新店铺，一个店铺做起来后后续可增加店铺，提升店铺销量和知名度； 3，分析用户画像与行为数据，优化精准营销策略； 4，优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名； 5，跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。 任职要求： 1，责任心强，执行力好，抗压能力强，适应大促期间高强度工作； 2，熟悉各种营销工具及平台规则， 3，三年以上拼多多或者天猫运营及推广经验，有单店年销售额1000万以上经验者优先先 4，具备爆款打造及从0到1建店经验 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：试用期工资3000元，转正后工资：底薪4000元 (底薪加百分之13净利润提成)，提成不设上限，拿多拿少用技术说话 - 五险保障

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

1、制定品牌客户整体淘宝天猫付费推广策略，其中包括品销宝、直通车、淘宝客等以及站内内容渠道社交媒体投放策略，达到客户在电商相关的付费广告投放指标; 2、制定付费广告投放计划和预算分配方案，主导广告投放效果分析，及结案报告; 3、分析行业在电商平台流量趋势、研究新的广告推广逻辑手段及工具;配合数据银行/DMP进行项目应用，对数据银行人群给出投放建议;

工作内容：负责天猫，淘宝，拼多多电商平台运营，负责平台选品、产品更新、产品设计与创新。 上班时间：08：00—18：00，每周单休 其他要求：电子商务专业优先，有相关工作经验优先，学历大专及以上，电脑运用熟练。 薪资待遇：实习期3000每月，根据工作熟练掌握程度安排转正，购买社保，转正底薪3500+全勤200。 其他：午餐可以跟公司一起吃，不习惯可以自己选择外面吃或者带饭。

岗位职责 1、依据公司战略方向，全面负责天猫店铺的日常运营及管理工作； 2、定期评估与分析店铺运营表现，动态优化营销、推广及产品相关策略； 3、熟练进行数据分析，从阶段性运营数据中识别问题并提出有效改进措施，快速落实调整； 4、积极对接平台资源，保持良好互动，紧跟平台节奏规划并执行营销活动； 5、结合店铺数据与市场趋势，合理调控运营节奏，确保达成销售业绩目标。 任职要求 1、20-32岁，统招大专及以上学历； 2、具备1年以上天猫电商平台运营工作经验，熟知平台规则及运营模式； 3、拥有扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方案，思维敏捷，可独立推进工作，并及时向上级汇报工作进展与思路； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够迅速应对市场变化做出响应。

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责： 1、负责直播活动的策划及日常运营工作； 2、协同团队成员，保障直播内容的专业性与呈现效果； 3、统计并分析直播相关数据，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1、具有扎实的电商运营背景，了解主流电商平台的运行规则； 2、具备较强的市场敏感度与数据解读能力，能及时应对市场动态； 3、具备良好的团队管理与沟通协作能力，能够带动团队完成既定目标。 岗位福利：底薪+提成≥6K其他详谈

1、需具备传统电商运营的基本逻辑认知，同时掌握抖音、快手等平台的基础操作技能。 2、承担公司线上店铺的日常运营工作，推动品牌及业务的线上推广与曝光； 3、保障线上店铺运行的安全、稳定与可靠，执行日常维护管理，定期统计并分析数据库相关数据；

一：品牌、平台运营策略制定 1.与品牌沟通，能够快速理解品牌阶段性策略，快速执行落地 2.与平台小二沟通，快速理解平台活动、流量策略，能够精准把握流量获取的方式，实现整体GMV目标达成 二：销售目标管理： 1.能够拆解销售目标，梳理运营达成路径并实现 2.能够主动思考，提出新的销售策略，促进目销售标达成 3.与商务、客服等团队，紧密配合，提供可靠、稳定支持，保证销售目标顺利达成 三：店铺运营管理： 1.负责各平台店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、评价管理、DSR评分维护等，保证店铺分数持续稳定在优良阶段 2.对接平台资源，争取流量支持（如首页推荐、搜索排名等）。 四：数据分析与优化： 1.定期输出运营分析报告，挖掘用户行为数据，提出流量增长、用户留存及复购提升方案。 任职要求： 一：经验要求 1.3年以上电商运营经验，有头部品牌代运营经验更佳 二：技能要求： 1.熟悉天猫、京东、拼多多、抖音、快手等平台后台操作，对于整体活动规则、流量获取有较强认知 2.熟悉各平台数据分析工具，具备强数据敏感度 3.优秀的活动策划能力，具备从0到1打造爆款的成功案例 三：综合素质： 1.结果导向，抗压能力强，能适应高强度节奏工作 2.执行能力强

