岗位职责： 1.负责企业财务全盘管理，包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析，监控资金流动与成本控制，识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持，协助经营决策制定 4.优化财务管理流程，提升财务运营效率与合规性 任职要求： 1.中专及以上学历，持有会计中级资格证书，具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验，熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具，具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排

配合财务副总开展各项工作任务，薪酬依据个人能力确定。

1.熟练使用办公软件。 2.使用过erp。 3.有责任心。

岗位职责: 1.负责公司日常财务资料的整理与归档，保障财务信息的真实性和系统性。 2.配合完成月度及年度结账任务，包括账务核对、报表编制等相关工作。 3.对公司日常财务运作进行监督与指导，确保各项流程规范高效执行。 4.参与财务计划制定与预算管理工作，为管理层决策提供数据支持。 5.处理各类财务事务，识别流程瓶颈并推动财务管理持续优化。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效组织和推进财务流程管理。 2.沟通表达良好，具备团队协作精神，可跨部门协同开展工作。 3.具有扎实的分析判断能力，能独立应对和解决财务工作中的实际问题。 4.熟悉常用财务工具及办公应用软件，如Excel等操作技能。 5.作风严谨，遵守职业操守，严格执行财务相关制度规定。

公司往来账本，会计及出纳。协助开展管理办公室内部工作，配合商务端获取项目。

① ③有中级会计证

岗位职责： 1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与内控流程，确保各项财务规范有效落地； 2、全面负责公司财务核算、会计处理、成本管理及应收应付等日常财务运营工作； 3、指导并监督成本动态监控体系的建设与运行； 4、统筹公司成本管控，落实成本目标管理机制； 5、组织实施各类产品单位成本、销售价格及毛利率的测算与核算工作； 6、参与企业经营决策过程，提供专业财务数据支持与咨询建议，助力企业高效运转； 7、领导财务团队建设，注重人才培养，推行标准化作业模式，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上食品生产行业成本会计及核算实操经验； 3、财务功底扎实，熟悉食品制造类企业财务管理特点，擅长成本分析与预算管控； 4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件； 5、具备较强的财务分析能力和资金统筹管理能力； 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有综合管理视野和全局思维，学习能力强，富有创新意识与独立思考能力；

岗位职责： 1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与规范，确保各项财务制度有效落地； 2、全面负责公司日常财务核算、会计处理、成本控制及应收应付等财务管理事务； 3、指导并监督成本动态管理体系的建立与运行； 4、统筹公司成本管理与目标控制工作； 5、组织开展各类单品成本、单价及毛利率的测算与核算工作； 6、参与企业经营决策过程，提供专业财务信息支持与咨询服务，助力企业高效运营； 7、领导财务团队建设，推动人才培养与经验共享，持续优化团队专业水平。 任职要求： 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上食品制造行业成本会计核算相关工作经验； 3、具备扎实的财务专业知识，熟悉食品制造业财务运作模式，擅长成本管控与预算管理； 4、熟练操作用友财务系统及常用办公软件； 5、具备优秀的财务分析与资金统筹能力； 6、具备良好的沟通协调能力、表达能力及团队协作意识； 7、具有较强的综合管理能力与全局视野，持续学习意愿强，具备创新思维与独立判断能力；

岗位职责： 1、协助企业规划全年可申请的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关补助； 2、依据企业招聘贫困人员情况，解读并指导落实国税抵扣相关政策； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对方案； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询支持服务； 5、面向存在税务难题的企业管理者及财务人员，提供定制化税筹解决策略； 6、辅助企业申领国家及地方政府各项补贴政策，助力企业增加额外收益 工作形式： 1、兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要以解答企业涉税咨询为主（前期通过电话沟通，后续转微信跟进），类似顾问式服务或客服类工作模式； 3、可利用业余时间处理任务，不影响现有全职工作的正常开展； 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解政策优惠的企业负责人或部门主管； 2、公司将收集到的企业咨询内容及联系方式分发给财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业提出的问题，通过电话回访或微信沟通，制定匹配的税务优化方案及补贴申报建议； 4、企业认可并接受所提方案后完成服务流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析思维； 3、性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，具有良好的沟通组织能力和目标导向意识； 工作安排： 1、参与集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地现行各类补贴政策及30余种节税方法； 3、通过公司组织的培训考核，考核合格后签订合作协定； 4、正式进入兼职工作阶段，工作时间由个人自主安排。

