要求 18-48

招聘咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪酬福利：面议 工作地址：包头市昆区国贸大厦17楼 联系方式：张老师

咨询谈单

咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪资面议 联系方式：张老师

派单加微，工作轻松。

岗位职责： 1.线上为来访提供专业的泛心理咨询服务； 2.开展相关的心理辅导活动，提升来访心理素质； 3.实施心理技术赋能，促进来访心理成长； 4.参与心理学知识普及活动，提供现场心理支持； 5.定期评估来访心理状态，撰写心理咨询报告并给出心灵成长方案。 任职要求： 1.社会阅历丰富、有助人心理，想转行从事心理咨询工作； 2.具备相关知识或兴趣，能够结合来访进行情绪疏导、心理辅导； 3.拥有良好的沟通能力和同理心，能够建立良好的咨访信赖关系； 4.具有相关心理咨询工作经验优先考虑！ 价值收入： 利益分成制 1.预期收入：满3个月3K～6K，满6个月6K～10K，满1年10K～20K 2.弹性时间：线上提供服务，工作时间自己安排，每周二、周四晚上8点～9点线上案例督导交流会，不考勤不考勤不考勤！ 3.知识付费职业：年龄不受限、刚需市场、客户粘性高、执业越久客户越多、收入越高，永远不用担心失业！ 未来工作模式：选择＞努力 1.随着互联网的便捷性，未来的组织形式都会是线上办公，加入我们，会让你提前进入未来工作模式，这是我们的最大优势?? 2.现在钱都在线上流动，所以大众的职业未来就是到线上工作挣钱??线下会越来越难的，越早到线上才不会被社会淘汰 3.加入我们实现工作时间自由、工作地点自由，工作收入无上限！ 注意：合作前提，有某果平台倾听师账号。

需要具备同行业相关工作经验。 职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、依据会员需求，在服务周期内协助匹配合适的婚恋人选，推动双方沟通，助力恋爱关系建立； 3、深入挖掘高端会员潜在需求，持续优化服务方案与质量； 4、负责会员信息的采集与归档管理； 5、按时完成个人绩效目标及领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历； 2、性格积极乐观，富有热情，乐于助人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具有心理咨询或情感辅导背景者优先考虑； 4、表达能力强，情商较高，拥有丰富社会经验者优先； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能够适应一定强度的工作压力； 7、具备婚恋服务或相关领域从业经验；

招聘扒苗子人员，苗子已扎好，按每斤八毛钱计酬，提供饭食，地主负责接送。需用五六人，工作面积一百多亩。有意者可电话联系。

内蒙古阿拉善诺日公项目需要两名持有行车证的吊装机务师傅，负责安装发电机组。该项目也可外包吊装。有意者可报名。

阿拉善盟阿拉善右旗招油漆工，需要刷漆，有能干的，和我联系。最好在阿拉善右旗的人，干活就干个1-2天

找保姆，负责一日三餐，帮忙带孩子，额旗本地的，联系方式

叉车司机18-45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班薪资福利:月薪8000-9000，缴纳五险，节日福利零基础带薪入职培训。厂区直招，不收费！同工作地址:内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

【薪资待遇】 综合月收入7000-15000左右，无责底薪+绩效+奖金+额外奖励+补贴，多劳多得，上不封顶！ 【岗位介绍】 作为一名水滴工作人员，我们秉承“筹集人间温暖，让困难不再无助”的理念，给患者带来最直接的帮助，期待靠谱的你跟着公司一起成长。 【岗位职责】 1. 覆盖医院寻访需要帮助的治疗费困难患者人群，为有需要的患者提供筹集治疗费筹款服务，核实患者资质和条件，帮助发起筹款。 2. 维护医护关系； 3. 帮扶公益组织项目活动等。 【岗位要求】 1. 为人正直，诚实可靠，对帮助他人有热

1. 为客户提供法拍房全流程咨询服务，包括房源信息解读、竞拍规则说明、风险提示及交易流程指导。 2. 挖掘客户需求，结合法拍政策与市场行情，定制专属法拍房购置方案。 3. 全程跟进客户竞拍，协助处理竞拍各类问题，保障交易顺利完成。 4. 维护客户关系，定期回访，收集反馈，持续优化咨询服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，法律、房地产、金融相关专业优先； 2. 熟悉法拍房业务流程、政策法规与风险要点，有法拍咨询相...

