① ③有中级会计证

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有三年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。

配合财务副总处理各项相关事务，薪资依据个人能力核定。

岗位职责： 1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与规范，确保各项财务制度有效落地； 2、全面负责公司日常财务核算、会计处理、成本控制及应收应付等财务管理事务； 3、指导并监督成本动态管理体系的建立与运行； 4、统筹公司成本管理与目标控制工作； 5、组织开展各类单品成本、单价及毛利率的测算与核算工作； 6、参与企业经营决策过程，提供专业财务信息支持与咨询服务，助力企业高效运营； 7、领导财务团队建设，推动人才培养与经验共享，持续优化团队专业水平。 任职要求： 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上食品制造行业成本会计核算相关工作经验； 3、具备扎实的财务专业知识，熟悉食品制造业财务运作模式，擅长成本管控与预算管理； 4、熟练操作用友财务系统及常用办公软件； 5、具备优秀的财务分析与资金统筹能力； 6、具备良好的沟通协调能力、表达能力及团队协作意识； 7、具有较强的综合管理能力与全局视野，持续学习意愿强，具备创新思维与独立判断能力；

岗位职责： 1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与内控流程，确保各项财务规范有效落地； 2、全面负责公司财务核算、会计处理、成本管理及应收应付等日常财务运营工作； 3、指导并监督成本动态监控体系的建设与运行； 4、统筹公司成本管控，落实成本目标管理机制； 5、组织实施各类产品单位成本、销售价格及毛利率的测算与核算工作； 6、参与企业经营决策过程，提供专业财务数据支持与咨询建议，助力企业高效运转； 7、领导财务团队建设，注重人才培养，推行标准化作业模式，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上食品生产行业成本会计及核算实操经验； 3、财务功底扎实，熟悉食品制造类企业财务管理特点，擅长成本分析与预算管控； 4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件； 5、具备较强的财务分析能力和资金统筹管理能力； 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有综合管理视野和全局思维，学习能力强，富有创新意识与独立思考能力；

工作内容： 1、负责电商平台日常财务核算与管理工作，确保各项财务数据真实准确； 2、办理财务相关业务，如票据申领、发票处理以及会计报表的编制与报送； 3、配合开展税务申报相关工作，保障企业税务操作合法合规。 岗位要求： 1、有电商领域财务核算或管理实际经验； 2、能独立完成财务事务处理，熟悉财务专业知识并具备较强实操能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： （1）编制记账凭证，完成日常记账、结账及报账相关工作； （2）定期与出纳核对账目，监督其确保账务数据一致； （3）负责公司各项费用、成本及利润的核算工作； （4）按期核对应收应付往来款项，及时清理债权债务； （5）妥善保管各类财务单据，按时整理、装订并归档，编制会计报表； （6）完成公司所需的月度、季度、年度报表统计，以及各类数据的汇总、处理与存档； 任职资格： 大专及以上学历，会计或财务相关专业；具备会计从业资格或初级/中级/高级会计职称；5年以上会计工作经验，有电力、工程或建筑行业背景者优先；年龄35-45岁，掌握系统的会计专业知识与实务技能；熟悉国家财经法律法规；熟练使用财务软件及办公软件。

公司往来账本，会计及出纳。协助开展管理办公室内部工作，配合商务端获取项目。

公司介绍： “玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米，以“自然原香·锁住健康”为品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，锁住每一口新鲜和营养，打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心，打造高端绿色健康食品品牌，让都市人全年都能享受到自然原香。 我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，是一个发展初期的“销售型”公司，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；晋升通道很宽广，欢迎同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长 一、角色扮演： 业务增长的“军师”+风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生” 二、角色核心定位： 既要传统财务的“事后核算”，也要业财结合的前瞻性预算 1.业务赋能：将财务数据转化为业务决策依据，帮助业务团队快速扩张市场 2.战略支持者（预算管理） 参与业务规划与预算编制，从财务角度评估业务可行性（如ROI、现金流风险），确保业务方向符合公司整体战略。 3.价值创造者（内部控制） 通过成本管控、资源配置、绩效分析等，直接推动业务降本增效和利润增长。 4.风险管控者：快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险（如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等），提前预警并制定应对措施。 5.传统财务账务处理，报销、报表、往来、核算、账簿管理等 三、岗位要求 1.财务/会计专业本科以上，CMA优先，熟悉《小企业会计准则》。 2.3年以上业财融合经验，经历过企业从0到1阶段者优先。 3.有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验，熟悉供应链成本结构优先 4.精通业务财务分析工具：会搭建业务数据模型，如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型 5.精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程 6.熟悉税务合规要点：农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营 四、岗位关键职责 （一）业务支持 1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测； 2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标，提供改进建议； 3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测，超标触发预警 （二）财务分析 1.定期输出业务单元的经营分析报告，揭示业绩波动原因 2.数据分析能力：通过建立各渠道财务模型，如商超渠道利润表（需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等），输出“红黄绿灯”渠道分级表，绿灯（ROI>150%）加大投入，红灯（ROI<80%）限期整改， 3.监控关键KPI（如毛利率、市场综合费用率，增量业绩占比）预警异常波动，费用指标超标引发强制审批。 （三）成本管控 1.识别业务环节中的浪费，推动流程优化； 2.设计成本考核机制，引导业务部门主动降本； 3.分析固定成本与变动成本结构，提出调整建议。 （四）绩效管理 1.协助设计业务部门的绩效考核指标（如短、中、长期结合）； 2.跟踪预算执行情况，分析偏差并提出纠偏措施。 （五）风险管理 1.评估业务合同中的财务条款（如付款周期、扣点、违约等）； 2.监控应收账款、库存等资产健康度，防范资金链风险。如：针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”（如商超账期不超过45天）。 3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性，杜绝虚假报销。 4.规范业务全流程4流统一性：确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整，规避税务稽查风险。 五、岗位阶段性期待 1个月内：完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建 3个月内：业财初步融合，常规现有业务初步流程化推动，如销售合同模板标准化（含条款、账期、退损、违约金等条款） 6个月内：实现业务数据与财务系统高效对接，关键指标日度可视。

