核心事务 办公环境维护：负责公司办公区域的日常管理，包括合理规划办公空间布局，确保办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）正常运行。定期检查办公设施的使用状况，及时联系维修人员处理故障，保障员工的办公效率。同时，做好办公区域的环境卫生监督，协调保洁人员按时清洁，营造整洁、有序的工作环境。 物资管理：全面负责公司办公用品、办公耗材、劳保用品等物资的采购、库存管理和发放工作。根据各部门的需求制定合理的采购计划，对比不同供应商的价格和质量，选择性价比高的合作伙伴。建立详细的物资库存台账，定期盘点，确保物资供应充足且不出现积压浪费的情况，严格控制物资采购成本。 日常工作 文件处理：承担大量的文档撰写与管理工作，包括起草和整理公司的通知、公告、会议纪要、工作总结等各类文件，确保文件内容准确、格式规范。对公司的重要文件进行分类、编号、存档，建立完善的文件检索系统，方便员工查阅和使用。同时，负责文件的打印、复印、装订和分发，保证文件传递的及时性和准确性。 会议保障：负责公司各类会议的筹备和组织工作。提前与会议组织者沟通，确定会议的时间、地点、参会人员和会议议程，及时发出会议通知。准备会议所需的资料、设备（如麦克风、投影仪、白板等）和饮品，确保会议顺利进行。在会议过程中做好记录，会后及时整理会议纪要，并分发给相关人员，跟踪会议决议的执行情况。 行政服务：处理员工的日常行政需求，如协助办理入职、离职手续，整理员工档案；安排公司的差旅事宜，包括预订机票、酒店，办理签证等；管理公司的车辆调度，合理安排用车计划，确保车辆的安全和正常使用。此外，还需应对各类临时的行政事务，如接待访客、接听咨询电话等。 协作与沟通 内部沟通协调：在公司内部起到上传下达的桥梁作用，及时向各部门传达公司的政策、通知和指令，同时收集各部门的意见和建议，反馈给上级领导。协调各部门之间的工作关系，协助解决工作中出现的矛盾和问题，保障公司整体工作的顺畅开展。 外部联络：与外部相关机构保持良好的沟通与合作，如与物业公司对接处理办公区域的物业问题，与供应商联系物资采购和售后服务，与政府部门沟通办理相关的行政手续等。维护公司的外部形象，为公司的运营创造良好的外部环境。 能力要求 办公软件操作能力：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的使用，能够高效地进行文档撰写、数据统计和演示文稿制作。 沟通表达能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，与不同类型的人员进行有效的沟通和交流。 组织协调能力：能够合理安排工作任务，协调各方资源，确保各项工作按时、按质完成，具有较强的组织能力和应变能力。 细心严谨：工作认真负责，注重细节，能够准确处理各类文件和数据，避免出现失误。

【岗位职责】 ·协助处理日常行政事务 ·外勤接待及客户沟通 【职位要求】 ·普通话标准，会驾驶 ·高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资5000-8000元（无责底薪） ·五险一金、周末双休、加班补助

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

要求有水利监理工作经验，熟悉监理工作流程，熟悉内页资料，人品端正，工作认真负责，会开车

要求有水利监理工作经验，熟悉监理工作流程，熟悉内页资料，人品端正，工作认真负责，会开车

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的日常管理，合理控制运营支出； 5、担当各部门间沟通协调的纽带，推动团队协作与事项闭环处理； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍安排与食堂运营的管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备五年以上行政管理或相关领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 5、责任心强，抗压性好，能同时高效处理多项工作任务。

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

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1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

阿拉善左旗招实验室主任

【内蒙治沙项目】草方格压草工人大量招募！ 一、工作内容：11米/1.51.5米草方格铺设，公司提供机械、工具及保险。 二、工资：日薪160元/亩，熟手日均2亩+，每月20号左右发 三、食宿待遇：集体宿舍或者帐篷，包三餐（也可提供厨具自理），被褥、生活用品自带。 四、要求：年龄18—65岁，吃苦耐劳、服从安排，无酗酒闹事等不良行为 五、工作地点：内蒙古额济纳旗 ，

来一个装机司机，往回开个车，腾格里光伏开到宣和，车接送

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乌力吉有两个半挂车需要开到额济纳旗来两个司机

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

岗位职责： 1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理，包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。 2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报，保障薪酬准时准确发放。 3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理，定期开展库存盘点工作。 4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。 5.承担行政与后勤支持工作，包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。 6.汇总部门月度培训方案，推动培训实施并评估成效，完善培训资料归档。 7.审核日常费用报销单据，完成数据整理与档案归集，确保流程符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉养殖行业基本情况，具备相关岗位操作能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理人员及事务性工作。 3.工作认真负责，能高效准确完成各项任务。 4.具有团队协作意识，善于与同事协同配合。

办公文员

月工资4000

1、年龄不超过50岁，具备小学及以上文化程度，能适应驻场工作； 2、需掌握三轮车驾驶技能 3、主要承担场区内的鸡蛋运输、物资配送、餐食运送等任务 4、完成其他临时安排的工作事项

燃气安装现场文员，给工人领材料，结算安装量。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，优化工作流程，持续提升整体运作效率； 3、负责各类行政支持工作，如文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、沟通表达能力强，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，确保企业运营秩序规范有序，是培养企业经营管理骨干的重要平台。 要求：专科及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，具备较强的学习能力、坚守原则、踏实肯干，能够吃苦耐劳，认同企业价值观，适应多岗位发展，做到以厂为家。

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

工作内容： 1、负责医院日常行政事务管理，保障医疗体系高效运转； 2、监督医疗服务质量，定期深入科室开展检查与整改工作； 3、统筹处理行政相关事宜，涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等。 岗位要求： 具备二级及以上医院院长、院助、医务科等相关岗位工作经验者优先，拥有良好的社会资源，责任心强，具备较强的组织与执行能力。

岗位职责: 1.管理公司日常行政事务，确保办公环境的顺畅运作;2.专业接待来访客人，高效处理电话沟通及信息传递;3.组织协调内部会议和活动，确保会议的顺利进行及后续事项的及时处理; 4.管理办公用品的采购、存储及合理分配，有效控制行政成本; 5.支持处理员工的考勤和请假事宜，保持员工档案的准确性。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力，能够高效地处理多任务;2.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的公文写作能力;3.具有高度的责任心和保密意识，工作细致认真; 4.优秀的团队合作精神，能够适应变化的工作环境;5.具有相关行政管理工作经验者优先。