
高考志愿填报导师
面议
教育工作者
我们不只寻找“员工”,我们寻找同行者。你是否:对教育、职业规划有天然的热情,乐于钻研大学与专业?
·一、具备出色的沟通与共情能力,能安抚焦虑的家长,倾听少年的梦想?
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你的工作核心内容
1.深度咨询:与考生及家长进行1对1沟通,分析成绩、兴趣、性格及家庭期望。
2.方案制定:基于海量录取数据和智能系统,量身定制“冲、稳、保”志愿填报方案。
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5.客户关系维护:建立长期信任,打造口碑。
全职口才教师-双休五险一金
4000-6000元/月
教师1-3年本科及以上教育学专业背景艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责:
1. 负责3-12岁少儿口才与主持类课程的教学实施;
2. 依据教学计划及大纲,结合个人教学实践,深入研究教材,撰写教案,完成备课及相关教具准备,确保教学任务高质量完成;
3. 承担普通话语音训练、朗诵发声技巧、形象气质培养、演讲主持方法、舞台表现力、即兴表达等课程的讲授工作;
4. 在学校统一管理下,参与课程内容的设计与优化,推动教学形式与内容的持续创新;
5. 严格按照本专业领域的技能标准和动作规范开展授课;
6. 协同教学助理完成学员日常维护及学习反馈工作;
7. 积极配合学校组织的各项教学推广与运营活动;
8. 持续提升教学水平与职业能力,遵守工作安排,服从团队调度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,播音主持、教育学、中文、汉语言文学、师范类等相关专业背景;
2. 具备一年以上口才、主持或朗诵类课程教学经验,有青少儿语言艺术培训经历者优先考虑;
3. 普通话水平达到二级甲等及以上;
4. 热爱青少年教育事业,关爱学生,了解儿童心理及家长需求,具备良好的课堂氛围营造能力,深受孩子喜爱;
5. 发音清晰,普通话标准,形象良好,性格亲和,表达流畅,沟通能力强;
6. 富有耐心、爱心与责任感,品行端正,纪律性强,敬业专注,能适应较高强度的工作节奏;
7. 有教育行业或少儿领域从业经历者优先;
8. 具备良好的协作意识与沟通能力,积极配合学校各项工作安排。
工作地点:南二环希望阳光苑校区、赛罕区万达广场步行街、丰州路鹏欣金游城校区
面试地址:集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808
上班时间:
老师:周一、周二全天休息,周三至周五:14:00-20:00,周六日:8:30-18:30(中午12:00-14:00为午休时间)
我们提供:
v 五险二金
v 双休、法定节假日、寒假假期、国内国外定向旅游福利
v 行业内1.5倍薪资待遇
v 完善的晋升发展通道
v 系统专业的带薪培训支持
v 丰富的员工活动(下午茶、积分抽奖、生日会、团队建设等)
v 年轻有活力的团队氛围,积极进取、拼搏向上的同事伙伴
加入茁越,共同成长为教育行业的领跑者!!!
所有资源与平台,只为迎接努力、进取、敢于拼搏的你!!!
「高薪诚聘!研究生1V1专属考研辅导官」
5000-6000元/月
教育工作者经验不限硕士及以上
一、招聘对象
全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排)
二、工作内容
1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率;
2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性;
3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。
三、任职要求
1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用;
2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解;
3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。
四、薪酬福利
1.时薪100/h
2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作;
3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源;
4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。
五、应聘流程
提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课
(注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
儿童福利院特教老师
3000-5000元/月
教师1年以下大专及以上教育学专业背景
儿童福利院特教老师的岗位职责相较于普通学校的特教老师更为复杂和全面,需要兼顾教育、康复、养育和心理支持等多重角色。以下是一份详细的岗位职责描述:
