只需要拆解。每天8.5个小时，每个月休息3天，每个月3000

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

临时工作现场执行，服从安排听指挥

岗位职责: 1.负责向大众普及食品领域的专业知识，增强公众对食品的认知理解 2.确保食品行业相关信息的准确传递，保障内容的真实性和专业性 3.协同团队成员推进食品教育项目的实施与落地 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能有效清晰地传递信息内容 2.适应多元工作环境，具备融入不同协作团队的灵活性 3.具备主动学习意识，持续优化和提升个人工作方式与效能

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：16:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 大专及以上学历，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，对教育行业有热情，有教育培训相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责中西医药品类产品的培训与讲解工作，能根据客户实际需求灵活调整会议及讲座内容；公司目前销售修正旗下系列产品 2、设计并开发内部培训课程，承担内部讲师授课任务； 3、参与产品相关培训项目的组织、管理与落地执行； 4、开展培训授课，现场解答各类疑难问题； 5、编制培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效； 任职资格： 1、中西医相关专业本科及以上学历（含应届及往届毕业生），形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2、语言表达流畅，普通话标准，沟通能力强； 薪资待遇：基本工资+服务津贴+课时津贴+年终奖金（月薪10000－20000元）面议； 工作时间地点：需长期出差，享受法定节假日，有中西医专业背景者优先； 工作地点：内蒙古全区域 联系人：刘经理 联系电话：***********

二、讲师 岗位职责： 1.负责新员工入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程。 -配合公司战略，设计符合市场需求的培训方案，提升员工及合作伙伴的业务能力。 2.负责课件、教材、PPT等培训资料的编写与优化，确保内容专业且易于理解。 -进行线上线下授课，包括销售技巧、产品知识、平台运营等培训，并采用互动式教学方法提升培训效果。 3.负责培养公司内部培训师，提升整体培训能力。 **任职要求** 1.经验：1年以上培训讲师经验，有保险、车险、直销、或汽车行业销售/培训经验者优先。 2.**核心能力** -学习能力强，能较快速学习和熟悉公司业务。 -熟练使用PPT等办公软件，具备优秀的课程开发能力。 -普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和控场能力。 -具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 3.**加分项** -有互联网平台（如支付宝、抖音、美团等）推广培训经验者优先。 -熟悉汽车后市场（如维修、保险、二手车等）或本地生活服务行业者更受青睐。 **薪资与福利** -薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，月收入可达4000-8000元及以上。 -福利：五险

要求有飞行经验，能胜任助教或教员 有CAAC教员执照 （如无执照公司可安排培训学习考证） 有教员经验

岗位职责： 1.设计并实施公考面试课程，确保内容丰富、逻辑清晰。 2.对学员进行专业指导，帮助其提升面试表现。 3.持续研究面试趋势，为课程更新提供依据。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力和逻辑思维能力。 2.能够独立设计课程并进行有效管理。 3.对公考面试流程有深入理解，能够提供实质性指导。 4.具备团队合作精神，能与学员建立良好沟通。

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

明天用人扒苗子小矮人连扒带打8毛钱一斤，苗子粗杆长压秤，管饭，车上有工具工资日结，车接车送有来的联系我

招聘白案早点师傅一名在啊拉善右旗碱厂工资7000到9000看手艺有想法打电话

井号顶顶人力资源井号 【招聘信息】做饭阿姨 【客户内容】一天两顿饭。给老两口做饭。时间自由做完就走。不用收拾卫生 【工作地址】林东 【工作薪资】1800/月 【联系电话 】

【内蒙治沙项目】草方格压草工人大量招募！ 一、工作内容：1×1米/1.5×1.5米草方格铺设，公司提供机械、工具及保险。 二、工资：日薪160元/亩，熟手日均2亩+，每月20号左右发 三、食宿待遇：集体宿舍或者帐篷，包三餐（也可提供厨具自理），被褥、生活用品自带。 四、要求：年龄18—65岁，吃苦耐劳、服从安排，无酗酒闹事等不良行为 五、工作地点：内蒙古额济纳旗 ，（）

【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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岗位名称：司磅员； 岗位要求：1.身体健康；2.熟悉各类办公软件；3.有过磅、仓库、物流工作经验者优先。 薪资待遇：底薪5000加补助绩效。

二、过磅员：1名 1、任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通能力和团队协作精神，会简单的统计，如Excel等，能够进行数据录入、分析和报表制作，有工作经验优先。 2、薪资待遇：4000—5000 3、社保缴纳：缴纳社保 工作地点：乌斯太镇 联系人：丁女士 电话：

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