岗位职责： 1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度及内控流程，确保各项财务规范有效落地； 2、全面负责公司日常财务运营，涵盖会计核算、应收应付管理及相关账务处理工作； 3、依据核算标准，定期完成财务账目审核，核对集团内部往来款项，并组织内部资金的周期性清算； 4、强化对公司进销存及供应链各环节的财务监管，保障采购、仓储物流及月度库存差异等关键节点的核算准确性； 5、真实、准确记录和呈现企业财务状况与经营成果，按时编制并提交各类财务报表；持续优化资产管控与税务运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、税务、会计相关专业； 2、具备3-5年食品销售或连锁零售行业财务核算经验，或2-3年财务管理岗位经历； 3、财务功底扎实，熟悉食品销售领域财务管理特点，擅长财务数据分析； 4、熟练操作用友财务系统及常用办公软件； 5、具备优秀的财务分析技能； 6、具备较强的组织协调能力，表达清晰，富有团队协作意识； 7、具有全局视野与综合管理潜力，善于学习思考，具备创新思维与解决问题的能力。

呼和浩特市区招电焊

暴躁熊猫回转串火锅店招聘 后厨2名：薪资4400+奖金+绩效 前厅服务员1人：4500+奖金+绩效+储值 长期工最好，假期工也可以 上班地点：呼市东万达 以上岗位包一日三餐，月休三天，住宿地暖高层 联系电话：（）

窑炉工 18 - 50周岁，中专以上学历，熟悉电脑操作，可接受倒班工作，工作踏实高效，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险一金，全勤奖，包食宿，文体活动中心，通勤车，节日福利，加班补助，定期体检 招工人数:10 工作时间：三班两倒；邮箱： 工作地址:内蒙古呼和浩特市和林格尔县盛乐镇

叉车工 有叉车证，有相关工作经验者优先 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险一金及公司各项福利待遇等 招工人数:1 邮箱： 工作地址:和林格尔县盛乐经济园区师大东路8号内蒙古博瑞饲料有限公司

窑炉工 18 - 50周岁，中专以上学历，熟悉电脑操作，可接受倒班工作，工作踏实高效，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险一金，全勤奖，包食宿，文体活动中心，通勤车，节日福利，加班补助，定期体检 招工人数:10 工作时间：三班两倒；邮箱： 工作地址:内蒙古呼和浩特市和林格尔县盛乐镇

岗位职责： 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作，完成成本数据的收集、整理和归档； 2.熟练操作BOM表，确保物料清单的准确性； 3.协助完成公司财务报表的编制，提供成本相关的财务支持； 4.参与生产流程优化，提出成本控制建议； 5.与采购、生产等部门协作，确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验； 2.熟悉用友系统操作，具备BOM表处理能力； 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑； 4.通勤时间不超过30分钟，具备良好的工作稳定性。 薪资福利： 1.薪酬范围为9000到10000元； 2.工作地点：滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间

