诚招汽车维修大工：这里不止是工作，更是你的修车“根据地” 我知道，好手艺需要被尊重，更需要舒服的施展空间。如果你手里有过硬的维修技术，想找一个不内卷、够实在的团队，那咱聊聊就对了！ 1. 待遇不玩虚的：底薪+提成透明公开，多劳多得，每月工资准时到账，让你干活心里踏实。 2. 干活有底气：常用工具、维修设备定期更新，缺啥耗材提前补，不用让你“巧妇难为无米之炊”。 3. 相处不费劲：没有复杂的上下级套路，有问题咱当面说，忙的时候搭把手，闲的时候聊聊天，像兄弟一样共事。 4. 成长不设限：遇到疑难杂症一起研究，新技术、新车型资料主动分享，帮你把手艺越练越精。 如果你懂电路、熟底盘，能独立搞定常见故障，愿意和一群靠谱的人一起把车修好、把日子过好，随时联系我们！

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岗位:机修工（大工、中工、学徒） 薪资:底薪+提成，综合月薪5000元 -8000元 要求:18-35岁会拆装、责任心强、 福利:包吃包住 联系方式:（微信同号） 发布日期:2025年8月22日

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车销售咨询与服务支持； 2. 负责车辆的产品讲解、实车展示及销售流程的全程跟进； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，制定针对性的服务方案； 3. 对汽车领域有高度热情，具备较强的学习意愿与发展潜力。 月休4天，新员工管3个月住宿 交五险

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岗位职责： 1、开展二手车的专业化鉴定评估，确保评估结论客观、精准； 2、对接意向客户，提供车辆相关的专业解答与评估支持； 3、结合市场动态与实车情况，提出科学的收售价格建议； 4、持续维护客户关系，提高客户体验及企业品牌美誉度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能准确把握客户需求； 2、掌握二手车行业知识，熟悉各类型车辆及其技术状况评估流程； 3、热爱汽车领域，有志于在二手车评估方向长期发展； 4、具备良好的职业操守，诚实守信，责任心强。

要求精通修理各种自卸运输车底盘内燃 岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备进行车辆故障分析，并提出有效解决方案 4.配合团队完成维修任务，及时汇报维修进度与异常情况 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，落实6S管理要求 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有汽修类相关资格证书者优先考虑 3.能够熟练使用常用维修工具及检测设备 4.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动 5.学历不限，接受中专/技校或职高毕业生

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

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任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

岗位职责: 1. 制定并落实新能源汽车销售策略，推动销售业绩持续增长； 2. 带领团队开展市场调研，掌握竞争格局，为产品改进与推广提供有效建议； 3. 策划并参与各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4. 与客户保持高效沟通，提供专业购车指导及售后服务支持。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析与营销策划能力，能敏锐捕捉市场变化趋势； 2. 拥有良好的团队管理经验，善于激发团队潜力，推动目标达成； 3. 具有出色的沟通表达能力与服务意识，能妥善处理客户诉求； 4. 熟悉新能源汽车行业基本情况，能够清晰传递产品核心优势。

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