这是一个合伙人发展模式，专注国内抖店＋跨境电商亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Oz等平台。接受零成本加入，强调合作共赢，只要你具备强执行力即可。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司欢迎零基础新人，提供全程带教服务，注重个人能力发展，定期组织培训支持快速成长。初创企业氛围开放自由，流程简洁，面试通过率高，拥有2000多平办公空间任你发挥。主营直播间达人带货业务（日用百货方向），自有成熟达人资源，无需本人出镜，项目发展空间广阔。踏实干，一起拼，有机会晋升为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+并非遥不可及。社保、年假等各项福利一应俱全，工作快乐无忧。团队年轻有冲劲，平均年龄25岁，拒绝“躺平”与“养老”模式。只要你擅长沟通协调，对直播带货有兴趣有见解，欢迎加入我们，携手共创未来！

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

可兼职可全职工作轻松内容面议

软件运营 岗位特点： * 应届生/实习生皆可，工作经验1-3年，优先考虑。 * 此岗位服务初高中院校师生，交付运营方向，无销售工作内容。 * 涉及外省市短期出差，出差有出差补助，公司承担交通和住宿费用。 工作职责： 1. 交付实施：对于新合作院校，前期筹备工作涉及产品派发、账号管理、教师学生培训等； 2. 深入指导：进驻高中，在不改变教学模式的前提下，利用信息化产品优势及场景辅助学校做教学质量提升，帮助老师减负增效，帮助学生提高成绩； 3. 方案推进：根据学校目标、结合学校教学情况，制定个性化运营服务方案，并推进服务，提升学校使用深度频度，保障使用效果； 4. 及时解决老师和学生在使用中的问题。 任职要求： 1. 能适应短期/长期出差； 2. 本科学历，计算机相关专业，未来想投身教育行业； 3. 有相关教育信息化产品服务经验优先； 4. 性格外向，有一定的亲和力，并善于与人沟通。 薪资待遇： 1. 固定工资+津贴+年终奖，双休法休，(养老、医疗、大额医疗、长期护理险、失业、工伤)； 刘女士(微信同) 专科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:阿荣旗

岗位职责: 1、商品管理协助：配合运营主管完成商品的上架、下架及信息修改等工作，确保商品资料完整无误，包含标题优化、图片调整、详情页内容补充等。 2、订单处理协助：每日审核旺店通系统中的异常订单，协助处理店铺订单异常情况，核对订单明细，跟进物流异常单据，保障订单按时准确发出。 3、客户服务协助：协助客服团队回应客户咨询与投诉，快速响应并解决客户问题，提升服务体验；关注店铺评分变化，及时上报异常并进行人工处理。 4、活动策划执行：协助运营主管推进各类营销活动落地，如促销、节日大促等，独立完成活动价格核算、后台提报及相关微信群内信息发布。 5、推广工作支持：协助商务人员准备推广所需链接，设置专属优惠价格，并提供达人合作所需的资料支持。 6、数据收集与分析：协助整理店铺日常运营数据，包括流量、销量、转化率等关键指标，利用数据分析工具制作报表，为运营策略提供依据。 7、采购跟进：监控库存状态，发现缺货或临界库存时及时提醒相关人员启动补货流程。 任职要求： 1、具有一年以上主流电商平台运营助理相关工作经验。 2、具备大专及以上学历。 3、抗压能力良好，在电商大促或业务高峰期能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出，确保任务顺利完成。 4、熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的操作流程，掌握商品上下架、活动配置、订单管理等基础功能。 5、具备基本图片处理能力，能使用PS、美图秀秀、光影魔术手等工具完成图片裁剪、色彩调整、加水印等操作，满足商品展示需求。 6、具有团队协作意识，能够主动配合团队成员完成各项工作，共同促进电商业务增长。 7、具备良好的沟通能力，能与运营、客服、供应商及客户顺畅交流，准确传递信息，协调解决各类问题。 8、熟练操作Excel、Word等办公软件，可使用Excel进行数据记录、汇总与分析，使用Word撰写规范的产品说明及运营文档。

- 教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 - 工作经验：需具备1年以上抖音电商运营经历，熟悉抖音平台规则及运作模式，有实际成功案例，具备从0到1搭建账号或打造爆款内容经验者优先。 - 综合能力：具备良好的沟通与协调能力，能够与团队及外部伙伴高效协作；同时需具备较强的抗压性与应变能力，适应快节奏工作环境，及时处理突发状况。对热点有敏锐洞察力，思维灵活，富有创新意识，乐于探索并落地新型营销方式。 - 薪资待遇：公司为初创型企业，寻求成熟且富有激情的伙伴共同成长，能力决定回报，薪资上不封顶，确保令您满意~