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岗位职责: 1. 负责临河区宇樊装饰建材部日常运营工作的统筹与执行 2. 与客户保持良好互动，保障服务流程顺畅与满意度 3. 组织并协调团队成员工作，优化整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 工作执行力强，注重细节并能高效推进任务完成 3. 适应能力佳，可快速适应动态变化的工作节奏

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华为品牌手机销售 任职要求： 1.年龄大于22岁，形象好气质佳，高中以上学历。 2.热爱并熟悉IT信息产品，有一定的计算机基础知识。 3.有良好的沟通技巧，服务意识，有较强的学习意识和进取心。 4.有相关工作经验者优先录用，优秀应届毕业生可适当放宽经验及学历要求。 岗位职责： 1.负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求提供专业建议并达成销售。 2.负责做好货品销售记录。 3.完成货品的接、验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4.做好所负责区域的卫生清洁工作。 5.为客户提供周到细心的服务体验。 6.负责店铺形象维护。 待遇： 1.综合薪资3000-6000元（工资＋补贴＋绩效奖金） 2.月休四天，可缴纳五险，拥有带薪年假。 3.专业的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 4.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间晋升路线：店员（初级、中级、高级）一副店长一店长﹣ 区域营运主管一区域营运经理。 5.稳定的排班制，每周休息1天（做六休一，轮班制） 6.年轻化的团队，充满乐趣的工作环境，让你的想象力和创造力在工作中得到充分发挥。 其他公司福利：五险、定期团建。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 不限经验，具备较强抗压能力，有目标感，渴望通过努力获得高回报； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 五险＋话费交通补贴＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 月薪7000-15000元 应聘热线***********

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招聘：急找店内导购两名，业务员十名，艾灸操作员十名，具体面议。另外找一位切肉串肉的兼职工。联系电话：

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岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

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500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯

工程材料和工业产品销售，主要销售对象为工程客户和工业类企业客户，年龄不限，有相关销售经验和人脉资源的优先

*详细阅读后投递简历* *工作地点呼伦贝尔市可就近分配* 一、工作时间～薪资待遇 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 2. 每月休息四天。 3. 底薪3500元+500元全勤奖+提成 二、工作内容 1. 在中国石油加油站便利店内推广油卡套餐及礼包活动； 2. 无需外出拓展市场，服务对象为前来加油站加油的车主； 3. 入职初期由经验丰富的主管一对一指导，确保顺利上手直至独立开展工作； 4. 公司会根据市场需求统一调整产品及套餐价格，持续优化客户体验。 三、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，反应敏捷； 2. 能够准确把握客户需求，具备较强的心理承受能力； 3. 热衷于销售工作，态度积极主动； 4. 年龄20～55岁，有销售相关经验者优先考虑

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，主动对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商渠道关系，精准跟进客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成单效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极进取，做事细致认真，责任心强，具备良好的适应与协作能力； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜关怀…… 4、年终红包、年终抽奖机会 优越的办公环境，融洽的团队氛围，高效的作业流程，有力的平台支持！ 团队人才充足，但依然期待像你这样的精英加入，我们不惧挑战，有实力就来

任职要求： 1.销售经验不限，有经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强 4. 学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.熟练使用办公软件

1.工作内容：开拓新市场，维护现有客户资源。负责产品销售、合同签订、回款跟进及售后服务工作。 2.要求：具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，思维敏捷、应变力强。积极进取，主动开展工作，愿意持续学习提升。能接受市内出差安排。有工业照明或工业类产品销售从业经历者优先。大专及以上学历，性别不限。 3.待遇：无责任底薪4500元+提成+话费补贴+交通补贴+提供住宿+法定节假日+双休+工龄工资+五险+其他福利 注意：薪酬待遇优厚，同时对人员素质要求较高。须严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、负责本区域内各类产品的市场推广与销售执行，承担区域整体业绩指标，通过区域格局分析，系统挖掘终端销售潜力，保障目标顺利实现； 2、开发并维护区域内的零售渠道、代理网络及政企客户等合作方，整合多渠道资源，提供针对性的销售策略与支持方案； 3、主导区域内零售网点的日常运营与管理，策划实施营销活动，优化顾客服务流程，推动门店销售增长与市场份额提升； 4、统筹一线销售团队的组织运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制建设及人员培养等方式，持续增强团队作战能力。 本岗位包含多个发展方向，依据方向差异，具体职责有所侧重：产业销售代表、大客户销售代表、渠道销售代表、区域销售代表、政企销售代表、零售门店管理代表等 工作地点：全国（省内可结合个人意愿进行调配） 岗位要求 1、专业不限； 2、具备较强的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情； 3、拥有良好的协作意识，善于沟通，学习适应能力强； 4、具有活动组织策划经验或数据分析能力者优先考虑； 5、本科及以上学历

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工作内容： 完成客户拜访并推进产品销售； 负责开发大客户，建立长期合作关系，维护现有客户资源； 撰写大客户调研报告与定制化解决方案； 分析大客户的消费行为与需求，制定有效的销售策略； 达成既定的销售目标；

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1. 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力强； 3. 工作积极主动，服务意识良好； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休