公司介绍： “玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米，以“自然原香·锁住健康”为品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，锁住每一口新鲜和营养，打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心，打造高端绿色健康食品品牌，让都市人全年都能享受到自然原香。 我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，是一个发展初期的“销售型”公司，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；晋升通道很宽广，欢迎同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长 一、角色扮演： 业务增长的“军师”+风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生” 二、角色核心定位： 既要传统财务的“事后核算”，也要业财结合的前瞻性预算 1.业务赋能：将财务数据转化为业务决策依据，帮助业务团队快速扩张市场 2.战略支持者（预算管理） 参与业务规划与预算编制，从财务角度评估业务可行性（如ROI、现金流风险），确保业务方向符合公司整体战略。 3.价值创造者（内部控制） 通过成本管控、资源配置、绩效分析等，直接推动业务降本增效和利润增长。 4.风险管控者：快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险（如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等），提前预警并制定应对措施。 5.传统财务账务处理，报销、报表、往来、核算、账簿管理等 三、岗位要求 1.财务/会计专业本科以上，CMA优先，熟悉《小企业会计准则》。 2.3年以上业财融合经验，经历过企业从0到1阶段者优先。 3.有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验，熟悉供应链成本结构优先 4.精通业务财务分析工具：会搭建业务数据模型，如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型 5.精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程 6.熟悉税务合规要点：农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营 四、岗位关键职责 （一）业务支持 1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测； 2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标，提供改进建议； 3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测，超标触发预警 （二）财务分析 1.定期输出业务单元的经营分析报告，揭示业绩波动原因 2.数据分析能力：通过建立各渠道财务模型，如商超渠道利润表（需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等），输出“红黄绿灯”渠道分级表，绿灯（ROI>150%）加大投入，红灯（ROI<80%）限期整改， 3.监控关键KPI（如毛利率、市场综合费用率，增量业绩占比）预警异常波动，费用指标超标引发强制审批。 （三）成本管控 1.识别业务环节中的浪费，推动流程优化； 2.设计成本考核机制，引导业务部门主动降本； 3.分析固定成本与变动成本结构，提出调整建议。 （四）绩效管理 1.协助设计业务部门的绩效考核指标（如短、中、长期结合）； 2.跟踪预算执行情况，分析偏差并提出纠偏措施。 （五）风险管理 1.评估业务合同中的财务条款（如付款周期、扣点、违约等）； 2.监控应收账款、库存等资产健康度，防范资金链风险。如：针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”（如商超账期不超过45天）。 3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性，杜绝虚假报销。 4.规范业务全流程4流统一性：确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整，规避税务稽查风险。 五、岗位阶段性期待 1个月内：完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建 3个月内：业财初步融合，常规现有业务初步流程化推动，如销售合同模板标准化（含条款、账期、退损、违约金等条款） 6个月内：实现业务数据与财务系统高效对接，关键指标日度可视。

岗位名称：整件叉车工；叉车司机。 岗位要求：1.熟练掌握叉车的驾驶技能，包括电动叉车的操作；2.具有叉车证书；3.能够完成整件货物的拣选、产品信息核对、仓内转运、上架、盘点等工作。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，工作时间为周一到周五8:3017:30，周六日双休，节假日休息。

犊牛饲养5000元，铲车司机5500元，管吃管住，全场有网

金海湾小组急需装配工、电焊工、打磨工，，工作地点在呼和浩特市呼和浩特，有意者请联系。

内蒙古呼和浩特赛罕区诚招熟练的挖机司机，工作地点为工地长期自用，需求成手一名，工资月结，相关联系方式请通过内蒙古自治区内部沟通渠道联系。

呼和浩特市武川县招装修木工，干点小营生，小活

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济管理类、财务类专业； 3.10年以上制造业财务管理工作经验； 4.有CPA或财务高级职称优先。

财务经理--- 岗位职责： 1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序，并根据授权向总部财务和当地总经理报告。 2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 3、优化物流全链条（仓储、运输、配送）的成本模型，深入进行成本分析，寻找降本增效的机会。 4、负责公司的资金运作，监控现金流状况，制定资金计划，提高资金使用效率。同时，会非常关注应收账款的管理，加速资金回笼。 5、组织会计核算，确保日常账目和财务报表的准确性，并及时出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持，负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。 6、负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。 7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。 任职资格： 1.学历与专业：要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。 2.工作经验： ·需要3年及以上财务管理工作经验。 ·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。 3.专业资质：初级会计职称，持有中级会计职称或CPA证书者优先。 4.技能要求： ·精通财务软件（如金蝶）和Office办公软件。 ·具备数据分析和处理能力。 ·熟悉国家财经政策和财税法律法规。 5.综合素质： ·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。 ·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。 ·良好的职业操守和风险意识是底线。||

