国有公司招募策划团队 1、招聘岗位：活动功能组成员 2、工作职责：活动策划，主持控场，统筹执行，商务对接 3、薪资待遇： 底薪＋提奖 双休、法定节假日 设有专业与管理双通道晋升路径。 享有多主题培训计划及外出学习机会。 4、任职要求：45岁及以下，大专及以上学历，热衷金融、乐于沟通，零经验也可，完善培训助你启航！ 5、公司地点：赛罕区如意工业园区远五路北万通路东伊泰华府世家2号楼A座3层 联系人:锡林

岗位职责： 1、参与公司市场营销战略的制定与落地实施，助力提升品牌影响力与市场份额； 2、开展市场调研及行业分析，整合相关信息，为营销策略提供有力的数据支撑； 3、统筹策划并推进线上线下推广活动，如促销方案、品牌联动等项目执行； 4、持续维护客户关系，拓展合作渠道，提高客户满意度与复购意愿，推动稳定合作。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有出色的沟通能力与团队协作意识，能高效协同不同部门推进项目； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略与执行效果； 4、工作积极投入，责任感强，具备较强的应变能力与问题解决能力。

1.具备扎实的文案策划能力，能够基于品牌特点撰写具有深度的内容文案。 2.负责直播及短视频方向的文案创意与内容输出

1.负责为产品提供文案策划、个人IP内容创作及相关文案支持工作！ 2.需具备相关岗位从业经验 3.可提供住宿安排，或交通补贴，或通勤车辆接送

时间自由！收入长期稳定！想增加收益速来！ 岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”功能的线下推广与活动执行 2.与商家对接，完成收银系统及收款设备的配置落地 3.底薪5000+提成，普遍月入8000+—1w 表现优异者月薪1w+—2w+，全力投入可冲刺5w+ 4.后期享受持续分润，收益长久稳定，实现被动收入 任职要求： 1.对提升收入有强烈目标感和行动力； 2.具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 3.自我驱动力强，面对困难保持乐观进取心态； 4.可自主规划工作时间，确保任务高效完成； 5.有责任感，能独立推进并达成既定工作目标

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，维护企业正常运营秩序，是企业经营管理人才的重要培养基地。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，具备较强学习能力、坚持原则、踏实肯干，能够做到以厂为家，适应多岗位、复合型工作要求。 薪酬：试用期月薪3800元，转正后月薪4500元～9000元。

任职要求： 大学本科及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理或相关专业 具备3年以上部门管理岗位工作经验 具备良好的人脉资源及拓展能力，拥有较强的市场开发与销售能力，具有有效的沟通技巧和团队协作意识 工作内容： 1.负责部门日常行政事务的统筹与管理； 2.有权对下属员工的工作任务进行分配与调整； 3.对下属工作中出现的争议事项具有裁决权限； 4.拥有对下属的绩效考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权； 5.在授权范围内，可代表公司开展对外沟通与联络； 6.行使销售管理、客户服务及风险控制等相关管理职权

1.负责检察领域新闻信息的撰写与编辑，策划并完成原创文案的创作； 2.承担微信公众号、微博、门户网站及局域网平台的日常运维，开展对外宣传内容的编辑与制作； 3.参与宣传片、微电影及短视频项目的创意策划，撰写相关脚本内容； 4.承担新闻事件及各类活动的摄影工作。

岗位职责： 1、策划并执行品牌传播策略，提升品牌知名度和市场影响力； 2、负责品牌活动的创意策划与组织实施，包括线上线下活动； 3、撰写品牌宣传文案，包括广告语、新闻稿、社交媒体内容等； 4、进行市场调研，分析竞品动态，为品牌策略提供数据支持； 5、维护品牌视觉形象，确保品牌信息的一致性和准确性。 任职要求： 工作经历8年以上 1、市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2、具备优秀的创意能力和文案功底，有成功的品牌策划案例； 3、熟悉品牌管理流程，了解市场趋势和消费者心理； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成项目； 5、具备较强的项目管理能力，能够高效推进项目执行。

招聘信息 食品厂现招聘销售策划一名 岗位职责 1. 深入调研市场，精准分析行业动态、竞争对手以及消费者需求，为销售策略的制定提供坚实的数据支撑和深刻的市场洞察。例如，通过收集和研究同类型产品的销售数据、用户评价等，找出市场空白点和潜在的销售机会。 2. 制定并执行全面且具有针对性的销售策划方案，涵盖线上线下多渠道的推广活动。如策划电商平台的促销活动、组织线下的产品展销会等，以提高产品的市场知名度和销售量。 3. 与销售团队紧密协作，将策划方案有效转化为实际销售行动，为销售团队提供专业的销售工具和培训，助力其达成销售目标。比如为销售团队编写详细的产品销售手册，组织销售技巧培训课程。 4. 负责销售活动的效果评估，定期收集和分析销售数据，根据实际情况及时调整优化销售策略，确保销售活动的投入产出比达到预期目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2. 具有[2]年以上销售策划工作经验，有成功的销售策划案例者优先考虑。例如，曾经主导过某产品的上市推广活动，并取得显著的销售增长。 3. 具备敏锐的市场洞察力和精准的分析判断能力，能够迅速捕捉市场变化和潜在商机。 4. 出色的创新思维和创意能力，能够策划出新颖独特、具有吸引力的销售活动方案。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门高效协作，推动销售策划方案的顺利实施。 6. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT等）和数据分析工具（如SPSS、SQL等），具备较强的数据处理和分析能力。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：底薪六千+提成 应聘方式 有意向致电：王总[]

招聘！ 招聘 明珠城南区北门幸福水果店招聘店员 年龄：25～45岁 收银员：若干名（男女不限） 假期工若干名，干活利索 具体工资到店面议 联系电话： 来加入我们吧！这里可以遇见更好的自己