**核心目标:** 为生活在儿童福利院内、具有各类发展障碍(如智力障碍、自闭症谱系障碍、脑瘫、多重残疾、听力/视力障碍、情绪行为障碍等)的儿童提供专业化的特殊教育、康复训练、行为支持和情感关怀,促进其潜能的最大化发展和生活质量的提升,为其未来可能的回归家庭、融入社会或独立生活奠定基础。
**具体岗位职责:**
1. **儿童评估与诊断参与:**
* 运用专业工具和方法(观察、标准化测评、访谈等),对新入院或现有儿童进行全面或专项的**发展性评估**(认知、语言、沟通、运动、社会性、情绪行为、生活自理等)。
* 参与多学科团队(社工、医护人员、康复治疗师、保育员等)的综合评估会议,共同分析儿童的优势、需求和障碍。
* 识别儿童的学习风格、兴趣点、行为功能及特殊教育需求。
2. **制定与实施个别化教育计划:**
* 基于评估结果,主导或合作制定**个别化教育计划**,明确具体、可测量、可实现、相关性强、有时限的短期和长期教育康复目标。
* 设计并实施符合IEP目标的、个别化或小组化的**教学活动**和**康复训练方案**。
* 根据儿童的反应和进步情况,**定期审阅、评估和修订IEP**(通常每学期或每年,或根据需要)。
3. **教育教学活动设计与实施:**
* 设计并实施结构化的、适应性的**课程与教学活动**,内容涵盖:
* **功能性学科知识:** 基础认知、沟通交流、读写算基础(根据能力)。
* **生活适应技能:** 生活自理(进食、穿衣、洗漱、如厕)、家务劳动、社区适应、安全常识、时间管理、金钱概念等。
* **社会交往与沟通技能:** 社交技巧、情绪识别与管理、规则意识、合作能力、表达需求、非言语沟通(如PECS、手语)等。
* **感官与运动训练:** 感知觉统合活动、粗大/精细动作练习(或与康复师协作)。
* **兴趣培养与休闲技能:** 艺术、音乐、游戏、简单职业技能探索等。
* 灵活运用多样化的**特殊教育策略与方法**(结构化教学、应用行为分析、图片沟通系统、情境教学、多感官教学、辅助技术等)。
* 创设安全、支持性、无障碍且富有刺激性的**学习环境**。
4. **康复训练整合与协作:**
* 理解并整合**作业治疗、物理治疗、言语语言治疗**等康复目标到日常教学和活动中。
* 在康复治疗师的指导下,或在日常环节中**巩固和泛化**康复训练成果。
* 与康复团队保持密切沟通,反馈儿童在课堂/生活场景中的功能表现。
5. **行为支持与情绪管理:**
* 观察、记录并分析儿童的**挑战性行为**(如自伤、攻击、刻板行为、情绪爆发等),尝试理解其背后的功能(沟通需求、逃避、寻求关注、感官刺激等)。
* 制定并实施基于**正向行为支持**原则的**行为干预计划**。
* 运用行为管理策略(如强化、消退、塑造、代币制等)引导积极行为,减少问题行为。
* 提供**情感支持和心理安抚**,帮助儿童建立安全感,处理创伤经历可能带来的影响,学习情绪调节策略。
6. **日常照料与养育支持:**
* 在保育员的协作下,将**教育目标和技能训练融入日常生活环节**(如用餐、洗漱、午休、如厕),促进技能泛化。
* 关注儿童的身体健康和基本需求(如饮食、饮水、休息、卫生)。
* 培养儿童良好的生活习惯和规则意识。
7. **记录、报告与沟通:**
* **详细、准确、及时地记录**儿童的日常表现、进步、挑战、干预措施及效果(如教学日志、行为记录表、IEP进展报告)。
* 定期撰写**儿童发展评估报告**和**IEP进展报告**。
* **与内部团队密切沟通:** 定期参加个案会议,与社工、医生、护士、康复师、保育员、管理人员等分享信息,协同工作。
* **与外部相关人员沟通:** 必要时与儿童的原生家庭(如可能且合适)、领养/寄养家庭、外部学校、相关政府部门或机构沟通儿童情况。
* **与志愿者/实习生沟通协调:** 指导志愿者或实习生参与儿童活动,确保其理解儿童需求和工作方法。
8. **专业发展与持续学习:**
* 主动学习特殊教育、康复医学、儿童发展心理学等领域的新知识、新技术、新政策。
* 参加相关的专业培训、研讨会和工作坊。
* 反思教学实践,不断提升专业能力和服务质量。
9. **安全与环境维护:**
* 时刻关注儿童安全,预防意外伤害(如跌倒、误食、走失)。
* 维护教学区域和教具的安全、卫生与整洁。
* 了解并遵守福利院的各项安全规章制度和应急预案。
**关键素质要求:**
* **高度的爱心、耐心、责任心和奉献精神。**
* **极强的同理心和沟通能力。**
* **良好的情绪管理能力和抗压能力。**
* **团队合作精神。**
* **观察力敏锐,善于发现和分析问题。**
* **积极乐观,富有创造力和灵活性。**
* **尊重每个儿童的个体差异和尊严。**
这份职责描述强调了儿童福利院特教老师角色的**多面性**:他们不仅是教育者,也是康复训练的协作者、行为的引导者、情感的抚慰者、生活的支持者和团队沟通的枢纽。其核心在于通过专业、有爱、持之以恒的努力,帮助福利院中最弱势的儿童群体获得成长、尊严和希望。
体育老师
3000-5000元/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构
【岗位职责】:
1、负责课程的教学工作,制定授课计划和课前准备:
2、负责教学课程的研讨,教学方式的创新;