岗位职责：负责汽车4S店的财务运营与管理工作

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

核心职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报（增值税、个税、企业所得税等）； 2. 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供准确财务数据支持经营决策； 3. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成对账、年检、审计等工作； 4. 管理财务档案，确保凭证、报表、合同等资料完整归档； 5. 协助优化财务流程，监控成本费用，提出合规性财务建议。 任职要求 1. 会计、财务相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2. 1-3年企业财务工作经验，熟悉财务会计准则及税收政策，能独立完成全盘账务； 3. 熟练使用Excel（函数运用）及财务软件（用友、金蝶等）； 4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度，有较强的合规意识和沟通协调能力； 5. 无财务违规记录，稳定性强，能承受一定工作压力。 薪资福利 -薪资范围：5000-8000元/月（根据经验及职称调整）； -福利保障：节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。

代理记账与公司注册，工商事务，税务服务

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

1、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系。 2、员工入离职的办理，考勤统计 3、协助领导做好会议安排 4、采购公司货物物品 5、来访顾客的接待 5、维护公司办公用品 6、做事主动性强，具有一定抗压性 7、完成领导交代的其他任务 8.前台接待

核心职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报（增值税、个税、企业所得税等）； 2. 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供准确财务数据支持经营决策； 3. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成对账、年检、审计等工作； 4. 管理财务档案，确保凭证、报表、合同等资料完整归档； 5. 协助优化财务流程，监控成本费用，提出合规性财务建议。 任职要求 1. 会计、财务相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2. 1-3年企业财务工作经验，熟悉财务会计准则及税收政策，能独立完成全盘账务； 3. 熟练使用Excel（函数运用）及财务软件（用友、金蝶等）； 4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度，有较强的合规意识和沟通协调能力； 5. 无财务违规记录，稳定性强，能承受一定工作压力。 薪资福利 -薪资范围：5000-8000元/月（根据经验及职称调整）； -福利:节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。

注：公司是一家新媒体性质的企业，前台是一家公司的门面，因此对形象气质有一定要求。沟通中可能会涉及求职者的身高、体重及外貌情况，如有不便之处，敬请谅解！可提供实习证明！ 岗位职责： 1、负责来访面试人员的接待与登记，注重礼仪规范，确保服务流程专业有序 2、具备良好服务意识，能熟练操作办公电脑设备，维护日常办公环境整洁 3、协助完成公司日常行政事务及招聘相关辅助工作 4、工作时间早十二晚八，晚间休息一小时（18:00-19:00），单双休轮班制 任职要求： 1、年龄18-30岁，性格亲和，身高160cm以上，体型匀称 2、形象端正，气质良好，具备较强执行力 3、需化淡妆上岗，着装得体大方 薪资待遇： 1、月薪3500元+提成 2、定期组织团建活动 3、享受节日福利，法定节假日正常休息 4、发放年终奖金 5、缴纳五险一金 6、享有生日福利 7、提供住房补贴 8、提供交通补助

位职责： 1、对烘焙整条流的质量安全负责：从原料采购到产品到终端的质量安全负责； 2、在质量安全的基础上，从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验； 3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设，并不断地完善体系； 4、推动产品上新，不断满足终端客户的需求； 5、负责公司下达的安全（环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成，并最终完成利润目标； 6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式，不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。 任职资格: 1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验（短保面包类、糕点类、饼类）； 2、3年以上同岗位工作经验，有新厂规划、建设等经验优先考虑； 3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验，熟悉HACCP、ISO等管理体系； 4、熟悉食品行业特点，烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺； 5、具备良好的团队合作精神，注重团队建设，能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励； 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力，确保生产工作有序、安全开展； 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力，善于解决问题。

岗位职责： 1.负责日常产品的进货、销售及库存管理，确保数据准确及时； 2.登记现金与银行存款日记账，编制银行余额调节表，保障财务记录的精确性； 3.办理各类票据的开具工作，确保操作符合财务规范要求； 4.制作记账凭证，并完成装订、保管与归档，维护财务资料的完整性与安全性； 5.进行费用数据的统计与汇总，为财务分析和报表提供支持。 任职要求： 1.熟悉财务软件及常用办公软件（如Excel、Word等），提升工作效率； 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识和原则性，能独立完成财务相关工作； 3.具备良好的沟通能力与团队合作精神，可与各部门顺畅协作； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握最新政策与流程变化； 5.节假日福利，周休一天，五险。

岗位职责： 1.负责日常现金与银行收付款操作，确保资金流转准确无误； 2.负责发票的申领、使用及存档管理，保障财务资料的完整性与安全； 3.协助开展财务报表编制工作，整理相关基础财务数据； 4.配合财务团队处理各项日常事务，提升整体工作执行效率； 5.落实银行对账流程，及时核查并处理差异，保持良好的银企对接。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作； 2.工作细致严谨，责任心强，可高效处理繁杂的财务信息； 3.严格遵守财务制度及公司规范，具备良好的职业操守； 4.熟悉财务系统及办公软件操作，有同类岗位经验者优先考虑； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； 6.了解美业、美体行业出纳工作特点，能承受一定的工作压力。