30千瓦风电35kv集电线路，要求对集电线路工程经验丰富，对现场施工能够合理安排，技术专业，能推进监察监督资料报审，

招聘招聘招聘岗位：全职项目经理 岗位薪资：薪资面议 福利待遇：单位缴纳五险，管吃住 岗位要求：年龄50岁以下，持一级矿业证书，3年以上矿山管理经验，会用电脑，会开车 管理模式：项目经理+项目负责人双配置 项目类型：露天金矿 岗位职责：3年以上露天矿山现场管理经验，主要职责参与和监督项目管理

根据施工需求全面制定施工计划，组织人员，材料有续进场。保质保时完成项目

岗位职责： 1、负责对接所辖项目在总行及各级分行的相关业务，全面掌握项目的业务规则、考核目标、合规标准及操作规范等核心内容。 2、根据银行方需求进行整体规划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，并持续跟踪目标的按时完成进度。 3、组织开展所辖项目的案件分配、调整及整理工作，确保流程合规，并及时向业务副总监汇报备案。 4、统筹协调项目所需的人力配置、号码资源及合作渠道等关键要素，保障各项指标顺利达成。 5、开展对所辖项目人员配置、产能输出及过程管理指标的内外部数据分析，形成分析报告与优化建议，报备副总监，并根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队，监督执行进展。 6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理人员的业务类KPI考核内容及评分结果。 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上同行业同级别岗位工作经验，熟悉资产管理公司的运作流程，掌握本领域相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：年龄不超过40周岁。 4、基本素质： —熟悉行业内的管理模式，逻辑清晰，坚持原则，品行端正，处事公允。 —具有良好的沟通协调能力和较强的执行力。 —拥有敏捷的思维反应和系统性组织思考能力。 —有金融机构工作背景者优先考虑，具备数据统计分析能力、资源整合能力及较强抗压能力。 —能够积极配合公司整体部署与调配安排。

消防水电安装技术招项目负责人

1.至少8-10年以上石油化工建设工程或冶金工程相关经验，其中包含3-5年以上甲方（业主方）工程部管理岗位经验（如工程部副部长、项目经理、专业工程师主管等），且需有完整石油化工大型项目（投资≥10亿元）全周期建设管理经验（从立项、设计、施工、调试到中交的全流程）。 2.熟悉石油化工行业的国家/行业标准规范，如《石油化工建设工程项目竣工验收规定（SH3904）》《工业金属管道工程施工质量验收规范（GB50184）》《建设工程项目管理规范（GB/T50326）》等。 3.熟悉项目建设全流程，能独立带领工程部完成项目应取得的各类主要建设手续（如规划、消防、危化品项目安全设施验收、施工图审查、住建竣工验收、防雷验收、职业卫生等）。 4.能牵头管理设计、施工、监理等各参建单位，制度总体进度计划，有效保证项目整体进度。 5.联系电话:王

项目经理（2名） 要求：1、本科及以上学历，需具备执业资格证书，同时持有建筑工程、市政工程、公路工程或水利工程的一级或二级建造师证书，具有8年以上相关领域工作经验； 2、完整参与过3个以上施工项目的全过程管理工作；

具有机电工程专业一级建造师证，具有线路工程三年工作经验，非常熟悉相关施工流，能够编制施工方案等。跟项目，包食宿。

岗位职责： 1、全面负责项目施工组织设计、工程资料整理与报审、图纸深化设计、竣工图编制，以及工程结算和回款工作。 2、统筹内外部资源调配，跟进并管控施工进度，组织落实工程质量、安全管理和文明施工，保障项目按时保质安全交付。 3、监督施工全过程各项作业，协调相关技术力量完成系统联调联试工作。 4、负责施工成本管控及施工预算的编制与执行。 任职要求： 1．大专及以上学历，电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2．熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁管理、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关专业知识。 3．熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准，具备现场施工监管、安装指导及调试能力，可独立处理智能化系统的常见技术问题。 4．具备良好的沟通表达能力，善于识别问题、分析问题并有效解决；具备较强的组织协调与管理能力；工作认真负责，具有敬业精神和团队协作意识，能接受出差安排。 5．有三年以上厂房类智能化建设项目管理经验者优先考虑。

鄂尔多斯企业招聘：项目经理1名，要求建筑一建证书，总包项目经理工作经验5年以上。技术总工一名，要求中级工程师证书，总包项目技术总工，工作经验5年以上。有意向的项目经理或者技术总工需要准备一下简历：把完成的项目写具体。薪资待遇优厚。建筑面积大于5万平米工作经验优先(提前把简历准备好）。