左旗单位食堂急招拉面师傅一名工资七千到七千五活轻松好干联系方式

焊工 工作地址:阿拉善高新区（乌斯太镇）满都海街 8小时工作制，8小时之外按加班计 月薪6000—8500元，每月休息4天 3—5年工作经验 45岁以下，持有焊工证、高处作业证，高中及以上学历

额济纳旗启果果金井集采站招聘信息员，工作地点在内蒙古阿拉善，待遇面议或公司官方渠道。

阿拉善额济纳旗招铲车/装载机司机，工资一万要求会配煤装车，

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

工作内容主要是老年人活动策划和安排，公众号的维护，以及一些行政的文书工作 月休6天，五险

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.策划并推进各类市场推广活动，确保品牌形象在多渠道传播中统一且突出； 3.持续开展市场调研，掌握行业发展趋势、竞争格局及新兴市场机遇； 4.与媒体、合作方等外部资源保持紧密协作，协同扩大品牌声量与认知度。 待遇：面议 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度，能独立完成市场活动的策划与落地执行； 2.拥有良好的团队领导能力，能够推动团队高效达成业务目标； 3.熟悉多元化营销手段与传播渠道，具备成功市场项目经验者优先； 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏市场环境并保持稳定输出。

.负责检察新闻信息的撰写与编辑，开展原创文案的策划与创作； 承担微信、微博、门户网站及局域网站的日常运维，以及对外宣传内容的编辑与制作； 参与宣传片、微电影、短视频等项目的策划及脚本撰写； 负责新闻事件和各类活动的摄影工作。

牧主赛巴特工厂旗舰店， 传统蒙古食品生产批发，给特产店，蒙餐店一直供货。开始创立品牌连锁店运营 招募运营或营销人员，助播人员，直播人员，气质好，亲和力，懂销售的可以，会一些多媒体运营，公众号运营相关的优先， 另招募带车业务员，市三区，底薪4500+按单提成

一、视频剪辑 1、负责单位会议、各项活动的摄影、摄像；2、、视频号、微博等新媒体平台的视频输出，包括选题策划、脚本撰写和拍摄剪辑；3、新闻、宣传片、微电影的策划、脚本编写，摄像和后期制作，或根据脚本或文案进行摄像、剪辑和编排。 薪资福利:到手4000元 工作地址:通辽， 二、文字编辑: 应聘条件 1、35周岁以下，中文、新闻、相关专业本科及以上学历; 2、文字功底扎实，有文案写作或新闻、新媒体工作相关经验; 3、较高的文字、图片编辑能力和office办公软件应用技术; 4、熟悉新媒体应用，活跃于微博、微信、抖音等各大新媒体平台; 5、具有敏锐的新闻洞察力，及时把握社会 动态; 6、品行端正、工作勤奋认真。 岗位职责 1、检察新闻信息撰稿、编辑; 2、微信、微博、门户网站、局域网站的运行维护和对外宣传信息的编辑制作; 3、责任心强，吃苦耐劳，能够按工作标准完成工作，思维活跃; 4、有党政机关相关宣传部门工作经验者优先。 工作地点:通辽市 联系方式王女士微信同步

岗位职责: 1.负责与商家对接“来客吧”和“美团助手”的安装及推广工作，享受商家流水分成！ 2.与商家建立长期稳定的合作关系， 3.研判市场趋势，为商户量身定制营销策略 4.平台提供数据支持，零经验也可上手操作 5.工作灵活，时间自主，无需坐班不打卡！ 6.所有产品支持全国推广，可组建全国性团队！共30余款产品均享永久分润及团队积分奖励！ 7.产品只是载体，优质平台才是持续发展的保障！ 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与商业敏感度 2.能独立设计并执行营销方案 3.具备团队协作意识，能与成员协同推进项目落地

岗位职责： 1.负责各类活动的创意策划与方案构思，确保策划内容兼具创新性与落地可行性； 2.整合内外部资源，对接客户需求，制定完整的活动执行流程与实施计划； 3.全程主导活动执行过程，涵盖场地规划、物料筹备及现场管控，保障活动有序开展； 4.活动完成后开展成效复盘与总结工作，汇总反馈意见并持续优化后续策划方案； 5.与团队成员及协作单位保持紧密沟通，确保信息同步与项目高效推进。 任职要求： 1.1年以上相关岗位工作经验 2.具备扎实的活动策划功底和创意思维，能独立完成项目整体策划； 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于处理多方协作关系； 4.工作严谨细致，执行力强，具备良好的应变与问题应对能力； 5.拥有实际活动执行经历，了解活动全流程及物料运作管理； 6.熟练操作常用办公软件，具备基础市场调研与数据分析能力。

负责公司日常活动的策划与企业宣传工作，熟练运用PS软件，具备独立完成常规设计任务的能力。

1.为客户解答装修相关疑问，提供专业建议 2.邀请客户到公司面谈，协助其与设计师对接，推动签约达成 3.具备良好的沟通技巧，工作积极主动，有明确的收入提升目标和发展意愿 4.不限经验，应届生亦可申请，入职后有专人指导带教 5.薪资结构为底薪3k＋提成＋奖金，每月休息四天

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户参与度与品牌认同感 3.研判行业发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.可独立完成市场推广项目的规划与落地执行 3.具备较强的市场敏感度，能及时响应环境变化 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

岗位职责: 1.负责撰写与修订公司对内对外的文字内容； 2.保证所有文稿内容契合品牌调性及市场实际需求； 3.按时高质量完成内容的策划与编辑任务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够迅速适应工作变动，融入多元化的团队环境； 3.主动推进流程优化，提升整体工作效率。