1. 市场拓展与客户开发 建立客户资源库，主动跟进潜在客户，进行法律服务产品的推介与方案讲解，促成签约合作。 2. 客户关系维护与深耕 为签约客户提供日常法律咨询服务，及时响应客户的法律问题，出具专业、可落地的法律建议。 定期回访客户，了解服务满意度，挖掘客户的二次需求，拓展增值法律服务业务。 3. 市场与竞品分析 跟踪法律服务市场动态、政策变化及竞争对手情况，收集市场信息并反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供依据。 5. 内部协同与数据管理 与公司团队协同配合，确保向客户提供的法律服务高效、合规；及时反馈客户需求，推动服务流程优化。 负责客户签约、回款等数据的统计与上报，完成公司下达的市场拓展业绩指标。 【岗位要求】 1. 积极乐观开朗，为人正直。 3. 遵守法律职业道德与执业规范，工作严谨负责，具备良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责为会员提供专业的婚恋咨询服务； 2. 在服务期间根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥；给到会员专业的情感指导，撮合恋爱结婚； 3. 挖掘会员需求，不断提高服务质量； 4. 负责会员资料的收集和整理工作； 5. 做好VIP会员的后期服务的工作； 【岗位要求】 1. 年龄28~40岁以内； 2. 有感情经历； 3. 有服务意识； 4. 有售后服务经验，从事过婚恋行业优先考虑。 【福利待遇】 底薪+提成+社保+双休+团建+下午茶+法定假期，综合薪酬15k~30k。

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元以内提10%，超出1万元部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收工作！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时间灵活自主，无需打卡 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务，通过公司培训的获客引流方式，精准开发潜在客户 [公司业务范围]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 非诉讼类法律咨询 3. 诉讼类案件——仅限诉前阶段咨询，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件 [奖金补贴]：每日最佳销售红包奖励（每日发放），每月设立销售冠军奖项 [任职要求]：有创业背景，或具备信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关经验者优先录用（此岗位不涉及催收、非贷款业务）

【岗位职责】 1. 项目诊断阶段，协助项目经理、咨询师完成项目前期的资料收集、信息整理、会议记录、访谈记录等；在项目经理的指导下编写非关键模块的调研报告。 2. 方案设计阶段，协助项目经理和咨询师完成战略规划、组织管控、流程管理、薪酬绩效、品牌管理等咨询模块的咨询成果，辅助项目经理和咨询师的咨询方案编写成文档输出；在项目经理的指导下参与编写非关键模块的方案报告、方案报告的修改工作。 3. 服从项目总监及项目经理的其他工作安排。 【岗位要求】 1. 大学本科以上，中大型企业4年以上管理经验。 2. 有咨询行业从业经验者优先；有房地产公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件。 4. 工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神，能在压力下工作以积极心态工作。 5. 25－30岁，男女不限，身体素质好，适应出差要求，能够很好地平衡咨询工作与咨询生活。 6. 本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、包吃、包住、弹性工作、餐补、交通补助、出差补贴

该岗位不接受兼职，但只要你热爱这份事业，欢迎加入我们 岗位职责： 1.日常与求助者保持沟通，分析其情感困扰并提供有效指导； 2.定期回访老用户，掌握其近期情感动态与需求变化； 3.坚持态度优先、服务次之、营销为辅的原则，无硬性业绩指标，具备一定营销意识，可挖掘现有客户资源，助力团队整体提升，实现个人收入增长。 技能要求： 1.态度积极是首要条件，公司配备专业导师全程带教； 2.思维灵活，响应迅速，对情感咨询领域有浓厚兴趣； 3.情商较高，应变能力强，性格外向乐观，易于融入团队氛围； 4.具备敏锐的观察力，拥有强烈的进取心、责任感及主动的工作意识； 5.熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通表达能力； 6.若具备基础营销能力将更具优势 培训体系：3天岗前培训——试用期深入学习行业知识——独立开展工作——晋升管理岗——成长为督导或金牌咨询师 工作时间：13:30-21:30 薪资架构：底薪+续费奖金+服务提成+绩效奖金，（底薪面议），目前团队成员实际平均月收入8K-15K，试用期1个月，转正后收入上不封顶，期待你来冲击高薪。 定期组织团建活动，按时发放激励奖金，安排聚餐娱乐，工作氛围轻松活跃