阿拉善左旗物流城里面现诚招修理工一名，管吃管住，工资按时发放，联系电话

张积洋： ，需要一名做饭的，，做10个人的饭。

乌斯太厂里招氩电焊工2人，工资面谈，

左旗光伏发电站招聘厨师，俩至六七个人，一日三餐，联系电话：

内蒙古额济纳旗新建矿山招聘:测量工程师1人、机电副矿长1人，要求具有矿山主体专业大专及以上学历和中级以上专业技术职称，年龄不超过55岁。 联系电话

诚聘注塑试模ME工程师 学历:大专或者本科 年龄:30-40周岁 1.公司背景:新能源注塑配件公司，主要客户有：特斯拉、比亚迪、小米、宁德时代、小鹏、蔚来、吉利、理想、福特等优质客户，注塑部有300多台注塑机，主要生产新能源汽车上面的电池、电机、电控、电芯等零部件。 2.公司地址:东莞长安 任职要求: 1.注塑工艺精通，注塑工程师五年以上经历。 2.懂模具结构，懂模具维修方案。 3.有工程思维，懂项目管理，有服务意识。 4.做过汽车内部零部件及前期研发试模工程经验可以优先录用。 5.可接受背调。 联系电话: 刘生

一、核心招聘条件（学历/年龄/技术） 1. 学历要求（分岗明确） - 技能岗：全日制大专及以上（优秀中专+高级技工证可放宽） - 技术/项目岗：全日制本科及以上（双一流/专业对口优先） - 研发/投资/总部岗：硕士及以上（博士享专项人才政策） - 所有学历须学信网可查，专业对口为核心加分项。 2. 年龄要求（2026年3月起算） - 校招：本科≤24岁，硕士≤27岁，博士≤35岁 - 社招：一般岗≤35岁；中级职称/一级注册师≤40岁；高级专家≤45岁 - 一线技能岗：18–35岁（需适应项目现场作业） 3. 通用与技术硬要求 - 通用：政治素质良好，无犯罪记录，征信正常，身体健康，能适应出差/驻场/倒班，符合任职回避规定 。 - 技术证书（按岗必备/优先）： - 工程类：一建/二建、造价师、监理工程师、安全工程师、BIM证书 - 电力类：电工证、高压入网证、电力工程师职称 - 技能类：焊工证、起重证、叉车证、登高证 - 研发/设计：注册公用设备工程师、软考高级、CISP等 二、核心招聘岗位及任职要求（重庆重点覆盖） （一）工程建设类（核心刚需，重庆项目多） 1. 电力工程项目经理（本科，30–40岁） - 专业：电气工程、工程管理、能源动力；5年以上电力工程总包经验，持一建（机电）+安全B证 - 职责：风电/光伏/输变电项目全周期管理，成本、进度、安全管控 2. 新能源现场工程师（本科，22–35岁） - 专业：新能源科学与工程、电气工程、光伏工程 - 职责：光伏/风电项目施工技术指导、设备安装调试、并网验收 3. 造价工程师（本科，25–38岁） - 专业：工程造价、工程管理；持一级/二级造价师（安装/土建），3年以上亿元级项目经验 - 职责：投标报价、成本测算、合同造价管理、结算审计 （二）勘测设计类（重庆院/西南院） 1. 电力系统规划设计师（硕士，24–35岁） - 专业：电力系统及其自动化、能源经济 - 职责：电网规划、新能源消纳方案、项目可研设计 2. BIM工程师（本科，22–35岁） - 专业：土木工程、电气工程、BIM相关；熟练Revit、Fuzor、广联达BIM - 职责：工程三维建模、碰撞检查、施工模拟、数字化交付 （三）技能操作类（库区/项目现场） 1. 电力运维工程师（大专，20–35岁） - 专业：机电一体化、电气工程；持高压电工证+登高证 - 职责：变电站/光伏电站日常巡检、设备维护、故障处理 2. 焊工（高压/特种）（大专/中专，18–30岁） - 要求：持特种焊工证，1年以上承压焊/电站焊接经验，无恐高 （四）职能管理与投资类（西南总部/重庆分公司） 1. 综合行政岗（本科，22–30岁） - 专业：汉语言、行政管理、人力资源；熟练公文写作、会务组织、档案管理 2. 能源投资经理（硕士，28–40岁） - 专业：金融学、能源经济、工程管理；5年以上新能源投资开发经验，有项目落地业绩优先 3. 财务会计岗（本科，22–35岁） - 专业：会计学、财务管理；持中级会计职称，熟悉国资财务系统与工程财务 三、薪资待遇（2026重庆地区，企业编） 1. 年薪区间（含基本工资+绩效+年终+补贴） 表格 岗位类型 学历/经验 重庆年薪（税后） 备注 技能岗 大专/1–3年 10–15W 含项目津贴、加班费 技术岗 本科/3–5年 15–22W 证书补贴500–3000/月 项目管理岗 本科/5年+一建 20–30W 项目分红另计 研发/投资岗 硕士/3年+ 25–40W 博士享安家费20–50W 职能岗 本科/2–3年 12–18W 稳定，福利完善 2. 固定薪酬与补贴 - 月薪：基层6K–10K，中层10K–20K，高层20K+ - 补贴：住房补贴（重庆800–2000/月）、餐补500/月、交通补300–800/月、通讯补200–500/月、项目津贴（500–3000/月）、高温/防寒补贴、探亲路费补贴 3. 福利保障 - 七险二金：五险一金+补充医疗+企业年金（公积金最高比例12%，企业年金个人1%+企业4%） - 安家费：优秀硕博10–50W，双一流本科5–10W - 假期：带薪年假（5–15天）+探亲假（异地员工）+企业福利假+法定节假日加班3倍工资 - 其他：人才公寓/宿舍、职工食堂、年度体检、节日福利、工会补贴、考证/职称补贴、学费补偿（双一流应届生） 四、晋升空间（四通道并行，透明稳定） 1. 四大发展通道（“4223”人才战略） - 经营管理通道：项目专员→项目经理→部门经理→分公司副总→总公司高管 - 项目管理通道：现场工程师→项目总工→项目经理→区域项目总监 - 专业技术通道：助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工→集团技术专家（与薪资直接挂钩） - 技能人才通道：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师（享受技术岗同等待遇） 2. 专属培养体系 - 能建星计划：校招应届生五阶培养（启航→淬炼→精进→赋能→领航），双导师带教（业务+职业） - 内部竞聘：每年2次，跨项目/跨区域调动机会多，优先内部晋升 五、工作地点与招聘流程 1. 工作地点 - 重庆：渝北区、江北区、开州区等项目现场，西南区域总部（重庆） - 全国：100+城市及海外项目，可就近分配，服从调动优先录用 2. 招聘流程 1. 网申→资格审查→笔试（行测+专业知识+时政）→面试（半结构化+专业面） 2. 体检→政审→公示→录用→签订正式劳动合同（企业编） - 笔试核心：通用知识（行测+综合）+专业知识（岗位相关）+职业测评