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

做账报税，沟通客户，做材料

岗位职责: 1.协助销售经理开展市场调研及客户关系开拓，深入理解客户需求，制定匹配的销售方案与应对策略。 2.参与销售计划的规划与落地实施，推动销售目标按时保质完成。 3.支持团队成员达成个人业绩，协同提升整体团队销售表现。 4.持续维护并扩展客户资源，定期收集客户意见与市场动向信息。 5.配合销售经理完成市场趋势分析与竞品研究，为产品改进和营销策略优化提供数据依据。 6.周末双休，底薪5000，新人综合月收入7至8千元 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部协作人员。 2.熟悉市场营销基本逻辑，可根据市场变化灵活调整销售思路。 3.拥有较强的统筹能力和执行能力，能在高强度工作环境下稳定输出成果。 4.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在激烈市场竞争中保持进取心态。 5.具备良好的数据分析与判断能力，能精准捕捉市场信号与客户核心需求

呼市甲级监理公司诚聘两名经营部及办公室人员，能熟练操作办公软件，经营部人员有编制投标文件经验者优先考虑，办公室人员有一定的管理经验者优先考虑，能吃苦耐劳，稳定工作，性别不限，年龄45岁以下，能力优秀者可放宽年龄限制，工作地点呼市第三十四中分校附近 联系人：张总 电话：

做账，开票

任职资格： 1）具备注册会计师资格证书 2）五年及以上财务管理工作经历 薪资：1万+福利 1.社保 2.提供免费住宿，全程WiFi覆盖 3.市区通勤班车、员工食堂、员工浴室 4.交通补贴、高温津贴、全勤奖励、节日福利 5.带薪年休假 6.周末双休制 7.带薪培训、外派学习机会、完善的晋升体系

岗位职责： 1、全面把控烘焙产线全流程的质量安全，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，优化产品口感、新鲜程度及包装设计，持续提升用户体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的搭建与推进，并推动其持续优化； 4、主导新产品导入流程，快速响应并满足市场终端多样化需求； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交付周期及团队管理目标在本部门有效落地，助力实现整体盈利目标； 6、规划并推行工厂精益化管理模式，改进生产工艺与流程，稳步提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保面包、糕点、饼类等品类； 2、具有3年以上同等岗位经历，有新工厂规划与建设经验者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系运行与组织管理实操经验，通晓HACCP、ISO等相关体系要求； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品生产技术知识及关键工艺流程； 5、具备优秀的协作意识，重视团队发展，能有效开展人才梯队培养与团队激励工作； 6、拥有出色的统筹协调能力与组织管理能力，保障生产作业高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。

一、岗位说明 1、公司成立于2015年，非初创型或家庭式经营企业。 2、主营业务涵盖代理记账、税务咨询、资质办理、工商注册及税收筹划服务。简而言之，我们是一家专业的企业综合服务机构。 二、任职要求 1、专业要求为财会类相关专业，对工作经验无硬性要求； 2、毕业时间在两年以内，主要面向应届毕业生； 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史； 三、工作职责 1、可独立完成全部外勤事务，熟悉工商、税务、银行、社保等线下业务操作流程； 2、对财务会计工作有热情，做事严谨认真，注重细节； 3、能统筹协调组内外勤事务的安排； 4、配合会计主管完成部门各项日常任务； 四、福利待遇 1、食宿需自行解决；公司配备微波炉，午间可加热餐食； 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 2、休息安排：周末双休，法定节假日正常休假。 五、工作地点 呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506

早九晚五周末双休

1、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系。 2、员工入离职的办理，考勤统计 3、协助领导做好会议安排 4、采购公司货物物品 5、来访顾客的接待 5、维护公司办公用品 6、做事主动性强，具有一定抗压性 7、完成领导交代的其他任务 8.前台接待

岗位职责：1.车间现场管理与安全管理 2.质量管控和设备管理 3.组织和协调完成作业 4.人员管理和培训 5.客户服务与协调 6.5S管理与环境管理