【岗位职责】 1. 负责用友NC/YS/BIP的二次开发，能独立完成开发工作。 2. 与实施顾问配合进行二次开发需求调研及开发方案设计工作，负责功能测试、代码与文档交付。 3. 使用Java与Oracle数据库语言进行项目开发。 4. 具备功能、报表、接口等开发能力。 5. 能够独立完成开发调研与需求沟通，并能编写开发方案或开发需求文档。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，信息管理或计算机应用相关专业。 2. 熟悉用友U8C/NC/NCC/BIP财务、供应链、生产制造、成本、资金、人力资源等模块，具备二次开发经验与能力。 3. 具有良好的团队协作能力，自我学习能力较强。 【福利待遇】 项目奖金、五险一金、带薪年假、定期团建、定期体检、下午茶

1.用户匹配与对接：依据牵手APP会员的择偶条件，通过微信、电话等方式主动联络符合条件的用户，保障匹配过程的准确性与效率。 2.会员信息传达与需求挖掘：向用户清晰介绍匹配对象的基本情况，深入沟通其个人背景、情感诉求及交往意愿，助力双方高效建立联系，推动互动进展。 3.情感关系协助推进：配合协调双方进一步交流、深入了解及线下见面等环节，提供全流程支持，帮助用户实现情感连接，提升服务满意度。 【岗位要求】 1.年龄与学历：年龄22-28岁，具备大专或以上学历，接受实习生投递。 2.沟通能力：拥有良好的语言表达与沟通技巧，有微信、电话等形式客户交流经验者优先。 3.工作态度：目标感强，积极主动，责任心强，执行到位，具备较强的服务意识与共情能力，能高效完成工作任务。 【工作时间】 1.上下班时间：11:00-20:00 2.工作制度：每周实行大小周轮休（即一周单休，一周双休） 【岗位优势】 1.业务发展前景：属于全新启动的业务方向，成长空间大，机遇丰富。 2.工作氛围：团队成员年轻有活力，办公环境轻松融洽，日常接触多样情感故事，工作更具趣味性。 3.无客诉压力：不涉及客户投诉处理，工作重心集中于资源对接与用户陪伴服务，整体节奏更轻松。

【岗位职责】 1. 依托公司自有线上平台承接分配的精准客户资源，独立完成全流程线上心理咨询服务，无需自主开发客源。 2. 严格遵循心理咨询专业伦理与服务规范，针对用户的情绪疏导、关系调适、个人成长等多元诉求，制定适配的个性化咨询方案，保障咨询服务的专业性与有效性。 3. 按要求规范完成咨询个案记录、归档与定期复盘，持续跟进咨询对象的状态变化，及时调整干预策略，提升用户咨询满意度。 4. 主动参与平台组织的专业督导、案例研讨与技能培训活动，持续迭代咨询方法论，保障服务交付质量符合平台专业标准。 5. 严格恪守保密原则，全力保障来访者隐私权益，严格遵守行业相关法律法规与平台管理规范。 【岗位要求】 1. 心理学、咨询心理学、临床心理学、心理治疗等相关专业本科及以上学历，持有国家级心理咨询师/心理治疗师相关资格证书者优先。 2. 具备1-3年心理咨询实务工作经验，拥有扎实的心理学理论功底，能够独立应对不同类型的常见心理诉求，具备规范的个案全流程处理能力。 3. 熟练掌握倾听、共情、提问、精准反馈等核心咨询技术，具备优秀的线上沟通表达能力，能够清晰传递专业观点，快速建立安全的咨访信任关系。 4. 具备极强的职业责任感与伦理意识，严格遵守心理咨询行业职业规范，对来访者保有充分的尊重与接纳，始终以来访者权益为优先。 5. 认可线上心理咨询服务模式，能够稳定保障线上咨询时段的可用性，具备良好的情绪稳定性与自我调适能力。

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

情感倾听师 要求年龄18-48周岁

招聘信息 一、岗位名称 助理咨询师（企业管理-HR模块） 二、核心职责 协助资深咨询师开展企业管理咨询项目，聚焦快消行业人力资源模块，核心支撑薪酬绩效体系搭建与优化，助力客户解决HR管理痛点，同时积累咨询方法论，向专业咨询师方向深耕发展。 三、任职要求 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理相关专业优先。 3年及以上快消行业人力资源管理实操经验，熟悉企业薪酬与绩效管理。 具备良好的数据收集、分析及书面表达能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。 可接受全国范围内出差，抗压能力强，能适应项目阶段性高强度工作。 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕并持续提升专业能力。 薪资面谈 工作地点：呼和浩特市，根据项目需求出差。