负责基坑支护项目放线、施工，有效与总包对接

道桥工程专业大专及以上毕业，人品端正，工作责任心强，满十年工作经历，具备丰富的道路、桥梁施工经验，擅长与人沟通，能熟练编制施工组织设计方案，熟练使用有关工程电脑软件，熟练操作测绘仪器，擅长成本控制，五年以上驾龄，持有交安C证。薪资面议，工作地址:西藏。

健身房招聘招装修项目经理，一个项目1万块。感兴趣的可以联系。

腾格里园区招聘监理员或实习生，包吃包住，联系电话

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岗位职责： 1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理，包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理 2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源，确保项目按期优质交付 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划，有效管控项目预算与变更 4. 对接住建等主管部门，办理施工许可、验收备案等全流程报建手续 5. 依托公司钢结构二级资质，统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验，经验要求：不限（3年以上现场管理经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范，具备二级及以上施工企业从业背景 4. 工作地点：以公司承建项目所在地为准（主要覆盖华东、华北区域） 5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

岗位职责: 1.掌握农业相关基础知识 2.负责种植业务的具体实施与日常管理 3.协同团队协作，保障各项业务环节有序衔接 4.不断优化作业流程，提高整体运营效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.有团队合作意识，积极参与项目进展 3.拥有持续改善工作方式的意识，注重工作质量与成效

具备五年以上家庭装修工程技术及施工管理经验，掌握相关工程标准与规范，了解工程规划设计方案，负责统筹协调家装施工工作、材料调配、人员安排、技术指导，形象良好，沟通能力突出！

水电工程师项目负责人

出现场，并提供个人证书及征信报告等

岗位职责: 1. 全面负责电厂项目的实施与管理工作 2. 确保项目按预定目标及进度计划有序推进 3. 与团队保持良好沟通，统筹协调各类资源 4. 持有二级建造师（机电专业）或工程师职称者优先 任职要求： 1. 具备优秀的项目管控能力及团队合作意识 2. 能在高强度工作环境下保持高效执行 3. 对工作流程细节具备敏锐洞察力，可及时识别并处理问题 4. 具备10年以上电厂施工、检修、维护及相关项目管理经验

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年在高校、中学或政企单位团餐领域的工作经历； 2. 热衷于餐饮事业，熟悉餐饮市场动态，具有较强的市场判断力，掌握成本控制、安全管理等核心运营管理能力； 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效带领团队，妥善应对各类突发状况； 岗位待遇： 薪资：基本工资8k+年终奖金+节日福利 条件特别突出者可单独洽谈薪酬； 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的日常运营与管理工作，确保各项经营指标顺利完成； 2. 编制并落实餐厅月度及年度经营方案，推进各阶段目标实现，并按时反馈执行进展； 3. 建立并执行餐厅运营数据的日报机制，保障信息的准确性与时效性； 4. 统筹各部门运作，优化工作流程，持续提升整体运营效率； 5. 主导团队搭建，涵盖人员招募、培训安排及绩效评估等人力资源管理工作； 公司团队氛围融洽，薪资准时发放，绝不拖欠！ 加分项 具备餐饮行业从业背景者优先考虑

有工程管理经验，有较好的沟通能力，负责沟通处理外事。