3、负责与家长沟通学员学习情况;
4、负责领导安排的其他相关工作。
【任职要求】:
1、熟练掌握本部课程体系:
2、掌握青少年体能知识,青少年心理学知识:
3、亲和力强、高情商、有责任意识、细致、耐心。
4、国家五大体院毕业、国家一级运动员、国家二级运动员等优先录用。
上班时间:9:00-12:0014:30-18:00上六休一
奖金补贴:交通补助,全勤奖,话补,节假日福利,生日福利
公考线上一对一辅导讲师(可兼职)
80-85元/时
教师1-3年本科及以上大学/大专生成人培训机构数量资料培训讲师线上教育互
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-27
一、工作内容
1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务,确保课程质量与教学目标达成;
2、通过线上平台开展一对一辅导授课;
二、任职要求
1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验,包括但不限于:
公务员考试的【行测(文科、理科)、申论、面试】
事业单位考试的【职测(文科、理科)、公共基础知识、综合应用能力(ABCDE类)、面试】
具备任一领域教学经验者均可报名,有丰富备考经历者优先考虑;
2、认同教育价值,热爱教学工作,富有责任心,能以学员成长为核心投入教学;
3、表达清晰流畅,思维条理分明,学习适应能力强,愿意与团队协同发展;
4、本科及以上学历,所学专业对口,综合素质良好;
三、薪资待遇
1、课时费80元/小时,根据学员评价表现可享额外提成与奖励;多数实习教师月收入稳定在6000-10000元,多劳多得;
2、可提供正规实习证明;
四、工作地点
远程居家办公,面向全国范围招录
驻校教官
4000元/月
军训教官月结
1.年龄25-40岁,退伍军人优先考虑;能适应住校
2. 具有良好的工作作风和生活习惯,
3.教官应当遵守学校的规章制度。
4.遵守学校的各项规定,认真做好安全保卫工作。
5.自觉遵守学校的监督检查制度。
福利待遇
底薪4000元, ,年节福利
大学生校园负责人兼职
20-30元/时
兼职11-20人完工结算学生会主席学生会负责人部门部长志愿者青年志愿者协会
1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人
2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000)
3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书(能评奖评优评奖学金)
4.我们会给社团成员准备定制小礼品
5.可以给对应的负责人优秀实习证明
6.国家级媒体报道
高薪急聘初高中各科教师
3000-8000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
小学、初中、高中一对一辅导教学;
师范类专业毕业者优先考虑;
具备实际授课经历或家教经历者优先录用;
公司福利:社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、提供宿舍、餐饮补贴、话费补贴、广阔晋升空间。
快递员
岗位名称:拆快递员;
岗位要求:1.工作经验:1年以下相关工作经验,熟悉快递拆包流程者优先;2.身体健康:能够承受一定的体力劳动,适应快节奏的工作环境;3.工作时间:8:0018:00(含休息一小时,公司管饭);
薪资待遇:底薪3000。
内蒙古呼和浩特公路设计人员第一学历全日制本科以上,中级以上公路职称薪资福利:面议招工人数:
公路3-5人月结
公路设计人员
第一学历全日制本科以上,中级以上公路职称
薪资福利:面议
招工人数:5名
内蒙古呼和浩特呼市曲大城区绿皮垃圾车装卸劳动力需求招工,寻求装卸工在区域内进行垃圾处理。
装卸工
呼市曲大城区绿皮垃圾车装卸劳动力需求招工,寻求装卸工在区域内进行垃圾处理。
保洁开荒保洁
地铁2号线招聘招聘日常保洁
日常保洁班次:2班倒
早班:06:30–14:30
晚班:14:00—22:00
机动组:07:00——15:00
正常班:08:00-17:00
要求:63岁以下,男女不限,身体健康。上班不得喝酒、不得在工作岗位抽烟
福利: 按照家住址就近安排
☎:
呼和浩特新城区今晚()需要会所厨师一名,地点在呼伦路宾馆附近,8-10人餐,联系电话
厨师1-2人
今晚()需要会所厨师一名,地点在呼伦路新城宾馆附近,8-10人餐,联系电话
作业伴读
1000-2000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责小学语文/数学/英语等作业辅导
2. 关注学生学习以及行为习惯培养
3. 参与作业伴读机构其他相关工作(不销售、无地推)
4.工作时间:工作日17:00-21:00 待遇1800¥
+奖金
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与耐心
3.具备学科知识基础和基本教学能力或有相关经验
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
阅读及绘本项目联合创业老师