接受小白（带薪培训）易上手 晋升体系完善，成长有保障，入职即购五险 前三月保底5000，初期收入7k-9k，后期熟练后月均过万！ 一、薪资福利: 1、前三个月保底5000，薪酬构成：底薪+提成+到店激励+社保，月均综合收入可达万元以上；具备良好的晋升通道。 2、每月休息8天，固定安排周一与周二轮休～ 3、员工福利：不定期组织团建出游+下午茶+节日礼品等～ 二、岗位职责: 1、通过后台筛选优质客户，并开展沟通促其到店 2、提醒并协助客户完成服务实名认证流程 3、初步了解客户情感状况，结合其需求进行精准匹配推荐 三、任职要求: 1、对心理学及情感咨询领域有兴趣； 2、有耐心，乐于交流沟通； 3、期望获得高收入回报～

1、具备行业权威背景的资深人士（C级高管、独立顾问、研究员、企业创始人等） 2、曾就职于互联网、教育、工业制造、医药、汽车、自动驾驶技术、零售与新零售、能源、消费品及科技类企业； 3、在所属领域拥有深厚积累，熟悉行业发展趋势、市场格局与核心挑战，乐于分享实践经验与洞察，为他人提供专业建议与指导

工作内容： 1、政府补贴项目材料收集、文案撰写以及申报工作； 2、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息。 任职要求： 1.学历：硕士学历优先，优秀本科可考虑。 2.所学专业： 工学类（计算机、电子信息、机械、电气、材料）优先； 优秀的经济与管理也可考虑； 3.核心能力： （1）分析能力 （2）撰写能力 （3）沟通能力 4.有以下背景者优先： （1）具备宏观经济或产业政策研究背景，熟悉某个行业的产业链情况； （2）有政企合作类型的公司过往经历，如委派到工信局做项目审核； （3）曾参与IPO、再融资、重组等交易所的申报文件撰写，IPO专题研究报告等经验优先； （4）曾参与过科技项目管理与实施，如硕士研究生期间和导师参与国家课题申报，国家自然基金申报，验收等经验优先； （5）计算机（AI，AIOT）领域开发，硬件（芯片/半导体/集成电路/电子电气/自动化）开发等工作经验优先； 5.有较强的责任心，细致耐心、抗压能力强。 薪资构成： 1、综合底薪8k~10k+绩效奖金（不封顶）+ 每天20元餐补+五险一金+年终奖； 2、入职后即可购买五险一金； 3、入职满1年，有带薪5天年假； 4、新入职员工，公司提供免费专业知识培训教学； 地址及出勤时间： 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋上班时间：8:45~18:30（中午11：45-13：30休息） 周末双休、节假日正常休息。 公司简介： 【公司简介】 1.公司概况：汉林汇融（深圳）科技服务有限公司，成立于 2015年，是全国领先的中小企业全生命周期科创综合解决方案服务商。历经十年深耕布局，公司业务辐射京津冀、珠三角、长三角、成渝等全国核心区域，累计服务企业超 10000家，沉淀 50000 + 专利申请量，成功培育超 500家专精特新小巨人、5000 + 专精特新企业、10000 + 国家高新技术企业，知识产权授权率稳居深圳前列，是官方认证的优质科创大赛辅导机构，行业交付实力与口碑双标杆。 公司现有 400 + 专业团队，汇聚百余位专利工程师、资深咨询顾问与项目交付专家，联动百校科研资源、千家生态伙伴、百家金融机构，凭借成熟的全周期系统化服务、丰富的政企与科创资源，持续助力企业科创升级，也为员工提供广阔的成长平台、清晰的晋升路径与行业发展机遇，诚邀志同道合的优秀人才携手同行，共赢科创未来。 2.核心优势：我们是一家由 90后创始人领导的充满活力的咨询公司，拥有一个平均年龄 30岁的核心团队，大家充满激情，致力于实现将公司打造成一家伟大咨询公司的愿景。我们拥有丰富的产业投资资源和政策咨询经验，在知识产权保护和国家标准制定方面具有领先地位，能够为企业提供全方位的科技创新服务， 助力客户在竞争激烈的市场中脱颖而出。 3.企业文化：公司秉承创新、实干、分享、共赢的价值观，注重员工的成长和发展，鼓励员工创新思维、实干精神，倡导分享合作，致力于打造一个充满活力、和谐共赢的企业文化氛围。 4.公司官网：http://www.hlhrcpt.com/