4000-10000元/月
教育工作者1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
有阅读领域或儿童绘本领域相关经验
能独立组织项目活动执行或课程设计
阅读主要针对1 一 9 年级学生,涉及国内经典名著精读,必读书目,阅读方法和习惯养成。
绘本主要针对低段幼儿 为主。
能配合工作人员依托基础客群和周边资源开拓市场。
重要提示:本岗位对能力和经验有挑战,普通上班求职者请绕行。
语数英等老师
3000-5000元/月
教师学历不限
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪及师德失范记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力,能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学
4.身心健康,具备良好的沟通协作能力与抗压能力,适应教育行业工作节奏
语文老师
7000-12000元/月
教育工作者1-3年本科及以上培训机构线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责-
1.线下辅导学生:备课,磨课,线下授课,辅导作业
2.需要做课后反馈,与家长保持良好沟通
3.全日制本科及以上学历,专业对口
4.吃苦耐劳,听从安排,善于沟通
5.大小周,团建,底薪+绩效+提成,奖励丰厚。
6. 讲解达人:逻辑清晰,表达有条理,带领学生快速掌握知识要领
7.心灵捕手:能够快速捕捉学生特点并设计最合适的授课方式
8. 善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与不同个性的学生进行沟通
9. 抗压力强:可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标
10.团队合作:与其他科任老师及市场销售端口密切配合,共同维护好生源
特别优秀者可面谈,上岗即有生源,期待你的加入
教师
6000-7000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学
一、职位名称:资源工程师
二、工作地点:合肥市
三、岗位职责:(以数学为例)
1、以提升大模型效果为目标,对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议
2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析,并能对题目、答案、解析审核修正;熟悉中高考阅卷细则,能对模型效果进行评测
3、根据项目需求,制定标准规范文件并能对数据进行判断,构建模型所需测试集
4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告
四、任职要求:(以数学为例)
1、一本及以上学历,数学相关专业,数学学科相关知识掌握程度高,学科能力强,优先师范类专业;
2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识,熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上,至少带过1年高三毕业班;有题库建设、知识体系构建,高中数学考试,模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽;
3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程,并能根据实际情况提质增效,高效完成需求;
4、具备一定的项目管理经验,能对需求进行分析、拆解,按期交付;
5、对数据有一定敏感度,能够快速掌握数据标注与质检的规范,并产出高质量的有效数据;
6、熟练掌握office、excel等办公软件;
7、具有主动思考和学习意识,良好的沟通能力和团队工作精神,具有较强的抗压能力,责任心强,认真负责;
8、掌握python基础编程能力者优先;
五、薪资待遇
2800(底薪)+1500(岗位)+1000(绩效)++200(全勤)=6000
注意:当月15日之前(不好含15日)入职,,当月15日之后入职,,比如2.28-3.14 入职的,4月开始
临时工有提成
招募新人啦招聘条件:
⚠ 25-55岁
⚠ 大专以上学历者优先
⚠ 男女不限
欢迎有梦想,有追求,不甘平庸,能坚持有韧性的你加入我们
上不封顶的佣金制,挑战你的极限
客户资料、礼品免费提供
工作时间相对自由,可自主支配 有的或者想换工作的及时联系我,名额有限。
线下初中数学辅导老师
55-75元/时
家教经验不限本科及以上初中数学大型教育机构经验中学生初三数学线下教育不住家教育行业工作经验初一数学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:不限定
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2025-10-09
呼和浩特线下授课,一对一辅导初中数学,具备教学经验者优先考虑
仅线下教学,不提供线上授课形式
(985、211院校背景或有相关教学经历者优先)
保安6-10人
金山电厂四期,春季用工招聘:一、招聘优秀保安队员8名,,要求岁数18岁至52周岁;假期工可适当放宽至17周岁;二、要求:身体健康,工作积极上进,认真负责,精神状态正常,无犯罪记录,体检报告单(心电图、血压计、胸片、血检,尿检),身高170CM,初中及以上学历,身份证复印件及原件照片、,短期意外保单保值103万元以上!长期聘用保险费公司负责),保安证、退伍证优先。夜班年龄适当放宽,体检必须合格,增加视力、脑电图检查并没有基础病!三、工作班次:长白班,长夜班,白班8:00–19:00;夜班19:00–次日8:00;假期工(高中、大学生、贫困生优先)白班。四、薪酬待遇:45周岁至50周岁以内工资3500–3800元/月;45周岁以内4500元/月,超50周岁白班3200元/月;夜班工资:2000元/月(超52周岁至55周岁以内),夜班可轮换休息;假期工工资按照《劳动法》规定发放;以上均需面试!五、福利待遇:一年两次福利(中秋、春节)或公司制度安排,带薪月休4天,按照甲方现场要求实施节假日放假安排。六、联系方式: 王 七、御驾地址:呼和浩特市赛罕区黄合少镇东讨速号村金山电厂四期项目部(地图搜索:呼和浩特市赛罕区黄合少镇中国能建浙江火电生活区快递柜)
少儿英语授课老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙英语
英语教师岗位职责:
1- 负责3-少儿英语课程的教学实施;
2- 认真准备教案,依照教学计划高效完成授课任务;
3- 提供优质的课后学习支持与个性化学习建议,激发学生学习兴趣并提升学习成效;
4- 主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作。
任职资格:
1- 本科及以上学历,通过大学英语四级,持有英语教师资格证;
2- 英语口语表达流畅、语音准确规范,具备海外学习背景者优先考虑;
3- 热心教育工作,对儿童有爱心、耐心及高度责任感;
4- 具备良好亲和力,语言沟通能力出色;
5- 熟悉办公软件操作,学习意愿强,善于持续提升自我;
6- 对少儿英语教育领域有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1- 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的薪资水平
2- 福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3- 晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升!
4- 发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(含新员工培训、专业能力培训、管理能力培训等)
临时工
不耽误接送孩子,装黄豆芽,招聘半天班工人,下午,2点多到5点多-年龄不超过45。地址,景山家园对面赛罕菜市场。电话,
临时工
招聘:钟点工5:45~9:45(每小时16元)
全天班:早9点~下午2:45,5:半~9点45(工资面议)
电话
小学英语教师-五险二金
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
职位描述
1. 负责开展全英文课堂教学,提供高质量教学服务并参与教研工作,每日制定并落实备课与授课计划;
2. 按要求整理与归档各班级教学资料,确保教学内容规范、完整,持续保障教学品质;
3. 配合校区组织学员参与课外活动及市场推广相关事务;
4. 定期向家长沟通学生课堂表现及学习进展,保持良好家校互动;
5. 与教务人员协作,及时回应并解决学生与家长提出的问题与需求;
6. 主动参与各类教学培训,不断提升专业能力与授课水平;
任职资格:
1. 本科及以上学历,英语表达流畅,语音语调标准,持有教师资格证;
2. 具备1年以上知名连锁培训机构教学经验,热爱教育行业,有幼儿、中小学或英语培训背景,或具海外留学经历者优先;
3. 热心投身教育事业,具备爱心、耐心与强烈的责任感;
4. 教学逻辑清晰,课堂氛围活跃,具备良好的课堂管理能力;
5. 持有教师资格证,英语专业四级、六级以上,或托福雅思成绩优异者优先录用;
6. 年龄30岁以下,具备较强的亲和力与组织协调能力。
面试地址:集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808
工作地点:玉泉区南二环希望阳光苑、大学西街购觅商场二楼(海亮附近)、摩尔城太伟方恒3楼,赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心、绿地饕餮美食街
上班时间:
老师:周一、周二全天休息,周三至周五:14:00-20:00,周六日8:30-18:30(中午12:00-14:00为午休时间)
我们提供:
v 五险一金
v 双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等福利
v 同行业1.5倍薪资待遇
v 完善的晋升发展通道
v 专业系统的带薪培训支持
v 丰富多彩的员工活动(下午茶、积分抽奖、生日会、团建等)
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